基层动态

隆德县——"三民主"贯穿乡镇换届考核全过程隆德县在乡镇领导班子换届工作中,积极运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法,把扩大民主贯穿于换届的提名、考察和选举工作等关键环节。     

农村党支部换届工作问答

编者按:今年我省农村党支部换届,主要采取"公推直选"的形式选举村支书,这是全省基层民主政治建设中的一大亮点."公推直选"普遍采取的是"两票制",即先由村民投信任票选出候选人,再召开党员大会进行差额选举.选村支书,让村民先投信任票,再进行党内选举,选什么样的"当家人",得先过群众"信任"这一关.人们常说,群众的眼睛是雪亮的.这样选出来的村支书,不仅党员满意,而且代表了群众的意愿,群众也满意.可以肯定地说,"公推直选"这种选举形式,无疑对扩大基层民主、加强基层民主政治建设和推进民主政治建设的进程都具有十分重大的意义.     

三强"能人任"村官

今年7月,江油市村(社区)党组织换届试点工作全面铺开.在换届选举中,充分发扬民主,突出"选能人、选强人",把选择"好干部"与选择"好的仟期目标"有机结合,大力推行"目标选人"机制,一大批带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动发展集体经济能力强的"三强"能人被党员、群众选为村(社区)党组织书记.……     

“两推一选”:发展基层民主的有益尝试

为探索建立基层领导干部选拔任用工作的新机制,湖北省在2002年全省乡镇党委换届中,确定l1个乡镇进行了“两推一选”乡镇党委书记和党委委员试点工作。“两推一选”即:群众推荐、党员推荐确定提名候选人、组织考核确定正式候选人,党员代表大会选举产生党委书记和党委委员。最近,我们对此进行了追踪调查。实践证明,“两推一选”从改革基层党内选举制度入手,以扩大基层民主为突破口,是发展基层民主的一次有益尝试。“两推一选”顺应时代发展的要求,具有坚实的工作基础在乡镇党委换届中提出和开展“两推一选”试点工作,基本出发点是改革乡镇领导…     

大安:换届换出新气象

"干部年轻了,学历更高了,目标任务具体了,我们老百姓也更满意了,这都是换届换出的新气象啊!"在自贡市大安区.谈起村(社区)党组织换届工作,许多群众赞不绝口.……     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

用铁的纪律确保换届风清气正

正2016年是地方各级党委换届之年。换届风气的好坏,直接决定能否把忠诚、干净、担当实干的好干部选出来、用起来,关系着我们党在群众心目中的形象和威信。作为党纪的执行者、捍卫者,各级纪检监察机关必须把严明换届纪律作为执行政治纪律、组织纪律的首要任务,加大对违反换届纪律问题的查处力度,用铁的纪律确保换届风清气正。以教为先,挺纪在前,架起带电"高压线"。要把宣传教育放在首位,提前精心     

用人新思路

日前,《廉政瞭望》记者通过在多地走访调研和采访专家学者发现,在省市县乡换届中,特别是在县乡基层换届中,各地在加强党内民主建设,科学规范换届程序,解决基层干部上升路径,促进人员合理流动,落实干部"考德"要求等多个领域,均有许多可圈可点、特色鲜明的探索创新。     

“五事工作法”打通“最后一公里”

正册亨县"五事工作法"立足农村实际,零距离、快捷化、简便式为群众服务,真正实现"观念有提升、作风有转变、问题得解决、群众得实惠",使党群干群关系更密切。如何让老百姓的合理诉求及时得以解决?如何将矛盾纠纷化解在萌芽状态?如何解决好联系和服务群众"最后一公里"问题?2012年5月起,黔西南州册亨县创新服务型党组织建设,推行"群众公开提事、联席会议议事、民主表决定     

“两推一选”应做到四个确保

"两推一选"是在村党组织换届选举改革与发展进程中的新探索,在中央推动党内民主战略的指引下,得到广泛开展和深化。在新一轮村党组织换届选举工作中,熟悉政策、了解程序,确保选举过程有序推进,是基层组织工作者的重要职责。笔者认为在村党组织换届选举中搞好"两推一选"要做到四个确保。一是在准备工作上要确保宣传到位。换届选举前,要采取多种形式做好宣传工作,让广大党员群众认识到     

福农卡为何成了“糊涂卡”——对惠农卡福农卡使用情况的调查

"惠农卡、福农卡,俺们老百姓也叫‘糊涂卡’。"前段时间随领导到基层调研,听到老百姓在对国家各项惠农政策拍手称赞的同时,也有这样的戏谑。经了解,一是因"惠农""福农"与"糊涂"谐音,二也更多的是老百姓切身感受的表达。惠农卡、福农卡为什么成了"糊涂卡"?怎么个"糊涂"法?怎样才能让它们"变身"便民卡、明白卡?带着这样的问题,笔者在下乡调研中进行走访调查,广泛与村民谈心交心,与乡镇干部了解交流,掌握了一些情况,理出了一些思路办法。一、哪些方面"糊涂"近年来,尤其是党的十八大以来,国家对农村发展、     

桓台县荆家镇党委副书记柏建全:换届接“茬”不留“痕”

全国省市县乡新一轮领导班子换届在即,不由想起山西省右玉县十八任县委书记六十年坚持植树造林的事迹。他们靠上下届之间的"传好棒,接好力",在政声人去后,把伟业写在了山川大地,把功绩印在了老百姓的心底。面对新一轮换届,"接棒"固然重要,但"传棒"的心态与姿势也不能小觑:是把换届当分号,还是画     

着力构建地方党委换届的民主保障机制

今明两年将要完成的地方党委换届是我们党内民主生活中的一件大事,换届进行得顺利和成功与否,都取决于我们在换届中是否真正体现了党内民主,因此,构建有效的民主保障机制是其中的关键。我们既要注重从提名、考察、选举三个主要环节构建换届的民主保障机制,同时也要注意把发扬民主和坚持党的领导、坚持依法办事结合起来。     

换届之年要重视“群众监督”

正今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届直接关乎着群众生活,所以,在组织监督之外,更要重视"群众监督"。俗话说的好:"知屋漏者在宇下"。一个干部好不好,群众的眼睛是雪亮的。可以说,群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督。那么,怎样才能将"群众监督"落到实处呢?一是做好换届前的宣传教育。换届期间,要利用电视、报纸、广播、电台、宣传栏和网络、微信、手机APP等新媒体,广泛宣传换届纪律,在基层,更要结合实际运用通俗易     

同心县村级“两委”换届工作的实践与思考

同心县是回族大县、革命老区,也是新十年扶贫开发六盘山集中连片特殊困难地区61个核心贫困县之一。全县共有13个乡镇(管委会)、154个行政村。在以往的村"两委"换届工作中,个别村因换届曾引发过聚众械斗、家族宗族势力干扰村级换届、部分党员不参会致使达不到4/5等违规现象,给村"两委"换届增加了一定的难度和负面影响。为此,在上届"两委"换届工作中,县委高度重视,选前谋划,抓早     

通过换届选优配强村级三套班子

3月12日上午,全省村"两委"换届选举工作部署视频会在昆明举行。会议提出,全省村"两委"换届选举,是基层民主建设的一件大事,是新形势下农村民主建设的一次集中实践,要把党的领导和发扬民主结合起来,把完善党内民主与基层民主结合起来,通过换届实现村级三套班子的选优配强。据了解,今年村"两委"换届,总的安排是先进行村党     

集中换届是对干部的党性考验

正集中换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,事关基层政权的政治稳定和人民事业的兴衰成败。领导干部是换届的当事人,如何对待"进退留转",是一次政治大考,考验着每名领导干部的党性修养。要树立正确的事业观。换届之年,是敢为事业用人才、不拘一格选好用好领导干部的重要节点。如何对待"进退留转",考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度,直接关系着换届风气和党的形象。党组织要坚持德才兼备的用人标准,敢为事业量才选人用人;     

特别注重选优配强“一把手”

2016年是我省集中换届年。集中换届,关系重构政治生态和从政环境的实际成效,关系实现"十三五"规划、打赢脱贫攻坚战这个大局,责任重大、任务艰巨、影响深远。抓好集中换届工作,最关键的就是要努力实现"层层配强、个个选优、人人能干",换出好班子、换出好风气、换出生产力。选干部重要,选"一把手"更重要。选优配强"一把手",历来是干部     

南江县:现场"考问"干部"短板"

"在抓脱贫攻坚中存在什么问题?" "在指导监督村(社区)党组织换届工作中存在什么问题?" 类似这些具体实际、针对性强的现场提问,频频出现在南江县2016年度专题民主生活会上. 为让民主生活会"动真格、有辣味、见筋骨",南江县在做实规定动作的基础上,创新"自选动作",以现场出题的方式,直切要害,不"演剧本",民主生活会开出了高质量.     

西方民主还真是一个问题——西方发达资本主义国家的反思(之二)

到底什么是民主?民主要不要带来经济的发展和老百姓的安居乐业?如果只有形式上的民主程序,却只让少数人发大财而带不来大多数人的幸福,这种民主是合法的吗?带着这些问题,发达资本主义国家的一些有识之士对西方民主进行了反思.