临洮县扎实推进在职党员“双重管理”

今年以来，临洮县通过实施在职党员“双重管理”，使机关、企事业单位与社区共建共联，统筹推进文明和谐社区建设。一是建立在职党员登记报到制度。按照“三个摸清”（摸清党员底数、摸清党员的特长、摸清党员居住社区）的要求，对在职党员进行一次全面摸底，登记造册，并及时反馈社区党组织，建立社区在职党员名册和档案，做到不重不漏。     

“哈尔滨市道外区启动党员志愿服务‘三个一百’活动”等十二则

一是创新载体，全面覆盖，搭建在职党员为民服务平台。要求党员到社区报到、参与志愿服务“三个一百”活动，即以社区党支部为单位，成立百支党员志愿服务队伍，包保百个居民楼道，每名党员微信联系百名以上居民。二是细化标准，科学规范，保障在职党员志愿服务有所遵循。对“三个一百”活动，区委提出“五定五有”标准，即定对象，服务有重点；定承诺，服务有目标；定标准，服务有实效；定载体，服务有示范；定机制，服务有跟踪。三是立足社区，践行宗旨，务求在服务群众上取得实效。志愿服务队的党员根据自身专长积极参与困难救助、文明社区创建等活动，为群众排忧解难。     

让服务走进锦城每一个角落

正紧紧围绕"党员干部受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平"目标,锦州市下发了《关于在全市开展"在职党员进社区"活动的实施意见》,统一制定了锦州市"在职党员进社区"工作规范。各单位各部门根据工作实际,采用不同的方式方法开展思想动员工作,有序地动员和引导在职党员到社区报到。松山新区组织各机关、企事业单位党组织开展"为什么进社区,进社区做什么,为社区     

二连浩特市创新三种工作模式，区域性党建实现良性发展

创新组织设置模式。由各社区党工委主导，吸收辖区内各类党组织参与，组建非建制性大党工委，负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作，统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时，把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来，形成优势互补，协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织，社区党员与在职党员共同配合，开展“六联六共”活动，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度；对流动党员实行“跟踪管理”，在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部；对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”，组建党员志愿者服务队，开展“一助一”活动。     

东城区：“一信”“一册”“三考”抓实在职党员回居住地社区报到服务群众工作

东城区制定下发《关于进一步推动机关、事业单位在职党员回社区报到为群众服务的通知》,以“一信”“一册”“三考”为抓手促工作落实,着力构建在职党员八小时外为民服务新格局。 一是推广“一信”助对接。制作《东城区机关、事业单位在职党员回社区报到介绍信》作为在职党员的“身份证”,明确目标要求、参与范围、报到形式、职责任务、工作要求等内容,为在职党员和报到社区开展工作提供规范指南。截至今年5月,来自全区523个机关事业单位的15788名在职党员回居住地社区报到,除特殊岗位要求等情况外,实现全区在职党员应报尽报。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

在职党员进社区双重管理见实效

滨海新区迎宾街道现有在职党员2548名，今年以来，该街道党工委组织机关在职党员干部走进社区，真诚服务居民群众，有效推动了和谐社区建设。为确保活动取得实效，事前他们根据在职党员的职业特点、个人特长等，将在职党员分别编入教育、卫生、法律等党员小组，     

把先进性播洒在群众心中

为扎实有效地开展先进性教育活动,深入推进"党员示范行动",2005年1月,营山县在全县机关、企事业单位在职党员中广泛开展"万名党员结亲帮扶"主题实践活动.目前,已有8137名党员深入到全县62个乡镇、658个村、10个社区,采取"党群交友、家庭结亲、互访互动、互学互帮"的模式,积极开展帮扶活动,引起群众的普遍赞誉和社会的广泛关注.     

襄汾县:建立在职党员到居住地社区报到制度

为了充分发挥机关、事业单位在职党员参与社区发展、服务社区居民的先锋模范作用,构建机关、事业单位和社区党建相互联动的工作格局,襄汾县建立了机关、事业单位在职党员到居住地社区报到制度,加强对在职党员"八小时"之外的管理,促进在职党员以     

用真心、真情、真干赢得群众认可

北厚社区是全省第一批棚改社区，有住宅楼47栋，居民3400多户、1万多人，社区党总支下设5个支部。有社区党员243名，还有在职党员100名。     

广水市：万名在职党员服务社区群众

湖北省广水市出台了《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的意见》等制度，要求全市各级机关事业单位在职党员持报到卡到本人居住社区或工作单位所在社区报到，并结合专长认领调解员、保洁员、信息员、治安员等公益岗位，根据群众个性化需求，制定联系服务群众方案，帮助社区党组织和群众解决实际困难。在职党员所在单位为每名在职党员印制了服务纪实卡，进行全程跟踪管理。单位党组织在评优表模、晋级晋职时，将征求党员居住地或工作地社区党组织意见。目前，该市万余名在职党员干部已到各自社区报到，认领各类服务项目1．1万余件。     

在建设和谐社区中体现党的先进性

次南门社区作为全省第二批保持共产党员先进性教育活动试点单位,也是全市唯一一家试点社区,在省、市、区委的高度重视下,以先进性教育活动为载体,在巩固基层党组织建设,加强社区与单位共驻共建,发挥党员先锋模范作用等方面作了大胆探索和尝试,有效地推动了和谐社区建设。次南门社区现有居民1128户、3480人。社区党总支有直管党员37名,其中流动党员10名,下岗职工党员8名,社区党员19名;有协管党员391名,其中在职党员270名,离退休党员121名。在先进性教育活动中,次南门社区的主要做法是:精心组织,扎实开展先进性教育活动——“三个先行”,奠定…     

陕西白河：机关党员8小时外服务群众

今年以来，为加强对在职机关党员的双重管理，陕西白河县推行“816”（8小时在单位，16小时在社区）管理法，引导机关党员8小时外服务群众。“816”管理法采取“三卡一簿一岗”方式，     

辽宁沈阳：在职党员要向社区“报到”

在单位事事积极，回到居住地（社区）啥事不闻不问；在单位处处先进，走出单位还不如普通群众。“八小时以内”和“八小时以外”表现判若两人，这种现象在一些在职党员身上存在。近日，沈阳市委下发文件要求，建立在职党员党组织和居住地（社区）党组织双向管理机制。     

和龙市强化“三双三送三助”帮扶措施

和龙市强化“三双三送三助”帮扶措施，创新开展“心系社区、携手共建”活动，加快推进“五有一创”工程建设步伐。以“三双”为抓手，构建共驻共建新格局、一是双承诺．全市12个社区根据72个共建单位的需要和社区需求，做出双向承诺，签订共驻共建承诺书，二是双服务，共建单位定期组织开展“在职党员进社区”活动，社区活动场所、设施等资源有序地向共建单位和社区居民开放，为共建单位提供服务，     

让在职党员“回社区报到”

日前,笔者到广西采访,听到一则趣事:自治区主要领导分别把自己的组织关系证明信、“驻社区单位党员联系卡”,送到所住社区党组织。这是该自治区开展的一项名为“在职党员双重管理”的活动,让在职党员“回社区报到”。在职党员为何要“回社区报到”?这与社区党建遇到的难题分不开。社区在中国出现,是近几年的事。以往,城市居民基本上是“单位人”,他们居住在单位大院里——不管是本单位还是外单位的,大院的管理都是单位说了算。随着新型住宅区的兴建、人口流动的增多,越来越多的“单位人”成了“社区人”。然而,社区建设和管理却面临一连串的尴尬:人际关系冷漠,居民只把社区当“住处”。社区内的事,或没有人管,或业主与物业公司矛盾重重。个别社区还成了偷盗、吸毒甚至杀人等不安定因素滋生的土壤。社区也有管理者,但往往不很称职。物业公司收费服务,很少从社区和谐方面考虑;居委会名为居民自治组织,但人数太少,无力管理数量庞大、成分复杂的居民。     

信息扫描

<正>眉山市"双报到"志愿服务全覆盖2014年1月11日,眉山市、县两级机关党组织书记和在职党员代表全部到社区报到,并开展了首次志愿服务活动。这是眉山市近期全面部署启动机关党组织和在职党员到社区"双报到"的志愿服务活动。该活动引导机关党员把"工作地"服务延伸到"居住地"服务,在"8小时外"服务社区群众。按照"1+1"、"N+1"模式,眉山市630余个机关单位党组织与市、区(县)中心城区77个社区党组织结对,组织动员1.5万余名机关在职党员到社区报到登记,实现机关党组织与     

党员进社区 群众得实惠

正"在职党员进社区"活动开展以来,大连金州新区党工委紧紧围绕"在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平"的工作要求,组织全区15个街道、94个社区、11081名在职党员踊跃参与,使党员干部受锻炼,党和政府赢口碑,机关作风得转变,社区群众得实惠,确保活动取得实效。催生"动力源",确保党员干部接受实践锻炼。机关事业单位在职党员干部是本次活动的主力军,在活动启动前,着力在3个方面下功夫。一是抓好思想发动。     

襄阳市樊城区幸福社区

幸福社区位于襄阳市火车站东北侧,占地面积13．59公顷,是上世纪80年代襄阳市最早开发的小区,是一个开放的、现代的、共享的、和谐的社区。辖区内有企事业单位10家,有居民楼66栋,居民2412户5406人,党组上世纪织11个．共有党员619名,其中社区自管党员72名,党员总人数占居民人数的11％．     

打造一流和谐社区

塘沽区新港街道北仑里社区是一个旧小区，现有居民3074户8937人，社区党员378名，在职党员268名。多年来，社区党委坚持党建工作同社区管理相结合，带动社区工作；同社区服务相结合，丰富党建工作内容；同社区文化教育相结合，推动精神文明建设；同社区稳定相结合，构筑平安和谐社区。北仑里社区多次荣获市级文明小区、