湖北长阳举办返乡农民工专场招聘会——640人实现“闪电”就业

为应对国际金融危机造成的就业压力，为返乡农民工搭建再就业牵线桥梁，近日，湖北省长阳土家族自治县启动了“2009春风行动”。向农民工发放“春风行动”联系卡，加强用上信息搜集，组织专班专人到返乡农民工集中地开展送政策、送岗位、送技能、送服务的“四送”下乡工作，选择100户返乡农民工困难家庭进行帮扶，提供免费特别职业培训、技能鉴定和职业介绍服务，尽最大努力，     

各地＂春风行动＂初见成效 620万农村劳动者获免费职业介绍

记者近日从人力资源和社会保障部获悉，全国“春风行动”启动一段时间以来，各地人社部门免费发放“春风卡”900万张，送岗下乡提供岗位信息400多万个，组织专场招聘会5000多次，为农村劳动者提供免费职业介绍620多万人次，各种渠道帮助农村劳动者实现就业410万人次。     

福鼎市劳动就业管理处

福鼎市劳动就业管理处隶属于福鼎市劳动和社会保障局领导，性质为全民事业单位，实行与福鼎市就业培训中心、福鼎市职业介绍中心“三块牌子、一套班子”管理形式。主要工作职能有：管理全市社会劳动力，实施城乡劳动力资源调查。统筹城乡就业；负责劳动力市场的管理，组织职业介绍，开展下岗失业人员免费培训和职业指导；     

进城农民喜上眉梢——吉林省“春风行动2006”掠影

日前，以“进城求职，帮你解难”为主题的吉林省“春风行动2006”在全省范围内正式开展起来。这次“春风行动”是全省第二次针对进城务工农民开展的大规模宣传活动。其主要内容是进一步规范和开放人力资源市场，使进城务工的农村劳动者外出务工前，在县乡免费得到政策咨询和就业信息；求职期间，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务；就业后，自身的合法权益切实得到保障。目的是通过开展“春风行动”，使广大进城务工人员得到实惠，从而为促进我省和谐劳动关系的建立、改进加强经济发展软环境建设、构建和谐吉林起到有力地推动作用。     

延续·扩展·调整·充实——今年就业再就业政策变化多、力度大

按照国家劳动保障部统一部署，吉林省劳动保障厅决定：2006年2月10日至4月10日在全省组织开展以“进城求职，帮你解难”为主题的“春风行动2006”活动。这次春风行动是第二次全国性大规模宣传活动。其目的是，通过开展“春风行动”，进一步规范和开放人力资源市场，使进城务工的农村劳动者外出务工前，在县乡免费得到政策咨询和就业信息；求职期间，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务；就业后，自身的合法权益切实得到保障。     

“春风行动”暖人心

2004年12月26日，劳动和社会保障部发出了《关于开展春风行动完善农民工就业服务的通知》。《通知》(简称)定于2005年春节后，在全国开展完善农民工就业服务的“春风行动”。此次“春风行动”主要包括4方面的内容：一、向进城求职的农村劳动者提供免费就业服务。二、加强和改善对民办职介机构的管理服务。三、大力开展宣传，加强信息引导。四、加强对“春风行动”的组织领导。     

吉林省2010年“春风行动”成效显著

为了更好的开展“春风行动”，吉林省按照“更加贴近农民，更加丰富多彩，更加注重实效”和“宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位”的要求。进行全面部署和精心组织。吉林省各地有关部门分别制定了工作方案，落实了工作责任，加大工作指导、宣传和就业服务力度。取得了积极成果。“春风行动”期间，吉林省共发放“春风卡”等宣传资料196万份、劳动维权手册2万余册；组织农民工专场招聘会445场次，提供就业岗位70余万个，开展职业介绍服务65万余人次，组织劳务输出近4117万人，     

劳务派遣的发展、分析及建议

二十世纪九十年代以来，我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。     

上海市浦东新区就业促进中心

上海市浦东新区就业促进中心是新区劳动和社会保障局下属的事业单位．主要提供职业介绍、开业指导、审核发放失业保险金、劳动力资源管理、开展就业援助等公共就业服务。     

依法维护农民工权益 构建和谐就业环境

农民工是当前我国社会经济的结构转换和可持续发展的重要劳动力,正在逐步成为第二、三产业的劳动力队伍的主要组成成员。尽管在各级的重视和各方面的努力下,农民工权益保障状况得到了显著改善和提高,但由于历史观念、社会制度和农民工自身因素等原因,这一部分既有农民身份,又有工人职业的人员,在劳动和社会各方面的权益还得不到充分的保障,严重影响了农民工队伍的成长和企业的发展,进而影响了社会经济和科学发展。为此,笔者结合职业介绍工作,就莆田市农民工权益保障状况进行了有针对性的调查。认为,当前要进一步切实维护农民工权益,构建和谐就业的用工环境,促进社会经济又好又快发展。     

倾情关注民生之本 构建和谐就业环境——大同市职业介绍服务中心掠影

大同市职业介绍服务中心成立于1987年10月,隶属于市劳动和社会保障局,属公益性的事业单位。中心内设一室五部,下设南关劳动力市场、城区劳动力市场、火车站农村劳动力市场三个劳动力市场和一个人力派遣公司。大同市职业介绍服务中心每周三、周六召开大型招聘洽谈会,为用人单位和求职者提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。近两年来,大同市职业介绍服务中心在省市委、省市政府的关怀下,在省市劳动和社会保障厅局的正确领导下,在省市财政厅局的大力支持下,在新一届领导班子的带领下,科学决策,规范运作,在夯实“科学化、规范化、现代化”市场建设的基础上,全力推进劳动力市场“制度化、专业化、社会化”建设,认真做好公共就业服务工作,构建和谐职介模式,取得了一定成绩。2003年4月,劳动力市场开业以来,已成功举办招聘洽谈会220多场,其中为“4050”人员举办专场招聘会30多场。共接待用人单位1500余家,求职登记5.21万人,提供就业岗位5万余个,介绍成功3.15万人,存放下岗失业人员档案3860份。中心被省劳动和社会保障厅评为“‘三优’文明窗口先进单位”、劳动力市场建设“三化”先进单位,被市委、市政府先后授予“劳动和社会保障工作先进单位”、“全市再就业工作先进单位”、“全市职业介绍先进单位”、“大同市2003年度模范集体”等荣誉称号。2004年9月,中心创办的永兴人力派遣公司被国务院表彰为“全国再就业工作先进企业”。2005年3月,中心被市政府评为“大同市劳动保障工作先进单位”。2005年4月,被省人民政府授予“全省再就业工作先进单位”。2005年,中心主任纪永被表彰为“山西省再就业功臣”、“大同市职业道德‘十佳’标兵”、“大同市特等劳模”、“山西省先进工作者”并荣获省“五一”劳动奖章。     

政策问答6则

《吉林省就业促进条例》第三十二条规定，公共就业服务机构应当为劳动者免费提供下列公益性就业服务：（一）就业法律法规政策咨询；（二）发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息；（三）职业指导和职业介绍；（四）就业登记和失业登记；（五）对就业困难人员实施就业援助；（六）人才评价服务；（七）职业技能训练；（八）创业服务；（九）其他公共就业服务。     

内蒙古加强就业实名制管理

近日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古正在加强发挥现有人才市场、劳动力市场、职业介绍机构、劳务派遣机构的就业服务作用，继续推进就业实名制管理，完善企业空岗报告制度和就业信息统计分析制度，推行高校毕业生就业创业网络实名制度，增强就业服务的针对性和实效性。     

热词解读：就业

热词出处：千方百计扩大就业——全年新增城镇就业30万人,新增农村劳动力转移就业70万人。大力开发就业岗位,以发展促就业。实施更加积极的就业政策,落实就业促进法和鼓励创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等政策措施，落实职业介绍、职业培训、社会保险和公益性岗位补贴政策。推进统筹城乡就业，做好城镇新增劳动力、大中专毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工和农村劳动力转移就业工作。     

人力资本与青年农民工的就业质量——基于长沙市的实证调查

人力资本与青年农民工的就业质量之间存在一定的内在逻辑。实证研究的结果表明,青年农民工的就业质量偏低,且受人力资本的显著影响。对青年农民工的职业声望有着显著影响的有性别、年龄和政治面貌;对职业收入水平有着显著影响的有年龄、文化程度和来源地;对职业稳定性有着显著影响的有年龄和务工年限;对职业发展机会有着显著影响的有政治面貌和文化程度。建立一整套中国特色的青年农民工教育培训体系,是提升青年农民工的人力资本与就业质量的关键。     

城乡人力资源数据库信息改变了职介服务工作

大田县劳动就业中心在集中精力搞好全县城乡人力资源和就业服务工作情况数据库建设工作的同时，充分利用已掌握的城乡人力资源数据信息，大力创新职业介绍服务工作。一是对用（缺）工企业及时进行跟踪服务，收集发布招工信息，     

长治县为农民工就业搭建平台

山西省长治县委统战部以提高劳动者就业水平和就业能力为目标，充分发挥统战成员的积极作用，为返乡农民工提供培训和就业帮助，取得了显著成效。今年初，该县启动了“2011春风行动”。该活动主要目的是加大对返乡农民工自主创业的扶持，提供创业培训、政策咨询、创业指导，优先解决农民工返乡用地问题，     

12省区市相继取消农业户口

为落实吉林省劳动保障厅“农民工招聘月”活动的通知的精神，全力拓展农民工进城务工的就业渠道，使渴望进城务工的农村剩余劳动力享受公共就业的好处，接受免费就业的实惠。松原市就业局紧紧围绕促进松原劳务输出。开展了形式多样、切实可行的服务活动。     

勤州区三项措施推进企业博士后工作站建设

为进一步做好高校毕业生就业服务工作，杭州市人事局根据杭州市政府的有关政策精神和毕业生就业实际情况，对七类高校毕业生提供一定年限的免费人事代理：一是对本地生源未就业的毕业生，由两年内免费提供人事代理服务调整为三年内免费；二是对本地生源出国留学的学生，两年内免费提供人事代理服务；     

社区职业介绍所为何鲜人光顾

目前,随着劳动保障职能向基层延伸,特别是劳动保障协理员岗位的设立,各地街道、社区均建立了劳动保障服务所、工作站,有专门人员从事社区就业岗位开发、非弹性就业信息采集发布等工作,为辖区内劳动力特别是下岗失业人员开展职业介绍服务。但是由于认识等原因,许多劳动者只认同市、县(区)劳动保障部门开设的公共职业介绍机构,而基层社区职业介绍所却门可罗雀,许多适合社区人员特别是一些大龄下岗失业人员从事的就业岗位无人应聘,即使是服务人员把岗位送上门,一些人也认为他们提供的就业信息有水分,心理有疑虑,不领情。按常理来讲,街道、社区职业介绍所就在自己家门口,就近找工作或处理相关问题也比较省时省力,而且都是认识的熟人,办起事来方便利索,但为什么求职者要舍近求远?根据笔者长期的工作实践,细细分析,问题还是不少。