切实保证职工的主人翁地位

在当前深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,依法维护职工的合法权益,保证职工的主人翁地位,对于推动国有企业的改革与发展,具有重要的现实意义。(一)坚持“依靠”方针,在政治上保障职工群众的主人翁地位。江泽民同志曾经指出:“全心全意依靠工人阶级,就是要在政治上保障职工群众的主人翁地位,调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力”。因此,采取有效措施,充分调动和保护职工群众的积极性,是国有企业坚持“依靠”方针的出发点和落脚点。当前要着重做到:第一,通过企业干部的表率作用带动职工的积极性,企业领导干部应成为…     

新形势下主人翁地位刍议

江泽民同志强调指出:“工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变,这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇”。一、国有企业产权制度改革与工人阶级主人翁地位。从巩固工人阶级主人翁地位的角度来看,推进国有企业产权制度改革,有一个十分重大的理论与实     

关于新时期工人阶级主人翁地位的再认识

关于新时期工人阶级主人翁地位的再认识▲路耀华社会主义市场经济条件下，如何认识、发挥和保证工人阶级在企业中的主人翁地位，已经成为理论界、企业界人士广泛关注的一个热点问题。从理论与实践的结合上正确地回答和解决这个问题，对于坚持社会主义制度，保证中国共产党...     

国有企业职工主人翁地位简论

江泽民同志指出:“工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人.工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变,这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇.”根据江泽民同志的指示精神,针对我国在深化经济体制改革过程中遇到的一些新的情况和问题。对我国国有企业中职工的主人翁地位问题进行一些探索,这对于进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的     

新时期中国工人阶级主人翁地位刍议

改革开放以来,我国工人阶级结构发生了新的变化,但工人阶级的主人翁地位并没有因之改变,相反这种变化更有利于工人阶级整体优势和先进性的发挥。根据新时期工人阶级的新变化,我们要努力探索巩固工人阶级主人翁地位的实现形式。     

社会主义市场经济与工人阶级主人翁地位

全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针,也是党的十四大精神和中国工会十二大精神的重要内容。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是社会主义现代化建设的主力军,是推动改革开放的强大动力,是维护社会安定团结的中流砥柱,是建设社会主义精神文明的主导力量,是我们国家的领导阶级。在加快改革开放、现代化建设和建立社会主义市场经济体制的过程中,我们要全心会意依靠工人阶级,保障和落实职工群众主人翁地位,发挥主人翁作用。在改革实践中保障和落实职工群众主人翁地位一、全心全意依靠工人阶级,保障和落实工人阶级的主人翁地     

探索实现职工主人翁地位的新途径

探索实现职工主人翁地位的新途径朱贵玉全心全意依靠工人阶级，这是我们党一贯的政治原则。但一段时间以来，我们对这个重大理论和实践问题谈的少了，有的压根就不谈了，有的甚至借口改革提出要改变这一原则。我认为只要我们的社会主义性质不变，只要我们党的执政地位不变...     

市场经济条件下要正确处理六个关系 确保职工主人翁地位

江泽民总书记在十五大报告中明确指出,加快推进国有企业改革,要“坚持全心全意依靠工人阶级的方针”。全心全意依靠工人阶级,就必须在国有企业改革的进程中,确保企业职工的主人翁地位。这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有重大意义。邓小平同志指出,“不依靠工人阶级就无法搞好工业生产,就不可能走向社会主义。”江泽民同志说,搞社会主义市场经济,“绝没有降低职工在企业中的主人翁地位,也没有改变工人阶级在我国的领导地位。”当前从企业方面看,确保职工的主人翁地位,要着重处理好六个关系:     

关于重塑“主人翁”的思考

以生产资料公有制为基础的社会主义经济制度的建立，决定了工人阶级的“主人翁”身份和地位，但改革开放带来的现实问题却对此有所动摇。如何消除社会对“主人翁”问题的困惑而巩固工人阶级的主人翁地位，已成为当今必须面对的一项重要课题。     

充分发挥工会联系群众的组织优势

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针。正确认识工人阶级主人翁地位和作用，解决好依靠谁的问题，始终是我们党面临的一个重大理论和实践问题，也是中国革命和建设的首要问题。我们党的中央领导集体，历来都重视职工主人翁地位作用的发挥，在中国革命和建设的不同时期，都对依靠工人阶级的问题作过精辟论述。     

重新认识职工的主人翁地位

重新认识职工的主人翁地位晓亮实行社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，对于工人阶级或职工的主人翁地位发生不发生影响？发生什么影响？怎样正确认识职工的主人翁地位？职工的主人翁地位怎样体现？这里，我想就这些问题谈几点个人看法。一、劳动者是自己劳动力的主...     

调动电网职工积极性的探索

发挥电网职工积极性的有效途径 切实保障职工在企业中的主人翁地位 坚持对职工开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，引导职工不断提高政治思想觉悟，认清工人阶级肩负的重任，增强主人翁责任感，把个人的理想同企业的发展、国家的命运紧密联系起来，自觉地以主人翁姿态推进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设。     

建立现代企业制度要全面落实党的“依靠方针”

最近 ,江泽民同志在国有企业改革与发展座谈会上再次强调指出 :全心全意依靠工人阶级 ,切实尊重职工群众的主人翁地位 ,充分发挥他们在改革和发展中的积极性、主动性、创造性 ,这是办好社会主义企业的根本原则 ,任何时候都不能改变。全心全意依靠工人阶级 ,不仅是我们必须坚持的政治原则 ,更是一个生动的实践过程。随着我国经济体制改革的不断深入 ,现代企业制度逐步确立 ,经济关系和劳动关系中的深层次矛盾逐步由隐到显。如何调整好劳动关系 ,维护职工合法权益 ,发挥职工群众的主人翁作用 ,关系到国有企业改革是否坚持社会主义方向 ,也关系…     

职工文化在社会主义精神文明建设中的地位和作用

进行社会主义现代化建设不仅需要实现经济繁荣,更要实现社会的全面进步,提高全民族的综合素质。从这一目的出发,切实加强社会主义精神文明建设任重而道远。工人阶级是我国的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表。工人阶级的主人翁地位决定其不仅是社会主义物质文明建设的主力军,而且也是社会主义精神文明建设的排头兵。因此,职工文化建设必然会在社会主义精神文明建设中处于重要地位,发挥举足轻重的作用。     

试论落实“依靠”方针的有效途径

全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯方针,也是推进国有企业改革发展的根本动力和源泉,任何时候都不能有丝毫的动摇.落实党的"依靠"方针,必须从思想上牢固树立群众观点;必须从政治上保证职工的主人翁地位;必须建立健全企业的各项民主制度必须提高职工队伍的整体素质;必须充分发挥工会组织的作用.     

经济全球化条件下影响中国工人阶级历史主动性的制约因素及对策

在经济全球化条件下 ,随着社会经济结构特别是产业结构的战略性调整 ,中国工人阶级的生产条件、队伍构成、行为方式和价值观念都发生了重大变化。面对经济全球化的挑战和长期执政、改革开放、市场经济三大考验 ,中国工人阶级及其政党要保持自身的先进性 ,充分发挥历史主动性和首创精神 ,必须努力做到 :始终保持旺盛的革命斗志 ,保持思想上、政治上的纯洁性、独立性 ;树立全球意识 ,实施积极有效的国际战略 ,争取中国利益的最大化 ;在实践探索中全面改革创新 ,自觉调整经济体制、政治体制和科技体制中不合时宜的环节 ;巩固党的阶级基础 ,切实保障工人阶级的主人翁地位和各项权益 ,努力提高工人阶级的科学文化素质和劳动技能 ;按照“三个代表”要求 ,不断加强党的自身建设。     

关于工人阶级主人翁地位的理论思考

一、“主人翁”概念的涵义及其由来要考察工人阶级的主人翁地位,有必要对“主人翁”这个概念加以界定。许多年来,特别是工会界的同志,在“主人翁”问题上众说纷纭,莫衷一是,根源即在于对“主人翁”这个概念缺乏统一的定义,各自理解不同,以致于南辕北辙,自说自话。“主人翁”一词从字面上很好理解,那就     

在国有中小企业改制中应当保障和维护职工的主人翁地位

在当前深化国有企业改革中,特别是在国有中小企业改制中,削弱和否定职工主人翁地位的现象,一度比较突出,影响了国有中小企业改革健康顺利进行和经济的发展。文章从党中央必须全心全意依靠工人阶级的政治方针的根本原则出发,从讲政治的高度,从巩固和发展公有制经济的主导地位的角度,强调了保障和维护国有中小企业广大职工行使当家作主民主权利制的必要性和迫切性,对国有中小企业改制中出现的削弱和无视职工主人翁地位的主要表现及问题产生的原因,进行了认真分析,对解决这一带根本性的问题,提出了对策。     

工人阶级的领导是建设中国特色社会主义的根本保证

工人阶级在建设中国特色的社会主义事业中，是推动生产力和生产关系进步的主导力量；工人阶级的执政党中国共产党是建设中国特色社会主义事业的领导核心，坚持工人阶级的领导是建设中国特色社会主义的根本保证。在建设中国特色的社会主义实践中，只有加强政治、经济、文化建设，才能使工人阶级的政治权力、经济权益和文化权利得到保证，从而切实落实全心全意依靠工人的基本方针，发挥工人阶级的主力军作用，保证中国的建设事业沿着社会主义方向前进，从而实现中华民族的伟大复兴。     

强化“两个结合“促进国有企业改革和发展

当前工会工作必须全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针 ,在国企改革的新形势下 ,这一方针的实质就是既要维护职工的主人翁地位权利 ,又要教育引导职工履行主人翁义务职责 ,实现两个结合的有机统一。