自贡市多举措学习推广“文建明工作法”

自贡市在学习推广“文建明工作法”中，各级党委高度重视，行动积极，措施有力，收到明显效果。 一是注重结合实际，把学习推广“文建明工作法”与贯彻落实十七届六中全会、省委九届九次全会和市十一次党代会精神结合，与“盐都先锋行动”、加强农村社会管理、加强基层组织建设、推进党内基层民主建设和学习“春风经验”等工作结合，与各县区、乡镇实际结合。     

上海市虹口区委、区政府以创先争优活动为动力 深化“三全”工作法 推进社会管理创新

虹门区委、区政府在深入推进创先争优活动中，下发了关于深化“三令”工作法的《若干意见》，提出把曲阳街道的“小三全”发展为“全方位对接、全过程负责、全社会参与”的全区行动的“大三全”工作格局，     

东方市：“三四五”工作法有效化解农村矛盾

海南省东方市在乡镇、农场、村党组织间建立了以“矛盾联查、纠纷联调、治安联抓、工作联动、平安联创”为主要内容的矛盾纠纷定期沟通联动化解机制，并通过狠抓“三四五”工作法，有效化解了农村基层矛盾。一是狠抓落实“三定”措施，即农村基层党组织定期开展矛盾纠纷排查工作，健全台账；农村党支部定期向乡镇党委，乡镇党委定期向市委报送纠纷排查情况，做好跟踪；乡镇党委定期召开由纠纷双方“两委”班子成员等参加的月联席工作例会，查找问题。二是狠抓落实“四级包案制”。     

让“文建明工作法”在乡镇落地生根

“文建明工作法”不仅是文建明长期在乡镇工作实践和经验的总结，也是我们党近年来加强乡镇工作一系列思想和方法的提炼。学习推广“文建明工作法”，就是为新时期推进乡镇党委科学化建设提供了一座“跨河之桥”、一叶“渡河之舟”。从这个角度讲，让“文建明工作法”在乡镇落地生根，意义特别重大。     

襄城区：“4456”工作法 推进社会管理创新

湖北省襄阳市襄城区在社区管理工作中坚持以服务社区居民、促进社区和谐为目标，探索推行“4456”工作法，推进社会管理创新。一是开展“四门行动”，即：敲独居老人门，经常嘘寒问暖；串困难群众门，帮助排忧解难；叩封闭心灵门，有效沟通疏导；守居民小区门，做好安全防范。     

民企党建“同心工作法”

“同心工作法”的核心要义是，民营企业中的党组织与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力。     

创新“五轮驱动”工作法 提升机关党建工作质量和水平

正近年来,自治区社保局党总支以建设服务型党组织为载体,以落实“五个人社”建设、“10个1工作包”党建重点和社保“五项工程”为目标,探索建立了以“强化五项机制、夯实五个载体、搭建五个平台、优化五个窗口、打造五个社保”为主要内容的党总支“五轮驱动”工作法,推进机关党建、党风廉政建设与中心工作深度融合,实现了党建引     

“421”工作法助推农牧区基层民主管理

近年来,贵德县把推行“421”（即：“四议”、“两公开”、“一考评”）工作法,作为加强基层组织、规范村级管理工作、推进基层民主的重要举措,围绕群众最关心、最急迫和最现实的热点、难点问题,扎实推进“421”工作法（“四议”：村党支部征求意见提议、村“两委”充分酝酿商议、党员大会审议、村民代表会议决议;“两公开”;决议公开、实施结果公开;     

探索微综合体“四联四共”工作法,提升城市基层党建引领社会治理效能

为推进城市基层党建引领社会治理,积极构建“小区党支部引领,业委会示范带动,小区党员、物业公司和居民主动参与”的小区党建管理服务体系,西宁市城东区以加强基层社会治理为主线,以提升居民群众幸福感安全感为目标,打造育才路社区党建“微综合体”, 探索创新“ 四联四共”工作法,不断提升城市基层党建引领社会治理效能的倍增效应。     

党员活动日：推进“四议两公开”的有效载体

“四议两公开”工作法是新形势下加强农村基层组织建设和民主政治建设的创新实践。实践中;南阳市卧龙区把党员活动日作为推进“四议两公开”的有效载体,通过健全机制、拓展功能,不断把“四议两公开”工作法推向深入。     

深入推行党支部“321”工作法

近年来，窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中．推行了以“三项载体联创、二个平台互动、一套办法考核”为主要内容的党支部“32l”工作法，取得了明显成效，推动了全矿各项工作的健康发展。     

翠屏区：“五联”工作法深化“部门帮村、党员帮户”活动

近年来，翠屏区积极探索统筹城乡党建“五联”工作法，推进城乡党建观念、资源、工作“三个统筹”，深化“部门帮村、党员帮户”活动。     

用好联村发展“金钥匙” 打开乡村“振兴门”

<正>大兴区长子营镇位于京冀交界处，是典型的农村地区。近年来，长子营镇党委深入落实大兴区委要求，全面推行“联村党总支”模式，通过组织联建、发展联抓、工作联动“三联”工作法，走出一条“总支式”管理、“组团式”服务、“共享式”发展的新路，为全面推动乡村振兴提供了组织保障和动力支持。     

落实“一线工作法” 提升党的凝聚力

回首“一线工作法”实施近两年来的历程，作为工作在社区（街道）一线的党员干部，我深切感受到“一线工作法”对社区党建和社区建设的推动作用，深刻体会到“一线工作法”是落实科学发展观、推进社会建设的重要抓手，不仅探索了党密切联系群众的实践载体，而且通过制度创新，把保持党组织和党员先进性的长效机制落到实处，深化了凝聚力工程，提升了党动员社会、组织社会、凝聚社会的能力。     

四川岳池：推行“1234”工作法 加强基层社会管理工作

今年7月起，四川省岳池县在村（社区）推行以“一接待二走访三结对四建制”为主要内容的“1234”工作法，充分发挥基层党组织和党员在加强和创新社会管理中的作用。“1234”工作法，即每天由村（社区）干部轮流坐班接待群众，基层党组织班子成员每年走访每户群众两次以上，分基层党组织书记、成员和骨干党员三类与困难户结对，建立健全村（社区）党组织民情台账制度、年度目标承诺制度、为民服务全程代理制度、信息反馈制度等四项加强基层社会管理的工作制度。通过推行“1234”工作法，做到耐心听取群众反映的问题，     

全面提升农村基层组织建设水平

宜阳县按照省、市推广邓州市“4＋2”工作法的总体要求和部署，把推行“4＋2”工作法作为学习实践科学发展观的重要举措，强化措施，扎实推进，取得了明显成效，被选树为全省推广“4＋2”工作法典型县。我们的主要做法是：     

高校基层党建工作创新路径研究--以“微工作法”的应用为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设,习近平总书记先后作出一系列重要论述,深刻阐明了加强高校党建工作的方向性、根本性问题,为推进高校党的建设提供了根本遵循。在高校基层党建工作中开展“微工作法”,是新时代开展高校基层党建工作的创新模式,是增强高校基层党建工作实效性的重要举措,对于提升高校基层党建工作的质量具有重要意义。高校应不断创新基层党建工作形式和方法,积极构建教育行政部门、高等学校、高校教师、高校学生“四位一体”的“微工作法”工作体系。推进“微体系”“微党校”“微档案”“微党课”“微服务”等多方面建设,使“微工作法”有效应用于高校基层党建工作中,确保党建工作的敏捷、精准和高效,从而不断提升党建工作的能力和水平。     

实施党建统领“一强三创”行动推进“两学一做”学习教育常态化制度化

今年以来,平凉市委认真学习贯彻中央和省委推进“两学—做”学习教育常态化制度化的部署要求,针对推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,与全国全省一道建成全面小康社会的新形势新任务,在全市实施以“强化‘四个意识’和政治担当,推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动,扎实推进“两学—做”学习教育常态化制度化,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保证.     

“文建明工作法”在泸县开花结果

在学习推广“文建明工作法”活动中，泸县抓好“三个结合”，确保“文建明工作法”开花结果。一是与乡镇党委换届结合，对照文建明标准，将一大批“文建明式”的优秀干部选配充实进乡镇领导班子。二是与创先争优活动结合，大力开展“龙城先锋示范行动”，隆重评选表彰了“龙城先锋100佳”；扎实开展窗口行业服务单位创先争优活动，解决群众“急难怨盼”问题3126个，群众满意度达98％以上；大力开展村级组织“三分类三升级”活动，着力打造“三纵一横”党建示范带；     

“三三作法”：聚合群众路线的“源动力”

宣汉县推行的“三三工作法”。既连了中央践行群众路线工作法的“天线”，又接了向人民学习、拜群众为师的“地气”。“杜站长，先喝1：2水再讲嘛!”“感谢各位专家放弃休息时间来给我们讲解技术!”4月14日，