发挥优势 搭建平台 多措并举促职工多元增收

正2013年,十师、北屯市总工会以"促进职工多元增收"为年度工作主题,认真贯彻落实兵团促进职工多元增收座谈会议精神,围绕兵团党委和师、市促进职工多元增收三年攻坚计划,积极发挥工会组织优势,建立职工多元增收长效机制,取得了较好的成效。一、强化意识,积极探索职工多元增收长效机制一是总体有纲。分别制定师、团工会促进职工多元增收三年攻坚计划和方案,提出了到2015年末,实现职工增收工作覆盖面达到70%以上,职工自营经济人均纯收入达到4000元的     

发挥组织优势 促进多元增收——十师、北屯市总工会多举措推进职工多元增收

2013年十师、北屯市总工会确定年度工作主题是"促进职工多元增收"。围绕这一主题,师、市各级工会以建设经济型工作为目标,以发展职工自营经济为载体,积极发挥组织优势,有组织地带动职工增收创收。一、搭建平台促增收。工会组织率先在师、市建立了第一支经纪人队伍,出台了《关于加快十师职工自营经济专     

十师北屯市总工会召开促进职工多元增收现场推进会

最近,十师北屯市总工会召开发展职工自营经济、促进职工多元增收现场推进会。师市党委常委、副师长阮伯平对发展职工自营经济、促进职工多元增收工作提出要求:一是创新体制机制、推动团场职工多元增收工作上新台阶。二是     

三十团工会制定今冬明春职工多元增收方案

<正>为顺利实现团党委提出的职工多元增收目标任务,确保职工多元、快速、持续增收,近日,二师三十团工会结合团场实际情况,从八个方面入手,制定今冬明春促进职职工多元增收方案,一是发展连队集体经济。整合连队资源,理清发展思路,打造自主品牌,实现"一连一品",把发展连队集体经济     

加强顶层设计搭建增收平台

正2012年10月,"兵团促进团场职工多元增收工作现场会"在十师北屯市召开以来,正式拉开了兵团促进职工多元增收三年攻坚行动的序幕,也吹响了师市上下"调结构转方式,共促职工多元增收"的号角。十师北屯市总工会,通过实施兵团职工自主创业示范项目,引导职工积极主动创业、多元增收,带动师市团场农牧家庭收入逐年增加,生产生活条件明显改善。一、侧重项目精选示范项目实施之初,为确保项目落地后能够有效、持     

发展自营经济 拓宽增收渠道

今年,二师二十二团工会以种、养专业合作社为示范引领,多业齐举,力争实现全团3600名一线职工,自营经济多元增收累计要实现2000万元目标。一是建立保障职工自营经济增收的激励机制和倍增计划,以"田十棚十园+圈+机+窖+劳十股"等自营经济模式丰富职工群众的财产性收入。二是优化自营经济产业内部结构,实现种植业、园林业、     

多措并举唱响职工多元增收致富歌

正十师一八七团把发展多元经济作为职工增收的突破口,使团场职工自主创收、持续增收的环境条件逐步形成。广大职工群众的脚步就从昔日的田间地头迈了出来,他们进工厂拿工资,开饭店当老板……多元增收让团场职工群众在致富奔小康的道路上越走越宽。设施农业促增收。为实现职工从一季到四季增收,拓宽职工增收渠道,团场加快设施农业发展步伐。借助国     

三十团多措并举促进职工多元增收

为确保团场职工实现多元增收、快速增收和持续增收的目标,最近,二师三十团制定了促进职工多元化增收的三年攻坚计划和实施方案,明确了职工多元化增收的重点增收项目,确定了2013年增收的目标,即实现全团2013年职均多元化收入8000元。三十团职工多元增收主要措施是以加快城镇化、新型     

二二四团多元增收成效显著

今年以来,十四师二二四团高度重视职工多元增收工作,积极发动职工以"调结构、转方式"为主线,以促进职工多元增收为着力点,出台一系列优惠政策,从政策、资金、技术上全方位支持职工多元增收,并取得实效。截至目前,二二四团职工多元增收4877万元,人均增收5376元。一是从事三产服务类商户共计199户,增收3384.8万元。二是从事畜牧养殖共有6户,牲畜出栏465头只,增收64.5万元。三是庭院种植72.5亩,增收8万元。四     

创业路上展风彩——三十四团职工多元增收小记

正二师三十四团以"双创"活动促职工增收,通过整合资源、政策引导,激发职工多元增收热情。如今,一个又一个增收致富能手脱颖而出,他们转观念、抓机遇、找市场,八仙过海各显神通,探寻出一条条各具特色的增收之路。房玉林:致富路上带头人九连职工房玉林被团场评为增收致富能手。今年38岁的房玉林,承包棉田570亩,枣树30亩,养牛28头,还拥有各种农机具6台套。仅2015年房玉林家庭收入达到80多万     

多业并举助职工增收

为进一步拓宽职工增收渠道,建立促进职工多元增收的长效机制,二师三十三团制定了系列促进职工多元增收新措施,即以非承包性收入为基础,形成以畜牧业合作社、农机股份制经营、农业生产节本增效、自营经济     

浅谈职工多元增收内涵及意义——随师、市“促进职工多元增收”调研有感

正近几日随师、市"促进职工多元增收"调研组到各团场调研,浅谈几点认识。一、职工多元增收的含义是指通过多元化的收入渠道促进广大职工收入增长。我的理解是:职工在一年内除去大田主营业定额之外的合法收入都归纳到"多元增收"之中。二、职工多元增收的途径从三师情况看:多元增收的途径有以下五种:第一、土地性收入,大田定额以外的土地收入,例如:在完成定额土地之外到周边县市承包土地的收入;第二、工资性收入,是指靠输出劳动力而获得的收入,例如:外出打工获得的收入;第三、财产性收入,是指通     

一八一团工会推进工作有良方

正今年,十师一八一团工会积极开展以"一个主题、二项行动、六个重点工作、十件实事"为内容的"12610"工作机制,全面推进工会工作新发展。为充分发挥党建带工建作用,十师一八一团工会实施职工多元增收攻坚行动,以加强工会基层组织建设、提升和谐小康家庭创建水平、评选诚信职工活动、拓宽职工增     

一八二团工会为职工多元创收“助力”

近年来,十师一八二团工会把职工多元创收、增收当作一件大事来抓,帮助职工发展多元创收,实现职工创收、增收渠道多样化。今年,该团在开展职工多元创收工作中,将职工多元增收纳入年度考核,积极组织、引导、支持、服务职工多元化创收,实现年人均增收2000元的目标。具体政策措施:一是组织、引导、鼓励外出承包土地创     

落实惠民政策 促进职工多元增收

从2013年开始,二师二十四团工会创新机制,发掘潜力,采取灵活多样的形式,不断拓宽职工增收途径。该团结合团场实际,制定了促进职工多元增收实现"456"的目标,即2013年职均增收4000元,职均收入3.1万元,2014年职均增收5000元,职均收入3.6万元,2015年职均增收6000元,职均收入4.2万元,比2010年职均收入翻一番。2013年,按行业分别实施职工多元增收"123456"工程,即畜牧业     

发展职工自营经济促进职工多元增收——十佳团场代表发言材料

正一、建立体系,完善制度。农场制定了《推动多元增收实施方案和考核办法》,形成"党委重视、工会牵头、各方协作"的工作机制,把目标任务细化分解到各单位,落实领导责任,纳入各单位绩效管理重点考核项目,推动职工发展自营经济,促进职工多元增收全覆盖。完善"考核奖励、政策扶持、产业支撑、职工诚信"四大体系,分阶段督导考核。二、优化服务,提供保障。一是农场工会探索创新"四位一体"融资发展模式,联合发展肉羊产业;二是按照"小额贷款+创业培训+跟踪服务"的模式推动大众创业万众创新,在农场工会的协调下,三年累计发放各类     

多途径促进职工多元增收

为全面贯彻兵、师党委促进职工多元化增收的工作目标,二师三十团把推动职工多渠道就业作为实现职工多元化增收的重要途径,帮扶团场职工向二三产业转移就业和自主创业,促进职工多元增收。团工会制定具体     

三十团多元增收工作又上新台阶

正最近,二师三十团工会通过开办多元增收讲座和现场交流会,为从业职工和符合种养条件、有养殖意向的职工传授知识,分享经验。目前,该团从事多元增收职工已达3000余人,涵盖种植、养殖、运输、商业、租赁等行业,带动了三十团经济的发展,促进了职工多元增收。该团自开展多元增收工作以来,加大了宣传和技能培训,提供了优惠政策,团工会还制定了职工农业经营收入、     

七项举措引导职工多元增收

今春以来,二师三十团以宣传鼓动、政策拉动、"三化"带动和绩效考核促动为路径,着力促进职工多元化增收。该团一是宣传鼓动。三十团广播电视站开设了职工多元增收专题节目,并相继     

强规划抓落实促增收

一、思想重视,组织有力。一是及时部署。把多元增收工作作为委党组一项重点工作进行安排,在党组会和全委大会及时传达多元增收会议精神,并下发《关于配合做好促进团场职工多元增收工作的通知》,明确要求各师发改委充分认识做好促进团场职工多元增收工作的重要意义,努力为促进职工多元增收创造条件。二是深入调研。由委领导带队,先后于