深入实施人才兴行战略 强化乐山商行持续发展保障

为深入实施人才兴行战略,强化乐山市商业银行持续发展保障,乐山市商业银行凝聚人才兴行共识,确立长远战略目标。严把员工引进入口,完善岗位管理体系;搭建人才发展平台,扩大人尽其才空间;建立健全考核体系,科学设计培训体系,提升员工整体素质;鲜明优胜劣汰导向,加强员工动态管理,加强企业文化建设,营造优良成长环境。     

近代银行法之法律渊源考

我国近代银行立法始于1908年,完善于1947年《银行法》。在近40年的法制建设中,既有《中央银行法》、《商业银行法》等单行法,又有综合的《银行法》等法律。还有数量众多的以＂则例＂、＂条例＂等名称出现的银行法规,构成了近代银行法的制定法渊源。此外,钱业习惯法对近代金融业的规范、监管起到了积极作用,也是银行法的渊源之一。制定法与习惯法在20世纪30年代前是相互依存,互补发展的,但随着国民政府金融统制的加剧,钱庄业被强制改造为银行,代表不同利益的制定法与习惯法规则,发生了冲突与博弈,习惯法随之消亡。     

中国金融服务业创新初探

近年来，金融服务业发展迅速，形成了以银行、保险、证券和信托服务为主，其他金融服务为辅的较为完整的体系。但与西方发达国家相比，我国金融服务业的竞争力还不高，仍存在较大差距，发展过程中仍存在诸多亟待解决的问题。针对于此，为促进我国金融服务业创新发展，应创造温馨和谐的服务氛围；加强金融服务业体制改革，完善现代金融服务体系；制定有效金融政策，保持宏观经济政策连续性；加强金融人才引进和培养；加强金融服务业监督；加大金融服务业宣传力度。     

视频图像中纸币厚度检验一例

本文通过对成角光学和射影几何学的研究，讨论了视频摄象镜头的物象透视关系，提出了检验视频图像中纸币厚度的一种新方法，并检验了一例银行监控录相中纸币的厚度。     

关于银行会计结算风险及其防范

会计结算是银行的一项重要基础工作,随着我国市场经济的建立和发展及金融改革的不断深入,会计结算面临的风险日趋多样化、扩大化。银行会计结算风险表现为账户、证印押(压)及支付三方面管理风险。要从加强会计核算制度落实、建设高素质员工队伍、提高银行会计核算电子化水平三个方面防范银行会计结算风险。     

商业银行转型与开展财富管理业务探析

我国商业银行传统的依靠存贷款利差收入为主的盈利模式受到挑战，财富管理市场巨大需求是我国商业银行适时经营转型的关键。由于其业务具有高成长、高收益、低风险、低资本等基本特性，进而可能直接冲击传统金融业务并导致风险过度暴露，因此加强银行相关业务监管与内控机制建设也势在必行。为此须：以大型商业银行为骨干积极稳妥地推行混业经营；转变银行经营理念，始终坚持“以客户为中心”；加快财富管理专业人才队伍的建设；加强银行混业监管，切实防范金融风验。     

基于银行业视角的"开放银行"对支付产业的影响研究

"开放银行"作为全球银行业创新发展模式的最新实践正式登上了中国银行业发展的舞台."开放银行"以银行业数据互通开放为起点,通过开放API数据源,实现银行与银行、银行与非银行金融机构的数据共享和互通,深刻影响支付产业的发展.实施开放银行,将真正提供以客户为主导的金融支付服务,构建金融机构与非金融机构竞合关系,弱化支付场景边界,实现监管方全局监控和监管."开放银行"以银行业为突破口,通过自身变革深刻影响着支付产业中各个支付参与角色,带来支付产业的整体变革.     

城市商业银行跨区域经营风险及对策初探

随着银行跨区域准入监管政策的放开,我国城市商业银行纷纷开始实施跨区域发展,许多城商行向着"区域性银行"、"全国性银行"战略布局的目标推进,机构不断拓展,业务、产品不断发展,做大了资产规模,增加了盈利空间,但也承担着巨大的风险。要实现风险可控下的规模扩张与盈利水平的增长,对于城市商业银行来说,承受的风险将会越大。因此,商业银行要完善风险管理体系,加强案件专项治理,制定全行科学发展战略及异地分行发展策略,探索集团化经营之路,坚持差异化、特色化发展道路,加强人才的培养与引进。     

中国私人银行服务需求的经济社会学解释——基于信任机制视角

金融服务消费者进行效用最大化选择时的“经济理性”具有丰富的经济社会学内涵,私人银行与客户之间的委托代理关系由正式契约和信任机制等隐性契约共同构建.中国私人银行面临着规模扩张与盈利不佳的问题,如何满足高净值客户的“个性化”需求是难题破解的关键.分析表明,家族主义、社会网络、“人治”传统、制度缺失等中国社会所特有的信任机制,促成了中国高净值人群对于私人银行服务的家业传承需求、社会关系寻求、融资需求、投机偏好和安全感寻求.对于中国私人银行的未来发展,信任观念的培育和制度建设无疑是值得思考的重要问题,但加强风险管理,谨防声誉风险应为当务之急.     

试析如何提高银行员工业务技术水平

员工业务技术水平的高低反映出的是员工技术素质的差异,技术素质是指一个人对与技术有关知识和方法的掌握、运用以及评价的总体水平。加强员工业务培训,提高员工业务知识和技术水平,就要建立银行员工培训考核机制和业务技术比赛考核体系,创新和弘扬企业文化,激励员工岗位练兵建功立业,推动员工业务素质和技能水平的快速提升。     

四方利益主体博弈下的中国房市走向

政府、开发商、民众和银行是影响中国房市发展的四大利益主体,中国房市的发展状态正是政府与开发商、民众和银行四方主体之间的利益冲突与博弈的结果与表现,只有建立起比较平衡的利益博弈机制,才能保证房地产市场主体互利共赢和房地产市场长期持续健康和谐发展。本文以政治经济学为视角,运用博弈论分析四方利益主体行为的利益特征、外部博弈和内部博弈及其对中国房市的影响,从而揭示中国房市的走向并提出政策建议。     

责任彩票：中国彩票的科学发展现

中国彩票经过短短20多年的发展，已经步入世界彩票大国行列。但作为一个新兴行业，我国彩票业不论是在宏观监管还是微观运营上，都存在诸多问题和矛盾。其中，如何抑制彩票负面效应，加强彩票发行机构的社会责任意识，是当前我国彩票业的一个重要课题。本文从彩票的基本属性和社会效应分析入手，提出建设责任彩票是中国彩票业的科学发展观这样一个重要命题。     

中国外交的大局意识

大局意识是中国外交决策的一个重要因素。保持社会稳定、维护国家安全,是坚持以经济建设为中心这个大局的前提条件。中国在制定外交政策和在外交工作中,坚决反对别国干涉中国内政,切实维护中国的政治稳定;努力发展与各国特别是主要大国的关系,促进中国的经济稳定;妥善处理敏感涉外事件,避免引发国内社会不稳定因素;加强与国际社会特别是邻国的合作,共同打击恐怖主义、分裂主义和跨国犯罪,维护民族团结和国家统一。     

金融市场的开放及我国银行法的完善

入世意味着我国服务贸易市场的全面开放 ,特别是中美协定为我国金融业开放提出了期限。我们根据WTO规则及国际惯例 ,检讨了我国现行银行法的缺陷 ,并提出了放宽内资银行的经营范围 ,树立混业经营的长期目标 ,鼓励内资银行拓展海外业务及加强对外资银行有效监管等完善措施。     

建立与国际接轨的风险管理理念——浅论新巴塞尔协议对中国银行业的借鉴意义

中国加入WTO已经多年了,这意味着中国银行业将全面跨入国际金融市场,中国的银行必须遵循国际银行业经营管理的＂游戏规则＂。新巴塞尔协议的出台给全球的银行业管理理念带来了新的变化,对中国的银行业既是挑战又是机遇。本文主要分析了中国银行业风险管理的现状,并提出了改进中国银行业全面风险管理水平的对策。全文共分两部分,第一部分介绍了中国银行业的风险管理现状;第二部分进一步分析了中国银行业为适应新协议需作出的改进。     

中国征信业发展与政府角色定位

征信业是社会信用关系发展到高级阶段而伴生的一种信用信息服务，它是金融体系分工的自然结果，它已成为现代金融体系运行的基石，是维护金融稳定的重要基础设施。中国转型时期的征信业滞后于金融改革，因此政府应该根据顺应转型时期金融制度特点、顺应服务金融市场和现代征信业功能有效发挥的基本要求，采取公益型与市场型相结合发展模式，在把握好政府在征信业中的角色定位的同时，由政府主导和介入的方式推进中国征信业进一步规范与快速发展。     

银行业发展战略:实践、分析及启示

面对世界银行业大型化、全能化(多元化)、国际化的发展趋势,每个银行都要面临发展战略、发展模式的制定与抉择问题。为此,本文考察了全能化、大型化和国际化三种发展战略(模式)的实施情况和遇到的问题。分析认为,大型化、全能化、国际化只是一种渐进的趋势,具有内在的良性扩展边界和约束条件,而不是一蹴而就的具体目标,有限度的全能化、大型化和国际化,追求合理的定位并培养核心竞争力是大多数银行的现实选择,从而提出实施上述战略的一些启示。     

知识型企业中团队文化建设初探

以知识员工为主体的团队是知识型企业运作的重要形式。加强知识型企业团队文化建设,应设定一个共同目标,制定完整的职业发展计划,创造相互信任、相互支持的团队氛围。     

中国发展全能银行监管模式的选择

在经济全球化和金融一体化及全球银行业向全能银行发展的条件下,中国发展自己的全能银行已成为必然。世界范围的全能银行监管模式有三种,中国全能银行监管模式选择将给政府金融管理层的监管带来挑战,政府面对全能银行监管模式选择应采取的措施和政策建议。     

浅析我国商业银行财务管理存在的问题及对策

全球银行业的发展趋势带动了中国银行业的发展,中国银行业的发展必然触动了银行业务财务管理创新和发展。随着激烈的竞争,财务管理的重要性日趋突出,财务管理体制的改革已成为银行管理层研究的内容。