“治庸风暴”席卷全国

与重庆市于2009年掀起的“打黑风暴”一样，湖北省武汉市近期铁腕推进的“治庸风暴”，也迅速引起了海内外媒体和公众的密切关注。截至2011年5月30日，推行仅50天的武汉“治庸风暴”便对510名机关干部进行了高调问责，其中344人先后受到党纪、政纪处分或组织处理，包括5名局级干部和47名处级干部，实可谓成绩斐然。     

快乐工作的检察长

十月江南,地熟水热.泾县,这个在共和国历史上有过浓墨重彩的皖南小县,如今已是闻名遐迩的红色旅游基地.我踏着秋天的韵律,在感知那段烽火连天的岁月的同时,在寻找一个人.他就是刘军,我的采访对象. 刘军,1966年出生于皖南,现任宣城市泾县人民检察院党组书记、检察长.历任宣州区检察院公诉科科长、副检察长,宣州区司法局局长,泾县人民检察院检察长,是一名长期奋斗在政法系统战线上的优秀干警,曾荣获“省级优秀公诉人”称号.     

患

马科长所领导的局安全科一共有１０名管理人员，其中的祁磊和刁明是去年才分配来的大学生。一年来，马科长在工作上很器重他们，重要的图纸设计全部由他俩完成。在生活上也关心他们，只要科里有“宴请”，马科长总是将两人一左一右地带着，弄得科里其他几名同事非常“眼红”。而马科长则时不时地半开玩笑地解释：“他们是大学生嘛，又是单身汉，一个人吃饱，全家不饿。”汛期到来之时，科里传达省厅关于做好汛期安全工作的文件。文件不长，马科长照本宣科。当读到“排涝设施一定要检修合格后全部到位，否则后患无穷……”时，马科长想当然地…     

欠薪欠税被判刑

2009年1月，闵某在宣城市宣州区水阳镇开办个人独资企业宣城市天顺制衣厂，雇佣50余名工人加工服装。2011年上半年至2012年1月，阂某为香港欧老板的服装公司承揽加工了100多万元的业务。自2011年8月起，闵某以“香港那边没付款给我，我暂时没钱给你们”为由．拖欠工人工资。截至2012年1月，闽某拖欠工人工资482185元。     

捐款

清早一上班，小林就推开了陈科长办公室的门。“小林，快进来。”陈科长说，“有啥事？”“陈科长，昨晚你看电视了吗？”小林说，“咱局东区三矿遭受了严重水灾，局党政工团号召向灾区矿工家属捐款……”“看了。你是……”“我想为他们捐点款。”小林说。“坐，你坐呀。”陈科长热情地说，“难能可贵你有这份爱心，只是……”陈科长话锋一转，“电视上虽然报道了，可上级文件还没到咱厂，咱厂还没开大会布置……”“这……”“是这样，”陈科长鼓励地拍拍小林的肩头说，“再稍等几天，过几天再捐，啊！？”“好，过几天再说吧。”小林点点…     

宛如寻常一段歌——记江苏淮安市楚州区民政局局长朱龙元

2001年,一场廉政风暴涤荡江苏省淮安市楚州区大地。包括原淮安市(后改为楚州区)市委书记陈子龙在内的50多名党员干部,因贪污贿赂、买官卖官被查处,其中20多人被追究刑事责任。与此形成鲜明对比的是,同年7月,区民政局局长朱龙元被评为江苏省“百名勤政廉政好干部”,受到了省纪委     

行政问责淅行渐深

进入十月，“问责风暴”持续发力，又有数名地方官员相继落马。观察人士认为，这是自2003年以来的新一轮官员“问责风暴”，说明我国的问责制正在演变为一种严厉的常态程序；法律专家也将之解读为问责制向“制度化，法律化”发展的一个积极信号。     

地产反腐刮起官场“龙卷风”

近期，多名副省级官员被中纪委“双规”的新闻频频出现。其背后，一场声势浩大的“反腐风暴”正在全国各地全面打响。而房地产业是此攻反腐风暴的“中心”。     

"陆科长"巧念"关系经"

负责上海市金山区民工子弟小学管理的陆一军虽是区内教育局的一名普通科员,但他却被当地的民工子弟学校校长们尊称为“陆科长”,因为在他们眼中,陆一军执掌着自己所办学校的生杀大权。为了拿到“好处费”,“陆科长”要求学校到他指定的教材供应商、保险代理商那里为学生统购;知     

看守所里的特殊“妈妈”

38岁那年,她从一名公安局通信科长变成江西省唯一的女看守所所长,到今年已经12年。50岁的曾凯以女性特有的耐心和柔情打动了高安看守所在押人员的心,在她的办公室里,收藏着三千多封信，这些特殊的“家书”来自死刑犯、正在服刑的罪犯以及刑满释放人员，他们都曾在高安看守所在押。7月3日，笔者在高安看守所见到被大家亲切称为“曾妈妈”的曾凯。     

创新人大代表联络的“徐州模式”——徐州法院开展“千名代表听百案”活动纪事

江苏省徐州市两级法院有12个，该市共有全国、省、市、县级人大代表3753名。从2008年开始，徐州中院就在该市两级法院全面开展“千名代表听百案”活动，即要求每个法院每年组织10次活动为宜，每次一般要邀请10余名人大代表，一年大约有1000名人大代表旁听100余件案件，故命名为“千名代表听百案”活动（以下简称“十名代表听百案”）。     

轻则掉乌纱，重则进牢房——2009年问责风暴升级记

2009年之初，上一年度“凌厉而密集”的问责风暴穿透时间之“墙”而来。在被公众“习以为常”了近乎一个年度第二监狱的四名犯人越狱和鹤岗矿难夺去108位矿工兄弟的生命，问责在这年岁末跳过；行政问责的台阶，上升到了刑一事问责的高度。     

解兵 三尺公诉台挥斥方遒

从书记员到检察员，从普通办案人员到公诉处副处长，他在公诉战线上奋斗了12个春秋。期间，他获得荣誉无数，2002年被评为宣城市检察机关首届市级优秀公诉人；2003年被评为安徽省“严打整治斗争”先进工作者；2004年被授予宣城市“人民满意的政法干警”荣誉称号；     

扫地当晨练科长无怨言

河南省开封市长风花园的很多居民，谁也想不到，多年来，为他们每天扫地的环卫工，曾被他们亲切地称为“老董”师傅的人，竟然是一位区民政局的在任科长。     

“副厅级”囚犯，要不要配个二奶？

《广州日报》2012年6月9日刊发练洪洋的文章：一些贪官入狱之后，仍然摆谱。据《法制日报》披露，在长沙麓峰监区，一名服刑的贪官向民警打报告：我是一名副厅级干部，申请享受与此级别对应的营养餐。长沙监狱教育科科长马力说，一些服刑人员因曾经是上下级关系，到监狱后，“领导”还在指使“下级”干这干那．如要求交换床位等。     

他从盗猪团伙中挖出死刑犯

7名犯罪嫌疑人,为什么有两人逍遥法外? 1998年6月的一天,公安机关派两名侦查员抬着一叠厚厚的卷宗材料,大汗淋漓地来到淮阴区检察院审查起诉科。正苦于“吃”不饱的检察官,一下子将科长围了起来,纷纷请战,希望自己能分到案件办理。科长笑咪咪地说:“只有一件     

科长现象：当好“最小的干部最大的兵”

编者按 所谓“科长现象”，当然只是一种借喻，指的是在一些地区和机关。“上头”积极性很高，“下头”冲劲也很足，但是某些中间的管理层，却是“岿然不动”，要么失之冷漠，要么推诿塞责。我们的“科长”们，大多数是负责的，但不同程度存在的“中梗阻”现象却阻碍当前发展，尤其是攻坚克难的一个障碍。上海市嘉定区着手解决“科长现象”，是抓到了当前机关作风、干部作风的一个要害。     

安徽绿宝集团

安徽绿宝集团成立于2000年。创立十余年来。绿宝集团始终坚持“以人为本、科学发展，回报社会、追求卓越”的企业宗旨，通过不懈的努力发展，已形成目前“养老项目为主，房地产业突出，金融、医护、酒店、旅游、文教、建材、园林等产业并举发展”的产业布局。成为一家综合性的集团公司。在2001～2008年。绿宝集团连续八年被评为宣城市“重合同、守信用”企业、宣城市房地产“优秀开发企业”、宣城市“十佳守信房地产开发企业”。在2002年安徽省民营企业百强和纳税总额排名中。绿宝集团进入前20强，2004年上升至第14位，先后被安徽省委、省政府评为“优秀民营企业”、并荣获“全国五一劳动奖”等殊荣。     

安庆：构建“五位一体”绩效考评制度体系

近年来，安徽省安庆市针对检查考评工作中存在的封闭运行、时效不强、问责不力等突出问题，建立以推进惩防体系及落实党风廉政建设责任制考评为龙头，主要领导述效能、百名科长群众评、民主评议政风行风、1584政风行风热线考评为配套的“五位一体”考评制度体系。     

持续关注畜牧业发展

自当选为宣城市三届人大代表以来，“怎样履行好代表职责，不负人民重托”的思考，始终萦绕在我的心头。 “三农”问题始终是社会的热点，作为一名农业系统的代表，反映“三农”和农业服务体系中存在的问题是我的职责所在。为更好地掌握情况、广泛集中民智，准确反映民意，使提交的建议具有前瞻性、针对性、准确性和可操作性，我多次深入基层，与乡镇农业技术人员座谈，听取他们的意见，获取第一手资料。在市人代会上，领衔提出“关于加大政策和项目扶持力度，促进畜牧业快速发展的建议”和“关于要求稳定农技推广队伍的建议”，得到了相关部门的重视和落实。