借得东风好行船

东风汽车公司是我国汽车生产骨干企业，位居行业前三。近几年来．公司党委以科学发展观为指导．不断适应新的形势。深入持久地推进“强东风”党建工程建设活动．即建成一个较为完善的“制度健全、机制灵活、管理科学，具有东风特色”的党建工作体系；     

建立长效机制 实现企业党建新跨越

2004年本刊第2期刊登的《合资企业党建工作的新突破》一文，介绍了东风汽车公司在与日本日产自动车株式会社合资谈判中，成功地把党组织写入中外合资合同章程，实现“两公开、两纳入”的典型事迹，在全国引起强烈反响。时隔两年，这一中外合资企业党建工作的创先之举，效果如何？2006年6月，中组部派员专程到东风汽车公司调研。东风汽车公司在大规模合资重组后，建立健全党组织参与企业重大问题决策的长效机制，使合资企业党建工作再上新台阶。本刊特约东风汽车公司党委工作部的同志就此撰文，以飧读者。     

省委组织部二○○七年二月份干部任免

全省大型国有企业党建工作会议于3月27日在武昌召开。会议就如何在建立和完善现代企业制度过程中，改进和加强国有企业党建工作，使经济建设与党的建设有机结合进行了总结、交流。省国资委党委书记、主任杨泽柱对2006年全省大型国有企业党建工作作了全面总结，对2007年的工作进行周密部署。东风汽车公司、武钢集团公司党委在会上作了典型发言。副省长任世茂作重要讲话。     

神龙“脊梁”

近几年．东风汽车集团神龙汽车公司每年都会对新招聘的应届大学毕业生进行人职培训。令这些新员工没想到的是，在为期一周的培训中，他们不仅要接受常规的入职心理、安全生产和企业文化等培训，还要接受合资企业党建思想政治工作培训，了解党组织发挥作用的机制。更让新员工中的党员感到惊喜的是．在领取工作证的同时，他们还领到了一张印有党徽的红色胸卡，上面印有神龙公司党员“三先三最”先进性标准，要求每天佩戴。     

省人大机关党建工作考核会议剪影

为认真贯彻落实党的十七大精神，扎实推进机关党建工作规范化、制度化，落实党建工作责任制，6月4日上午，在省人大办公楼三楼主任会议室，省人大机关党委召开党建工作考核汇报会议，配合省直机关工委对省人大机关党建目标管理工作考核。机关党组书记、常委会秘书长陈国舜同志主持汇报会。     

开展“三推四为”提升非公企业党建水平

近年来，洪湖市积擞创新非公企业党建工作模式，在29家规模以上非公企业中大力开展“三推四为”（推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题实践活动，较好地夯实了非公企业党建工作基础，提升了非公企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。     

实践中探索高校党建新方法

立德树人，是高校党建工作的永恒主题，也是华中师范大学独具特色的党建工作法。近年来，我们遵循党的建设、高等教育和学生成长规律，坚持学校党委、院系党委、基层支部三个层次统筹安排，党员、党务工作者和后备力量三支队伍协调推进，在实践中探索出与高校相适应的党建工作新方法，并取得了初步成效。     

融入生产抓党建抓好党建促生产

近年来，鄂钢各级党组织和广大党员按照“融入生产抓党建、抓好党建促生产”的思路。充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范“三个作用”，实现了党建工作融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际“三个融入”．推动了企业又好又快发展。     

研究生党建工作的探索与实践

研究生教育管理、党建工作的有效开展，必须建立研究生党建工作长效机制。主管部门应从思想上重视研究生党建工作；支部自身应加强建设，开展形式多样的组织生活、专题活动和实践活动，强化普通研究生、入党积极分子、学生党员三个层面的管理；重视导师的教书育人作用，考虑为每一个研究生党支部配备一名党员导师。     

党建工作责任制评价机制的实践模式及需要把握的关键问题

强化党建工作责任制考核评价,是督促落实党建工作各项任务的重要环节,是强化党建工作管理的有效抓手。本文从党建工作责任制考核评价机制的实践入手,介绍了三种实践模式,并以三种模式为参照,提出了科学构建机关党建工作责任制评价机制需要把握的四个方面的关键问题。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。     

创新基层党建 促进企业发展

如何加大党建工作创新力度，有效利用基层党组织的政治优势，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，更好地发挥党员的先锋模范作用，松滋市供电公司作了一些探讨。连续三届荣获省级最佳文明单位的松滋市供电公司，高度重视党建和思想政治工作，把党建工作作为保证企业和谐发展，     

图片新闻

27]5日．省人大常委会机关召开2009年度党建和精神文明建设工作考核大会，省直机关工委、省直机关文明委对常委会机关2009年度党建和精神文明建设工作、机关申报省级文明单位近三年来精神文明建设工作开展情况进行考核。常委会机关党组书记、秘书长蔡德贵报告了机关党建和精神文明建设工作，省直机关工委副书记张敬科讲话，     

对增强企业基层党建工作实效性的几点思考

基层党建的好坏决定了各基层单位战斗力的强弱。作为党建工作中重要的一环，增强企业基层党建工作的实效性，就要加强基层党建的重视程度、加大基层党建的创新力度、提高基层党建工作的覆盖度、拓展基层党建的深度、提升基层党建的群众满意度。要以科学发展观为指导，持续加强基层党建；围绕中心不断创新，提升服务发展能力；以人为本调动积极性，营造和谐发展氛围；紧密结合时代性，加速党建工作创新。     

党群共建：开拓非公企业党群工作新路子--以江宁区为例

非公企业党建是党建工作的新领域。如何扩大党群组织的覆盖面，如何进一步发挥党群组织的作用，成为非公企业党建面临的现实课题。近年来，江宁区大力推进“党群共建”活动，围绕“组织保障党群联合，活动平台党群联创，解决问题党群联手”三个方面的工作，在努力打造顺应时代要求的基层党组织和党员队伍、积极构建富有活力的基层党建工作格局方面进行了有益的探索。     

建立非公企业“党建工作日”制度

去年来．枝江市在全市非公企业推行“党建工作日”制度。由企业党组织每两个月自主选择三天时间．集中开展以“理论学习日”、“民主恳谈日”、“主题实践日”活动为主要内容的“党建工作日”，以推进非公企业党建工作有形化、规范化和经常化。     

关于四川公安基层党建工作的调研报告

为深入了解公安基层党建工作现状,进一步加强和改进四川公安基层党建工作,"公安基层党建研究"课题组奔赴广安、南充、遂宁三地公安机关,围绕"公安基层党建"开展了为期一周的调研。调研发现,四川公安基层党建工作整体向好,但仍然存在四个方面的问题,应从党建工作机制的构建、党员意识的培养、优秀典型的培树和教育培训新模式的探索等方面着力。     

襄樊市襄阳区：抓好外来移民党建

一是安置村与移民组合作抓党建。二是组织党员培训推进党建。以党校、镇村党员活动室为阵地，建立起区、镇、村三级培训网络，分级分类培训。三是推行“承诺制”落实党建。设立党员责任区，实行公开承诺制．建立相关工作台账。     

增强高校学生党建工作实效性的探讨

党的十七大指出，要用改革创新精神推进党的建设工作，这为高校党建工作提出了新的目标和要求，同时也为加强高校学生党建工作指明了方向。笔者认为，改革创新高校学生党建工作的一个重要环节就是要在改进教育方式、提高教育效果上下工夫。     

提高党建工作科学化水平的路径

党的十七届四中全会要求“提高党的建设科学化水平”，这一重大命题内涵丰富，非常重要而紧迫，必将对新时期加强和改进党的建设产生重大影响。胜利油田分公司海洋石油船舶中心的党建工作，从制度建设、信息化建设、考核的定量化管理三个方面着手，牢牢掌握推动中心党建工作科学化水平的主动权，探索了一条提高基层党建工作科学化水平的新路径。