“精准到位”促进第一书记干事创业

正2015年8月,全省大规模下派第一书记。11月,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》。2016年2月29日,四川全省贫困村第一书记工作座谈会在成都召开。7月22日-25日,全省贫困村第一书记"做合格党员、当干事先锋"暨述职交流示范培训班在成都市委党校举办。第一书记派驻一年间,我省多措并举,从派出到培养,从关爱到管理,从监督到考核,都精准瞄准贫困所需,精准支持第一书记工作需求,精准量化第一书记工作实绩,促进第一书记想干事能干事干成事。     

创新“1234”工作法 建设“四个好”新农村

正旺苍县把97名第一书记作为引领脱贫攻坚的中坚力量,始终坚持用心用情用力、从严从实从细要求,扎实抓好全县贫困村第一书记工作,鼓励第一书记创新思路履职尽责,在实践中探索出"1234"工作法,引领贫困村旧貌换新颜,实现了住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气的"四个好"目标。     

“三定三强三提升”确保驻村有为

正要根据贫困村的实际需求精准选配第一书记,真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。——习近平今年年初以来,西丰县注重在提升驻村帮扶第一书记管理服务水平上下功夫,让第一书记在驻村工作中履好职尽好责有作为,确保真正"下得去、蹲得住、干得好",成为贫困村脱贫致富的"领头雁"。定职责、强培训,提升第一书记工作能力。明确工作职责。把加强基层组织建设和党员队伍建设作为第一     

“第一书记”应是脱贫致富的强大引擎

正向贫困村选派"第一书记"是扶贫攻坚的重要工作方式。"第一书记"能力如何,直接关系着扶贫攻坚的大局。前日,四川省达州市强化贫困村"第一书记"的选派管理,其中241名贫困村"第一书记"因扶贫不力被召回,并增派18名县处级以上干部到一线督战。此举在当地乃至全国引起了强烈反响。毫无疑问,四川达州的这一做法是值得推崇的。扶贫脱困是"十三五"时期的中心任务之一,能否打赢这一仗,     

循化县 推行“三讲透六必访”机制顺民意解民忧

正自精准扶贫工作全面启动以来,海东市循化撒拉族自治县结合县情实际,积极创新思路、不断强化措施,大力推行扶贫驻村"三讲透六必访"机制,促进各贫困村"第一书记"和驻村干部深入顺民意、及时解民忧。各贫困村"第一书记"和驻村干部坚持与群众同吃同住同劳动,和群众拉家常、谋脱贫、促发展。"三讲透",顺民意。用群众的语言和身边的故事,讲透党的强农惠农富农政策,引     

关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

正向软弱涣散村、贫困村党组织选派"第一书记",是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任"第一书记"的部署要求,从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任"第一书记",既促进了"三农"工作的发展,又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作,我认为应该向四个"工作相关方"提出更严格的要求。"第一书记"要珍惜锻炼机会,提     

到第二故乡去做“第一书记”

正选派"第一书记"到贫困村抓党建促脱贫,是推动农村扶贫开发的重要举措,是党员干部联系群众、服务群众的创新实践。2012年以来,山东省从省直单位连续选派三批"第一书记"部联系群众、服务群众的创新实践。2012年以来,山东省从省直单位连续选派三批"第一书记"到村任职。4月16日至22日,山东省直第三批"第一书记"培训班在临沂举行,共有587名"第一4名"第一书记"参加了培训,现编发部分"第一书记"的体会文章,以供学习借鉴。     

在扶贫一线选拔重用第一书记

正基层给了第一书记大展身手的舞台,在第一书记下派一年里,贫困村在党的建设、产业发展、民生改善等方面发生了翻天覆地的变化。村子的变化印证着第一书记的功劳,而有为的人,组织是不会忘记的。达州市坚持把脱贫实绩作为选拔干部的重要依据。结合换届工作,实施"百名第一书记进乡镇班子"行动,62名优秀第一书记经换届选举成功进入乡镇党政班子。通过将这些脱贫有激情、有办法、有成效的第一书记"选"下来、"提"起去,有效激发了第一书记干事创业热情。     

绥滨县建立激励约束机制,打造扶贫主力军

正在脱贫攻坚冲刺阶段,绥滨县着力打造一支扶贫主力军,为贫困村如期摘帽、贫困户顺利脱贫注入强劲动力。定规矩,在严格管理上动真格。制定实施定点驻村工作队、帮扶责任人、非贫困村第一书记管理考核办法,实行扶贫工作责任追究办法,切实提升扶贫干部履职尽责的积极性和主动性。重教育,在提高素质上下功夫。全面强化第一书记、驻村工作     

富民强村夯根基扶贫帮困谱新曲——海北州委组织部定点扶贫工作综述

正近年来,海北州委组织部认真履行双重职责,以落实脱贫攻坚"123"工作机制为重点,全力做好对第一书记和扶贫工作队干部精准选派、培养锻炼、管理监督、激励关爱等工作,确保第一书记和扶贫工作队员扎在一线、融入群众、致力脱贫。"只有经过调查研究才有发言权,才能合理规划精准扶贫"。门源县西滩乡老龙湾村是省定贫困村,属脑山地区,共有村民176户733人,其中党员22人。自精准扶贫工作开展以来,州委组织部因地制宜、精准发     

怎样当好第一书记

正去年年底,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》,首次明确第一书记的五大职责,首次厘清第一书记权责边界。第一书记驻村帮扶需要做什么担好五大职责首要职责:抓好党建核心是让班子强起来、队伍硬起来。重点解决贫困村班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题,物色培养村后备干部,严肃党组织生活,建设完善村级组织活动场所、服务设施等。     

选得准 驻得下 干得好

正近年来,31个省区市和新疆生产建设兵团均开展了选派第一书记工作,全国共选派48.6万人次到软弱涣散村和建档立卡贫困村任第一书记,对夯实农村党建根基、壮大农村集体经济、促进农民增收致富发挥了重要作用。     

贵州省选派机关优秀干部到村任“第一书记”

<正>日前,省委组织部、省农委、省扶贫办联合下发《关于做好选派优秀干部到村任第一书记工作的通知》,对选派机关优秀干部到村任"第一书记"、深入推进同步小康驻村以及基层组织建设等工作进行安排部署。按照中央要求,我省全面排查党组织软弱涣散村、贫困村和民族地区的村,确保"第一书记"应派尽派,到人到岗,实现全覆盖。"第一书记"任期为1至3年,由县(市、区)党委组织部、乡镇党委和派出单位     

“第一书记”扶贫“计”

正为集中力量打好脱贫攻坚战,我省选派了1.5万名优秀机关干部到建档立卡贫困村任职"第一书记"。"第一书记"大都来自县级以上机关,他们利用创新的理念,因村施策并制定个性化帮扶方案,帮助村"两委"精准扶贫,抓发展、摘穷帽,成为带领群众脱贫致富的主心骨。     

"三个给力"推进精准扶贫

村党组织第一书记如何在贫困村发挥好"精准扶贫"应有的突出作用?攀枝花市仁和区的10名第一书记,从"三个给力"入手,找到了发挥作用的"金钥匙",推动精准扶贫工作取得了明显实效.     

发挥驻村“第一书记”作用 助力精准脱贫——以黑龙江省延寿县为例

正根据贫困村的实际需求精准选配第一书记,才能真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。2017年,中共中央组织部召开基层党建工作重点任务推进会,强调要进一步把第一书记这支队伍选派好、管理好、使用     

促进驻村第一书记更好发挥作用的五个着力点

正脱贫攻坚工作开展以来,各地对贫困村全覆盖派驻第一书记,并通过严格管理、强化培训、到位激励、定期调整等措施,有力促进了这支队伍带着重托认真履职尽责,得到社会各界尤其是贫困群众的一致好评。但随着脱贫攻坚的深入推进,面对贫困群众的强烈期盼,部分第一书记驻村扶贫作用发挥不到位的问题也比较突出。笔者通过对驻村工作实践的调研与观察,认为可以从五个方面着力加以解决。在管理激励上着力。要定期就     

四川脱贫攻坚党员干部冲锋在前

四川是全国六个重点扶贫省份之一,有88个贫困县、11501个贫困村,涉及 12 个市(州),全省一半以上的市县肩负着脱贫攻坚任务.非常之事,当用非常之人.省委发出号召,把脱贫攻坚作为考察识别干部的主阵地,向全省11501个建档立卡贫困村全覆盖选派联系领导、帮扶单位、第一书记、驻村工作组和农技员等"五个一"帮扶力量;向全省 4321 个有 20 户以上建档立卡贫困户的非贫困村选派第一书记、农技巡回服务小组和帮扶责任人等"三个一"帮扶力量.     

制度建设和人才支持为化隆扶贫攻坚提供组织保障

正化隆回族自治县是国家和六盘山集中连片特困地区扶贫开发工作重点县,全县共有111个贫困村、9951户贫困户、36318人精准扶贫对象。为深入贯彻落实省委、省政府《关于打赢脱贫攻坚战提前实现整体脱贫的实施意见》,进一步加大化隆县干部人才队伍建设和制度建设,如期实现2020年全面建成小康社会这一宏伟目标,化隆县从制度建设和干部人才队伍建设两方面着手,为扶贫攻坚提供了坚强的组织保障。建立五项制度督促第一书记驻村有为。为切实加强第一书记管理,有效推动"第一书记"驻村工作制度化、规     

扶贫攻坚:第一书记的“主业”

正莱芜市围绕扶贫抓党建,抓好党建促脱贫,多措并举深化第一书记工作,促进贫困村脱贫致富,取得了较好成效。打造过硬队伍。按照"抽硬人、硬抽人"的原则,坚持自下而上、层层筛选,从市、区、镇(街)三级机关抽调政治素质高、业务能力强、宗旨观念牢的机关干部驻村开展工作。市区共选派769名党员干部到287个村驻村开展工作,实现了软弱涣散村、省定贫困村全覆