“三同步”推动“微腐败”治理抓实见效

正为进一步做好"微腐败"专项治理工作,净化基层政治生态,成都市新都区新都街道积极创新,将"微腐败"专项治理工作与"1+3+6+X"责任机制、党风廉政建设、纪委开放日活动相结合,纵深推进"微腐败"治理抓实见效。"微腐败"专项治理与"1+3+6+X"机制同步统筹。从优化顶层设计入手,进一步完     

“清仓起底”“微腐败”线索

正5月17日,成都高新区召开专项治理"微腐败"动员部署会;5月19日,全区所有基层社区(村)完成动员部署;5月22日,全区村民小组、院落组织完成动员宣传……作为贯彻落实市第十三次党代会精神的具体实践,近日,一场"微腐败"专项治理在成都高新区全面铺开。     

管住“微权力”杜绝“微腐败”

正成都高新区中和街道积极行动,扎实开展"微腐败"专项治理工作,建立专项整治"微腐败"的"五二三"工作机制,制定社区"微权力"治理清单及流程图,由社区"两委"班子成员认领责任清单,将粗放的管理监督模式拆分细化,不遗漏每一个用权环节。防微杜渐,全面推进"微腐败"治理5月中旬,中和街道党工委组织召开专项治理"微腐     

成都市开展基层“微腐败”专项治理的思考

为了深入贯彻落实中央关于"微腐败"专项治理的部署要求,推动全面从严治党不断向基层延伸,成都市花大力气整治"微腐败","微腐败"专项治理工作有效推进,基层党的建设和反腐败斗争成效显著。深刻认识"微腐败"专项治理的重要意义,努力查找专项治理工作中存在的问题,认真落实主体责任,加强建章立制工作,常态长效推进"微腐败"治理工作向前发展,是成都市在基层党建工作中所面临的重要任务。     

多措并举整治“微腐败”

正作为贯彻落实成都市第十三次党代会精神的具体实践,近日,一场"微腐败"专项治理在成都高新区全面铺开。成立督查组加大执纪审查力度成都高新区近日成立了6个专项治理"微腐败"的工作督查组,全面督查各单位对专项治理"微腐败"工作实施方案及安排部署的贯彻落实与推进情况。与此同时,成都高新区还将治理"微腐败"、清除基层不正之风作为纪律审查工作重点,加强对吃拿卡要、     

“两员一会”强化“小微权力”监督

正为进一步加强对农村干部"小微权力"运行的监督制约,固安县追根溯源、直击"痛点",自2017年开始,在农村推行"两员一会"(乡镇驻村纪检督察员、村党组织纪检委员、村务监督委员会)监督机制,疏通基层监督"最后一公里",有效规范了"小微权力"运行。选优配强队伍,明确"谁来干"。制定《关于建立"两员一会"监督机制进一步健全农村小微权力监督体系的意见》,明确任职条件、选任方式、调整及撤换情形,给选优配强队伍提供遵循。驻村纪检督察员由乡镇党委直     

“234工作法”推进服务型党组织建设

正阜新蒙古族自治县以党的群众路线教育实践活动为契机,采取"234工作法",坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务党员,切实促进了基层党组织服务效能的发挥。突出"两项重点",夯实服务型党组织建设工作基础。一是突出"领头雁工程"。真正把党性强、能力强、群众公认的优秀人才选进基层党组织书记队伍。同时,加强后备人才特别是村级后备干部队伍建设,集中对1135名乡镇(街道)和村(社区)干部进行培训,提升他们服务群众     

多点发力惩治基层"微腐败"

正基层"微腐败"专项整治工作开展以来,涿鹿县纪委紧盯重点区域、重点部门、重点岗位,以微权治理为重点,建立"严查快处"工作机制,让"微腐""蝇贪"无处遁形,全力维护群众利益。目前,全县共整改问题1237件,组织处理2人,其他方式处理612人。建立"一门受理"机制。成立查处"微腐败"协调工作小组,整合信访举报、案件管理、案件审理、巡视巡察等有关"微腐败"内     

“四三”工作法推动“微腐败”治理落实落细

正为认真贯彻落实成都市委、市纪委关于专项治理"微腐败"工作要求,武侯区成立领导小组,进行工作部署,以"四三"工作法为抓手,推动专项治理"微腐败"工作落实落细。     

双流区:"廉洁文明家风"为治理"微腐败"提供亲情动力

为庆祝建党96周年,最近,双流区在黄甲街道开展党员承诺活动,街道7个社区纪委书记(纪检委员)面向广大党员和群众当众承诺,带头抓好"廉洁文明家风"建设,积极参与专项治理"微腐败"工作.     

成都市高新区:科技创新助力全面从严治党

今年4月以来,成都市高新区以科技预防腐败为重点,督促各基层单位依据自身情况开展预防腐败创新项目,积极推进惩治和预防腐败体系建设. "一体机"畅通群众监督.在肖家河街道"智慧肖家河"一体机上试点开通"廉政信箱",除了播报街道及各社区关于党风廉政建设工作外,老百姓关于党风廉政建设的各种诉求和咨询,也可以通过该平台进行反馈,并在48小时内得到专业答复,以强有力的科技倒逼"主体责任"落地生根,为专项治理"微腐败"工作落到基层、落到实处打下基础."信息化平台"补足传统管理模式短板.     

“四个一批”抓好社区党组织书记队伍建设

正加强社区党组织书记队伍建设是推动城市基层党建,提升社区服务能力的基础和关键。2020年起,张家口市桥东区采取"四个一批"措施,以实绩论英雄、用实干树形象,在全区社区干部中树立起鲜明用人导向,切实提升了社区党组织书记队伍整体能力和水平。提拔使用一批,打破社区书记队伍晋升壁垒。以乡镇和街道改革为契机,落实社区党组织书记提拔使用的有利政策,打通社区书记进一步向上发展的渠道,提拔8名基层经验丰富、工作能力强、群众口碑好的社区书记到街道任职,     

创新“三联+” 治理“微腐败”

正成都市新都区泰兴镇党委在工作中创新建立"三联+"机制,推动了"微腐败"治理工作深入开展。"三联+"工作机制,即党委委员联系支部,支委委员(党代表)联系党员,党员联系群众,"+"指当前及今后一段时间的中心工作和重点工作,包括社区治理、经济建设、重点项目推进、微腐败治理等工作。     

成都高新区环境保护与城市综合管理执法局 创"双权""溯廉回访"树党风廉政新篇

为进一步推进专项治理"微腐败"工作,深化反腐倡廉监督机制建设,杜绝违规违纪违法行为,成都高新区环境保护与城市综合管理执法局(以下简称:高新环保与综合执法局)以加强对行政执法、行政审批的监督为抓手,创新摸索出"双权""溯廉回访"工作机制,推进了专项治理"微腐败"工作,拓宽了党风廉政建设的新做法、新思路.     

提升乡镇纪委战斗力 打通从严治党“最后一公里”

正近年来,随着脱贫攻坚和新农村建设的深入推进,国家各项惠农政策和资金投入力度不断加大,基层"微腐败"现象越来越突出。面对日益突显的问题,苍溪县以"公开纪检、公仆纪检、公信纪检"为目标,以"聚焦监督执纪问责、坚守忠诚干净担当"为主线,以"组织机构专业化、办公设施标准化、监督执纪程序化、权力运行透明化、考核奖惩制度化"为标准,全面实施乡镇纪委规范化建设,着力打通从严治党"最后一公里",有效解决了基层"微腐败"屡禁不止的问题。     

基层“微腐败”的危害与治理

‘微腐败’主要是指以基层党员干部为主,乱用公权力从事违法违纪的行为。人们常说：“大老虎太远,而苍蝇直接扑面。”这突出反映了基层“微腐败”的危害性。党的十八大以来,各级纪检部门查处了许多‘‘大老虎”,也揪出了一些“小官巨腐”。虽然基层党员干部队伍的主流是好的,但在一些地方基层党员干部不正之风和‘微腐败”问题依然呈现易发多发趋势,必须引起高度重视,及时予以治理。     

强化履职能力,发挥职能作用

正为进一步落实"强队伍、明纪律、严管理"要求,青林乡纪委多措并举,强化纪检干部履职能力,发挥监督执纪问责职能。"工作交流+学习管理"强队伍。强化纪检工作交流总结机制,听取党风廉政建设工作开展情况汇报7人次,总结风险点3处,摸排线索3条,落实专项防控措施。落     

敦化市“四举措”绘制城市党建新蓝图

敦化市从抓体系、强机制、建队伍、塑品牌入手,激发城市基层党建新动能。抓实党建体系,支起城市基层治理的"四梁八柱"。建立市、街道、社区三级联动体系,深化街道"大工委"和社区"大党委"制,以区域化党建联盟作为城市基层治理的重要抓手,推动街道社区党建、单位党建、行业党建共驻共建、互联互通。健全服务机制,激活城市基层治理的"红色细胞"。     

“点穴式”巡察 助力“微腐败”专项治理

正金堂县注重发挥巡察"利剑"作用,紧盯重点人、重点事、重点问题,围绕领导干部、重点领域和关键岗位、农村基层和城市社区,启动"点穴式"专项巡察,推动成都市委治理"微腐败"的工作决策部署在基层得     

机关党建服务基层有效性的探索与研究

为全面推进"两学一做"学习教育常态化制度化,加强机关服务型党组织建设,按照上海市委"1+6"文件精神和普陀区委推进"同心家园"建设的工作要求,普陀区区级机关系统开展了新一轮机关党组织与居、村党组织结对共建(以下简称"双结对"),以党建引领社会治理创新,推进社区共治,逐步形成以社区党组织为核心、街道镇党组织精心指导、机关党组织密切配合、党员群众广泛参与的社区治理格局。本文旨在更进一步探索和研究机关党建与基层治理之间联通的渠道与机制,强化基层治理创新,提升机关党建服务基层的针对性和有效性。