运用“四种形态”防微杜渐

正习近平总书记在十九大报告中强调,坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪"四种形态",抓早抓小、防微杜渐。纪检监察机关作为党内执纪专责机关,必须在学习贯彻十九大精神上走在前、作表率。要转变理念,以十九大精神统一思想。习近平总书记强调了监督执纪"四种形态"的重要性、必要性,要求纪检监察机关一手抓早抓小、严格执纪,一手抓治病救人、挽救干部。基层纪检监察机关必须准确理解把握十九大报告对运     

用好监督执纪“四种形态”推进全面从严治党

王岐山同志提出的监督执纪"四种形态",贯穿了管党治党"全面"和"从严"的根本要求,体现了治标和治本相结合的战略思想,传承了"惩前毖后、治病救人"的一贯方针。当前,在把握运用监督执纪"四种形态"的过程中还存在一些消极因素,如一些党员干部理想信念不牢、落实主体责任和监督责任不力、纪律观念淡漠等。为此,我们党既要立根固本、筑牢思想防线、严肃党内政治生活、认真开展批评和自我批评,还要关口前移、抓早抓小、织密监督网,切实把监督执纪"四种形态"落到实处,进而推动全面从严治党不断取得新成效。     

加强派驻监督的实践探索

正近年来,省纪委驻省财政厅纪检组围绕"发挥探头作用、强化监督执纪问责"专题,积极探索实践,切实履行好监督执纪问责职责,营造被监督单位风清气正的政治生态。找准职责定位,构建横向到边、纵向到底的工作格局。加强与党组沟通协调,推动健全责任体系、压实责任担子、严肃责任追究。一是紧紧依靠党组,牵牢"牛鼻子"。督促、协助驻在部门构建党组统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、单位各司其     

推进“两延伸两提高”模式 全面加强基层党风廉政建设

<正>邯郸市积极探索加强农村基层党风廉政建设的新方法、新路子,创新推进"两延伸两提高"工作模式,即把主体责任和监督责任向基层延伸,提高基层执纪监督水平和规范用权水平。通过抓实承诺、公开、监督、问责"四个环节",形成一个闭合的监督链条,为村官村权编织"制度笼子",推动了全面从严治党在基层落地生根。抓实承诺环节,对"村官"跟踪要账。通过公开承诺,使农村干部从思想深处筑牢廉洁用权防线,强化"不想腐"的意识是加强农村党风廉政建设的基     

聚焦主业 “严”字当头

正黑龙江省住建系统全力聚焦监督执纪问责主业,"严"字当头,从纠"四风"、惩腐败、抓教育和强队伍四个方面入手,努力构建全省住建系统风清气正新常态。一、严纠"四风",促进整风肃纪常态化在全省住建系统强化中央"八项规定"、省委省政府"九项规定"落实情况监督检查,开展"从严治党、遵规守纪、改进作风"主题活动。强化监督检查,全系统以春节、国庆等时间节点为重点,通过定期、不定期抽查暗访,狠刹送节礼、请吃喝     

践行“四种形态”要把握好三个结合

<正>监督执纪"四种形态"是"把纪律和规矩挺在前面"的具体化。深化国有企业监督执纪,必须始终把握好"四种形态"确立的方向,在加快构建挺纪在前、抓早抓小的长效机制中体现企业特点,与企业实际相结合。将落实管党治党责任与绩效考核相结合,强化责任落实践行"四种形态",单靠自觉不保险,强化约束才管用。企业是市场经济的主体,关注经营管理多,     

创新监督模式 聚焦执纪问责

正习近平总书记"7·26"重要讲话强调,"全党要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效"。近年来,海林市纪委围绕强化监督执纪问责,以运用"四种形态"为主线,创新监督方式,激发监督动力,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为建设风清气正政治生态提供有力保障。一、围绕"织密监督网络"抓创新,增强监督执纪的针对性     

扎实开展专项治理 全力“护航”脱贫攻坚

正2018年,雅江县纪委监委坚持"服务大局抓监督,执纪为民到基层"的工作理念,始终把扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作摆在突出位置,多措并举强化监督执纪问责工作,切实守好扶贫领域的"奶酪"。规定+自选,压实工作责任。根据省、州纪委监委工作要求,及时部署,研究制定了     

抓住四个关键深入实践“四种形态”

正王岐山书记在十八届中央纪委六次全会工作报告中先后六次强调监督执纪"四种形态",可见其分量之重。在监督执纪"四种形态"的仁寿实践中,我们感受到抓实"四个关键"是落实监督执纪"四种形态"的有效路径。党委领导,层层压实主体责任。明晰职责。"四种形态"破解了多年来党委(党组)挂帅不出征、牵头不出头等履责不实、责任缺失的密码,为落实主体责任指明了方向、传授了方法。这一利器如     

警惕战时执纪陷入“误区”

正微信号"南风窗"3月9日刊登武汉大学社会学系研究员吕德文的文章说,这次疫情防控,各地是以战时状态应对的。这对严明纪律起了关键作用。但是,笔者调查发现,战时执纪普遍存在一些误区:一是"抓小放大"式执纪。执纪监督很可能陷入一个困境,督察到了问题,便是成绩;督察     

孝义:打响执纪检查“攻坚战” 确保“冬季行动”顺利开展

为进一步巩固作风建设成果,切实杜绝春节期间各种违规违纪行为的发生,确保"冬季行动"各项目标任务圆满完成。孝义市市委、市纪委高度重视,围绕从严执行各项规定禁令廉洁过节、从严落实"两个责任"、从严强化作风纪律,在全市开展严肃执纪检查,严明纪律要求,严格监督检查,严肃执纪问责,全面营造文明     

用“治未病”理念 探析监督执纪“四种形态”深刻内涵

从"治未病"的理念出发,结合监督执纪"四种形态",揭示了二者的内在联系及相互作用,阐明了防患于未然的核心思想。从"未病先防——转变执纪理念"、"有病早治——重视关口前移"以及"愈后防复——健全机制重成效"三个方面,进一步阐述了"治未病"理念在"四种形态"中的运用,旨在让党员干部在执纪过程中抓小抓好,将问题遏制于萌芽状态,全面提升执纪能力。     

峰峰矿区:打好反腐组合拳

<正>峰峰矿区按照从严治党要求,紧盯农村党风廉政薄弱环节,把纪律规矩摆到前面,抓早抓小、惩防并举,扎实开展"两延伸两提高"活动,推动"两个责任"和惩防体系向基层延伸,实现执纪监督和规范用权。擦亮监督"电子眼"。针对农村监督远、软、难问题,创新农村党风廉政监督员制度,把"两个责任"延伸到农村,消除农村监督盲区。一选:每村选派     

“谈话函询”观察

需要引起注意的是,在严肃党内政治生活、加强党内监督执纪的时代要求下,还有相当一些党员干部尚不了解什么是"谈话函询",以致思想上还存在诸多模糊认识。为此,本刊编辑部根据读者建议,以媒体视角对"谈话函询"这一执纪方式进行观察解析,旨在提醒广大党员干部自觉适应监督执纪新常态,正确对待不期然间可能面临的"谈话函询"。     

作风建设永远在路上——省十一次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作综述

正近年来,在贵州省委加强部署、有力推动和示范带动下,各级党组织层层抓紧抓实作风建设,党风政风为之一新。作风建设永远在路上。省十一次党代会以来,贵州严格落实党要管党、从严治党要求,坚持依规依纪管党治党,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,"两个责任"在贵州落地生根。把握运用监督执纪"四种形态",弛而不息"纠四风",发挥巡视利剑作用,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,加强对权力运行的监督和制约,为全面建成小康     

把握运用“四种形态” 做好新形势下执纪审理工作

正在执纪审理过程中,实践运用好监督执纪"四种形态",关键在于践行"严管就是厚爱"这一执纪理念,转变工作方式、创新审理路径,积极探索建立执纪审理工作新机制,充分发挥审核监督职能作用,将审理实践转变为制度成果、教育成果、治理成果,以审理末端转型推动纪律审查转型。立足监督执纪高度,聚焦执纪审理重心在立案依据方面,重点向全面审查转变。执纪审理部     

扎实深入做好约谈工作 推进抓早抓小具体化常态化

正贯彻落实把纪律和规矩挺在前面的要求,掌握运用监督执纪"四种形态",必须切实转变执纪理念和方式,注重抓早抓小,做深做细做实约谈诫勉等批评教育工作,把咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的要求落实到具体工作中,以严明的纪律体现对党员干部的严格要求和关心爱护。一是做常信访谈话,及时提醒预警。信访     

高校监督执纪问责常态化探究

政策解读的理论性、组织运行的复杂性以及实践运行的多样性,使得高校监督执纪问责工作呈现出不同于其他机关事业单位的特殊性。当前,高校在实现监督执纪问责常态化方面还存在着不少问题,突出表现在思想认识上存在误区、主体责任落实不力、制度建设滞后等方面。要想使高校监督执纪问责工作取得实效,必须实现由"主体式"监督向"再监督"转变,由"运动式"执纪向"制度式"履职转变,由"目的式"问责向"手段式"管理转变,进而实现监督执纪问责工作的常态化。     

做客中央纪委网站——王雁飞谈监督执纪“四种形态”

今年是换届之年,更要讲政治、顾大局,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪"四种形态"。近期,四川省委常委、省纪委书记王雁飞做客中央纪委监察部网站,就"实践监督执纪‘四种形态’,在强化日常监督执纪上下功夫"接受专访,现将部分内容摘编,以飨读者。     

信息广角

渭南市成立执纪监督委员会为加强对纪检监察干部的监督和管理，渭南市纪委监察局成立了执纪监督委员会。执纪监督委员会的主要职责是检查和分析全市纪检监察系统执纪情况；对纪检监察干部行为进行监督和检查；对涉及纪检监察干部的举报线索进行初查核实，并视情况给予诫勉谈话或立案调查；受理被查处对象的申诉；制定、修改和完善执纪监督工作有关规定及执纪监督对象的行为规范。（综合处）子长县出台《关于对党员领导干部监督的暂行规定》子长县委为深入贯彻落实从严治党方针，近日出台了《中共子长县县委关于对党员领导干部监督的暂行规定…