筑牢防止干部“带病提拔”的“关口”

正"做官先做人,万事民为先",任人唯贤的干部选拔任用标准从来没有动摇过。但是,由于种种原因,一些被选拔出来的干部"带病",由此而来的是副局长上任10余天被免职、市委副书记上任3月即落马、省委一官员上任15天被查……,带病干部被发现并处理,这固然值得欣喜,但是更值得思考的是如何把好干部的提拔关,做到干部提拔不带病。近日,中办印发了《关于防止干部"带病提     

“狮子型干部”“出征”一月

“狮子型”干部思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当,要把这一类干部用在关键岗位上,冲锋陷阵,打开发展局面。     

特殊的“见面礼”

<正>6月20日上午,湖南全省242名新任副厅级领导干部集中培训,同吃"廉政大餐",湖南省委常委、省纪委书记傅奎出席开班式并作了"做忠诚干净担当的领导干部"的主题报告。俗话说"新官上任三把火",但湖南这200多名新任厅级干部在上任之初却收到了特殊的"见面礼"——进行廉政教育。这不禁让人感到耳目一新。清正廉洁是一种素质,也是一种能力。对于党员领导干部来说,能力有强     

忻州市二十多名干部“吃拿卡要”被处理

在整治"吃拿卡要"专项行动中,忻州市已有二十多名干部因利用职务便利"吃拿卡要",受到党纪政纪处分,涉嫌犯罪问题的还被移送司法机关处理。忻州市河曲县沙泉乡党委书记李裕民自2011年5月上任以来,在不到一年的时间里巧立名目违规收费17.43万元;利用职务     

披荆斩棘勇如狮

正狮子,地球上力量最强大的猫科动物之一。威武的身姿、惊人的力量和梦幻般的速度,为其赢得"万兽之王"的美誉。改革的征途从来不会一帆风顺,有许多"腊子口"要征服,有大量"娄山关"要攻克。涉险滩、啃硬骨头,谁来挑大梁?需要一大批"狮子型"干部一往无前、冲锋陷阵。"忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。"这是湖北武汉为"狮子型"干部画的"像"。     

寻找“出彩”干部 激励担当作为

正济南市认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委实施意见精神,深入实施"寻找‘出彩型’干部行动",激励广大干部在加快打造"四个中心"、建设"大强美富通"现代化省会城市的火热实践中担当作为、奋斗出彩。完善发现机制,把"出彩型"干部找出来。在近年来扎实开展干部日常考察、调研巡视的基础上,今年以来,结合开展换届"后评估",在全市深入实施"寻找‘出彩型’干部行动",着力发现掌握一批敢担当、善作为、能成事、实绩突出,让人"眼前一亮、为之一振、如获至宝"的"出彩型"干部。集中4个多月时间,通过对10个县区、98个市直单位和14     

为有源头“书香”来——武汉市东湖开发区地税局建设“学习型组织”纪实

武汉市东湖开发区局8名参赛代表在参加今年的全国稽查业务考试中．以人均115．88分的高分．一举夺得武汉市地税系统团体第一名的好成绩．4名同志进入全市前100名。能取得这样的成绩．与区局以建立学习型班子、带出学习型队伍、造就学习型干部、培养学习型人才为目标。大兴学习之风．建设“学习型组织”是密不可分的。通过更新全体干部的学习观念和学习行为．加速知识更新．     

以“公正”求“合作”

我是一名副营职军转干部.两年前,我受市委组织部之命,到一家非公企业组建党支部,并担任党支部书记. 上任的那个周末,我去厂里看望加班的员工.他们反映,他们在节假日、周末和平日加班时,从来都拿不到法定的加班工资.我问他们是否向管理层提出过要求,他们说"提了,没用".他们要我替他们说说话:"你代表党支部,你说话他们肯定听."     

“卖官书记”“卖官”咋那么顺溜?

今年6月初,安徽省巢湖市6名处级干部因"买官"被免职;此前的5月份,该市两名副市长和一名区委书记因"买官"被免职。在不到一年的时间里,该市先后有10多名处级干部因"买官"被免职。而这些"买官"事件皆与该市原市委     

履新干部当做好“起”“承”“转”“合”

当前,各地换届工作已接近尾声,一大批干部正式履新,走上更加重要的领导岗位。履新干部承载着党和人民的信任,同时也面临着更加艰巨的新任务、新挑战。开局就是决战,上任就是赶考,履新干部必须下足"起""承""转""合"功夫,开好局、起好步,不辜负组织培养和人民期待。"起"得稳,才能确保"风正帆悬"。挥笔写字,起笔最难。履新干部初到新岗位任职,往往任务更重、责任更大,"起"得稳,才会为新工作夯好基、打好底。     

解读“新‘官’上任一本书”

近日从媒体读到两则关于“新‘官’上任一本书”的新鲜事,一是句容市委书记蒋国星履职不久,给全市干部赠送了一本叫《谁动了我的奶酪》的书,由此,激起了一股精神动力,全市干部纷纷去寻找自己的“奶酪”,结果一个基础条件并不起眼的句容市,去年引进新资额居然跃升为全省第8位,令人刮目相看,香港凤凰卫视称之为“句容现象”。二是镇江市京口区委书记冯士超上任伊始,在全委扩大会上,向上至局长、下至村主任的400多名干部每人赠送了一本《致加西亚的信》(据3.24《新华日报》)。这里搁下已有定论的“句容现象”,且说冯士超缘何要给干部赠送这本畅…     

狠刹“新衙门作风”

<正>2月3日,新春上班第一天,武汉市委市政府召开了全市机关作风建设大会。会上,省委副书记、市委书记陈一新指出当前武汉市一些单位和一些干部中还存在服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的问题,并犀利地称之为"新衙门作风",要求必须彻底根除。脸热心冷的"新衙门作风"具有隐蔽性,危害不容小觑。在当前的政治新生态下,一些干部怕多做多错就缩起了头,"不贪不占也不干",只     

广元来了“博士团”

正清晨,四川省广元市昭化区政府办公室里,郭祖焱正在听助手讲解上午会议的流程。上任两个多月,调研、开会成为这名挂职副区长熟悉和开展工作的重要途径,和多数通过换届走上新岗位的领导干部不同,郭祖焱此前的身份,是清华大学博士后。"现在每天都要穿皮鞋,不会像以前那么随便。"郭祖焱说,新岗位让自己改变了很多,包括以前遇到熟人打招呼的口头禅"嘿哥们儿",在这里同样不适用。     

领导干部“履新”当先“理心”

<正>当前,随着干部调整的相继完成,一大批干部就职履新,走上新的领导岗位。履新干部要尽快进入角色,就应先调整好心态,做到平和沉稳,不急不缓。只有这样,方能紧握干事创业的"接力棒",快速打开工作局面。"先拾柴"方能"烧新火"。对于上任之初的领导干部,工作环境是新的,工作职责也是新的,如果盲目追求"新官上任三把     

凉山“恶人”裴启斌

正未见裴启斌,已闻其"恶"名。这名从中央纪委机关来到凉山,挂职州委常委、副州长的干部,在当地工作才一年多,已成了某些干部口中的"三大恶人"之一。关于裴启斌的"恶",有许多故事。说他从州府西昌出发,不给县里打招呼,直接去乡上检查新建农房住宅。推门发觉新装     

防控一线的“硬汉镇长”

正他身形瘦高,做起事来雷厉风行,被同事称为"狮子型干部";他肯于吃苦,在脱贫攻坚战、疫情防控阻击战中勇当"急先锋";他助力脱贫,被贫困户视作"娘家人"。他就是大石桥市黄土岭镇党委副书记、镇长于鲲鹏。群众的"安全护盾"2020年伊始,新冠肺炎疫情突如其来,全国人民在党中央的正确领导下众志成城、团结奋战,打响了疫情防控的人民战争。疫情就是命令,防控就是责任。农历大年初一早上,当大多数人还沉浸在节日的喜庆气氛中时,于鲲     

他向县委书记“讨官”

<正>记者日前采访了多名县级领导,在谈及"选人用人是否合理"的问题时,一名县委书记提起了干部调整中遇到的下属"讨官"现象。有个镇的书记调走了,镇长想要升该镇党委书记,就主动找到县委书记,期望领导"帮帮忙"。谁知刚到县委书记办公室,就被问住了:"你是不是想当书记嘛?"此前也有党员干部找县委书记做过类似"汇报工作",当时正值干部调整的关键时刻,这名镇长一出现,县委书记马上就明白了他的心思。县委书记向该干部表示:"你现在是镇长,     

往群众身边“走”

正"干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早,晚了就白跑"。这是一首农村群众针对乡镇干部"走读"现象的顺口溜。辽中县针对广大群众对乡镇干部"走读"现象的负面反映,开展了"干部住镇,三进三联"活动,让乡镇干部往下"走",往群众身边"走",使之成为乡镇干部的工作新常态。走村不漏户,户户见干部。全县170多名乡镇县管干部,在辽中县委的统筹安排下,每名乡镇干部每周住镇不少于2天,每镇保证每天住镇领导不少于2人,要求住镇干部充分利用晚上住镇的时间,进     

东丰县委对领导干部坚持“四必谈”

东丰县委为加强对领导干部的教育监督,注意抓住干部思想容易产生波动的关键时期开展谈话教育,收到较好效果。 一是对新上任的干部必谈。对拟提拔重用的干部,由县委和组织部的领导同志结合考察情况,与其进行个别谈话,肯定成绩,指出不足,并对任职提出严格要求。去年以来,先后同42名新提拔任职的干部进     

创造性开展 “千名干部进社区入万户”活动

为了切实做好联系群众、组织群众、服务群众工作，进一步密切党群关系．夯实群众工作基础，今年以来．武汉市武昌区结合全省“万名干部进万村入万户”活动．在全区创造性地开展了“千名干部进社区入万户”活动。