打破常规：网上述职述廉效果好

哈密地区打破领导干部在党内述职述廉的常规，将“哈密地区五套班子及厅级领导干部2010年度考核述职述廉报告”内容公布在哈密政府网上，接受社会各界的评议。这一做法取得良好效果：     

丘北县党员队伍呈现“五增多一下降”

大姚县以开展科级干部述职述廉评议活动为重点，加强对领导干部的监督和管理。自去年12月份以来，县委按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，从政治思想、工作作风、业务素质、德才表现、廉洁自律、工作能力和实绩等方面，对全县各级部门科级领导干部进行述职述廉评议。全县52个县直部门、14个乡（镇）担任实职副科以上干部315人分别在职工大会上进行了述职述廉，参评人员采取无记名的方式，     

“六步走”考察干部之德

正近年来,凌源市在干部考核工作中,突出"德才兼备,以德为先"的用人标准,采取"述、测、问、谈、评、记"六步走的方法,全方位多角度对干部德的表现进行考察,为准确识别用好干部提供有力依据。第一步:述职述廉"述"德。变简单的述职述廉为述职述廉述德,要求干部把德作为工作总结、述职述廉的专项内容,从干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个方面进行自我评价,陈述德的表现。     

党建在线

去年以来,砀山县在全县149个村中开展了以村干部任职承诺为主题的"双述一询三公开"活动。"双述"即干部述职述廉,"一询"指村民代表对村干部进行质询,"三公开"是将评议结果、质询问题和整改情况在村务公开栏进行公开。     

学习“十二用”

笔者属公务员,工作原因,既是述职述廉的参与者,又是述职述廉的评判者。在公务员述职述廉工作中都会谈到学习问题,并列在首要位置,这一现象充分体现了建设学习型社会、学习型党组织、学习型公务员实践的可行性,充分体现了学习已经蔚然成风。有感而发,悟出学习"十二用"。     

涪城区开展村干部述职述廉评议

新年伊始,绵阳市涪城区为加强农村党风廉政建设,推进基层民主政治建设,在村"两委"会、社区居委会中全面开展了村(社区)党支部书记、村(社区)主任述职述廉评议活动.……     

色达县:述职述廉有新招 纪委书记上台靠“摇号”

正"下面开始摇号,这是我们为此次述职述廉大会专门准备的摇号机。"4月1日下午三点,色达县述职述廉大会正式开始,通过"摇号"随机确定了驻文体局派驻纪检组、驻公安派驻纪检组、康勒乡纪委、克果乡纪委等为述职述廉对象。在近3个小时的会议中,该县纪委常委围绕"贯彻落实党风廉政建设主体责任、中央八项规定精神和廉洁从政"等方面提出问题,让现场接受述责述廉的人员一一做答。县委常委、纪委书记、监委主     

永济:镇(街道)纪委书记“回家”集中述职测评

不久前,永济市纪委组织召开镇(街道)纪委书记、市直各派驻纪检组长述职述廉会议。会上,10个镇(街道)纪委书记、部分市直派驻纪检组长、委局机关各室主任分别就上半年开展纪检监察工作和党风廉政建设等履职情况向市纪委常委会进行口头述职述廉,其他同志进行了书面述职述廉。这次活动将为进一步促进镇(街道)纪委书记、市直派驻纪检组长履好职、用好权、执好政、走好路,扎实推进全市"狠抓落实年"活动,确保"和谐永济建设"取得明显成效发挥积极作用。(图为述职述廉会议现场)     

把述廉秀场变成验廉考场

湖南邵阳市今年举行的机关一把手述廉评议，一反往常“一团和气”的老套，场面热辣．现场党风监督员的提问直指个人敏感问题的核心，让述职述廉的一把手们备感压力。虽是冬天，现场某些被质询者竞汗流浃背。     

把述职述廉的评价权交给群众

最近，宜宾县召开的领导干部述职述廉会与往年有了较大的区别，他们把问责带入述职述廉会上，让述职述廉人员在述职的同时能够“脸红出汗”。这种方式很好，但是力度还不够，还应让群众参与并提出问题，把评判权交给群众，才能将述职述廉会开得更具特色。     

纵是“作秀”也精彩

报载,江苏省宿迁市前不久将本市官员的"2008年述职述廉"报告张贴于政务博客中,供社会监督。记者发现,在已公布自己述职述廉报告的官员中,有多位"实权部门"的正副局级官员。     

领导干部述职述廉的实践与思考

《中国共产党党内监督条例(试行)》于2003年12月31 日由中共中央正式颁布施行。《条例》对述职述廉制度作了明确规定:基层党委、纪委,党总支,党支部负责人, 每年在规定范围述职述廉一次,述职述廉时可以邀请群众代表参加会议;在届中和换届前的述职述廉后,上一级党组织应当结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。     

深化述职述廉推进党内监督

为加强党内监督.促进党风廉政建设责任制的落实.从2001年开始.黔西南州率先在全省开展了领导干部述职述廉及评议工作。4年来.州和县(市)纪委先后对贞丰、册亨、望谟、兴仁、安龙等5个县的县委主要领导及班子成员、8个州直部门党组成员、1个国有企业党委领导、16个州直机关纪检组长共69名县级干部,672名乡科级干部进行了述职述廉。此项工作得到省委巡视组的充分肯定。     

浙江述职述廉直指“一把手”家底

家里住房情况如何?子女工作怎样安排?浙江省各级党政“一把手”在做年度工作报告时，必须回答上述问题。从今年起，述职述廉制度覆盖到了浙江全省，各市党政领导班子成员和各县（市、区)党政“一把手”、省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成了述职述廉的对象。党政“一把手”做年度总结述职述廉报告，其他领导干部做述廉报告。     

扎实推进农村基层党风廉政建设

为进一步加强农村基层党风廉政建设，杜尔伯特县力主创新，活化载体，全面推行村干部述职、述廉，群众评议、组织考评“双述双评”活动，切实提高村级班子整体合力，密切了党群干群关系。     

领导干部述职述廉要逐条报告

问：今年初，我单位党员领导干部向职工做了述职述廉报告。会上，个别领导干部的述职述廉内容只说自己的成绩，对存在的问题避而不谈或轻描淡写。请问，上级党组织对领导干部述职述廉有哪些具体要求？     

党建信息

杭州市用述廉报告加强对干部的监督 近日,浙江省杭州市颁发《实行领导干部述职述廉制度的实施办法》。《办法》规定,干部述职述廉需填写包括家庭财政、家属情况、财产投资等12个重点项目。所涉及的内容如领导的房子、车子以及配偶、子女情况等条款尤其详细。《办法》还规定,报告内容要在相关会议上公开。对一些在述职     

党务问答

正群众代表可以参加单位领导述职述廉会议问:我是一名国企员工,最近我单位党政领导干部正准备召开述职述廉会议。请问我作为普通群众是否可以到会听取领导干部述职?/文涛     

“双述双评”促基层党建工作提升

正为了强化党建述职评议考核工作实效,杜绝考核过程中可能出现的夸大成绩、避实就虚等问题,燕山大学党委创新设计基层党建工作"双述双评"机制,基层党组织书记既面向学校党委进行会议述职评议考核,同时也通过网上党建信息平台,面向全校师生员工进行网上公开述职、接受公开评议。     

诸城市整合村级组织资源推动新农村建设

去年以来，该区通过组织外出参观学习、召开现场观摩交流会、不定期检查督查等措施，扎实推进农村干部“勤廉双述”活动。目前，全区有337个村已开展此项活动，1348名村居干部述职述廉，1．7万多名党员和群众代表参与了评议工作。