构建连务公开长效机制有实招

<正>近年来,农二师二十四团工会在推进连务公开的过程中,不断丰富内容,扩展层面,重点突出了六个规范和两个解答台。六个规范,即:规范公开内容,注重真实性;规范公开范围,把握针对性;规范公开形式,防止走过场;规范公开程序,防止形式主义;规范     

二十四团工会构建连务公开长效机制

<正>近年来,农二师二十四团工会在推进连务公开的过程中,不断丰富内容,扩展层面,重点突出了六个规范和两个解答台。六个规范即:规范公开内容,注重真实性;规范公开范围,把握针对性;规范公开形式,防止形式主义走过场;规范公开程序;规范公开机制,确保有效性;规范主要制度,建立并完善领导小组工作制度、信息报送制度、新闻报道制度等。     

以"四个规范"建立农民负担长效监督机制

建立农民负担长效监督机制 ,应从“四个规范”入手 :一是规范涉农收费 ,防止农村乱收费行为 ;二是规范“一事一议” ,防止农村乱集资行为 ;三是规范政府行为 ,防止农村乱罚款行为 ;四是规范财务管理 ,防止乡村乱开支行为     

突发事件应急管理中的规范社会资本

现实中存在的规范社会资本缺失、异化、滞后问题导致突发事件应急管理乏力。加强突发事件的应急管理,需要完善规范社会资本体系,增强对规范社会资本的控制,优化规范社会资本结构。     

理论与现实的哲学——科学理论规范的本质和功能初析

一、科学理论规范的本质——客观法则规定我们可以发现,在人类社会中有两种基本规范.一种是理论规范(原则),一种是现实规范(制度).如果再进一步分析,我们还会发现,无论在理论规范还是现实规范中,又有科学、先进的规范与荒谬落后的规范之分.客观法则规定是科学规范的本质.无论这种规范是以理论形态存在还是以现实形态在在,都是如此.正如恩格斯指出的,历史最终会把一切都纳入正轨,这是一切科学的理论规范和现实规范的共同的刚性本质规定.而它们的区别仅仅在于,科学的理论规范是客观法则规定的理论表现,科学的现实规范则是客观法则规定的现实表现.     

积极推行村级工作“双规范”制度

为健全落实保持农村党组织和党员先进性的长效机制,泰安市在深入调研、先行试点的基础上,市委制定下发了《泰安市农村干部管理规范》和《泰安市村级工作运行规范(试行)》,在全市推行以规范农村干部管理、规范村级     

实践标准视域的网络文化规范

面对网络文化的发展,如何规避网络"非人化"的双刃剑作用,引导其"促进人自由全面发展",如何规范网络人的行为方式,如何培养网络人符合信息时代道德规范的行为习惯等,已成为网络文化规范研究的热点问题。人们为什么要服从网络文化规范?这个问题涉及两个方面。首先,网络文化规范是如何可能的?其次,假设网络文化规范已经确立,人们有什么理由认同那些规范?需要从实践元标准的视域进行分析。     

要点快递

我省全面开展清理规范庆典研讨会论坛和治理公务用车工作不久前,省委常委会召开会议,对在全省开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动和专项治理党政机关公务用车进行研究部署。会议提出,清理和规范庆典、研讨会和论坛活动工作要按照全面清理、分级负责、严格审核、统一规范的原则,坚持清理与规范并举、治标与治本结合,以党政机关为重点,摸清底数,严格规范,认真实施,进一步健全控制和规范庆典、研讨会、论坛活动的长效机制,努力实现活动数量大幅减少、举办行为逐步规范、基层负担明显减轻的目标。举办活动应符合国家有关法律法规及中央和省委、省政府有关文件规定,做到依据明显、规模适度、数量适当、经费合规。     

规范管理行为 打造高效教育

<正>规范是发展之基,创新之源。埇桥区教体局从教育实际出发,以规范为突破口,坚持在规范中提升,在规范中发展,在规范中创新,牢固确立以人为本的工作理念,形成求真务实的工作作风,打造风清气正的工作氛围,实现了埇桥教育规范、高效、和谐、务实发展。一、规范用人,激活教育发展的原动力"百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。"取决教育质量的关键因素在于人,在于教师的素质,在于充分调动广大教师工作的积极主动性,而教师工作主动性的关键因素则在于教育管理者。埇桥区教体局以优化教育管理队伍为重点,以科学     

以自己“不舒服” 换老百姓“舒适度”

习总书记曾经明确指出,定规矩,就要落实一些已经有明确规范的事情,就要约束一些不合规范的事情,就要规范一些没有规范的事情。规矩是起约束作用的,所以要紧一点。对共产党人来说,以自己被约束的"不舒服"换老百姓的"舒适度",是天经地义的事。     

规范制度主义理论评析

20世纪80年代,马奇与奥尔森关于重新发现制度重要性的思想标志着新制度主义思潮的兴起.马奇与奥尔森强调组织规范与价值对人的行为的影响,其思想也被称作“规范制度主义”.规范制度主义的理论构建主要包括规范性制度、内生性秩序、决定性价值、整合性组织与恰适性逻辑五个方面.规范制度主义有选择地吸收了旧制度主义与行为主义政治学的研究成果,在一定程度上形成了对旧制度主义的复归与超越.本文拟从规范制度主义的理论主张出发,探讨规范制度主义的理论特征,并以竞争性的视角探究规范制度主义本身的缺点及其遭到的批评,以期对规范制度主义有一个较为深入的理解与认识.     

劝勉与劝阻

社会生活中少不了规范，而规范一般有劝勉式或劝阻式两种，如“要爱护公物”就是劝勉式规范，“不要损坏公物”就是劝阻式规范。不知从何时起，社会生活中的劝勉式规范越来越少，而劝阻式规范却越来越多，也许社会正处于转型期，人们价值观念的选择趋于多元和宽泛，因此只得用劝阻式的规范来要求人们。     

谈谈对规范的呼吁

随着历史的发展和社会的进步,规范的重要性已越来越被人们所认识,但认识的程度仍有很大区别。有些人虽然有所认识,但实际行动仍处于不规范状态;或在某些方面比较规范,而在另外一些方面则很不规范。而某些领域、某些方面的不规范已经造成或正在造成很大的损失。社会企盼规范,人们呼吁规范,已成为当今社会的一个焦点。这种企盼和呼吁集中在五个方面。     

着力加强农村干部作风建设

近年来,泰安市先后制定下发了《关于加强农村干部思想作风建设的意见》、《泰安市农村干部管理规范》、《泰安市村级工作运行规范(试行)》、《泰安市村务公开民主管理工作规范》等一系列文件规定,加强农村干部教育管理,规范工作程序和工作行为,初步建立了加强农村干部作风建设的长效机制。     

中小学教师职业道德规范的“四个结合”

2008年9月1日,教育部、中国教科文卫体工会全国委员会重新修订的《中小学教师职业道德规范》(以下简称《规范》)颁布实施。我们认为,要准确理解和贯彻实施《规范》,必须注意四个     

论创新型国家的行业协会法制建设

行业协会法是规范行业协会的设立、变更和终止,开展组织活动,实现协会宗旨,发挥自身特定职能的法律规范的总称。其中的实体性规范主要包括行业协会的法律性质、法律地位、权利、义务、财务制度和税收优惠等内容;程序性规范主要包括行业协会设立的程序要件、退出机制和法律责任等。     

论道德规范向法律规范的有效转化

作为两种不同的规则体系 ,道德规范与法律规范之间存在着区别和联系 ,道德规范向法律规范的转化是人类社会历史中的一个重要事实。在一定意义上说 ,国家意志的介入只能够保证道德规范向法律规范转化的形式有效性 ,而转化的实质有效性取决于规范所调整的社会关系或社会秩序的内在性质与建立目的     

规范与改革领导干部职务消费的再思考

规范与改革领导干部职务消费是我国新阶段反腐倡廉的一项长期任务.在"共克时艰"的非常时期,领导干部职务消费问题再一次凸显出来.法律权威和法治精神不足,体制性突破和创新不足,综合性、配套性和联动性不足,动力和压力不足等,是以往在规范与改革领导干部职务消费中存在的主要问题.进一步规范和改革领导干部职务消费,要努力做到规范与改革并行,重在改革;将规范与改革置于推进和深化我国政治改革大环境;将防止职务消费的腐败问题明确纳入整个预防和惩治腐败体系之中;将规范和改革职务消费、惩治职务消费腐败和犯罪纳入法治的轨道;将纪委牵头的党政部门自主式规范与改革,转变到纪委牵头促进人大来担当规范与改革的主角;适时总结经验,推动自上而下的更大范围、更大力度的改革;取消"实物化",将"货币化"、"薪酬化"作为改革的大方向.     

立法规范冲突及其解决 ——基于A市某立法冲突的透视

立法规范冲突给法治建设带来的问题往往是根源性的。通过对立法冲突个案的考察;第一,涉及重大立法规范冲突的背后已经是重大利益的冲突;第二,涉及利益冲突的立法规范冲突往往已经跨越了法律技术层面的范畴;第三,法律对于立法规范冲突的控制应侧重于事前预防。     

用改革创新精神推进规范党政“一把手”用权

规范党改一把手用权是加强党政领导班子建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的迫切需要;是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求;是加强反腐倡廉工作的重要举措。规范党政一把手用权是个复杂的系统工程,需要改革创新精神,以法律和制度建设的改革创新规范党的一把手用权,以监督与制约机制的创新规范党政一把手用权,以预防和惩治腐败体系建设的改革创新规范一把手用权,力保权力在正确的轨道上运行。