市县党校如何突破发展困境

干部教育培训历来都是我们党政治工作的重要内容。市县党校在＂继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质＂和建设学习型、创新型、服务型党组织等方面责任重大、作用重要。但近年来,市县党校的地位和作用发生了较大的变化,主要表现在两个方面。一是市县干部培训的档次开始越来越高,大量的干部培训开始往省级、中央级党校以及名校走。     

学习贯彻《中国共产党党校工作条例》笔谈——学习贯彻《中国共产党党校工作条例》不断开创党校工作新局面

为适应中国特色社会主义事业发展的要求，推进党校工作科学化、规范化、制度化，2008年9月，中共中央以中发[2008]13号文件的形式颁发了《中国共产党党校工作条例》（以下简称《条例》）。这是中央加强和改进党校工作的重要举措，是新时期做好党校工作和干部培训工作的行动指南。作为铁路企业党校，我们要在积极宣传《条例》的主要精神、深刻把握《条例》的基本要求的同时，紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实，不断推动局党校各项工作再上新台阶，为我局创建全路一流铁路局作出新贡献。     

探索培训规律提升校院培训质量——“一校两院”召开培训工作理论研讨会

<正>2月22日,"一校两院"首次培训工作理论研讨会在南区二楼报告厅召开。会议邀请中共中央党校校委委员、教务部主任王东京教授作了《如何做好党校教师》主旨报告,并围绕研讨主题进行了大会交流。王元新校院长出席研讨会并作总结讲话。校院领导、区市县党校相关人员、部分兼职教师及全校教职工等150余人参加会议。     

对企业党校拓展办学渠道的几点思考

曾庆红同志近日在全国党校校长会议上强调指出:“党校是学校,就需要遵循学校的一般办学规律,同时党校又不是一般的学校,还需要遵循自己独特的办学规律,以改革的精神不断推进党校建设的创新。”这是在党校具体贯彻党的十六大提出的“要解放思想、实事求是、与时俱进,研究新情况、解决新问题、探索新办法。把握规律性,富于创造性”精神的最精辟的阐述。近几年来,各地企业党校及干部培训院校在做好本行业干部培训工作的前提下,结合党校自身特点,充分利用现有的教育资源,纷纷开办了多种职业技术教育班(国民教育系列);及市场需求的各类短期培训班,在拓展办学思路、办学途径,探索创新,更好为行业、为社会服务方面,做出了有益的尝试。 一、确立一个目标.激发一种精神 长期以来,企业党校一般为计划经济体制管理,是典型的“铁饭碗”。改革开放,市场渐进。进入九十年代后,随着市场经济的不断发展,企业党校及干部培训院校、干部培训专业课程的设置也在日趋更新。学校出现了部分教师特别是     

初任培训的探索与实践

根据建设高素质公职人员队伍的需要．甘井子区委党校在对选招生的初任培训工作中，以科学人才观为指导，以创新思维引领培训，以务实措施保障培训，增强了初任培训的针对性和时效性．使选招生在“1＋5＋1＋5”培训期间，从态度、知识、能力、技能诸多方面得到了较快的转变和提升．为尽快实现“三个转变”，适应新环境、融入新团队、有效开展新工作奠定了基础。初任培训的新思路和有效措施对基层党校的初任培训工作具有普遍的实践意义。     

敬业细做 创新发展

正瓦房店市委党校在大连市委党校举办的第三届教学比赛中取得了较好成绩,能在比赛中取得一点好成绩,首先要感谢的就是大连市委党校,给我们提供了这样一个互相交流、切磋技艺的平台,以及几年来为区市县党校教师学习培训提供的无私帮助。通过几天的比赛观摩与亲身参与,我们向市党校的教授和老师们学习,也向其它区市县党校的老师们学习,收获很多,都对我们以后继续提高教学水平,创新教学方法提供了有价值的借鉴与参考。第一、领导重视,突出教学创新。教学是党校的生命,一次精品课的成功说明不了什么,关键是     

区县党校行政后勤服务改革的创新实践

一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求 行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要.     

基层党校培训工作存在的问题及解决对策

基层党校是培训轮训党员领导干部的主阵地和主渠道。国内外形势的发展变化,对党校培训工作提出了新的更高要求,使基层党校的培训工作面临着新的机遇和挑战。需要我们研究目前党校培训工作存在的不足,来有针对性地解决这些问题,进一步做好党校培训工作。一、培训内容不够实用,缺乏吸引力当前党校的培训内容基本上按照上级统一部署,借鉴省、市党校的教学计划安排,存在内容大而全、新知识新技能比重偏小、与干部思想工作实际联系不     

适应形势 转变观念 展示铁路干部培训工作新作为

推进铁路科学发展、加快铁路发展方式转变是全路学习贯彻胡锦涛总书记视察铁路工作重要指示精神所形成的共识。党校系统要紧紧抓住这一重要的历史机遇,解放思想,转变观念,在干部培训内容、培训体系、培训方式、师资队伍建设等方面不断适应铁路变化发展的新要求,发挥干部培训主阵地和思想库作用,为推动铁路科学发展、和谐发展、稳定发展服务。     

论党校图书馆现代化建设

党校图书馆现代化建设对促进各级行政干部的培训和轮训有着积极的推动作用,党校系统的中小型图书馆要立足本馆实际,创新图书资料管理方式。     

行动学习进国企 柳钢党校在行动

正行动学习是广西干部培训的一张亮丽名片,也是企业高质量发展的内在需要。作为我区最大工业企业所属的党校,广西柳州钢铁集团有限公司党校发挥自身优势,积极配合行动学习进企业、进支部活动,通过抓培训、育文化、培项目等措施,推动行动学习与干部培训深度融合,有力助推企业高质量协调发展。     

更新观念 创新发展

要想进一步提升教学培训质量,就必须更新观念,创新发展,特别是要加强党校培训课程设置和学员组织管理的创新。党校班主任是教学计划的执行者、培训班级的管理者、教学秩序的维护者,要想提高党校的教学管理水平和培训质量,就必须要先提高带班班主任的综合素质和管理能力。     

以制度建设推进党校培训高质量发展

制度是十九届四中全会强调的重大政治概念。作为企业党校,必须通过制度建设推进党校培训事业高质量发展,更好地服务党和国家的中心工作,服务铁路企业改革。一、把握总体要求,抓好《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《2018-2022年全国干部教育培训规划》的学习贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《条例》)就新时期党校干部培训工作的目标、任务及遵循的原则等问题提出了新的要求,这是一部党内的重要法规。     

建设马克思主义学习型政党与党校教育

本文通过借鉴学习型组织理论的一些有益观点和做法,阐述了为什么要建设马克思主义学习型政党,对党校应如何完成党的十七届四中全会提出的新任务和新要求,将建设学习型政党这一任务落到实处,以党校的工作推动学习型党组织和学习型企业的建设,最终实现对学习型政党建设的推动作用,进行了探讨。     

融人中心服务为本发挥优势有为有位

近年来，北京铁路局党校紧紧围绕全局中心工作和局党委统一部署，积极适应加快铁路体制改革对干部培训提出的新要求，把握机遇，开拓创新，使党校工作迈上了新台阶。仅今年上半年就完成培训任务71期，培训人数达8178人次，与2012年同期相比在培训人次上增加了18％，推出了一批“精品班”，在干部培训工作上积累了宝贵经验。     

固本强基育新人——上海纺控集团公司入党积极分子培训情况跟踪调查

为了认真贯彻落实固本强基精神，大力加强对企业入党积极分子的教育培训，全面提高入党积极分子的整体素质，进一步推动企业党建工作的开展，深入了解集团公司入党积极分子的思想动态和掌握入党积极分子培训工作的组织情况的第一手资料，掌握他们在接受党课培训后的工作、发展情况，根据集团公司党委组织宣传部的要求，结合党校办学实际情况，我们对入党积极分子开展了党课培训后的情况跟踪调查，从中发现问题，明确方向，引起深入思索，积极创新，从而使党校的入党积极分子的教育培训工作更加明确化、系统化、合理化。     

拓宽企业党校大规模培训干部的思路

要做好新形势下的党校干部培训工作，就必须认真学习党的十七大精神，贯彻落实十七大对干部教育培训工作的新要求，努力开创党校干部培训工作新局面，为铁路又好又快地发展作出新的贡献。     

以创新精神加大中青年领导干部的培训轮训力度

２０００年６月通过的《中共中央关于面向二十一世纪加强和改进党校工作的决定》 ,向全党提出了“加大各级领导干部特别是跨世纪中青年领导干部的培训轮训力度”的任务 ,这是深入分析世纪之交我国改革开放和现代化建设面临的国际国内形势提出来的。它不仅是加大中青年领导干部培训轮训力度的动员令 ,也是二十一世纪党校面临的重大新任务。因此 ,党校教育一方面要以创新精神进行战略性结构调整 ,以适应加快中青年领导干部培训轮训的客观要求 ;另一方面要积极大胆探索加快中青年领导干部培训轮训的新途径 ,培育新的增长点 ,发挥后发优势。一战…     

加强入党积极分子教育培养 切实提高党校培训的针对性和实效性——中山大学新华学院2012年秋季党校培训满意度和需求调查与分析

本文通过对中山大学新华学院2012年秋季党校培训满意度和需求调查与分析,以期从中发现问题、明确方向、深入思索、积极创新,进一步加强入党积极分子教育培训,切实提高党校培训的针对性和实效性。     

运用有效策略 推动铁路党校干部培训教学管理创新

本文将学习胡锦涛总书记关于铁路工作重要指示与南宁铁路局党校干部培训工作相结合,阐述了运用有效策略,推动铁路党校干部培训教学管理创新的思路。