临桂“活力工程”践行“五出”要求

2010年8月,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在广西考察时,就组织工作提出了＂五出＂（出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正）的新要求。为了践行好＂五出＂要求,临桂县以实施基层党建＂活力工程＂为突破口,通过开展富有特色、富有成效的党建活动,有效激发了基层党组织和党员干部活力。     

践行“五出” 服务大局——组织工作要出先进生产力——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之一

2010年8月,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志到广西考察指导工作,在听取广西组织工作汇报后,提出组织部门要出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正的＂五     

组织工作要出干部积极性——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之四

把＂出干部积极性＂凸显出来,作为新形势下组织工作的价值理念和目标追求,是李源潮同志＂五出＂论述中的一个突出亮点,是结合新的历史条件,对组织工作职能职责的新阐述。＂出干部积极性＂充分体现了以人为本的     

践行“五出” 服务大局

2010年8月,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志到广西考察指导工作,在听取广西组织工作汇报后,提出组织部门要出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正的"五     

组织工作要出社会稳定——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之二

＂组织工作要出社会稳定＂,是李源潮同志＂五出＂论述中的一个重要思想,它深刻揭示了组织工作与社会和谐稳定的密切联系,明确了组织工作在社会稳定大局中的新定位,同时也表明了,在维护社会稳定、建设和谐社会中,组织     

做公道正派清正廉洁的组织部长

近日,李源潮同志在与县委组织部长任职培训班学员座谈时指出,组织部长担负着重要的选人用人职责,要像李林森那样公道正派、清正廉洁,让党放心、让干部信任、让人民满意。李源潮同志指出,组织工作是党的重要战线,在新形势下组织工作的主要任务是为推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础。要通过组织工作出先进生产力、出党的凝聚力、出干部积极性、出群众满意度。县委组织部是组织工作的前沿指挥部和一线战斗部,县委组织     

组织工作要出风清气正——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之五

出风清气正,既是组织工作目标体系的重要内容,又是实现组织工作各项目标的重要保证。李源潮同志关于＂组织工作要出风清气正＂的论述,显示了组织工作在加强党的作风建设上的高度清醒,体现了强烈的忧党意识和兴党责任,表明了消除组织工     

不断改进方法和作风提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是组织工作的核心价值，是我们的不懈追求和努力方向。影响组织工作满意度的因素是复杂的、多方面的，既有外部原因，也有内部原因；既有主观原因，也有客观原因。群众对组织工作有不满意的地方，问题不是出在工作本身，而是出在工作方法、工作作风上。组织工作有着优良传统，但也容易惯性运行。我们有时认为组织工作有规律可循，有章可依，对改进工作方法不太注意。方法不讲究，就很有可能力不从心，     

以远程教育新业绩推进组织工作满意度提升

近年来,广东组织工作群众满意度逐年提升,除了在保障风清气正的用人环境、不断推进组织工作改革创新、深入开展创先争优活动方面获得群众的认可外,也得益于广东远程教育在党员教育、党建宣传、服务基层等方面发挥出"红色远教"的作用,远程教育成为提升组织工作满意度的"助推器"和有力"杠杆"。全面贯彻落实全国组织部长会议精神,广     

群众满意办:凝聚民心的莱州经验

<正>为什么设立"让群众满意工作办公室"?"强烈的问题意识促使我们作出了‘从解决群众最不满意的问题入手,健全完善长效机制,让群众满意工作常态化推进’的决定。"——莱州市委书记李明莱州,一座拥有两千多年历史的北方小城,2010年被评为中国最具幸福感城市;2012年,在烟台市组织的群众满意度调查中,莱州满意度达到91%,在全国百强县满意度调查中居第二位;2013年,在山东省首次组织的黄河三角洲高效生态经济区19个县市区满意度调     

深化“妇女之家”建设 扎实推进基层妇女群众工作

全面深化基层＂妇女之家＂建设,让妇联工作在＂妇女之家＂落地做实,这是在全国基层妇女群众工作交流会上全国妇联提出的明确要求。我们必须从最大限度地组织妇女、最大限度地服务妇女的工作任务出发,深刻认识新形势下做好＂妇女之家＂创建工作的现实意义和丰富内涵,     

群众工作不能丢 群众立场不能变

从孟连事件到孟连经验的巨大转变,让我们深刻感受到只要我们的＂屁股坐歪了＂、＂路子跑偏了＂、＂作风漂浮了＂、＂组织涣散了＂,群众就不再相信我们了。所以,任何时候群众工作不能丢,群众立场不能变。一是进一步密切党同人民群众的血肉联系,夯实党的执政基础的需要。密切联系群众是党的最大政治优势,脱离群众是党执政后的最大危险。     

着力提高组织工作满意度

组织工作满意度是人民群众对组织工作成效的综合评价。近年来,泰安市着力提高组织工作满意度．认真分析把握影响满意度的主要因素,完善思路、强化措施、创新办法，使组织工作的内容、要求和方式方法不断适应科学发展的新要求，不断满足群众对组织工作的新期待。     

增强透明度 提高满意度——自治区组织系统积极探索公开组织工作新途径

<正> 自治区党委组织部把公开组织工作作为加强组织部门自身建设、扩大基层党内民主的重要抓手,近年来,通过增强组织工作的透明度,让社会各界了解、关心和支持组织工作,为不断提高组织工作群众满意度奠定了基础。规范公开内容,把"软任务"变为"硬指标"。为解决以往一些组织部门公开组织工作随意性大、避重就轻等问题,自治区党委组织部成立了公开组织工作领导小组办公室,紧扣"群众想了解"和"需要群众了解"两个重点,先后制定下发了《关于加强自治区组织系统公开组织工作的意见》《部机关公开组     

扎实推进基层党组织建设 进一步做好抓基层打基础工作——我区各级组织部门贯彻落实李源潮同志“五出”重要指示精神系列之五

＂早上山歌亮,晚上舞蹈忙＂,已经成为当前崇左市农村生活的真实写照,这也是该市实施＂千屯组织规范化建设＂工程以来的一个剪影。屯级组织处在基层最前沿,是党和政府同广大农民群众联系的桥梁和纽带。而党的基层组织是党的全部工作和战斗力的     

浙江党员的新型党课

如何让党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠？在浙江,互联网、手机等现代媒体手段正在成为实现这一目标的新＂翅膀＂……＂群众点菜＋组织配菜＋专家上菜＂     

双周观察

浙江组织工作群众满意度位于全国前列 6月1日，浙江省组织工作五年成就新闻发布会称，据全国组工民意调查显示，浙江省群众满意度各项指标每年均有所提升，2011年提升幅度较大，组织工作满意度、选人用人公信度两项指标分别为81．88分、80．03分，均列全国第一方阵。     

创设条件 务实举措 引领妇女群众有序参与社会管理创新

一、培育女性社团,让妇女群众加入身边的组织 以＂人人都有组织、组织就在身边＂为目标,通过组建各类会员制女性社团,吸引凝聚妇女,提高妇女组织程度。多样化培育。在把各级妇联组织作为核心层组织加以强固,把各类团体会员作为紧密层组织加以壮大的同时,把组建会员制女性社团作为外围层组织加以扩展,力求让妇女群众都能加入身边的组织。     

组织工作必须从满意度抓起

提高满意度是衡量组织工作的根本标准。全国组织工作满意度民调显示,我省4项指标比上年都有较大提高;2010年我省＂万人评组工＂也显示,四项指标满意度分值比上年均有较大提高。这些说明,满意度抓与不抓大不一样。满意度如逆水行舟,不进则退;上去很难,下去容易。今年是关键之年,又面临集中换届,压力更大。组织部长抓工作,必须从满意度抓起,从民意调查反映的问题抓起。我们要深入分析组织工作满意度结果,增强紧迫感危机感;要咬定青山不放松,自我加压、一抓到底,确保组工满意度有新提高。     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、