发放“党龄工资”不可取

据报载,某非公企业推出了一项党内激励机制,对企业的中共党员,只要无重大违规违纪行为,每月可依据党龄长短领取＂党龄工资＂。此＂工资＂按每一年党龄20元到50元不等的标准,随党员当月工资发放。有此一项，企业中相同岗位上的党员和群众月工资最多可相差干余元。对此，企业给出的理由是：党员是企业发展的财富，设置“党龄工资”，既是对...     

“党员名片”赞

看到某企业经理的名片上印有“中共党员、经理”的字样，命笔者况空回D顿感耳目清新．为之一振。这位经理说：””经理只是工作需要，——而做合格党员则是我一生中的最高追求，把“中共党员”印上名片，在生意场上减少了不少麻烦，非份之想、不义之财等一律免谈。”时下，冠以各种头衔的名片随处可见，有的牌子大的唬人，这些无非是想证实身份较高的价码和“品牌”，以赢得更多的成功机遇，这本不足为奇，但有的人在市场经济大潮中逐渐淡漠和忘却了共产党人的崇高理想和责任义务，只想要待遇争好处，不愿当公仆做奉献，甚至把手中的权力当…     

“包”、“联”活动温暖党员心

乌盟卓资县有中共党员6000余名，县委组织部1999年进行了调查，其中有364名党员年纪大，常年生病；652名党员常年外出打工或从事商品营销等工作。这两部分党员基本上与组织生活脱钩。针对这种情况，县委决定在党员中全面开展一包一、一联一活动。具体做法是根据老弱病残党员数，在党员中通过自荐、支部大会通过等程序，选出一名党员积极分子与一名老或病、弱、残党员结成“包保”关系，其责任和义务是帮助这部分党员过好组织生活，解决他们生活、学习方面的困难，同时党员跟外出党员结成联系关系，通过电话、通信等联系办法，定期不定期地通…     

湖北省枣阳市开展职能部门政策释义活动

为进一步深化党员先进性教育，推进党的作风建设，集安市委从发挥党员作用、树立党员形象着眼，建立了各项工作党员“首议制”，畅通了党员参与党内生活的渠道。其主要内容为：各单位将党内和党外的各种文件在党员中首先传达贯彻，组织党员学习，党员享有优先知情权；各单位在进行重大决策前，首先召开党员会议，在党员中讨论，征求党员意见，然后进行决策，党员享有优先表决权。     

党和政府的关怀暖人心

我是一名企业退休职工，中共党员，也是《当代党员》的忠实读者。我觉得《当代党员》越办越好，很有特色，我很喜欢，特别是“当代论坛”、“特别报道”、“特别策划”、“当代风采”等栏目，我每期必读。     

贪欲，让他堕入深渊

付胜山曾经是某集团公司下属一物资公司的经理，中共党员，由于他利用职务之便贪污巨额公款，被检察机关立案侦查，最终被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人财产。落得个政治上身败名裂，经济上几乎倾家荡产的可悲结局。     

以有限资源描绘无限精彩——上海美术设计公司基层党组织资源的整合与配置

我们上海美术设计公司成立于1956年，是一家专业从事广告传播、陈列展示及建筑装饰的综合性服务公司。公司党总支现有党员57名，其中在职党员36名，大专以上学历35名；共分4个支部，3个在职支部和1个退休支部。在多年党建工作的努力探索和创新中，我们针对新时期党务工作中的诸多困难和问题，摸索出了一些切合公司实际的工作方法，以党建工作为有力抓手和有效载体，将有限的资源最大程度地整合利用，描绘了党建工作的无限精彩。     

从“异音”到“和声”:中共党员权利保障与社会变革之历史互动

近代中国的时代主旋律经历了从独立、富强到民主的历史变奏,由此决定了中共核心使命从革命、建设到改革的历史巨变。中国社会变革与中共党员权利保障也从"异音"过渡为"和声"。在革命年代,独立的使命、革命的环境迫使党员遵守严格的纪律,忽略权利建设,社会变革的目标与党员权利保障内容相悖离,形成历史的"异音";在社会主义建设时期,工业化优先的"赶超战略"要求全党乃至全社会为之作牺牲,革命党向执政党转换的步履迟缓,党员权利保障重形式,轻内容,社会变迁的目标与党员权利保障内容有落差;在改革开放时期,中共依法治国与社会民主化的核心使命,要求党员权利保障重形式,更重内容,社会发展目标与党员权利保障唱响了时代"和声"。深入具体的历史情境,细致探讨中共党员权利保障的特定历史内涵及其与社会变迁之间的历史关联,总结经验与教训,对于保障党员民主权利,促进依法治国有重要的理论和现实意义。     

吴某的行为是否构成违纪？

基本案情 吴某，男，中共党员，某市分管城市建设的副市长。 吴妻与某公司总裁亮某的妻子关系密切。2009年1月，该公司中标该市5000万元的迎宾大道硬化、绿化工程．吴某帮助协调了工程建设中的相关问题。亮某为了感谢吴某，并希望在工程款拨付上得到吴的关照，     

贺兰县——推动非公党组织晋位升级

贺兰县开展非公党组织标准化建设活动,以标准化建设推动非公党组织晋位升级。组织设置标准化。开展“组织找党员、党员找组织”活动,查找“隐形党员”和“口袋党员”26名。按照“四重一优先”（重能力、重实绩、重公认、重奉献,具备党务政务工作经验的党员优先）的原则,对党组织班子不够健全的天源达公司等8家党支部进行换届选举,配强健全了党组织班子。按照规定成立纪检组织,配备了纪检书记和委员。阵地建设标准化。争取业主支持,在有条件的企业党组织,按照“六有”标准建设规范的党员活动阵地。对于办公活动用房紧张的企业,     

老外猜党员

一天，某中外合资公司的党支部书i已请美方总经理猜猜公司里哪些人是共产党员。这位老外准确无误地一口气数出了12名党员，并十分赞赏地说：“那些有责任。C，有生产成绩，见困难就上的人，大多是共产党员。”这件饶有情趣的小事，让人兴奋，引人联想。老外猜党员从一个侧面反映了广样的现年．日常生活中，吃苦耐劳、率先垂范仍是共产党员。广大群众心明如镜，对共产党员的本色推崇备至。同时，也使我们想到这样一种不容回避的现象：少数党员甚至党员干部，以“共产党员也是人”为借口，在奉献、艰苦奋斗方面将自己等同于普通百姓。这实在…     

用《党课》上党课

81万名 根据中组部的统计，截至去年底，全国非公有制企业中中共党员达286．3万人，还有81万名中共党员来自个体工商户。事实上，自上世纪90年代国家明确社会主义市场经济发展方向以来，国有企业和机关事业单位的一些党员干部“下海”日渐成为社会热议话题。一些专家认为，很多个体工商户党员在党组织活动中锻炼较多，素质相对较高，对企业经营很有帮助。这些党员将会成为社会主义市场经济建设中一股举足轻重的力量。     

林业局与私营公司合作放映电影的行为如何定性处理

2004年底，某县林业局经集体研究决定后，与某私营公司经理张某达成协议：由张某所在的公司投资购买故事片《童年》在本县的放映权，由林业局负责协调县教委、团委等单位组织青少年儿童观看；公司在收回投资后，支付30万元利润给林业局。局长王某（中共党员）代表本局与张某签订了合作协议，并加盖了该局印章。     

奋发有为的重庆市监狱

重庆市监狱位于重庆市南岸区弹子石，是西南地区一所高度戒备的重刑男犯监狱，现有民警668名，职工187名，离退休干部职工321名；中共党员524名，占全员的44．9％，其中，在职民警党员360名，在职工人党员35名，离退休党员129名，监狱下设27个党支部。     

简讯

江川县将先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合，探索建立“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，在五个方面做好“先”字文章：一是坚持每月10日的“党员学习日”制度或开展每周一次的学习交流活动，上级精神党员首先知道；二是重大事项党内事先讨论，切实增强党组织的战斗力；三是建立分级培训责任制，教育培训党员优先参加。     

我党最早的"卧底"竟是朱老总

在取得执政地位之前,由于工作需要,我党早期的党员分为两种：一种是公开身份的党员,一种是不公开身份的党员。不公开身份的党员常常被称为地下党员、秘密党员。前＂龙潭三杰＂（即李克农、钱壮飞、胡底）和后＂龙潭三杰＂（即熊向晖、申健、陈忠经）以及白崇禧身边的机要秘书谢和赓等都是秘密党员中的佼佼者。这些秘密党员和上级都是单线联系,有的直至病逝或牺牲,人们都不知道他是中共党员的真实身份。     

论中共党员成分的多元化对中共和谐执政的意义——基于横切联系理论的思考

从建国至今，中共党员成分经历了一个由“唯成分论”到党员成分多元化的转变，中共的执政同样经历了一个由不和谐执政到和谐执政的转变。本文主要以横切联系理论作为理论支撑，认为中共党员成分的多元化能够在中国社会内部形成横切联系．这种横切联系对中共的和谐执政具有巨大的意义。具体包括：中共党员成分的多元化有利于中国共产党在政治上、经济上、文化上和社会上实现和谐执政。     

代人追债25万，非法占有10万元——杨某的行为是贪污还是侵犯公私财物

2003年9月，杨某（非国有公司职工，中共党员）以个人名义接受国有长城公司的书面委托，追讨某制品厂长年拖欠该公司的欠款25万元。杨某代长城公司向制品厂追回欠款25万元后，只将其中15万元交给公司，隐瞒了另外的10万元，并据为己有。     

90年前的民主生活会

正"老党员"遇到种种不适1926年1月,中共党员杨洵终于决定向远在上海的党中央去信,反映重庆党、团存在的团体个人化、革命学潮化问题。杨洵当时33岁,是一名1922年在法国勤工俭学时入党的"老党员"。可是,1925年7月,当他受党安排返回重庆,在党的据点中法学校四川分校工作后,近半年来却一再感到种种不适:重庆党、团的领导人童庸生个性倔强,杨洵关心刊登中法学校招生广告的问题,童庸生居然以长信回复,有怀疑之意;国立四川第     

如何解除这位家族企业党支部书记的苦恼?

【案例】某社区有一家较有名气的私营装潢企业,有员工300余人,其中党员11人,业主不是党员。2001年6月,该企业成立了党支部,支部书记大学文化程度,是一位有42年党龄和党务工作经验的老党员,退休以后受聘于该企业,担任总经理助理、人事经理、后勤经理等职务。业主最初支持党组织工作,但出发点多少是为了给企业增加"广告"效应。党支部成立以后,