树立正确的人才观管好用好大学生民警

为培养高素质的公安复合型人才,提高公安队伍的文化水平和整体素质,适应重庆建设国际化大都市和构建现代警务机制的需要,近年来,我市从全日制非公安高校专科和本科以上毕业生中层层选拔,招录了一大批公安民警,以巴南分局为例,从1998年以来,就招录了116名专科以上的大学毕业生到公安队伍。这些大学生民警,给传统的以警察学校和部队专业人员为主的公安队伍输入了新鲜的血液,充实了公安警力,带来了生机,促进了队伍整体素质的提高。本文以巴南分局的管理实践为例子,针对大学生民警的一些特殊性,对如何管好用好大学生民警进行粗浅的探讨。一、大…     

新警学员警察意识培养的探索

<正>随着公安教育改革的深化,越来越多的地方大学毕业生(本文称新警学员)加入预备警官的行列,为公安队伍补充了新鲜而强劲的血液,大大改善了公安队伍的构成和整体知识结构。在传统的学历教育招生模式下,公安院校的学生高中毕业,其价值观、     

福建省公安厅、省公务员局联合组织赴公安部属院校招录2014届毕业生

为进一步招录公安部属院校高素质专业人才充实福建省公安队伍，根据福建省公务员局、福建省公安厅《关于福建省2014年度考试录用公安部属院校公安专业应届毕业生的公告》（闽公局文[2014]3号）精神，2014年3月27日至4月2日，     

牢固树立科教强警战略意识 再鼓干劲发展函授教育事业

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，公安机关要担负起维护国家政治稳定和社会安定的艰巨任务，就必须加大公安工作和公安队伍建设改革的力度。当前，在顺应公安部推行派出所体制和刑侦工作改革的大环境下，按照公安教育的发展方向，如何拓展提高广大民警综合素质的渠道，增强公安队伍的整体作战能力就显得尤为重要。我市公安成人高等教育在认真总结“八五”以来工作经验的基础上，大力发展公安大专函授教育事业，收到了良好效果。截止目前，共录取学员４２９名，其中毕业生１０３人，在学生３２６人。到２０００年，仅此一项将使我…     

黑龙江省公安干部学校与黑龙江大学合作办学组建黑龙江大学警官学院

为适应公安工作和公安队伍建设形势任务的需要，解决公安队伍高层次人才缺乏的实际问题，从八十年代初开始，龙江省申办公安专科学校一直未获批准。１９９２年３月，经商请黑龙江大学、省教委、省计委、省编委、省财政厅同意，多次向省政府办公厅和主管省长汇报，并报请黑龙江省人民政府批准，省公安干部学校与黑龙江省大学合作办学，组建黑龙江大学警官学院。警官学院于１９９８年６月５日正式成立。警官学院下设刑事侦察、治安管理两个专业，学制三年，层次大专，今年在全省招收新生８０人。从此，结束了黑龙江省没有公安专科学校的历史。…     

关于稳定公安院校教师队伍的几点思考

公安教育是我国教育事业的重要组成部分，它担负着培养和轮训人民警察的艰巨任务。改革开放以来，全国已陆续建立各级警察院校近３００所，共培养本科、专科及中专毕业生近２０万人；培训在职干警６０多万人次，极大地提高了公安队伍的素质，这和公安院校广大教师的辛勤劳动是分不开的，但是，从我们这支队伍的整体看，从新的形势和任务的需要看，公安教育还比较落后，已成为影响公安工作和公安队伍建设再上新台阶的重要原因，加快改革和积极发展公安教育已成为公安队伍建设的关键。据统计，目前全国公安院校已拥有一支２万５千人的教师队伍…     

狠抓民警教育培训工作 促进公安工作和队伍建设

湖北省公安机关在省委、省政府和公安部的领导下，认真贯彻《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和公安部关于加强公安队伍建设的一系列指示精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以素质建设为主线，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警，把建设一支高素质的公安队伍作为奋斗目标，大力加强公安队伍的教育培训工作。近两年来，全省公安机关共举办各类培训班１２１６期，培训民警４０３８６人次。民警的学历教育也取得明显进展，目前正在参加学历教育的民警有４３５８人。全省５９０９２名公安民警中，大学…     

从严要求 严格训练江苏省首期新警一年初任培训班见成效

1999年初，江苏省公安厅党委从适应新的斗争形势和任务，提高公安队伍整体素质和实战能力的需要出发，在认真调查论证的基础上，作出了将新警初任培训时间由原来的4个月延长至1年的决定。根据这一要求，省厅有关职能部门会同公安专科学校从去年5月底开始，组织全省67名新警进行了为期一年的初任培训。培训班在厅领导的关心重视下，经过各有关部门和参训学员的共同努力，已于最近圆满结束。通过刻苦学习、严格训练，参训学员的政治、业务素质和纪律作风素养，特别是在体能和警务技能等方面都有了明显提高，为实现由一名大学毕业生和社会青年…     

浅谈对基层公安机关新民警的教育与管理

近年来，随着社会对高学历、复合型人才需求的日益增长，公安机关也通过公务员考试招录了一大批公安、政法等高校毕业生，给公安队伍注入了新的活力，有效缓解了警力不足的矛盾，也有力地提升了公安队伍的整体战斗力。但是，由于种种原因，这些新警在具体的工作实践中，由于对当地的执法环境、工作强度、队伍管理方面的不适应，出现了一些与警察素质要求不和谐的问题，给公安队伍的教育与管理带来了一定的压力。     

论改革和完善公安民警招录培养体制——以深化司法体制改革为视角

正公安教育是党和国家教育事业的重要组成部分,是提高公安队伍职业素质和整体战斗力的基本途径,在公安工作中处于基础性、先导性、战略性地位。当前,我国深化司法体制改革的一项重要举措,就是要改革和完善公安机关民警招录体制,提高公安院校毕业生入警率。这是由公安机关的性质和人民警察的职业特点所决定的,是进一步加强公安队伍职业化建设、提高公安执法服务水平和推动公安高等教育科学发展的根本保障。     

公安院校招录培养体制改革背景下推进全案例教学的改革探索

<正>一、公安院校招录培养体制改革的制度背景2015年12月8日,人力资源和社会保障部等六部门发布《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见(人社部发〔2015〕106号)》(以下简称《意见》)并指出,公安院校招录培养体制改革事关考生切身利益,事关公安队伍建设,事关公安工作全局,要认真落实中央深化司法体制改革和全面深化公安改革有关决策部署,推进公安院校教育教学改革,建立公安院校招生与公安机关招警协调机制,提高公安院校公安专业毕业生入警比例,确保公安院校毕业生成为公安队伍补充警力的主要渠道。《意见》强调,     

程智勇局长在1998年公安部高等院校毕业生分配协调会议暨选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作会议上的讲话

（一九九八年四月二日）同志们：这次会议主要有两项任务，一是总结、交流１９９７年公安部属院校毕业生分配工作情况，协商、落实１９９８年公安部属院校毕业生分配工作；二是总结、交流１９９７年各省、自治区、直辖市公安厅、局选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作，布置１９９８年落实选拔优秀应届大学毕业生到基层公安机关锻炼培养工作。选拔优秀大学生的工作，人事局的领导一会还要详细讲。下面，我主要就如何做好１９９８年公安部属院校毕业生分配工作谈些意见。一、近年来公安部属院校毕业生分配工作情况总结近年来，…     

建立人民警察教育训练长效机制 提高人民警察综合素质和队伍战斗力

探索和建立公安队伍建设长效机制，是新时期公安工作和公安队伍建设可持续发展的关键环节。作为公安队伍建设长效机制建设的重要组成部分，公安机关人民警察教育训练长效机制建设是公安教育改革和发展的一项基础性工作。近年来，我们在探索公安教育模式取向定位，公安机关人民警察教育训练的规范化、制度化、长期化建设方面做了大量的调研和基础建设工作，初步形成了具有我省特色的教育训练体系。在建立公安队伍建设长效机制的探索和思考过程中，我们认为，公安教育作为公安队伍建设的重要内容，是在当前队伍数量在短时期内得不到增加，只有…     

关于建立高素质基层公安执法队伍的思考

公安部门具有广泛的刑事执法、经济执法和社会行政管理职能。公安民警是公安执法的主体，是行使公安职能的执法队伍，面对社会，面对群众，是否能做到有法必依、执法必严、违法必究、刚正不阿、秉公执法，直接关系到社会的稳定，关系到警民关系的融洽，关系到执法权威的确立，关系到公安队伍的形象，因此，加强公安队伍建设，必须以抓好严格执法为突破口。可以说，不能严格执法的公安队伍就不是一支好的公安队伍。近几年，随着公安法制建设不断推行，公安队伍执法意识得到增强，执法水平逐年提高，已成为一支有较高执法水平、能够严格执法的…     

公安文化建设刍议

作为我国社会主义文化重要组成部分的公安文化，对于促进公安工作和公安队伍建设发挥着重要的基础性作用。新时期，各级公安机关民警要深刻认识公安文化的内涵、特征，明确公安文化建设的方向和奋斗目标，从战略高度认识公安文化建设的重要性，坚持与时俱进、改革创新，认真抓好公安文化基础设施和公安文化队伍建设，因地制宜地开展各种文化活动，努力营造浓厚的公安文化氛围，以公安文化建设的不断推进促公安工作发展，推动公安队伍建设。     

加强公安教育必须先把学校办好

公安教育是为公安保卫工作服务的，是为公安队伍建设服务的。改革开放，社会主义市场经济体制的建立，促进了社会的进步和经济的发展，同时也对公安队伍建设乃至公安工作提出了新的更高的要求。落实公安部“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的指示精神，就必须加强和发展公安教育，这是在新形势下建设强大的公安队伍和完成公安工作任务的重要保证。最近，陶部长多次指出：加强公安教育必须先把学校办好。这是对实践的很好总结，反映了公安教育的规律。我区的公安教育，正是按照这样的规律发展的。一、以公安学校为依托发展公安教育改…     

公安专业人才培养模式创新研究——以公安民警招录培养体制改革为背景

公安民警招录培养体制改革是国家公务员招录领域的重要创新改革,改革在顶层设计层面为我国的人民警察招录和公安院校的公安人才培养明确了新的指向。（1）随着公安改革的深入落实,人民警察的招录培养对象以公安院校公安专业毕业生为主要来源,公安高等教育必须对接好公安培养招录体制改革的要求,确保能够持续为公安队伍培育和输送合格的后备人才。     

用新时代公安特色文化助推公安职业教育发展

<正>加强公安人才培养一直以来都是提高公安队伍整体素质的基本途径，公安职业教育作为人才队伍培育的重要着力点，与基础教育共同服务于公安事业的不断前进与发展。新时代面临新形势、新使命、新特点、新矛盾，公安职业教育无论是在理论层面，还是实践层面，都需要有公安特色文化作为积淀与支撑。一支有战斗力的公安队伍，其内在表现必然是文化的、创新的、学习的。为此，必须准确把握公安职业教育对特色文化建设的需求，找准公安特色文化助推职业教育发展的发力点，     

在华北公安干校的日子

策划：本刊编辑部公安部离退休干部局服务一处作者简历秦祖仪，男，1933年9月9日出生于北京。1949年3月参加革命工作，1954年7月19日加入中国共产党。曾在华北人民革命大学、华北公安干部学校学习。曾任公安部一局办事负、科员，六局科长，北京市公安局办公室副主任，公安部政策研究室历史处处长，办公厅公安文研究处处长，副局级调研员。1993年10月离休。我是在新中国成立前夕走进公安队伍的。1949年6月，在华北人民革命大学学习结业后，我被分配到华北局社会部公安干部学校学习，在这里接受了人民公安的启蒙教育。当时，我还是个16岁的小…     

河南省公安厅提出推进公安队伍建设“四种理念”

2009年4月30日，在河南省公安厅召开的全省公安政治工作会议上，河南省公安厅党委委员、政治部主任熊文修提出了推进公安队伍建设的“四种理念”，要求创新管理理念，改进管理方法，深入推进公安队伍建设，努力为公安整体工作实现新跨越提供更加有力的政治和组织保障。会议表彰了全省公安思想政治工作先进集体和先进个人。