新形势下信访工作存在的问题与对策

新形势下，信访工作面临着诸如载体不够健全、预警机制不灵、部门推诿扯皮、缺乏人才等问题，影响了信访工作的开展和信访作用的发挥。要通过健全领导责任制度、完善风险评估机制、构建信访信息系统等手段，充分发挥信访制度的作用，扎实做好新形势下的信访工作，使信访工作真正做到为党分忧、为民解难。     

城东区组织代表视察最低生活保障工作

近日，西宁市城北区人大常委会围绕构建和谐社会．就进一步改进和加强人大信访工作进行了研究部署，并提出了具体要求：1、认真学习党和国家领导人关于做好信访工作的一系列讲话精神：2、进一步规范信访行为，建立相应的信访工作机制；3、着眼于预防和减少信访问题的发生，开展矛盾纠纷排查化解工作；4、着眼于推动“事要解决”，     

当前群众信访发生的原因及解决之策

我国正处于社会转型、体制转轨、利益调整的重要时期，各种社会矛盾日益凸显，引发群众信访的各种因素明显增多，信访问题已成为当前社会的难点和重点。做好新时期的群众信访工作，需要各级党委政府和领导干部进一步提高思想认识，准确把握当前引发群众信访的主要成因，着力在坚持以人为本、落实领导责任、健全工作网络、解决群众诉求、推进制度建设、做好群众工作等方面狠下功夫，推进信访工作制度化、规范化，努力提高信访群众满意度。     

做好信访工作、促进企业和谐发展的思考

新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁与纽带。做好信访工作,解决好大量涉及职工群众切身利益的问题,对于维护企业和谐稳定的良好发展局面具有特别重要的意义。要结合新形势下企业信访工作的新特点,探索了当前做好信访工作的新机制,让信访更好地为企业改革、发展和稳定服务。     

抓好信访 促进稳定

做好新形势下的信访工作,要重视单位内信访工作,排查潜在的不稳定因素,多反思已发生的信访问题,帮助群众解决实际问题,引导信访者的上访行为,探索解决信访问题的办法.     

加强南宁市社区信访工作的思考

信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。各级信访部门必须从政治的、全局的高度，充分认识信访工作的重要性。当前，南宁市六城区大都存在信访工作领导体制、工作机制不够完善，城区、街道、社区三级信访网络不够健全，信访渠道不够畅通，信访信息不能共享等问题。因此，加强南宁市社区信访工作，就必须加强领导，健全机构，建章立制，夯实基础；加快信访信息系统建设步伐；建立健全信访信息工作网络；用改革创新精神做好社区信访工作。     

破解信访工作瓶颈的对策与出路——以蓬莱市为例

在新的历史时期，如何有效化解、调处信访案件，破解信访工作的瓶颈，对于巩固改革发展成果，维护社会稳定，构建和谐社会，具有十分重要的现实意义。结合新时期信访工作的特点，总结当前蓬莱市信访工作的现状，分析信访案件产生的原因，并提出做好蓬莱市信访工作的几点建议。     

简论信访制度功能的改进路径——以信访制度纠纷解决功能为讨论中心

信访制度在我国的社会生活中发挥着难以替代的作用,其所承载的公民政治参与、意见表达与权利救济功能不能截然分开,中央和省(市)级信访工作应以公民意见表达为中心,基层信访工作应以纠纷解决(公民权利救济)为中心。信访制度纠纷解决功能的实现机制而非这一功能本身,是造成目前信访困境的根本原因;为保障人们的合法权益,化解目前的信访困境,对信访制度纠纷解决功能的实现机制进行法治化改造或许是改良信访制度的可能路径。     

全军信访工作研讨会综述

信访制度具有党群联系的桥梁功能、民主建设的监督功能、兵情民意的调查功能、科学决策的咨询功能、政策法律的宣传功能、信访者困难困惑的排解功能、社会稳定的维护功能；信访工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持用群众路线统揽信访工作；军队信访干部是党和军队形象在信访工作中的具体实践者，必须加强军队信访干部队伍建设；适应经济社会深刻变革和加强民主政治建设，必须积极推进军队信访工作创新发展。     

加强和改进群众信访工作的思考

信访是每个公民的基本权利。要做好信访工作,必须着力提高思想认识,强化领导责任,建立健全信访工作机制,提高信访调处艺术,引导群众依法信访,充分发挥信访工作在推进和谐社会建设中的重要作用。     

坚持以人为本 做好新时期信访工作

信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、密切联系群众的重要渠道.新时期的信访工作,要坚持以人为本,以正确的群众观指导信访工作;要深入分析新时期信访特点,高度重视信访工作;要健全信访工作制度,以制度确保效果;还要加强信访队伍建设,不断提高信访工作水平.     

重视信访诉求 促进宪政文明

做好信访工作，保障公民权益，具有重要宪政意义。针对当前信访工作面临的挑战，应着重做好以下工作：（1）提高信访结案率，降低权利救济成本；（2）坚持实事求是的工作作风，保障信访者合法利益。     

新形势下做好企业信访工作的思路与方法

新形势下做好企业信访工作，必须不断完善信访工作长效机制，切实发挥好信访干部的主观能动性，发挥好信访工作的桥梁纽带作用、源头治理作用、服务大局作用，为企业的发展营造一个良好、稳定、和谐的环境，推动企业全面协调可持续发展。     

搞好信访工作的基本保证

信访工作的过程,实际上是信访工作者与工作对象之间思想信息的交流和转换过程,掌握和获取信访工作中的各类信息,是做好信访工作的基本保证。信访信息的获取,可采取观察、访问、座谈、问卷与民意调查以及听取反映等方法。同时,要对所获取的信息,进行真伪分析、定性分析、定量分析、心理分析和因果分析,寻根溯源并做好信访信息预测,把信访工作真正落到实处。     

试论基层公安信访工作

大量的信访问题发生在基层。公安机关的基层单位是科、队、所,因此,公安基层单位认真处理好群众信访问题,可以化解矛盾,稳定群众情绪,及时解决群众信访中的热点、难点问题,减少群众越级信访和重复信访,以维护政治稳定,社会安定。因此在新的历史时期做好基层公安信访工作有着特殊重要的意义。本文根据我分局的实际情况,对基层公安信访工作进行一些探讨。     

城市信访工作新机制初探

做好信访工作,对于构建和谐社会有着重要的意义。目前,郑州市信访工作呈现出集体信访增多、涉法信访增多、涉外信访增多、社保信访增多、网上信访增多等五大特点。面对新形势,我们必须创新城市信访工作的新机制,建立和完善郑州市信访工作的“预警”体系、“法治”体系、“运转”体系和“治本”体系。     

再制度化与格局建构：信访治理的创新路径——基于《信访工作条例》的考察

信访治理可视为系统性难题的破解与体系性创新的过程。作为回应社会发展复杂性与妥善处理各类矛盾迫切性的再制度化，《信访工作条例》这一顶层设计及实施，旨在提高党对信访工作领导的科学性和全面性。信访治理制度化的演进逻辑源于时代化的矛盾特征，其成果保障统领着整个信访体系的有效运行。在健全完善新时代信访工作格局过程中，应着力信访工作制度性分工与结构优化、信访相关利益与需求供给多主体协调、信访工作目标相容性与组织化等方面的统筹治理。     

以群众工作统揽信访工作的探索与思考

近几年，随着改革的不断深化、利益的深刻调整，新旧矛盾交织碰头，大量问题逐渐暴露并通过信访渠道表现出来，传统的信访工作方法已不适应新形势的要求。临沂市兰山区突破传统的“就信访抓信访”思维，以群众工作统揽信访工作，积极尝试，大胆实践，走出了一条新时期做好群众信访工作的新路子，有力地促进了社会和谐稳定。     

刍议信访制度改革及其价值取向——以新旧《信访条例》比较为视角

2000年初通过的新<国务院信访条例>,针对多年来信访制度设计和运行的诸多弊端进行了稳妥的改革,以期能够缓解当前信访工作中反映出的矛盾.但是,上访洪峰并不是一个新条例就能解决的,改革后的信访制度仍然面临诸多考验.     

加强信访工作基础建设 维护一方稳定——马坊派出所对如何做好公安信访工作的探索

派出所做好公安信访工作,及时妥善处理好人民内部矛盾,是为一方服务,保一方平安,促一方繁荣的一项重要工作。北京市公安局平谷分局马坊派出所健全三个保障、强化管理机制,建好三支队伍、广收信访信息,坚持三项制度、减少信访问题的做法和经验,为基层派出所加强公安信访工作提供了有益的启示。