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维护职工合法权益的有力武器──认真学习宣传贯彻《劳动法》尉健行《中华人民共和国劳动法》已经八届全国人大常委会第八次会议审议通过，并将于明年一月一日起施行。这是我国社会经济和政治生活中的一件大事。它关系到亿万劳动者切身利益，为全国职工所盼望已久。《劳动... 相似文献
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刘京池 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
贯彻《劳动法》，保障职工合理利用自由时间刘京池《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过后，将于１９９５年１月１日起正式施行。这是我国社会政治经济生活中的一件大事，它为保护劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系提供了可靠的法律... 相似文献
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学习贯彻《劳动合同法》切实维护职工的合法权益 总被引：3，自引：0，他引：3
2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过《劳动合同法》。该法于2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来的又一部重要劳 相似文献
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1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》。今天，我们在这里集会，纪念《劳动法》颁布20周年，回顾和总结这部法律的历史作用和价值，这对于推进全面深化改革、落实依法治国基本方略，使劳动关系在市场化、法治化的轨道上和谐发展，具有十分重要的意义。 相似文献
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牢牢掌握《劳动法》的宗旨张国祥《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过，将于１９９５年１月１日起施行。这是我国亿万职工和广大工会工作者盼望已久的一件大事，对我国的政治、经济和社会生活将产生深远影响。《劳动法》开宗明义第一条规定... 相似文献
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1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过并颁布了《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日正式实施。这是建国四十五年来我国第一部劳动基本法,是建立社会主义市场经济体制的标志性立法。作为市场条件下劳动关系的“调节器”,劳动者权益的“保护神”,《劳动法》颁布十年来,有效地推动了劳动关系市场化,推动了劳动制度的改革,为市场经济条件下劳动关系的调整和规范,新型劳动制度、劳动法律制度的建设提供了必要的依据和保证,改变了长期以来计划经济模式下的劳动关系,以法定最低标准与契约自由相结合的方式规范和… 相似文献
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社会主义市场经济与我国的《劳动法》关怀《中华人民共和国劳动法》经今年７月５日召开的第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并决定自１９９５年１月１日起付诸实施，这是我国人民社会政治生活中的一件大事，它标志着我国劳动制度的建设更进一步走上了法制... 相似文献
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刘福国 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
１９９５年１月１日实施的《劳动法》，以劳动关系基本法的形式正式确认了在我国实行集体合同制度。在全国总工会第十二届二次执委会议通过的《关于贯彻＜劳动法＞决定》中指出“应分层次，有步骤地在所有企业实行集体合同。当前，要把外商投资和私营企业作为推行集体合同... 相似文献
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朱素宝 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
工伤保险立法中建议考虑的问题朱素宝全国人大常委会八届八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》已于１９９５年１月１日起实行。这是我国第一部保护劳动者合法权益、建立协调稳定的劳动关系的法律。为了《劳动法》的顺利贯彻实施，笔者根据多年从事社会保险工作的实践和... 相似文献
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7月1日，经第十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过的修改后的《劳动合同法》正式实施。规范劳务派遣用工，整顿乱象丛生的劳务派遣市场，是修改后的《劳动合同法》要义所在。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经十届全国人大常委会第28次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布为充分发挥工会组织协调劳动关系,维护职工合法权益的作用提供 相似文献
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第一讲 《劳动法》概述邢新民，桂敏杰《中华人民共和国劳动法》经过多年的努力，由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议讨论通过，并于１９９５年１月１日实施。《劳动法》作为国家重要的基本法律之一，它的颁布施行对全国亿万劳动者来说，无疑是一件大事，标志... 相似文献