变“盲点”为“亮点”——湖北省武汉市江汉区着力推进社会组织党建工作

近年来，湖北省武汉市江汉区针对新社会组织管理体制不顺、党建工作不实等状况，坚持把新社会组织党建工作作为基层党建的重点来抓，不断探索建立新社会组织党建机制。     

玉门市扎实提升基层党组织活力

甘肃省玉门市新社会组织党工委通过“六抓”大力提升基层党组织活力。一是抓书记、强班子。通过党组织集中换届工作，对任期已满的党组织进行换届，选拔配强支部书记，增强领导班子的整体功能，落实党建工作责任制。二是抓发展、明思路。围绕推动社会组织发展、落实重点任务、签订党建工作目标责任书，理清基层党组织工作思路。三是抓覆盖、建组织。坚持“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，创造条件独立建立党组织。     

凝聚的力量——上海市“两新”组织党建工作综述

2007年6月25日，上海市委组织部和社会工作党委召开表彰大会，浦东新区潍坊社区嘉兴大厦党总支等98个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织‘五好’党组织”称号，上海焦化化工发展商社党支部等20个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织党建工作示范点”称号。一批“两新”组织党建的典型在实践中做强、壮大，这让我们不由得想再度回首上海市“两新”组织党建工作近三年来走过的道路。     

加强“两新”组织党建促进和谐重庆构建

重庆作为全国首批经济改革综合试点城市和中西部地区的唯一直辖市．市场经济发育较早，新经济组织、新社会组织发展较快。在新时期，“推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面。发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用．”这既是加强党对构建社会主义和谐社会领导的重要内容．也是努力实现市委提出“两新”组织党建工作“要努力走在全国的前列”目标的根本要求。     

“新阵地”上党旗飘

新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）党建工作是新时期基层党建工作的一个重点，也是创先争优活动中的一个亮点。     

我国新社会组织党建工作若干问题研究——基于2000—2013年相关文献的分析

加强新社会组织党建工作是新时期基层党建的重大课题。党组织在新社会组织中扮演着服务者、引导者和监督者、信息整合者、教育者和管理者等角色。目前，我国新社会组织党建存在着枢纽型、区域型、部门型等工作模式，但仍然面临着功能定位模糊、管理相对混乱、重视程度不够、保障条件缺失等现实困境，亟须在党建理念、管理体制、运作机制、工作方法和内容等方面进行改革与完善，以扩大党组织在基层社会的渗透力和影响力。     

党旗在社会组织中高高飘扬—惠州市社会组织党建工作纪实

新社会组织是改革开放的产物,在我国经济社会发展中的作用越来越突出。在新社会组织如雨后春笋般不断增长的惠州,新社会组织党建工作已基本实现了党组织和党的工作“双覆盖”,新社会组织党建工作领导组织体系也初步形成。1月11日,惠州市民政局局长黄小妮在全省社会组织党建工作会议上作了社会组织党建工作的经验介绍。到底怎样促进新社会组织的党建工作？让我们看看来自惠州市社会组织的报道。     

重庆市涪陵区新社会组织党建工作研究

加强新社会组织领域的党建工作是形势发展的必然要求。重庆市涪陵区新社会组织党建工作已有一定基础,但也存在着问题。加强新社会组织领域党建工作要紧密结合新社会组织的实际情况,把新社会组织党建作为独立的党建领域来推进,构建工作新机制,规范和完善新措施。     

重庆市涪陵区新社会组织党建工作研究

加强新社会组织领域的党建工作是形势发展的必然要求。重庆市涪陵区新社会组织党建工作已有一定基础,但也存在着问题。加强新社会组织领域党建工作要紧密结合新社会组织的实际情况,把新社会组织党建作为独立的党建领域来推进,构建工作新机制,规范和完善新措施。     

新社会组织党建工作的困境及思考

新社会组织是市场经济发展到一定阶段产生的、以提供社会公共服务和产品为主要内容、相对独立于政府和企业的社会组织．与新经济组织统称为“两新”组织。近年来，新社会组织党建工作在探索实践中得到了加强．但相对于新经济组织的党建工作，基础尚显薄弱。工作质效亟待提升，主要表现为以下四个方面：     

试论城市社区(街道)新社会组织的党建工作——以上海长寿路社区(街道)为例

新社会组织党建工作对于中国共产党在历史新时期增强执政基础、巩固阶级基础、扩大群众基础具有重要意义.相当数量的新社会组织分布在城市社区.城市社区新社会组织党建工作是整个新社会组织党建工作的基本方面,也是城市社区基层党建工作的组成部分.城市社区新社会组织在产权性质、经营方式、存在周期、人员流动性等方面都具有自己的特点,在其中开展党的建设上作要采取符合其特点的方式方法.推动城市社区新社会组织党建工作的经验是:把城市社区新社会组织党建工作与城市社区建设相结合,与培育引导新社会组织健康发展相结合;城市基层党委和政府扶持建立社区内新社会组织自我管理机构,依托这一机构建立稳定的新社会组织党组织系统并将其作为新社会组织党建工作的组织载体;新社会组织中的党组织通过服务社区居民,支持新社会组织健康发展而增强凝聚力.     

创构“两新”组织党建工作新格局

“两新”组织党建工作是党的基层组织建设的新领域、新课题，也是新时期党建工作的一个薄弱环节，要做好新时期的“两新”组织党建工作，需要整合各方力量，采取多种措施，才能形成齐抓共管、多措并举、相互配合、统筹协调和联动推进的工作新格局。     

市社会工作党委建立“两新”组织发展和党建调研联络员队伍

日前，一支由本市各区县委组织部、社会（综合）党委、部分大口党委有关人员组成的上海市新经济组织、新社会组织发展和党建调研联络员队伍正式成立。这是市社会工作党委根据本市“两新”组织不断发展和党建工作不断深入的情况，为转变机关作风，深化调研工作，构建全市“两新”组织发展和党建调研网络，形成调研的工作体系和上下联动的工作合力的一项举措。     

社会回应政治：社会组织党建的内在逻辑与功能进阶——以Y社区服务中心为例

党建作为执政党与社会组织之间的组织化、制度化、常态化的互动治理机制,是观测社会组织发展以及党建如何走向治理中央的关键维度。但现实中对于社会组织党建的研究存在明显的“窄化”。为理解和认识社会组织党建的丰富性与多样性,本文建构了“制度同构与治理嵌入”的分析框架,以Y社区服务中心党建实践和治理过程为例,从治理角度研究社会组织党建,也从党建本体角度观察其在社会组织发展中的引领功能与治理价值。社会组织党建是一个多重逻辑的“同构”“叠合”过程,存在制度同构与治理嵌入两个明显的阶段性不同。社会组织党建通过在社会组织内部新构“党社结构”实现了对社会组织的政治引领和治理嵌入。     

钦北区“蒲公英”式区域党建模式助推工业园区党建“三突破”

在加快工业园区建设、大力招商引资的同时，钦州市钦北区突出“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一主题，首创“蒲公英”式区域党建模式。通过结对共建、派驻党建指导员等方法，在工业园区党组织建设、拓宽党组织作用发挥渠道、建立工业同区党建工作长效机制三大方面取得了新突破。     

五华区社区党建的思考与实践

随着社区建设的不断推进，社区党建的重要性与必要性日益显现。近几年来，五华区委将上级党组织的精神与本地实际结合，认真分析社区党建面临的新情况、新问题，开展了积极有效的探索与实践。 　　一、社区党建的现状与问题 　　经济所有制结构的调整，非公有制经济组织的发展，国企改革、城市体制改革的推进、基层民主建设的发展和现有党员管理体制等等都对社区党建提出了要求。大量的“单位人”、“组织人”流向社会，变为“社会人”、“社区人”，人作为生产要素中最活跃的成分，能够按市场经济的规律自然流动，是社会主义市场经济的内在…     

双向赋权:新社会组织党建工作的一项发展思路——以宁波市北仑区为例

新社会组织党建工作从理论和实践上来说一直是难点问题。兴起于20世纪70年代的赋权理论,为研究和拓展新社会组织的党建工作提供了一个可资借鉴的视角。宁波市北仑区在社会组织组建和新社会组织党建方面进行了积极的探索。故以赋权理论为指导对北仑区的实践进行研究讨论。     

商业街（城）：“两新”党建的新空间

在我市“两新”组织党建工作全面实现“双达标”之后，2007年的“两新”党建突破口在哪里？日前召开的。上海商业街（城）‘两新’组织党建工作研讨会”上，市社会工作党委书记许德明指出：今年将以巩固。双达标”工作成果和认真做好规模以上非公企业党建组织覆盖为重点，同时把商业街（城）“两新”组织党建工作纳入“两新”组织党建的全局工作之中，作为“两新”组织党建拓展深化的一个领域，总结不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。     

城市基层党建工作存在的问题及对策

近年来,重庆市大渡口区茄子溪街道始终把加强城市基层党建作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,聚焦“抓党建、抓治理、抓服务”主责主业,坚持以党建工作统揽全局,积极引领全面从严治党新常态。但城市基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题,茄子溪街道结合辖区实际,对当前城市基层党建工作中存在的突出问题及原因进行了探索思考,并提出工作建议。     

灵山：新农村党旗格外红

灵山县按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路抓牢党的建设工作，有力地促进了全县经济和社会各项事业的发展，农村面貌日新月异。