我国延迟退休年龄的动力、障碍与可行选择

退休年龄问题成为当前社会公众关注的一个热点问题。退休年龄的调整是一个敏感问题，牵一发而动全局。进入新世纪以来，国家有关部门已多次提出延迟退休年龄的建议，每次都引起轩然大波。平均寿命的延长、人口老龄化、养老负担的增加等是延迟退休年龄的促动因素，同时，延迟退休年龄也面临着就业压力等阻碍因素。结合我国当前实际，应逐步建立具有一定弹性的退休制度，以缓解社会压力和冲突，解决我国人口老龄化问题。     

公平、柔性与增权：延长退休年龄的根本方略

延长退休年龄是未来我国经济社会发展的必然要求，是应对“人口红利”消失的需要，是充分利用人力资源的需要，是维护劳动者权益的需要，是完善养老保险制度的需要。我国退休年龄在总体偏低的同时，还体现出缺乏公平性、缺乏包容性、缺乏灵活性等问题。未来我国退休年龄的延长需要在坚持公平原则、柔性原则和增权原则的基础上采取有效措施，具体包括：严格规范和控制提前退休行为，先行延长女性退休年龄，逐步延长男女共同退休年龄，建立弹性退休制度，建立退休年龄与人口预期寿命的动态关联机制。     

公平视角下的中国退休年龄问题

在人口老龄化与社会养老压力日益加重的今天,延迟退休成为屡次被提及的话题。本文从退休引起的代际公平问题出发,对现行的退休政策进行分析,汲取发达国家调整退休年龄的举措与启示,并结合中国政府弹性退休制度的探索,考虑到该制度对我国经济社会发展的重要意义,提出了退休年龄调整制度的构想。     

浅析我国柔性退休年龄政策效应

加世纪80年代以来，随着人口老龄化进程的不断加快、人口预期寿命延长以及经济增长速度的放慢，养老和就业问题面临更加严峻的形势。在权衡养老和就业问题之间，调整退休年龄的话题成为社会各界争论的焦点。由于退休年龄提前以及退休年龄延后所产生的结果，远无法达到人们预期所想要的效果，甚至还出现了反效应。借鉴西方国家的弹性退休政策，提出柔性退休年龄，并论证其重要性和可行性，阐述逐步实行柔性退休年龄政策才是解决中国当前面临问题的重要措施。     

男女同龄退休与性别平等问题探析

我国现在实行的退休政策是男女区别对待的。但是现今女性的身体健康状况、知识水平和社会性别意识都有了很大提高 ,这使得人们对男女不同年龄退休的退休政策提出了质疑。对于男女退休年龄差别的辩论 ,背后隐藏着深厚的社会动因。其实 ,退休年龄的选择应该是自由的、弹性的 ,而不是刚性的“一刀切”。     

新型农村社会养老保险中农民退休年龄的调整及其可适性研究

2009年9月《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》出台,将新型农村社会养老保险制度中农民退休年龄设定为男女皆60周岁,部分省市规定缴费不满15年的可延长缴费期,这意味着农民退休年龄整体上调。调整退休年龄后,在退休金一定的情况下,农民缴费压力明显减轻,同时有三类群体显示出其不适性:"40、50"农民、经济贫困农民、健康状况不佳的农民。这三类群体需要更细致的制度安排——弹性退休制度及特殊的财政扶持政策等。     

退休年龄社会基础的国际比较

退休年龄是退休制度中最敏感的变量,规定退休年龄必须综合考虑退休年龄的社会基础,退休年龄的社会基础是规定退休年龄的现实前提。退休年龄的社会基础包括人口健康水平、人口文化素质、人口老龄化程度、社会福利制度、财税状况、社会经济发展水平、养老金收支状况等多方面的因素。通过退休年龄社会基础的国际比较认为,我国与主要发达国家退休年龄的社会基础完全不同,不能盲目效仿主要发达国家延迟退休年龄,我国退休制度改革的重点是完善退休制度,为今后延迟退休年龄应对人口老龄化奠定政策基础。     

关于我国实施渐进式延迟退休年龄的路径探究

党的十八届三中全会作出全面深化改革的《决定》,明确提出研究制定实施渐进式延迟退休年龄政策,这是政府适时调整现行劳动保障政策,尤其是我国社会保险制度改革的前奏曲。在我国经济发展新常态下,面对劳动关系和职工队伍的深刻变化,要深化劳动保障政策和社会公共政策研究,科学评估经济社会发展中的环境变量,合理确定延迟法定退休年龄的前置性条件,科学确定渐进式延迟法定退休年龄的实施节点,加大各级劳动行政管理和劳动保障监察执法,广泛征求社会民意,有效凝聚共识,完善顶层制度设计,不断提高劳动法规政策的科学性、系统性和前瞻性,努力使我国改革成果更多更公平地惠及人民群众,实现公共政策调整动机和实施效果的有机统一。     

中国低龄女性老年人力资源开发问题探讨

低龄老年人力资源开发是缓解中国老龄化问题的战略性手段，女性相较于男性而言，寿命更长且生理心理上都具有其特定的优势，但中国低龄女性老年人力资源开发长期以来被忽视，因此，促进低龄女性就业前景光明。根据中国低龄女性老年人力资源开发现状，结合外国实践经验，中国应从改变传统观念、完善机制政策、提供低龄女性老年培训和适当延长女性退休年龄等方面进行改进，以此促进低龄女性老年人力资源开发。     

降低刑事责任年龄之我见

逐渐频发的未成年人犯罪案件激起学术界及公众对是否降低刑事责任年龄热烈的讨论,争议的焦点在于降低最低刑事责任年龄还是保持十四周岁不变。文章通过近年来发生的一系列案件,对未成年人犯罪特点及学术界调整责任年龄不同的观点进行评析,并对降低责任年龄的必要性和可行性进行说理。仅降低刑事责任年龄不能完全解决未成年人犯罪问题,配之以专业的矫正机构和社会力量的协调治理,未成年人才能得到更切实的保护。     

论死者名誉的法律保护

死者的名誉因死者生前的身份、地位、声誉等因素有其特定的象征意义,对它的法律保护也显得尤为重要。学术界对此也有多种观点,本文提出自己的观点,并阐述了实践中侵害死者名誉的具体行为以及任害名誉的阻却违法事由。     

论延迟退休的制度悖论

我国当前是否应当延迟退休年龄成为理论和实务界争论较为激烈的话题。本文通过对延迟退休年龄的目的、延迟退休年龄可能产生的现实问题、延迟退休年龄对社会保障制度公平性的影响等问题进行分析,认为延迟退休年龄并非现阶段社会保障制度改革的首要任务,在社会保障顶层制度的公平建构完成前,延迟退休年龄的本质仍然是为了维护既得利益群体所取得的不公平的社会保障利益。在此基础上,文章提出了我国社会保障制度改革的建议,期待对正在进行的社会保障制度改革有所裨益。     

国家开始调研“弹性退休制”

目前，全国妇联、人社部等部门正在调研弹性退休制。北京市人大代表、全国妇联妇女研究所所长谭琳表示．相比“女性延迟退休”，弹性退休制将对退休年龄设置上下限，男女均享有选择何时退休的权利。     

我国社会保险制度中的性别差异分析

我国社会保险制度中的性别差异主要体现在两个方面:一是就业差距造成女性参保率低,意味着女性享受社会保险的人数少于男性;二是收入差距造成女性缴纳社会保险费少,意味着女性退休后养老金低于男性.改变社会保险中的性别差异,应从社会政策入手,包括就业政策、教育政策、培训政策等,从而提高女性劳动竞争力和就业率;采取相应的政策措施,扩大灵活就业人员的保险覆盖面;积极研究制定兼顾国家、企业、个人三方面利益的退休年龄政策.     

理性看待渐进式延迟退休年龄

党的十八届三中全会会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，是全会的一大亮点，也是近年来首次明确表示要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。渐进式延迟退休年龄是关系到人民群众切身利益的重要问题，根据相关的调查显示，绝大多数民众对于这一政策持反对态度，反对和质疑的声音不仅十分强烈而且伴随始终。     

效应测算与方案设计：中国城镇职工退休年龄延迟研究

我国社会老龄化程度加深、人口红利逐渐消失、养老金支付压力剧增已经是不争的事实,种种不利因素都指向了养老保险制度改革,延迟退休年龄成为政府、社会和民众讨论的焦点.通过经验数据测算,研究发现延迟城镇职工退休年龄对个人和社会都具有积极意义.因此,需要进一步明确退休年龄延迟的时点、最优退休年龄、延迟速度等关键点,构建符合我国实际的退休年龄延迟整体方案.     

关于知识经济问题的研究综述

关于知识经济问题的研究综述·李洪军信息时代的到来引起了学术界对知识经济研究的浓厚兴趣。现将学术界对知识经济研究的最新观点综述如下：一、知识经济的概念关于知识经济的概念，学术界的观点基本一致。知识经济，又有人称它为“信息经济”或“新经济”。国际经济合作...     

2000年以来关于中国共产党党情的研究综述

和国情研究相比,党情研究起步较晚,也一直未能得到学术界的广泛重视。国内学术界对这一问题的研究大多在2000年江泽民同志提出"三个代表"重要思想之后,并且研究成果主要集中在党情的概念、现阶段的党情以及我们党如何应对等方面。然而,我国现阶段对这一问题的研究,相对于党情的重要性而言,仍相去甚远。文章在对2000年以来国内学术界对党情研究的这几个方面的观点进行肯定和梳理的同时,也提出了对党情问题进一步发展的期待。     

关于西方马克思主义观的几个问题

西方马克思主义在长达 80年的历史演变过程中 ,出现了各种各样的流派。他们的观点、侧重点都在不断变化之中 ,没有形成观点一致的思想体系 ;不仅不同思潮的理论家之间缺乏交流 ,而且甚至属于同一倾向的理论家之间还发生着不同意见的争论 ;但他们也有一些共同的特征。关于西方马克思主义观 ,国内外学术界有着不同的观点。本文试图对这个问题谈一下自己的看法     

对城市发展战略若干代表性观点的评析

对城市发展战略若干代表性观点的评析刘源迄今为止，我国城市发展战略是建立在控制大城市、发展中小城市和小城镇的城市发展方针之上的，尽管表述形式有所变动、内容含义有所调整，但其核心基本上是始终如一的。围绕城市发展方针，学术界有过激烈的争论，争论的焦点是重点...