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1.
在激烈的市场竞争下,裁员是很多企业不能回避的问题。裁员可以降低企业运营成本,优化人岗匹配,为企业建立一个充满竞争的氛围。但裁员也会引起幸存者综合症在工作方面具体表现为工作不安全感增强,工作满意度降低以及工作积极性双向变化;在组织方面裁员会影响幸存者的组织信任感,组织承诺和心理契约。裁员的这些消极影响对企业有很大的负作用,足以引起企业的重视。主要讨论裁员如何引起心理契约的破坏及员工帮助计划在修补心理契约方面的作用。 相似文献
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孙丽坤 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2000,(4):18-20
员工管理是企业管理工作的重要部分,对其导入激励机制是现代社会发展的需要。本文从人的动机与需要入手,提出激励机制的五个手段,权力的运用、教育训练的功能、目标激励、物质鼓励和归属意识等。 相似文献
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张黎琼 《湖南行政学院学报》2011,(6):110-112
随着英语在我国被广泛地学习和运用,英语对学生的心理习惯也产生了越来越大的影响,学生在学习英语过程中所面临的心理问题有多种,如:中介心理问题、语感心理问题、迁移心理问题、年龄心理问题,这些心理问题所产生的影响有正面的有负面的,我们有必要采取适当的办法引导正面的影响消除负面的影响。 相似文献
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受中国传统文化和集体主义价值观的影响,中国人的害羞非常普遍,并已经干扰到个体的正常发展。切实有效的应对策略是:纠正不合理认知;学会放松,释放情绪;培养社会交往能力。 相似文献
5.
流行音乐的传播和学生心理的关系是十分密切的,一方面,青年学生由于其特定时期的心理特征近乎狂热地偏爱流行音乐,成为流行音乐文化的主要消费者;另一方面,流行音乐及其文化外延又反过来影响着学生的心理发展,成为学生精神养料的一部分。流行音乐对学生心理的影响是具体而复杂的,大致有正面影响和负面影响两方面。 相似文献
6.
王大犇 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2011,(4):1-3
一、酷6网的裁员风波据报载,2011年5月18日,酷6网宣布,因为销售成本过高(2011年2月,酷6传媒被曝亏损高达5150万美元,全年营收仅2030万美元),公司将裁员20%,多达150人的被裁员工均来自于公司的销售及其直接支持部门,涉及京沪广三地公司。员工们被要求在当天就离开公司。被裁员工被要求挨个到办公室与人力... 相似文献
7.
近年来,研究生群体日益突出的心理问题,已经得到社会大众的广泛重视,并把研究生的心理健康水平作为评价高等教育质量的重要指标之一。而这其中,工科院校的研究生由于受到社会环境、自身心理特点等诸多因素的影响,更容易出现较大的心理压力,处理不当则会导致产生心理危机。因此,如何有效应对心理危机,真正改善和提高工科院校研究生的心理健康水平则显得愈加重要。 相似文献
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网络媒体兴起对执政合法性的影响及其应对 总被引:1,自引:0,他引:1
网络舆情是反映政党执政合法性状况的重要指标,网络媒体是执政合法性认同消长的晴雨表。网络媒体是一把双刃剑,一方面,网络媒体为增强政党执政党合法性提供了机遇:为执政党了解社情民意、密切党群关系、树立良好形象提供了重要平台;另一方面,网络媒体对政党执政合法性提出了挑战:网络媒体兴起后出现的纽带联系松脆化、社会矛盾显性化、观念整合非权力化在一定程度上削弱了执政党的社会影响力,造成合法性认同困难。执政党应对网络媒体影响应该做到重视研究网络媒体、积极引导网络媒体、充分利用网络媒体、善于驾驭网络媒体。 相似文献
9.
目前"腐败"这个社会毒瘤已经开始感染曾经被人们视为净土的高校,许多地区高校腐败案件数量都呈现出逐渐增长的势头。心理学研究表明,人的各种行为都是在相应心理的支配下进行的,高校腐败也概莫能外。造成高校腐败行为的相关心理存在萌芽、初步形成、发展与成熟以及消退四个阶段性的过程,在不同的阶段高校腐败者分别具有不同的心理。因此,要认真把握高校腐败行为心理演变的规律,每个阶段提出相应的举措以抑制腐败心理的逐步发展,从心理层面入手找出科学有效地解决高校腐败问题的方法与途径。 相似文献
10.
李刚 《公共行政与人力资源》2008,(6):24-27
随着知识经济时代的来临以及我国面对WTO要求将设计领域的开放,国有设计型企业知识型员工的管理成为企业管理的核心问题。同时,现代管理理论中的心理契约作为知识型员工与企业之间的纽带,为知识型员工管理提供了全新的理念。正确面对新的竞争,更好的提升设计型企业的核心竞争力,本文分析现代管理理论的知识型员工和心理契约的内容、结构的同时提出针对国有设计型企业的知识型员工薪酬激励策略。 相似文献
11.
腐败心理的形成有一个由量的积累到质的变化的渐进过程,并经历认识蜕变、心理畸变、人格裂变等不同阶段。在腐败行为中,认知的蜕变、心理的畸变和人格的裂变是互相联系和渗透的,共同构成腐败心理的一般特征。要从源头上做好反腐倡廉工作,必须加强廉政心理教育。构建集廉政心理教育机制、自我心理约束机制、腐败心理预警机制、腐败心理矫正机制为一体的廉洁从政心理教育体系,以筑牢廉洁从政的心理防线。 相似文献
12.
青年大学生是祖国未来的希望,青年强,则中国强。高校教师党员担当了青年思想政治素质提升的主要引领角色,在意识形态建设工作中承担了重要任务。对教育者的教育显得尤为重要。基于积极心理学理论,对高校教师提出意见建议如下:思想激励是基石;文化激励是动力;愿景激励是保证;情感激励是手段。 相似文献
13.
研究性课堂教学及其心理效应 总被引:1,自引:0,他引:1
苏虹 《四川行政学院学报》2001,(4):63-65
提出研究性课堂教学的命题,是对陈腐、僵化教学模式的挑战.以人为本,开发课堂教学的生命潜力,是研究性课堂教学的价值追求.倡导研究性课堂教学,对培养创造型人才具有现实性和前瞻性意义. 相似文献
14.
张娜 《铁道警官高等专科学校学报》2012,22(3):112-115
针对当前警察院校女生普遍存在的一些心理问题进行分析,阐述了加强警察院校女生心理教育的必要性,有针对性地提出了解决这一问题的应对策略,利于和谐校园的创建和稳定。 相似文献
15.
Work-Family Balance and Job Satisfaction: The Impact of Family-Friendly Policies on Attitudes of Federal Government Employees 总被引:2,自引:0,他引:2
Alan L. Saltzstein Yuan Ting & Grace Hall Saltzstein 《Public administration review》2001,61(4):452-467
We use the 1991 Survey of Federal Government Employees to test a theoretical framework regarding the relationships between work and family demands, family-friendly policies, satisfaction with work-family balance, and job satisfaction for diverse groups of employees with different personal and family needs. We find that a variety of policies widely presumed to be "family friendly" were used to varying degrees by disparate groups of federal employees. The use of such policies had very diverse effects on both employee satisfaction with work-family balance and job satisfaction, within and across various groups of similarly situated employees. The assumptions underlying the provision of family-friendly policies and implications for the organization are examined. 相似文献
16.
群体性事件心理动因和心理机制探析 总被引:2,自引:0,他引:2
周感华 《北京行政学院学报》2011,(6):1-5
从人类行为发生的内在机理看,群体性事件是参与民众在社会变迁过程中出现心理失衡后,在群体心理作用下转化为群体行为的结果.现阶段中国底层民众中弥漫着的相对剥夺感、社会不公感、信任缺失感、弱势认同感、社会焦虑感等相互叠加,是群体性事件发生的社会心理动因;而特定或不特定群体中的情绪感染、去个性化、群体极化、冒险转移、心理暗示等交互作用,则是群体性事件发生的群体心理机制. 相似文献
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Public Sector ‘Modernisation’: Examining the Impact of a Change Agenda on Local Government Employees in England
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Russ Glennon Ian Hodgkinson Joanne Knowles Zoe Radnor Nicola Bateman 《Australian Journal of Public Administration》2018,77(2):203-221
Can public sector reform change service performance for the better? This is a hotly contested debate that carries significant theoretical and practical importance. In England, as in many countries, modernisation was at the heart of local government reform and represented an interpretation of New Public Management into a policy framework. This paper examines the role of the modernisation change agenda in England and what this has subsequently meant for ‘service improvement’. Drawing on both document analyses and qualitative interviews with local government employees, we find that while modernisation sought to establish continuous improvement, unintended consequences of modernisation have led to Staff Reductions, Skill Deficiencies, and Loss of a Competent Middle Core in local government, as well as performance outcomes creating an environment for Commissioning, Service Reduction, and Self‐Policing. Implications for the lasting roles and behaviours of public managers affected by this national change agenda are discussed, and conclusions for theory and practice are drawn. 相似文献
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三个代表的重要思想,是以江泽民同志为核心的党中央着眼我国改革开放和现代化建设全局,总结历史、立足现实、展望未来作出的精辟论断,从根本上进一步回答了我们在新形势下建设什么样的党和怎样建设党的问题.三个代表是一个系统的整体,代表先进社会生产力,则是关键.这是党的性质、宗旨和肩负的历史使命所决定的,是党的先进性的集中体现.本文就如何当好先进生产力代表、加快社会生产力发展,谈三点看法. 相似文献
19.
Diana Bilkova 《美中公共管理》2014,(10):839-851
The present paper deals with the development of wage distribution by educational attainment in the Czech Republic in the years of 2003-2012, analyzing 50 wage distributions as the object of research and the gross monthly wage in CZK (Czech Koruna) as the research variable. It examines the development of wage distribution in time and the gross monthly wage in relation to the level of educational attainment. It also pursues the development of the minimum wage in the monitored period. The author pays special attention to the lowest guaranteed wage levels classified according to wage classes and work capability assessment, comparing the minimum wage with the wage of subsistence. The forecasts of future wage distribution are an integral component of the research. Comparison of wage levels in the world and the position of wages of the Czech employees in the international context are included, too. 相似文献
20.
郭来法 《北京行政学院学报》2001,1(4):64-67
近20年来,经济全球化加速发展,国际分工日益深化,各种生产要素的国际性流动增强,资本在生产中的地位明显上升,各国经济上的相互依存度增大。这些变化对西方国家的政府、经济和社会生活带来了巨大冲击,同时也给西方社会运动带来了不利影响。 相似文献