重庆“打包”处置不良资产

重庆通过政银合作,借助地方性资产管理公司“打包”收购不良国资,走出了一条创新之路。尽管我国采取了债转股和政策性破产等办法,但国企债务负担沉重的现状并没有完全改观。以老工业基地重庆来说,自上世纪90年代后期开始,重庆国企债转股转走了300多亿元债务,国企关闭破产核销了几十亿元债务,但仍有     

完善民营上市公司市场监管制度的思考

作为中国市场经济中的最活跃分子,民营上市公司的角色地位愈加重要.国家为解决民企对资金的迫切需求,为其打造直接融资的平台.但与国企相比,民营上市公司在治理结构等诸多方面有其明显独特性.现行市场监管制度针对性不强,削弱了政策监管力度,增加了民企违规几率,也扩大了市场风险.从研究民营上市公司治理特性出发,提出完善市场监管制度的建议.     

湖北仙桃“1+X”冲击波

按照以发展以劳动密集型产业为主,让民营经济成为“大就业经济”的新思路,湖北省仙桃市探索出了“1+X”促进就业的经济发展模式,在全省形成了一股强大的冲击波。 仙祧市是湖北省县域经济的发展“龙头”。所谓“1+x”模式,就是除保留一家国有控股公司外,其它国有企业全部改制民营。在企业改制的同时,全面打破传统“铁饭碗”,彻底转变国企职工的身份,卸掉政府身上的包袱,建立与民营企业用工市场化相适应的就业市场化机制,切实解决下岗工人再就业的难题。记者在仙桃调查时了解到,随着劳动用     

深化国企改革四大方略

国企改革,一直被作为整个中国经济体制改革的"中心环节",多年来在曲折中前进,目前正在向纵深发展。进入2005年国企改革仍然面临着如何强力推进和体制攻坚的问题。阶段性成果有哪些目前在国企改制方面,据调查及推算,小型国企改制约实施80%～85%;中型国企改制约实施50%～60%;大型国企(特别是"央企")改制已开始启动。当然,已经改制的     

国企培育和践行核心价值观实践研究

<正>国有企业始终把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程,在实践探索中秉持"三个倡导",主动承担国企责任,充分发挥国企优势,搞好"目标、认同、践行、保障"四大体系建设,把宣传引导和实践养成相统一,把机制保障和激励约束相衔接,有效推动社会主义核心价值观在国企践行落地。     

喜闻民企用好“国企人”

拥有产业和资本双重优势的南京市雨润集团,先后收购了十九家国有企业,个个都在短时间内变成创利大户,集团产值去年达到四十二亿元。对此,雨润集团董事长祝义才坦露其中奥妙:“作为民营企业集团,我们不仅盘活了国有企业的资产,更重要的是盘活了国企人力资源——让原来国企的员工找到了归属感。”听罢此言,令人心头一喜。     

“四大工程”抓党建 打造国企“中国优势”

<正>最近半年,每逢周六,东风汽车公司总部党群高管以及各业务单元党委书记都会走进"周末课堂",学习党章、党规、党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神。自2016年12月24日起,东风汽车公司请国内著名专家学者开设"周末课堂"上党课,将基层党课提质升级。国企党建+时代,东风汽车公司从"核心工程""先锋工程""清风工程""堡垒工程"等"四个工程"入手,细分为15个目标管理项目、50个措施课题,提升"强东风"党建     

战疫情·促复工·保双赢

北京:一手抓防控一手保生产北京国企全面实现复工复产京华大地随处可见火热复工复产的热闹景象,北京国企一马当先,成为北京市复工复产的"主力军"。截至2020年2月14日,北京市43家市管企业集团总部已全面复工,复工复产比例达100%;二级及重要子企业1089户,复工复产比例为99.7%。北京国企均已实现复工复产,正在为全市经济社会发展和城市稳定贡献着"国企力量".     

关于地方国资几个似是而非的问题

<正>问题一:国资监管的强化是否导致运营效率降低?有地方国企老总这样抱怨:"国资委要求我们灵活高效、效益提升,可是有时候报送上去的请示文件,几个星期都没有动静、项目没法开展";还有的国企负责人也倒苦水:"自己的企业和街道办事处一样,在为政府做招商引资工作(园区招商),指标压力一点不比街道小,但经费使用却要处处小心,因为对国企的审计非常严格。"这些固然在一定程度上,     

开展红色教育是国企思想文化建设的重要任务

<正>习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势。央企姓党,国企为国。红色是国有企业的"底色""基色"和"本色"。开展红色教育是国有企业党的思想文化建设的重大任务。今年以来,中国华电集团公司广泛开展了以迎接十九大弘扬国企精神为主题的红色教育,在传承红色基因方面作了一些探索,在实践中形成了几点思考。     

探索数字出版网站的最佳路径

参加了第二十三届书博会,对数字出版的概念、含义有了更进一步的理解,对数字出版资源的开发利用,数字出版的盈利模式,如何加快数字出版的进程有更深层次的认识。这次难得的学习机遇,让我看到上海世纪出版集团、张江国家数字出版基地的前沿地位;领略了宁波报业、凤凰出版集团的前卫理念;目睹了《知音》出版集团的前列位置;了解了北京高教出版社的前景目标;明确了我们探索数字出版的前进方向。     

避免改制“后遗症”集中发作

《瞭望新闻周刊》在重庆等地调研发现,由于前一阶段部分国企改制操作不规范,留下了“后遗症”,目前“后遗症”正在频繁发作,成为经济社会发展的不稳定因素。     

建立“四个融合”体系

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻指出,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来"。这为国企思想政治工作指明了方向。近年来,国企思想政治工作虽然有力地促进了国企中心工作,但也必须清醒地意识到,思想政治工作融入     

以“三严三实”指导国企改革

<正>国企领导干部抓工作重在"实",贵在"真",难在"行"。面对各种困难和问题,说一千道一万,不如"两横一竖"一个"干"。"两横"就是要横下心来干工作、扑下身子抓落实;"一竖"就是要一竿子插到底、不达目的不罢休。当前中央正在部署深化国企国资改革。"三严三实"教育活动是一项常抓不懈的重要任务,是推动企业实现转型发展、持续发展的行为准则、行动指南。改革攻坚克难,干部重任在     

新时代国企党员干部要悟初心、明使命

<正>习近平总书记在"不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议上的重要讲话,深刻阐述了共产党人的初心和使命,新时代国企党员领导干部一定要在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、开展"不忘初心、牢记使命"主题教育中走在前列,带领企业健康快速发展。新时代国企党员干部的初心和使命初心是什么?初心是一个人世界观、人生观、价值观的原点,是事业开端的承诺。中国共     

国企改革的红线、底线和方向

<正>2014年"两会"期间,习近平总书记强调,国企不仅不能削弱,而且要加强;要吸取过去国企改革的经验和教训,不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会。这一讲话精神,为进一步推进国企改革明确了底线、指明了方向。明确底线:国企不仅不能削弱,而且要加强正如马克思、恩格斯在《共产党宣言》中所指出的:"所有制问题是运动的基本问     

新发展理念引领国企思政工作提质增效

<正>创新、协调、绿色、开放、共享"五大新发展理念",是习近平总书记以战略思维、辩证思维、历史思维提出的管方向、管长远、管根本的重大理论创新,既是对我国新的发展阶段特征的深刻认识和发展规律的科学把握,也是国企思想政治工作的基本遵循和行动指南,是推进国企思想政治工作提质增效、开创新局面的有力武器。牢固树立新发展理念,开创国企思想政治工作新局面清醒认识国企思想政治工作的基本规律。思想政治工作     

数字出版模式下出版集团期刊出版发展进程策略分析

现阶段我国出版产业正发生深刻变革,转企改制后的出版集团组建并开始运行。针对现阶段我国出版集团期刊出版经营存在的问题,进行了关于规模化和多元化、数字化进程、培植主导产业即期刊出版的可行性分析,最后提出在数字出版模式下出版集团的期刊出版经营策略与建议。为我国出版集团数字化出版进程及出版集团经营做强做大提出思考。     

国企网络思政工作的实践与探索

正随着互联网技术的迅猛发展,国企思想政治工作需要遵循网络环境的内在发展规律,重新定位互联网时代思想政治工作的目标功能,探索一条在网络空间提升组织引领力和团队凝聚力的新路径。本文结合中国石化运用"奋进石化"微信企业号平台的实践,探讨如何做好国企网络思想政治工作。一、加强国企网络思政工作的现实意义如何在严峻复杂的网络环境下,把握国企员工的思想动态、掌握思想引导的主动权,成为思想政治工作者需要解决的重要问题。打造凝心聚力"新阵地"的     

首届“国企精神研讨会”召开

正开栏的话2016年是十三五的开局之年,国有企业改革发展、提质增效任务艰巨而繁重,在这攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,国企精神是国有企业改革发展最好的指引和最强的动力。从第7期起,本刊联合中央企业党建思想政治工作研究会共同推出"国企精神"专栏,以期呈现国企改革中涌现出的反映民族特征、顺应时代要求、体现国企特色、催人奋发向上的国企精神。