浅谈"双走访、促三保"行动中工会组织的桥梁和纽带作用

安叙省总工会在全省各级工会开展的“双走访、促三保”（走访企业．走访职工，促进保增长，保民生，保稳定）行动，是配合党和政府的中心工作，应对国际金融危机，维护企事业和谐稳定，推动各行业经济平稳较快发展所采取的举措。工会作为党政联系职工群众的桥梁和纽带，更应该充分发挥其职能作用，倾听企业和职工呼声，解决一些实际困难。促进企业和职工实现互利双赢。     

解读加强工会法律服务工作

核心观点《北京市总工会关于加强工会法律服务工作的实施方案(试行)》明确提出,以三级服务体系为载体,建立和完善劳动争议调解、劳动法律监督、劳动法制宣传教育和工会法律援助等各项机制;以引入社会化维权力量为突破口,建立完善法律服务体系,全面提升工会法律服务工作水平,不断满足职工需求、维护职工合法权益,推动劳动关系和谐稳定。     

浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作，是职工思想政治工作新课题。构建和谐劳动关系、稳定职工队伍作为重中之重，把握职工思想动态，帮助解决职工困难，保持职工队伍稳定。     

广西柳工集团有限公司工会加强法援服务提升维权水平

10年来，广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务，不断创新工会维权工作方式方法，在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用，为企业营造出健康和谐的发展环境。柳工工会的做法是：     

区总工会“五面”维护职工队伍和谐稳定

平谷区总工会通过“五面”，维护了职工合法权益，增强了发展和谐劳动关系的力度，切实发挥了工会组织在促进职工队伍稳定工作中的积极作用。提高和谐劳动关系创建“参与面”开展和谐劳动关系创建及工资集体协商行动，大力倡导“企业关爱员工、员丁爱岗敬业”的和谐劳动关系共建共享理念。     

服务经济服务群众共建和谐——让更多家庭享受到住房公积金这一社会保障制度

住房是民生之本，安居乐业是构建和谐社会的基础。人民群众往往通过日常生活来感受社会和谐，通过历史与现实的比较来评价社会和谐。随着经济的发展，人们的衣、食、住、行已经能够得到基本保障，而住房问题由于需要较大资金的投入，人们承受起来有一定的难度。住房公积金制度作为住房新制度的重要内容，对促进我国住房制度由福利分房到货币货币化分房的转轨发挥了积极作用。这一制度激励了职工为解决、改善自身的住房条件而购买住房，解决了城市家庭住房困难问题。     

如何做好离退休老年职工的服务工作

保持老年队伍的稳定是保证团结稳定政治局面的重要内容。老年工作的重点要放在服务上，通过全面系统的服务工作，真正落实老有所学、老有所为．老有所乐，老有所养和老有所医，就能实现老年队伍的稳定。     

新时期工会维权工作研究

在构建社会主义和谐社会的背景下，找出并解决社会上存在的不和谐的因素非常的重要。新时期,工会作为职工利益的代表者和维护者，在协调用工关系，构建社会主义和谐社会的过程中起着其他社会组织无法替代的作用。而维权工作是工会的主要职责，它对于推动企业建立规范有序,公正合理,互利共赢。和谐稳定的劳工关系，促进企业持续健康稳定的发展具有十分重要的意义。     

多举措为职工维权维稳

正随着经济社会的不断发展,平谷区职工队伍日趋壮大,根据区职工会员数据库统计,截至目前各级工会组织已覆盖职工会员6.8万人。针对职工队伍的日渐壮大,稳定职工队伍已成为平谷经济社会健康快速发展的重要因素,为此区总工会不断创新维权维稳工作机制和方式方法,扎实推进和谐稳定的职工队伍建设。创新机制,构建维权维稳社会化格局如何更好地维护职工合法权益、促进社会和谐稳定,平谷区工会通过积极建设小三级服务体系,建立     

浅谈新时期基层工会组织如何发挥作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。我院现有职工1200多人，工会会员1000人。面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，创造性地为职工当好“电台”，建好“平台”，搭好“舞台”，有效地调动了职工的积极陛创造性，激发了职工的主任翁责任意识，保障了职工权益，促进了事业发展。     

"积极推动党史教育进学校、进课堂、进学生头脑"的深刻意义——五论教材必须修改

北京北水食品工业有限公司隶属于北京二商集团水产有限责任公司。近年来，北水公司工会坚持围绕以经营为中心．以维护职工合法权益、促进企业健康发展为目标．不断加大建设服务型工会力度。他们以吸收农民工入会作为切入点．积极为他们办好事、办实事，维护了这一特殊群体的切身利益．对营造企业和谐氛围．促进经济更好、更快发展发挥了较大作用。     

以人为本履职尽责服务企业改革发展——首旅“服务职工在基层”工会工作见成效

15年来,为适应职工队伍变化、满足职工期待的内在要求,首旅集团党委在推进企业改革发展中,始终坚持职工利益与企业利益相统一,充分发挥工会组织特殊优势,通过有效开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,推动了工会履职尽责,调动了职工的工作激情和创新潜能,激励职工积极投身到企业科学发展的创新实践,促进了企业和谐发展.     

创建职工之家营造舒心环境——市民政局工会全面推进职工之家建设的经验做法

北京市民政局各级工会组织紧扣党政所谋、职工所需和发展主题，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的方针．牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的理念，坚持“促进事业发展、维护职工权益”的原则，树立服务大局意识，推动健全党政主导的职工权益维护机制，做维护职工合法权益的代表者和维护者，全力把职工之家建成干部职工的温馨之家、和谐之家和“休闲驿站”。7月3lFt，在北京市职工之家建设推进会上．其成功经验和做法获重点推介。     

开发区举行第八届职工篮球赛

近日，北京经济技术开发区举行了以“篮球亦庄、凝聚力量、促进和谐、放飞梦想”为主题的第八届职工篮球赛．来自区内企事业单位的16支代表队参加比赛。     

简讯

近日，为全面了解《劳动合同法》颁布实施以来各基层单位的学习宣传和贯彻情况，深化维护职工合法权益的机制建设，促进社会和谐稳定，房山区总工会按照市总工会的统一要求，对房山区各级企业贯彻落实《劳动合同法》情况的调研检查工作做出了安排部署。调研检查工作目前已在房山区各基层单位中全面展开。     

京粮集团多措并举服务职工

今年以来，京粮集团工会开展多项活动，提升职工技能，保障职工权益、丰富职工文化生活，为他们营造良好的工作氛围。     

加强法援服务提升维权水平

10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境.柳工工会的做法是: 普法宣传面向全员注重实效,增强领导法制观念,提高职工维权意识 1.增强领导干部的法制观念. 随着企业持续高速的发展,频繁的加班加点、超负荷的劳动作业、有待完善的劳动保护条件等问题,给工会维权工作带来严峻的挑战.柳工工会调整工作思路,将劳动法律的宣传普及作为强化工会维权工作的突破口.     

为有源头活水来——东方石化有机化工厂工会提高服务意识开展创新工作侧记

2009年8月,东方石化有机化工厂从紧临市区的东四环搬迁至燕山地区,陌生的工作环境、紧张的工作节奏以及方方面面的困难和问题,一度给职工带来的心理变化和精神压力可想而知.令人欣慰的是,有机化工厂干部职工经受住了考验.五年时间,从生产准备到装置顺利开车、技术指标不断创新、新产品开发成绩显著,职工队伍更是呈现出和谐稳定的良好局面。     

“北京城建CBD大讲堂”助推幸福团队建设

为丰富员工业余文化生活需求，北京城建集团建筑工程总承包部CBD核心区项目部着力打造和谐幸福团队，以“快乐工作．幸福生活”为出发点．组织开展“CBD大讲堂”主题活动．为项目青年职工成长成才搭建平台。     

北汽股份工会推进“满意工会”建设的做法

近年来,北汽股份工会深入落实北京市《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》的要求,以提高员工幸福指数、建设"满意工会"为目标,通过强化企业民主管理、完善帮扶机制、关爱重点群体、开展职工素质班和大讲堂、举办职工文体活动等多种手段,切实维护了职工权益,进一步提高了职工队伍整体素质.在建设"满意工会"、构建和谐稳定劳动关系中取得显著成绩.