以“十字警训”为契机 加强公安队伍建设

郑州市公安局金水分局有２４个派出所，９００余民警，是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积２４２平方公里，常住人口６８．７万人，暂住人口３０余万人，辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多，治安情况相对复杂，任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定，对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来，金水分局制定“十字警训”，狠抓队伍建设，提高了队伍的整体素质，取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警，尤其是青年民警在当前…     

建设“数字分局”打造“平安武昌”

“三基”工程建设中，武汉市公安局武昌分局以建设“数字分局”为抓手，加快公安信息化建设步伐，服务现实斗争，努力打造“平安武昌”。2007年，分局被湖北省公安厅、科技厅确定为“全省科技强警示范区”，刑侦大队被公安部授予“全国一级示范刑事科学技术室”。     

绘文明画卷 保经济发展——新疆乌鲁木齐工商行政管理局精神文明建设掠影

乌鲁木齐市工商行政管理局现有干部职工322名，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者等五个协会组织，在社会主义精神文明创建活动中取得了丰硕成果。市局机关和所属区县工商局自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，又于2002年跨入自治区级“文明行业”。所属沙依巴克区分局、水磨沟区分局被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，天山区分局被国家工商总局、     

如何当好公安分局政委

作者王维绪原系哈尔滨市公安局道里分局政委，现调任该市道外公安分局局长。在他担任政委期间，道里分局先后被省委、省政府授予“共建共育”标兵单位，省政法系统“双学”模范单位，荣获市级“文明单位”称号，分局班子连续三年被市局评为“五好班子”标兵，分局荣立集体三等功。王维绪本人两次荣立二等功，先后获省、市思想政治工作先进工作者，省市政法系统优秀干部，近日被省委命名为优秀党务工作者。此文是作者在市局会上的一篇经验介绍，有经验，有体会，有观点，引起很大反响，本刊刊发此文，供基层公安机关的政工干部参考     

“警情常量指导主动警务”专家论证会综述

杭州市公安局拱墅区分局“警情常量指导主动警务”工作受到了有关领导的肯定，引起了有关专家学者的关注。今年9月5日．本刊编辑部和拱墅区分局邀请省内外有关专家学者在杭州联合举行“警情常量指导主动警务”专家论证会，对“警情常量指导主动警务”工作进行了评审论证。拱墅区分局杨军局长介绍了近3年来该分局“警情常量指导主动警务”工作的主要做法及其所取得的成效，与会专家学者对拱墅区分局“警情常量指导主动警务”工作开展评审论证，并从法学、社会学、犯罪学、统计学、公安管理学、公安情报学等学科和专业的视角，对加强和改进“警情常量指导主动警务”工作提出了许多宝贵的意见和建议。     

“未来社区警务论坛”在宁波海曙召开

2009年12月17日至18日，由浙江省公安厅治安总队、宁波市公安局主办，宁波市公安局海曙分局承办的“未来社区警务论坛”在宁波海曙区举行。公安部三局、中国人民公安大学、上海政法学院、上海市公安局杨浦分局、黑龙江省哈尔滨市公安局道里分局、辽宁省大连市公安局沙河口分局、四川省成都市公安局锦江分局、江苏省南京市公安局鼓楼分局、     

以“四铁”精神抓征管 促税收工作上台阶

自1994年咸丰县地税机构成立以来，县局党组紧紧围绕新时期“法治、公平、文明、效率”的治税思想，始终坚持以组织收入为中心，思想政治工作为先导，培训教育为基础，健全制度为保障，深化改革为动力，强化稽查为手段，以“四铁”精神抓征管，大力组织税收收入，连续5年超额完成税收任务，1999年税收收入比1994年翻了两番多。在全县第一个建成“双文明系统”，在7个分局中有4个分局建成州级“文明单位”，3个分局建成县级‘文明单位”；有5个分局建成省、州级“青年文明号”；县局机关建成全县首家州级“最佳文明单位”，连续3年被评为全州…     

谱写新时代税务之歌——鄞州区国家税务局城区税务分局创建中国文明岗

鄞州区国家税务局城区税务分局是鄞州区局下属管辖范围最广、干部人数最多、组织税收最多的基层分局。办税服务大厅担负着鄞州中心城区的5个街道、3个镇、2个工业园区、宁波轻纺城22000多户纳税人税收征管任务，年组织税收超30亿元，占鄞州区国税局税收的50％。     

从严从优并举 切实维护民警正当权益

在2000年9月，嘉兴市公安局秀城区公安分局根据公安部和省公安厅党委的部署，深入开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是思想路线教育，严格、公正、文明执法的法制教育”为主要内容的“三项教育”活动。在依法治警、从严治警的同时，分局领导班子在局长姚钰明、政委宋新峰同志的带领下，认真分析研究了开展“三项教育”以来分局广大民警的精神面貌发生了深刻的变化，     

衢州市地税局直属分局

衢州市地税局直属分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入创建学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型“五型”分局为平台，以人为本，与时俱进，真抓实干，三个文明建设成效显著分局党支部被衢州市直机关党工委评为先进基层党组织；分局被省、市局授予基层文明单位，被衢州市纠风办评选为“群众满意的基层站所”，被国税总局命名为全国税务系统文明单位，被省委、省政府命名为省级文明单位，办税服务厅被授予全国巾帼文明岗。构筑全员联动创建机制。确立和围绕全方位打造“人本、法治、文明、奉献、务实、…     

用责任铸就警魂 打造业精基强的一线战斗实体 走近郑州市金水公安分局第六责任区刑警队

郑州市公安局金水分局刑侦大队责任区六中队（下称“六中队”），始建于2000年1月，是郑州市责任区面积最大、人口最多、单位最广、社情最复杂的责任区刑警队，也是成绩斐然的一支团队。他们在上级公安机关的正确领导下，按照“高标准、高绩效、全省领先、全国一流”的标准，扎根基层、打牢基础、苦练基本功，着力打造业精基强的一线战斗实体，取得了明显成效。先后被授予“五一杯先进集体”、“先进基层党组织”、“优秀基层单位”、“执法先进单位”等荣誉称号。被公安部评定为全国“一级责任区刑警队”，并被确定为全国“三基”工程建设综合性先进典型。     

连山人的“诀窍”

连山人的“诀窍”王福森，穆毅这就是辽宁锦西市连山公安分局。１９９０年成立，４年时间，３年连续捧回全国优秀公安分局金匾。全分局３３个派出所中有１７个派出所进入省公安厅“达标”行列，并产生了全市唯一的标兵单位……他们有什么“诀窍”吗？在看完连山公安分局的...     

展“红盾”风彩 结文明硕果——垦区九三工商物价分局开展精神文明创建活动纪实

黑龙江垦区九三工商物价分局自1998年以来，开展了以“内强素质、外树形象、依法行政、争创一流”为主要内容的社会主义精神文明创建活动，推动了分局的各项工作，获得了精神文明和物质文明双丰收。分局获九三分局文明单位标兵称号，1个所获九三分局文明单位标兵称号，全局13个所，9个所获九三分局文明单位称号，4个所获农场文明单位称号，实现了满堂红。     

警营虎将杨玉章──记郑州市公安局金水分局局长杨玉章

“５·２６”英雄群体的背后 １９９９年对金水公安分局来讲是令人难忘的一年，发生在郑州街头的“５·２６”袭警血案，使得数名警察喋血街头，其中三死一伤，他们基本上都来自金水分局，金水分局痛失两名爱将。循着烈士们的足迹来到了金水分局，我们吃惊地发现，像在“５·２６”袭警血案中牺牲的胡春岭、王立新，受伤的王亚宇、毕晓东这样的好警察还有很多。 在金水分局的一份统计材料上，我们看到了一大串受嘉奖的人员统计。“五四”青年奖章、新长征突击手称号、市劳动模范称号、全国优秀警察称号，３人被授予二级英模，２０人次被省公…     

带一流队伍 创一流业绩──记全国优秀公安局、湖南省衡阳市公安局郊区分局

带一流队伍创一流业绩──记全国优秀公安局、湖南省衡阳市公安局郊区分局湖南省衡阳市公安局郊区分局坚持“带一流队伍，创一流业绩”，自１９９３年以来，该局党委“一班人”带领全局１１５名公安民警卧薪尝胆、励精图治、顽强拼搏、开拓进取．在公安工作和队伍建设方面...     

把握职工心态是增强思想教育针对性的有效途径——关于吉林分局改革试点中职工心态的调查与思考

把握职工心态是增强思想教育针对性的有效途径———关于吉林分局改革试点中职工心态的调查与思考李玉文吉林分局是铁道部的１０个改革试点分局之一，相继实行了住房、医疗、养老保险制度改革，按照铁道部“政企分开，减员增效，扭亏增盈”的要求，分局确立了转机建制，减...     

探营杭州最忙办证中心

今年5月。杭州市公安局西湖区分局出入境办证中心被授予“全国青年文明号”荣誉称号。8时30分。时间有些早，对于杭州市公安局西湖区分局出入境办证中心的民警来说，眼前理应是“人满为患”。今天，却有些反常。     

金华市地方税务局汤溪税务分局——和谐兴税促发展 浓墨重彩谱华章

发展铸就辉煌。金华市地方税务局汤溪税务分局在上级部门的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会两大战略思想。多年来，汤溪税务分局曾先后被省委、省政府，市委、市政府，团市委，市直机关工委及市地税局等单位评为“省级文明单位”、“市级文明单位”、“市级共产党员示范岗”、“市级军（警）民共建先进单位”、“市级青年文明号”、“市级最佳办税服务厅”等荣誉称号，这些排得满满当当的荣誉牌匾，犹如一串串红色的硕果在发展的枝头摇曳。     

科学谋划促发展 构建和谐保平安——山东省临沂市公安局罗庄分局纪实

近年来，临沂市公安局罗庄分局在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下。以党的十七大精神和科学发展观为统领，以关注民生、服务民生为核心理念，忠实履行公安机关“三大政治和社会责任”。扎实推进“三基”建设和公安机关“三项建设”，确保了辖区政治稳定和治安安定。分局积极探索“五位一体”的队伍管理长效机制，内强素质，外树形象，队伍建设连续五年实现“零违纪”目标。     

山东省烟台市公安局芝罘分局:四级联动护航经济高质量发展

<正>档案山东省烟台市公安局芝罘分局充分发挥主城区中心区位优势，围绕全区重点建设项目，以“情指行”一体化建设为牵引，探索推进社区警务与网格化服务管理深度融合，为全区269个重点项目落地创造安全稳定的社会环境。芝罘分局连续三年获评省级“文明单位”“全市优秀公安局”称号，获评全省“三年禁毒人民战争成绩突出集体”“山东省信访工作先进集体”、全市公安机关建党100周年安保维稳“突出贡献奖”等荣誉。