汗水浇灌文明花——省级最佳文明单位松滋供电公司文明创建工作纪实

松滋供电公司内2002年第三次获得“省级文明单位”称号以来．积极适应电力改革发展形势．按照坚持“一个主题”，突出“研项工程”．做到“三个延伸”的工作思路，不断创新文明创建工作思路．促进了企业文明建设的协调发展，公司连看被证明为荆州供电公司文明单位、     

围绕质量抓创建

近年来，我们宣恩县审计局坚持围绕审计质量抓文明创建，抓好文明创建促进审计质量提高，不断提高审计人员依法审计、文明审计的能力水平，全局“三个文明”建设取得丰硕成果，在连续3届保持省级文明单位的基础上，2001年至2004年连续两届荣获省级最佳文明单位。     

提升文明创建水平 争创全国文明单位

松滋市供电公司自2007年蝉联“省级最佳文明单位”以来，不断创新文明创建理念，强化文明创建措施，按照坚持“一个主题”、打造“三项工程”、实施“三个延伸”的工作思路，围绕确保“省级最佳文明单位”，力争实现“全国文明单位”目标，扎扎实实开展创建活动，职工队伍平安和谐，党风廉政建设不断深入，     

立足“六型机关”建设 锻造文明审计形象

已连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位的荆州市审计局，在2007—2008年新一轮文明创建工作中，立足“六型机关”建设，夯实文明创建基础，锻造文明审计形象，努力实现新一轮文明创建工作新跨越，争创全国文明单位。     

在文明创建活动中构建和谐机关

近年来，省委组织部机关紧紧抓住文明创建这一重要契机。以能力建设为基础，以争先创优为着力点，通过部机关干部职工的共同努力．取得了文明创建与组织业务工作的双丰收。我部连续7次被评为武昌区文明单位，其中，连续3次获区“最佳文明单位”称号．连续2次被评为省级文明单位和省直机关文明创建先进单位。     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

文明创建促进公路建设快速发展

省级最佳文明单位公安县公路管理局，进一步加大文明创建力度，明确文明创建工作思路，完善创建机制，健全组织机构，充分发挥党政丁团等组织的作用，使精神文明创建工作有力、有序整体推进。加强文明细胞建设。定期评选文明路段、文明员工、文明家庭、文明楼栋，开展“公路文化主题开放日”活动，     

谱写文明新篇推进科学发展

近年来，松滋市供电公司坚持抓好文明创建工作，不断创新创建理念，丰富创建内涵．加大创建力度，推动了经济效益不断提升，员工队伍平安和谐，物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设协调发展。公司先后荣获“国家电网公司先进集体”、全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、“先进基层党组织”．     

创建“两型”企业 坚持“三个延伸”全面提高企业文明创建水平

松滋市供电公司坚持把文明创建工作作为促进企业全面发展的重要工作来抓，按照创建“两型”企业，坚持“三个延伸”的思路，不断总结创建经验，巩固创建成果，创新工作方法，全面提高创建水平，促进企业各项工作再创佳绩。2005年，公司被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号，省电力公司授予“省级一流供电企业”称号，2006年又被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号。     

立足创新 转变作风

石首市审计局在文明建设进程中，结合审计工作实际，创新理念、创新载体、创新机制，积极推进文明创建跃上新的台阶，走出了一条文明建设与审计发展相映生辉的成功之路，先后被评为全省安全文明单位、荆州市文明单位、石首市“三服务”先进单位、石首市最佳文明单位。今年5月，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。     

加强创建内涵建设 全面提升文明素养——恩施职业技术学院“文明修身”、“学风建设”两项工程闪出亮点

创新，是推进精神文明建设的永动力。2006年，恩施职业技术学院党委坚持以社会主义核心价值体系为根本，以全面提升师生文明素养、构建和谐校园为目标，结合高校特点，在创建工作思路和方法上勇于创新，推出“文明修身”、“学风建设”两项工程，极大地丰富了精神文明创建的内涵，促进了师生整体文明素养的提高。     

树廉洁形象 展文明新风

连续两届获得“省级最佳文明单位”称号的公安县审计局，坚持高标准、严要求，进一步加强对创建工作的领导，全面深化审计机关的文明创建工作，把建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩作为奋斗目标，与时俱进，开拓进取，勇于创新，审计业务和精神文明建设一年一个新台阶，审计机关始终保持“公正、文明、廉洁、高效”的良好形象。     

乐山市地税局：以人为本 促进地税事业新发展

乐山市地税系统坚持把开展文明单位创建活动作为加强地税文化建设的载体和动力，已建成了市级文明行业，建成了一个全国税务系统文明单位，2个全国巾帼文明示范岗、9个省级文明单位、9个省级青年文明号、5个省级文明服务示范窗口，文明单位创建实现了全系统“满堂红”，10年来乐山市地税局共荣获各种荣誉167项，涌现出一批受到中纪委、国家税务总局、省、市表彰的先进单位和个人，树立了良好的地税形象。     

文明花开满园春——湖北大学精神文明创建纪略

湖北大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，大力加强文明创建工作，取得了显著成绩．先后荣获“省级文明单位”、“湖北省绿化先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。     

文明创建谱新篇

武汉市武昌区烟草专卖局认真贯彻落实国家烟草专卖专营政策．扎扎实实推进“国家利益和消费者利益至上”的价值观，把争创一流的班子、一流的队伍、一流的执法、一流的管理、一流的服务、一流的形象作为创建省级文明单位的目标。积极开展全方位、多层次的文明创建活动。文明创建与烟草事业互促并进．协调发展，全局出现风正、气顺、劲足的良好局面．取得了政治文明、精神文明、物质文明、生态文明的丰硕成果。     

省级最佳文明单位松滋市供电公司——坚持文明服务主题 争创全国文明单位

松滋市供电公司坚持“一个主题”，突出“两项工程”。做到“三个延伸”的工作思路，丰富文明创建内涵，促进“三个文明”建设协调发展。近年来，该公司在全市行风评议中，以总分第一名的成绩被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号，“职工夜校”、“便民配电箱”、“农电课堂”、“农电工八级工资制”等亮点工作受到省、地、市三级文明委领导的充分肯定，其中“便民配电箱”受到国家电网公司的赞赏。公司荣获松滋市“五一劳动奖状”；被省委、省政府评为“四五”普法先进单位：再次被评为省级最佳文明单位。     

抓文明城镇建设促经济社会发展--腾冲县腾越镇创建文明小城镇工作情况

祖国西南边睡腾冲县县城所在地腾越镇，是著名的省级历史文化名城、省级旅游度假区和国家级开放口岸。腾越镇面积19．3平方公里．人口39489人，计11394户，辖8个行政村(居委会)。几年来，镇党委政府在县委、县政府的领导下，始终坚定不移地贯彻“发展才是硬道理”的方针，把创建文明城镇的工作纳入经济社会发展的总体规划中，摆在党委政府的重要议事日程上，团结带领全镇人民发扬“团结创新、求真务实、勤政为民、争刨一流”的腾越精神．取得了经济和社会各项事业连年跃上新台阶的喜人局面，得到了各级党委、政府的充分肯定。     

雅香如——松滋市烟草专卖局文明创建侧记

在异峰突起、惊涛拍岸的世纪新元．有一匹腾飞的黑马．它引“黄鹤”飞翔于乐乡，领“金龙”突腾于金松，让创富榜跃人历史的巅峰．它在荆楚文明创建丰碑上镌刻了一个靓劲的名字——松滋市烟草专卖局。     

讲文明从我做起 树形象人人是窗口

仙桃市客运总站立足行业优质服务,在文明创建工作上取得了良好的业绩。先后荣获国家交通部授予的“为人民服务、树行业新风示范窗口单位”,全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组授予的“巾帼文明示范岗”，省委、省政府授予的“创建文明行业工作先进单位”。     

用“四大理念”续写创建辉煌

在“十一五”开局之年，全国精神文明创建工作先进单位、省级最佳文明单位仙桃市地方税务局顺应发展潮流，把“四大理念”贯穿于文明创建全过程，续写文明创建新的辉煌。