加强铁路安全文化建设的思考

正确保安全是铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。近年来,铁路非常重视安全管理,提出了事故"问题在现场、原因在管理、根子在干部"的思路,从管理源头入手,深化安全风险管理,提升安全管理水平。按照这一思路分析,铁路安全事故的背后,是安全管理的问题,终极原因和人的因素有关,是人因失误所致的安全文化缺失。因此,需要把加强安全文化建设作为治本之策,用安全文化建设统领铁路运输生产,实现铁路长久安全,引领     

对安全风险管理中思想政治工作运行机制的探索

正2014年,是铁路总公司成立以后铁路改革发展极为关键的一年,更是深化安全风险管理,扎实推进"管理规范化、作业标准化",不断强化安全基础建设的一年。盛光祖总经理在2014年铁路总公司工作会议上明确指出:"确保铁路安全持续稳定,必须大力推进以安全风险管理为核心的安全管理创新。面对运输安全的新考验,必须认真总结近年来安全风险管理实践经验,以改革的精神创新     

推行安全风险管理关键在班组

<正>推行安全风险管理,是铁路安全工作在新时期的发展、完善和提高,是对以往安全管理更加科学化、系统化、有效化的提升。而班组作为直接组织职工完成安全生产任务的最小单位,是安全生产的第一线,是安全管理的基础。长期的管理实践告诉我们,再好的管理办法如果进不了班组、到不了岗位,都不能发挥其真正的作用。因此铁路安全风险管理工作顺利开展的关键在于能否落实到     

铁路基层党组织推行安全风险管理的实践与思考

推行安全风险管理,是适应铁路发展新形势要求、提高安全管理水平、确保安全生产的重要手段。广州铁路集团公司龙川机务段党委紧紧围绕"全员控风险、全力保安全"主题,突出"四个抓好",为推行安全风险管理提供思想保障、组织保障、纪风保障和文化支持。截至2013年3月31日实现了党员安全生产3011天,机务段党委被评为全国铁路创先争优先进基层党组织。     

深化安全风险管理的“四维度量”

正在安全工作中引入并全面推行风险管理,是铁路旨在提高安全管理科学化水平,确保运输安全稳定而采取的创新之举和强基之策。两年多的推行实践表明,安全风险管理在铁路已经落地生根、初见成效,有效夯实了铁路安全基础,有力推动了铁路安全发展。结合太原铁路局实际,要突出安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化"三化"重点,进一步深化安全风险管理,需要我们科学运用马克思主义认识论、方法论和实践论,从认识的高度、推进的广度、落实的     

深化安全风险管理需解决好“两张皮”问题

正近几年,铁路开始全面推行安全风险管理工作。通过实施安全风险管理,增强安全风险防范意识,构建安全风险防控体系,铁路安全基础不断强化、安全风险得到有效的减少和消除,铁路安全进一步得到保障。但在安全风险管理的实践中,我们发现仍存在着一些难以解决的问题,如既有安全管理措施与推进安全风险管理仍有分层、安全基础工作较薄弱、部分安全管理手段未得到有效运用等。这实     

以安全文化软实力提升调度指挥风险管控力

正安全是铁路的永恒主题。安全文化是铁路企业的主流文化和行业特色文化,是大力实施安全风险管理的时代要求,是推动安全风险管理落地生根的重要保证。调度所作为铁路企业安全运输生产的指挥中枢,在安全文化建设中更要以责无旁贷的使命感和时不我待的紧迫感,紧紧抓住安全风险管理这条主线,牢牢把握管理规范化、作业标准化这个目标,突出认识的提升、行为的塑造和风险的防控,将安全风险管理的科学理念、防控流程和管理要求     

关注职工心理 提升铁路安全风险管理水平

正安全风险管理在铁路推行以来,铁路主要运输单位详细研判安全风险,严格评估风险源,通过技术改造、设备检修、流程优化、管理规范、安全大检查、标准化建设等举措,使影响铁路运输安全的恶性风险源得到有效控制,但职工"两违"问题仍时有发生,从各铁路局每月安全例会反映的安全问题来看,职工违章和违纪引发的责任事故仍然是主要问题。探究深层原由,职工不安全心理引发的事故占比不小。安全心理学研究发现,因职工不安全心理直接导致事故发生     

打造创新型领导班子重在狠抓落实

2013年铁路工作会议上明确提出要实施安全风险管理年、运输组织改革年、体制机制转换年、党风廉政建设年"四个年"的重要部署。基层结段作为生产经营责任制的落实主体,必须坚持以打造创新型领导班子为根本和引领,肩负起全面落实推进铁路科学发展的重大责任。     

大兴扎根现场之风 抓细抓实安全基础——学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的讲话

正铁路企业作为国有大中型企业、国民经济发展大动脉,"交通强国、铁路先行"这是新时代赋予我们的新任务,助力东北振兴,铁路企业责无旁贷。完成这一神圣而又光荣的历史使命,必须一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之深化国有企业改革。要大兴扎根现场之风,不断夯实现场安全基础,为铁路改革发展提供坚强有力的安全保障。"调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。"习近平总书     

对推行安全风险管理的调研与思考

推行安全风险管理是实现铁路和谐发展、科学发展、又好又快发展的需要,只有深刻理解和准确把握安全是铁路"生命线",是饭碗工程的理念,才能不断增强各级领导干部安全风险管理的责任感和紧迫感,自觉站在科学发展的大局中去把握、去认识、去思考、去探索安全风险管理工作。     

抓好铁路安全文化建设 为安全生产保驾护航

正安全是铁路运输企业的永恒主题,是生存发展的头等大事。随着铁路改革不断深化,打造安全文化,规范职工安全行为,提升安全管理水平,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,已在每个铁路企业中形成共识。特别在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。为此,笔者就如何打造铁路安全文化谈几点看法。一、立足制度完善,发挥安全文化的有效功能安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动     

对深入推进呼和浩特铁路局安全风险管理规范化的调研

<正>随着大规模铁路建设的快速推进、我国经济社会发展新常态的到来和铁路企业经营实践的发展,铁路企业战略思维和研究重点将逐步转移到企业核心竞争上。外部环境的现状要求铁路安全风险管理不但要关注铁路战略调整方向,更要通过降低企业成本,提升铁路竞争优势,从铁路发展战略的高度来平衡安全风险管理的风险接受程度,使铁路安全管理逐步科学化规范化。安全风险管理在全路通过近三年实践,始终以管理要素为突破口,对人员、设     

安全风险管理是实现铁路安全发展的治本之策

全面推行安全风险管理是实现铁路科学发展、安全发展的战略举措。安全风险管理是对传统安全管理继承的基础上的升华。真学、真懂、真用才能实现安全风险管理要达到的风险最低或消除风险的目的。     

用好主题宣讲抓手 做实高原铁路职工思想政治工作

正宣讲是铁路企业开展政策理论解读、形势任务宣传、热点问题答疑的常用方式,通过宣讲达到统一思想、凝心聚力、促进发展的目的。近年来,中国铁路青藏集团有限公司(下称"集团公司")结合自身实际,突出问题导向,相继开展了"安全风险管理大家谈""货运组织改革""强基达标、提质增效""交通强国、铁路先行"等多个主题宣讲,有效激发了高原铁路干部职工的工作热情,为推进铁路企业改革发     

对构建铁路人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系的探索

<正>《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中明确提出,要坚持系统治理,落实人防、技防、物防措施,提升全社会安全生产治理能力。铁路作为国家重要的基础设施、国民经济大动脉和大众化的交通工具,确保运输安全,特别是高铁和旅客绝对安全是铁路的"生命线"。因此,突出"人防"核心、强化"物防"保障、用好"技防"手段,全面构建人防、物防、技防     

对持续深化安全风险管理的思考

<正>一、铁路安全风险管理发展的历程和现状2012年年初全国铁路工作会议上,原铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的重要工作部署,铁路走入了以风险管理理念抓安全时代。2013年年初的全路工作会议,就安全风险管理年再次作出工作部署,重点就提高安全风险管理能力提出要求;2014年年初总公司工作会议,明确提出推进安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化建设,深化推进安全风险管理各项     

铁道部贯彻落实国务院关于2005年深化经济体制改革部署的意见

部内各单位:为贯彻落实《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》,结合铁路实际,提出如下实施意见。2005年推进铁路改革的总体要求是:认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,以落实科学发展观和构建和谐社会的要求为指导,深化铁路管理体制改革,大力推进铁路投融资体制改革和股份制改革试点,巩固扩大主辅分离辅业改制成果,加快铁路对外开放步伐,认真抓好铁路依法行政和依法治路,正确处理改革、发展和稳定的关系,为实现铁路跨越式发展提供有力的体制和机制保障。重点做好以下工作:一、深化铁路管理体制改革深化…     

以人民为中心视角下的安全幸福观培育

正"以人民为中心"的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场和中心内容。习总书记在十九大报告中指出:"必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。"职工作为铁路企业的主人,是决定铁路企业发展的根本力量,他们的幸福指数决定了其能否以高度的主人翁意识和行为自觉投入铁路安全运输和改革发展的进程中去。而让职工幸福的前提就是要保障铁路运输安全这条生命线。因此,铁路企业要实现交通强国、铁路先     

开展集中宣传教育活动 加强职工思想教育工作

<正>紧密围绕铁路体制机制转变、深化安全风险管理、提高企业经济效益等改革发展重大课题,组织"一年一主题"的集中宣传教育活动,是我们开展职工思想教育的典型做法和成功经验。纵观近年来开展的"铁路走向市场大讨论""安全风险管理大家谈""适应新常态、创效作贡献"等宣传教育活动,南宁铁路局在组织策划、过程推进上着力,在正面宣传、互动交流等方面下功夫。集中宣传教育活动接地气、顺心气、鼓士气,为铁路局创新发展提供了强有力