推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二     

非公企业党建催生发展“内动力”

近年来,我省深入实施扩大非公企业党的工作、组织和凝聚力"三覆盖"工程,实现非公企业党建与发展同步提速。截至目前,全省66.7%的非公企业建立党组织,突破10万家。我省明确市县乡党委是抓非公企业党建的责任主体,推行"三级联述联评联考"制度,把非公企业党建作为市县乡党委书记专项述职的内容。按照省委部署,全面推动县以上党委建立非公企业党工委,探索实行重点企业党组织直接联系制度,省委组织部直     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

创建“吴文全党建工作室” 探索以社会组织助推园区非公党建

近年来,非公企业党建工作还有许多重点难题需要探索突破,非公党组织和党员发挥作用的途径需要创新,再加上非公企业转型升级,生产经营不景气,部分业主对党建不重视,党务干部待遇不高,缺乏热情激情,流动跳槽频繁,给非公党建创新以及特色亮点打造带来一定难度。为此,新津县探索以全国优秀党务工作者吴文全同志为核心,建立全市首个以个人名字命名的非公党建工作室,在上级党组织的支持下,通过发挥个人独特优势整合优质资源,开展一系列务实管用的服务项目,积极打造专业性、区域化非公企业党建服务平台,为培养壮大党建骨干力量、巩固和扩大非公党建"两个覆盖"、推进工作方式创新、打造非公党建特色品牌、提升全县非公党建科学化水平奠定了坚实的组织基础。     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

咸阳市非公党建发展态势喜人

近年来，咸阳市始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路．突出“组织覆盖、规范运作、作用发挥”，提升了非公有制企业（以下简称非公企业）党组织的战斗力和凝聚力，走出了一条符合咸阳实际的非公党建新路子。     

“四抓一强”助推“两个覆盖”

正近年来,廊坊市委大力加强非公企业党建工作,采取过硬措施,狠抓"两个全覆盖",取得了初步成效。目前,全市符合组建条件的非公企业全部建立了党组织,暂不具备组建条件的非公企业通过选派党建工作指导员、确定党建联络员等方式,实现了党的工作覆盖。抓组建,夯实工作基础。从2014年开始,廊坊市委每年在全市组织非公企业党组织开展"百日攻坚"     

扎实推进非公企业党建工作

<正>兴安盟高度重视非公企业党建工作,扎实推进"五抓一树",有效增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,为非公经济的发展提供了坚实的组织保证。抓组建,扭住关键盟委组织部紧紧围绕"组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠"的目标,加强非公企业党建工作。为加强对非公企业新建党组织和党建工作的跟踪指导,增强服务,健全制度机制,推进组建工作制度化、长效化,会同工商局、民政局等部门重点对全盟非公企业的经营类别、规     

如何充分发挥非公企业党组织实质作用

正温州既是中国民营经济的重要发祥地,也是非公企业较早建立党组织的地方。2011年2月,习近平同志针对温州非公企业党建工作指出,要进一步深化非公企业党建工作,非公企业党组织要能够发挥实质作用。近年来,我们紧紧围绕使非公企业党组织发挥实质作用这一要求,积极探索、大胆实践,扎实推动温州非公企业党建工作全面进步、全面过硬,使党建工作真正成为非公企业发展的持久动力和重要保障,努力开创非公企业"党建强、发展强"的"双强"新局面。加强组织引领,推动非公企业党组织由"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。我们坚持以"拓面提质"为要求,把握     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

推进党的建设与企业发展深度融合——福泉市非公企业党建工作的实践与启示

企业党建工作与生产经营找到结合点,实现同频共振。福泉市委高度重视非公企业党建工作,在推动非公企业党的工作全覆盖的同时,统筹兼顾、突出重点,抓点带面、整体推进,积极探索发挥非公企业党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐作用的良性工作机制。2002年11月,民营企业贵州川恒化工有限责任公司(以下简称"川恒公司")作为招商引资企业入驻福泉市。川恒公司2003年11月建立党总支,2012年5月成立黔南州首家非公企业党委。按照"围绕发展抓党建,     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

让党旗在非公企业高高飘扬

近年来,敦化市从"覆盖"破题,向"规范"聚力,推动非公党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"扎实推进,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,非公党建工作与经济发展实现双赢。固本强基,行稳致远。敦化市突出提升党组织覆盖,截至目前,全市共有非公党组织294个,覆盖285家非公企业、122家社会组织。通过"大党建""区域化"的工作思路,推进商务楼宇、商圈、快递物流、互联网行业和律师行业等新兴领域党建工作。     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

“三抓措施”深化非公企业党建工作机制

正近年来,察右中旗高度重视非公企业党建工作,探索建立了"二建三服务"非公企业党建工作机制("二建"即企业建立党组织和群团组织;"三服务"即企业党组织为企业党员员工服务、为企业健康发展服务、为地方经济社会发展服务),全力构建起非公企业党建工作与企业经营效益同频共振、互促共进的良好格局,有力地促进了全旗非公企业党建工作的健康发展。抓组织领导,确保非公企业党建工作"有人管"。明确非公企业党建工作由旗委组织部门牵头抓,个私协党委具体负责,工业园区党委、相关     

加强非公企业党建 提升服务企业能力

正新形势下,加强非公企业党建工作,必须坚持服务企业发展与推进党建工作相结合的原则,在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和活动的正常开展,确保非公企业党组织作用的充分发挥。一、加强组织领导和保障机制建设各级党委切实加强对非公企业党建工作的领导,建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记,把抓非公企业党建工作     

非公企业党建助力大浑南健康发展

沈阳市东陵区（浑南新区）委认真贯彻落实区委书记抓基层党建工作责任制,通过选派党建指导员、深化“三建三送”和“党建搭台、服务企业”等活动,大力实施“抓好两支队伍、完善两项机制、扩大两个覆盖、发挥两个作用”的整体战略,使全区非公企业党建工作迈上了一个新台阶。截至目前,全区共有工商注册非公企业9096户,从业人员65060人。其中,“三上”及重点掌握的非公企业603户。在非公企业中,已建立党组织282个,规模以上工业企业党组织组建率为100％,全口径非公企业党组织覆盖率为75．5％,党的工作覆盖率达90％以上。     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会