着眼部队全面建设需要 增强干部事业心责任感

忠实履行新世纪新阶段我军历史使命，是当代军人的神圣职责，需要我们以强烈的使命意识强化工部的事业心责任感，铸牢精神支柱，树立与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准，始终保持昂扬奋进的精神状态。     

适应部队建设需要 锻造高素质士官队伍

未来信息化战争作为一种高技术含量的战争，是一个有机的知识和智能链条，每个人、每个战位、每个作战单元，都是这个链条上的一环，都关系到战争的成败。推进我军机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的，是在提高官兵综合素质上狠下工夫，促进官兵知识和能力结构的转变，努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争需要的军人。加速军队转型，士官责任重大。随着我军编制体制的调整，士官数量不断增加，特别是在高技术密集部队，许多新装备和关键岗位都是由士官负责的，士官队伍成为部队现代化建设的重要力量。这支队伍能力素质的高低，对于我军实现建设信息化军队、打赢信息化战争，至关重要。     

浅谈增强机关干部的事业心责任感

高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是广大干部最核心的基本素质。如何增强机关干部的事业心责任感，是一个老问题，但更是有效履行好职能使命，推进部队建设又好又快发展面临的一个新课题。     

增强基层干部的事业心和责任感

基层干部是干部队伍的主体。我军广大基层干部讲政治、顾大局、敬业奉献，表现出很强的事业心和责任感，为我军信息化建设作出了重大贡献。随着形势任务的发展变化，少数基层干部事业心和责任感有所弱化。增强基层干部的事业心和责任感，已成为各级党委面临的一项重要的现实课题。     

紧紧围绕使命任务要求 扎实开展基层干部事业心责任感教育

一个单位建设的发展进步，与各级干部的事业心责任感紧密相关。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位，各项建设和工作进步就快；凡是工作不到位、各种矛盾和问题比较集中的单位，都可以从干部事业心责任感上找到原因。当前，一些干部事业心责任感弱化，影响了部队全面建设和军事斗争：住备的实施。必须采取有力措施抓一抓干部事业心责任感的问题。从大量来稿中，我们编发这组稿件，旨在期待各级干部深刻认识增强事业心责任感的重要性、必要性和紧迫性，坚持用理想信念铸就事业心责任感，用法规制度强化事业心责任感，用监督评价机制鞭策事业心责任感，用先进典型激发事业心责任感，扎实推进军事斗争准备的各项工作。     

努力提高信息化条件下官兵的综合素质

信息技术的飞速发展、战争形态的日益演变和现实军事斗争准备的迫切需要，对当代军人的能力素质提出了更高的要求。确保未来信息化战争“打得赢”，就必须始终坚持把提高官兵综合素质作为信息化条件下兴训、兴军之本抓紧抓实。     

王乐泉在自治区纪委七届三次全体会议上强调 加强反腐倡廉建设 推进和谐新疆发展

大力加强勤政建设,以强烈的事业心和责任感推进新疆的改革发展稳定工作各级领导干部要自觉加强勤政建设,以强烈的事业心和责任感、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,埋头苦干、开拓创新,努力创造出无愧于党、无愧于人民的工作业绩。要增强事业心和责任感,全身心地投入到工作中去。面对新的形势和任务,各级领     

做好机关后勤工作要做到“三个必须”

做好机关后勤工作做到以下“三个必须”，对促进机关事务工作发展，更加有效地服务改革发展大局至关重要。一、必须要有强烈的事业心和责任惑 一个人的事业心，就是致力于实现某种事业的志愿。一个人的工作责任感，就是努力干好自己份内事的心情，通俗地讲，就是看到工作没人干心不安，自己工作没干完心不安，负责的工作没干好心不安。     

提高军分区系统政治干部能力素质需把握的问题

军队政治干部的能力素质关系到党对军队的绝对领导,关系到我军使命任务的完成,关系到政治工作的质量效益。近些年,军分区系统政治干部能力素质在整体水平上不断增强,有效推进了政治工作的服务保证作用。但站在完成任务的高标准上衡量,部分军分区系统政治干部依然存在着事业心责任感不够强、经历较为单一和创新能力不足的问题和短板,亟须在实践工作中着力提高综合能力素质。     

适应信息化战争的需要培养高信息素质军事人才

实现我军建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,必须提高军人的信息素质。为此,应通过选拔和引进结合、军地联合培养、学习与实践结合等方式,加快培养大批高信息素质军事人才。     

做信息化大潮中的领航者

随着移动通信技术的日益普及，移动信息化大潮开始席卷各行各业，渗透到全社会的各个领域。作为河南省移动通信行业的主导运营商，河南移动近年一直秉承“做优秀企业公民，促和谐社会构建”的理念，以强烈的社会责任感，积极投身移动信息化建设，充分发挥移动通信的“移动性、个人性、实时性、安全性”优势，以移动信息化助力地方经济发展，推进国民经济和社会信息化进程，为构建和谐社会打造顺畅的信息沟通渠道。如今，在广袤的中原大地，移动信息化应用在政务、行业、农村等多个领域已发挥重要作用，结下累累硕果。     

谈谈社团秘书长的素质要求

社团秘书长通常是选举产生。他既是社团办事机构的负责人，又是社团主要领导成员之一；既要参与领导决策，又要抓工作的具体落实；处于工作第一线、领导社团日常工作的一个承上启下的双重角色。因此，对他的素质要求是很高的，其任务也是相当重的。秘书长的素质要求大体有以下几点：（一）要有强烈的事业心和政治责任感。社团工作不同于行政工作，没有硬任务，也没有硬指标，工作弹性很大。这就要求社团秘书长在充分发挥主观能动性，按照党和政府中心工作的要求和上级领导机关布置的任务，自觉地、积极地、主动地去开展工作．因而要求社团秘…     

邓小平知识分子观的两大视角与当代知识分子的使命

着眼于中国特色社会主义现代化建设的实际需要 ,着眼于世界范围内科学技术的迅猛发展的态势 ,是邓小平思考知识分子问题的两大视角。如何从方法论意义上准确把握邓小平的知识分子观的科学内涵 ,以高度的事业心、责任感和创造精神投身于中国特色社会主义建设 ,是当代知识分子的庄严使命。     

座谈会交流发言（摘要）

良好的事业心和责任感是一个领导干部的基本品质。做一件事，有没有事业心和责任感，其结果大不一样。有责任心，就会认真的谋划，认真的实施，认真去关注每一个细节，俗话说细节决定成败，也可以说是事业心和责任感决定成败。“好逸恶劳”是自然人的本性，对于温饱问题已解决得较好的机关干部而言，在大多数情况下，是事业心和责任心驱使人们去学习和钻研，     

领导干部如何增强创新意识

一、坚持解放思想、实事求是的思想路线是创新的思想法宝。解放思想的精髓在于勇于创新，思想是行动的先导，而要创新，首要的问题是解放思想，实现理论或观念创新。解放思想，实事求是是统一的，二者结合，才能发挥创新能力。 二、树立强烈的事业心和使命感、责任感是创新的先决条件。创新，是一种崇高的追求，它与高昂的精神状态、高尚的精神境界直接相联系。一个领导干部是否具有创新素质、创新能力，是衡量领导干部素质高低的一把重要尺子，也是其成功与否的关键因素。 三、注重汲取人民群众的智慧是创新的力量源泉。“从群众中来，到群…     

增强履职能力 确保常委会职能作用的有效发挥

履行好地方人大常委会工作职责，需要展现其整体功能。它的要义在于每个同志必须趋乐吃苦，能干事，有强烈的事业心和责任感。所以，要着眼常委会的自身建设，内强素质，外树形象，奋发有为。     

领导机关抓部队建设应着重解决的几个问题

按照科学发展观要求指导基层建设，作为党委领导，要着力解决好四个问题： 一、振奋精神，解决好事业心责任心不强的问题 事业心责任心强弱，是对一个人的思想作风、人品官德、能力素质的综合反映。抓好各项工作落实，说到底是个事业心责任心问题。一是在目标追求上不满足。目标牵引行动。要引导官兵把追求的目标统一到上级赋予的任务上来，在完成任务中体现个人价值。克服小进即满、小富即安的思想，把目标定在“真抓实备”上；以食不甘味的精神状态、夜不能寐的工作姿态。把目标定准、步子定实，扎扎实实地抓、踏踏实实地干；始终以“部队兴我荣、部队衰我耻”的责任感抓好各项工作落实：始终以前瞻的眼光、全新的姿态、高昂的状态抓工作。二是在工作落实上不知足。     

培养军事信息化人才的基本措施

军事信息化人才是适应军队信息化建设和打赢信息化战争要求的军事人才，是具备良好信息素养的高素质军人。在未来的信息化战场上，信息要靠人去能动地获取、分析、处理、传输和利用，人仍是决定战争胜负的关键要素。人才准备已被各国军队视为信息化战争准备的关键环节和基础工程。特别是我军在装备技术相对落后，信息化建设刚刚起步的情况下，要发挥后发优势，实现跨越式发展，夺取制信息权，保卫信息边疆，急需一大批高素质信息化人才。     

增强干部事业心责任感应在四个方面下功夫

事业心责任感是人们对所从事的事业所能达到的目标的良好愿望和不懈追求，是一种精神需求和执著奋斗的高尚品格，是干部的做人之本、成事之基、成才之道、为官之德。增强干部事业心责任感，应着力从以下四个方面下功夫。     

我党举办全国宣传干部培训班

我党举办全国宣传干部培训班提高专业素质增加业务知识全部课程由人民大学新闻系承办本刊讯：“宣传干部要有强烈的事业心和责任感，要兢兢业业，忠于职守，不断增强政治性、政策性和敏感性。”这是我党中央副主席田光涛在５月２９日举行的我党全国宣传干部培训班开学典礼...