“职工书屋”惠农家

<正>8月2日,农六师奇台农场109社区五连职工李文军在"职工书屋"拿着一本书说:"哇!连队又添了这么多新书,什么样的都有,这下我可有书看了。"看到琳琅满目的书籍,他感慨地说。     

一○九社区开展春耕春播劳动竞赛及检查评比

正"今天获得春小麦整地、出苗情况第一名的是五连!"4月18日,在六师奇台农场一○九社区的会议室里,社区领导正在为社区举办的春耕春播劳动竞赛暨检查评比工作进行颁奖。根据奇台农场全面推进农业现代化进程的要求,本着农业提质增效,职工增收的原则,一○九社区研究决定,在4月18日社区对四个连队的树木涂白、林床整修、新植林完成及质量进行评比;农机标准化作业、整地面积的完成     

“和谐小康家庭”引领团场新风尚

<正>3月29日,对于农六师军户农场一连职工马洪喜来说是最开心的日子。因为这天他不仅搬进了新楼房,而且与该场373户各族职工家庭在同一天被农场党委授予"和谐小康家庭"荣誉称号。马洪喜是军户农场一连的一名职工,这几年来,他承包种植了几十亩地的酿酒葡萄,每年收入都在5万元以上,小日子不仅过得红红火火,而且夫妻俩乐于助人与邻里关系相处得非常融洽。去年农场在场部兴建保障性住     

和谐浇灌幸福花

赵幸福、徐永兰家庭,是六师新湖农场新野社区八连一个普通家庭,多年来,他们凭着自己勤劳的双手和智慧辛勤耕耘,依靠党的好政策,合理运用科学技术,在农场这片充满希望的土地上率先脱贫致富,奔上了小康生活。赵幸福、徐永兰家庭曾连续多年被连队、社区、农场评为"五好文明家庭"和"和谐小康家庭"荣誉称号。1989年,刚结婚的赵幸福、徐永兰由于是头一年承包土地,不懂生产     

三十六团微信平台设“微课程”培训职工

正"我在探家期间,利用微信群轻松就学到了团"五冬"培训知识,查看培训信息……"1月17日,刚从安徽探亲回来的二师三十六团五连职工方志安自豪地说。随着微信在团场职工群众中越来越普及,该团转变过去一味集中学习、填鸭灌输式的"大而全"的传统培训模式,建立职工培训"微信群",将培训内容做成"微课程","微课程"主要以PPT或微视频等形式发送到微信群,职工     

“职工书屋”受欢迎

<正>为丰富农场广大职工业余文化生活,让职工享受读书之乐,全面提升职工文化素养,构建学习型职工队伍,6月20日,农六师新湖农场新野社区全面完成了7个农业连队的"职工书屋"的创建工作,连队的职工书屋从此成为社区职工的新去处。     

科技信息为农工致富“助力”

<正>现在,农一师南口农场有70%以上的承包职工都挂上了手机,用上了电脑,他们不但积极地与外界了解棉花市场信息,还可以通过电脑网络浏览了解各种农资价格、效能,还把"洋玩意"运用到了棉田的田管当中。在田间管理中,有的职工通过手机咨询,进行田间管理技术指导:通过手机了解气候变化,提早做好防风减灾;有的通过网络了解各种防治虫害的最新     

春天里他们忙碌着……

正4月7日,伴随清晨的第一缕阳光,九师一六八团财务科科长、驻团北区五连"访惠聚"工作组组长、五连党支部第一书记倪新伟走出宿舍,在食堂匆匆吃了点饭就来到了2号地察看职工郭同辉春麦的播种情况……与连队党支部共商发展大计"访惠聚"工作组驻北区五连后,最牵挂的还是如何发展连队经济,提高职工收入的问题。工作组在通过深入职工家庭、田间地头了解民情掌握连队基本情况的基础上,与北     

南口农场努力构建“学习型”新农场

<正>今年以来,农一师南口农场将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作重要位置,不断提高农场干部、职工学科技、用科技的积极性。该场大力开展职工实用技术培训,深入基层实地巡回授课,因地制宜采取研讨交流、互动教学、科普讲座等群众喜闻乐见的形式开展培训,把"农家课堂"搬到生产一线、搬到田边地头,提高职工的实际操作技能。     

创业街上显身手

正她,从早晨6点就开始忙活,直到夜里一两点,却看不出有一丝疲惫,乌黑柔软的头发光泽依然,细长的眉毛下闪动着一双晶莹发亮的眼睛,流露出聪颖的光芒,干净利落的长衫,配上紧身裤,雷厉风行,活力四射,丝毫不像已经34岁的人了,活生生一位充满正能量的维吾尔族"辣妈"。海丽切木·买买提是十三师柳树泉农场农五连职工,现在已经是农五连创业街两家门面的老板了。她经营的一个超市和一个餐馆是创业街最早开张的商铺。     

“和谐小康家庭”称号成为职工的目标

正"我今年第三次被评上和谐小康家庭,真是太高兴了,会继续努力,争创团、师级和谐小康家庭。"农二师二十二团五连职工张莲英高兴地说。如今,在该连争创"和谐小康家庭"己成为风尚。自团、连和谐小康家庭创建活动开展以来,该连工会制定并出台了和谐小康家庭评选办法,把"和谐小康家庭"创建活动当作加强职工思想素质教育的重要途径之一,以和谐理念引导教育干部职工群     

26年如一日 敬业奉献一枝梅——记兵团劳模冶芝梅

<正>26年来,她一个人用柔弱的身躯,精心护理34位不同民族的老人,先后为17位老人送终,她是老人们的亲"闺女"。"中华孝亲敬老之星"、"全国孝亲敬老之星"、"兵团劳动模范"等荣誉诠释了这位敬老院唯一的一名少数民族护理员工作的内容全部。1963年10月,冶芝梅出生在军户农场五连一个普通的职工家庭,1979年9月高中毕业后在连队承包土地,还在连队担任团支部书记,由于     

棉田共唱致富歌

<正>方超、杨光洁夫妇是农二师三十六团五连职工。他们俩靠自己勤劳的双手和精明的头脑共同创建了和谐美好的家园,成为"和谐小康家庭"示范户和团场职工学习的楷模。     

发挥职能作用展现工会风采

近年来,在中国工会十五大精神的指引下,十二师西山农牧场工会紧贴农场"三化"建设实际,在组织建设、民主管理、困难帮扶、服务职工等工作中大胆创新,取得了新成效。——组织建设全覆盖。随着农场成立一些公司、社区和连队集中整合工作的开展,农场工会及时在基层新成立单位中组建成立工会组织。从2011年起,场工会每年发展新会员50人,3年来     

种地开饭馆 烹出好日子

王平是六师芳草湖农场白蒿滩社区五连的一名普通职工,与妻子邓碧华两人同时承包了77亩棉花,由于两人能吃苦、懂科技,种地单产平均都在350公斤以上,小日子也算过得年年有余,尤其2010年,棉花价格高,他们一年就收入了13万元。当时正赶上儿子高考落榜,在家无所事事,拿上钱的王平就找     

美法日澳家庭农场基本特征

美国:以家庭农场为基础美国的农业以家庭农场为主,约占各类农场总数的87%,合伙农场占10%,公司农场占3%。由于许多合伙农场和公司农场也以家庭农场为依托,因此美国的农场几乎都是家庭农场,可以说美国的农业是在农户家庭经营基础上进行的。     

甜日子 有奔头

正身材单薄的她,说起话来文静中透着腼腆,单从外表上看,很难将尹志琼与"女能人"一词联系在一起,然而,她凭着吃苦耐劳、学习科技、善于经营成为农二师二十二团五连"巾帼科技致富带头人"。2008年尹志琼荣获团"先进生产者";2009年尹志琼家庭荣获团"和谐小康家庭"光荣称号;2011年尹志琼荣获团"五好职工"、"少生快富先进典型"等荣誉。今年42岁的土家族妇女尹志琼12年前从山清水秀的天府之国来到农二师二十二团五连,自愿加入到屯垦戍边、建设团场的事业中。她深深地爱上了兵团这块热土,用自己勤劳的双手搭筑爱巢,勤劳致富,成为五连家喻户晓     

论新一轮解放思想

一、新一轮解放思想的重要性和必要性 一场解放思想大学习大讨论活动正声势浩大地在兵团展开。为什么要有新一轮的思想解放，这是不是说兵团人思想保守不够解放，在某种意义上讲，一部兵团史就是一部思想解放史，远的不说，早在上世纪80年代初，兵团就在团场全面推行“一主两翼”，即以职工家庭承包，兴办家庭农场为主体、以职工开发性家庭农场和发展职工庭院经济为两翼为主要内容的改革，     

情系工会根植工会——谨以此文献给中华全国总工会成立80周年

才送走兵团工会恢复20周年喜庆,又迎来了中华全国总工会成立80周年盛典。也许是情份,也许是缘份,虽已离开工会岗位8年了,还时常有工会界的朋友惦记我。近日接《兵团工运》杂志社约稿,要我说说"我和工会",我不由心潮起伏,又忆起当年兵团火红的工会恢复初创那种"打江山"的艰辛和为职工维权的神圣使命感……一个连队工会的诞生那是1984年夏,我时任农一师十六团五连副政指。团工会筹备组建委员会安排部署了各单位要成立工会的有关事宜,连队党支部就安排我承担起筹备连队工会组建工作。当时,有敢为天下先的职工力起了家庭农场,团场开始由条田分区管理向家庭农场过渡。此时,再搞领导说了算已行不通,干群矛     

论家庭农场在新型农业经营体系中的主体地位

农业生产的特性决定了家庭经营是农业最合适的经营主体,而家庭农场又是家庭经营中最优的,它以适度规模经营克服了普通农户超小规模的弊端,又避免了一些专业大户粗放经营的问题;家庭农场还具有公司式农场或农业企业规模化、专业化等优势,同时又以家庭经营克服了公司式农场的委托代理等问题,因而在农业经营体系中优势显著,从而决定了它在现代农业经营体系中的主体地位。农业发达国家的实践也证明了家庭农场的主体地位。