关于深化送温暖工程的思考

实施送温暖工程是工会组织为维护特困职工利益而采取的一项社会系统工程。工会组织协助党政做好困难职工基本生活保障，对特困职工承担起“第一责任人”，必须进一步提高认识，理清思路，找准着力点和突破口，深化和拓展送温暖工程，为构建和谐企业打造坚实基础。     

健全完善社会生活保障体系是实施送温暖工程的根本措施

自１９９４年４月全总提出实施送温暖倡议以来，各级工会组织积极响应倡议，针对部分企业效益下滑，下岗职工、困难职工日趋增多的现象，大力组织实施送温暖工程，取得了良好的经济效益和社会效益。但是，作为一项长期的战略性任务，工会组织应该从哪个方面把握送温暖工程...     

坚持与时俱进加大送温暖工程力度

江泽民总书记在建党八十周年“七一”讲话中指出 :“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益。”党的十五届六中全会提出的加强和改进党的作风建设“八个坚持、八个反对”中重要的一条就是坚持密切联系群众 ,为群众多办实事 ,多办好事。工会组织作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带 ,必须深刻领会江总书记讲话中的科学内涵和十五届六中全会的精神实质 ,在履行维护职工群众利益时坚持与时俱进 ,大力开展、实施“送温暖工程” ,真正把党的“依靠”方针落实到具体行动中。一、摆正自身位置 ,切实担当起“送温暖工程”的第一责任人工会是党领…     

关于建立煤矿困难职工救助中心的思考

在新形势下,煤矿工会组织不仅要履行职责,维护职工合法权益,而且特别要针对煤矿困难职工拓展新的扶贫送温暖工程。     

在民主和谐中前进的临盘采油厂

胜利油田临盘采油厂组建于1972年，油区分布在济南、德州两市4个县（市）境内。现有工会会员5000余人,累计为国家生产原油5000万吨。近年来，临盘采油厂以“弘扬为民精神，创建和谐临盘”为己任，立足长远发展,精心打造一流队伍,厂工会紧紧围绕中心工作,突出维护职能,全面加强工会组织建设,建立健全了以职代会为民主管理主要渠道的厂务公开、厂务质询运行机制和“送温暖工程”长效帮扶机制。     

对送温暖工程的思考

作为职工利益代表的工会组织,如何贯彻好<工会法>所赋予的基本职责,实施好送温暖工程,必须要对送温暖工程进行合理定位,必须要进一步强化送温暖工程的组织网络和工作制度建设,必须要进一步强化送温暖工程"输"、"造"结合的功能.     

工人阶级要携手共建困难保障安全网--关于中国职工互助合作保险模式及困难保障机制的设想

保障职工困难群体基本生活是国家社会保障制度的重要内容.在我国的多层次保障体系中,在国家基本保障的法定责任之外,重要的社会团体--工会组织借鉴国际成功经验,适应市场经济要求,应大力发展职工互助合作保险,并以此为依托,建立困难职工生活保障机制,使工会的扶贫济困送温暖工程规范化、制度化,在维护社会公平、推进社会发展中发挥更大作用.     

新形势下工会劳动保护工作问题与对策

加强工会劳动保护工作是建设社会主义市场经济的客观需要,是实现企业安全生产、保证职工安全和健康、促进企业经济发展的必然要求,是各级工会组织“为职工说话办事、维护职工合法权益”的重要任务,是党和国家赋予工会的职责和权力。因此,在新的形势下,工会劳动保护丁作必须加强,不能削弱。多年来,我们天津粮食系统各级工会组织认真贯彻工会劳动保护监督检查条例,积极探索工会劳     

在构建和谐企业中工会要发挥积极作用

工会组织在构建和谐企业，推进企业改革发展中具有桥梁和纽带作用。工会组织要通过实施维权工程、亲情工程、送温暖工程、培训教育工程和凝聚力工程，建立稳定和谐的劳动关系，营造和谐舒心的工作环境，促进员工与企业和谐共进，以工会组织的和谐建设全面促进企业的和谐建设。     

文登市切实加强再就业工作力度

近期,文登市总工会在认真学习了胡锦涛同志关于职工下岗再就业的重要批示和《全国总工会关于进一步实施送温暖工程和促进下岗职工再就业的十条措施》后,修订完善了文登市总工会关于实施“再就业工程”的意见,积极主动地争取文登市委、市政府的支持,号召全市各级工会组织认真做好职工下岗再就业的安置工作,并取得了可喜的成绩。据粗略统计,全市有1385名下岗职工(不包括自谋职业的职工)得到了妥善安置,重新走上了工作岗位,约占下岗职工总教的40%以上,有力地维护了文登市的改革、发展和稳定的大局。但是,实施再就业工程存在的潜在的问题还比较突出:一是部分公司、集团和工厂的主要领导同志和从事工会工作的同志不能面对现实讲真话、讲实话,不愿如实反映和上报企业下岗     

关于拓展和深化送温暖工作的思考

实施送温暖工程,是工会突出履行维护职能的要求。拓展和深化送温暖工程,要进一步建立自上而下的组织网络和行之有效的工作制度,还要进一步丰富送温暖的工作内容。     

工会要在煤矿安全工作中发挥重要作用

维护职工的身心健康和生命安全是煤矿工会组织的重要职责。如何坚持以人为本,在煤矿安全工作中发挥工会组织的作用,是各级煤矿工会组织不容忽视的问题。     

完善工会组织领导下的维权机制

近几年来,贵州省各级工会组织认真贯彻落实胡锦涛总书记“完善在工会组织领导下的维权机制”重要批示精神,有效整合工会内外资源,加大源头参与力度,以困难职工帮扶中心为平台,重点突出对下岗困难职工和进城务工人员合法权益的维护,抓住法律援助和政策落实这两个关键点,逐步形成社会化维权格局,推进了工会组织领导下的维权机制建设。     

工会履行维护职能的对策分析

切实履行好各级工会组织的维护职能，需要从更高层面理解和认识工会组织的维护职能。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。履行参与职能，是从源头维护职工的利益，源头维护才是最有效的维护；履行教育职能，提高职工的自身素质、自我保护能力以及参与市场竞争能力，实现职工的全面发展，是注重职工的长远利益。     

强化自身建设 增强维护能力 推进工会工作整体上水平

去年以来 ,我们认真贯彻落实上级工会关于加强工会自身建设的有关要求 ,把自身建设作为局工会“3 115系统工程”的重要内容 ,紧紧围绕油田生产经营、改革和各项事业的全面发展 ,在大力推进工会组织自身建设上狠下功夫 ,使工会的组织体制、运行机制、活动方式和工会领导班子的思想观念、自身素质等更好地适应新形势的要求 ,促进了工会干部队伍素质的提高和工会各项工作的开展。一、强化工会组织建设 ,为履行好维护职能提供组织保证加强工会组织建设 ,是适应新形势新任务的客观需要。油田各级工会组织坚持以改革的精神研究新情况 ,解决新问题 …     

新形势下加强职工之家建设的途径

职工之家建设是企业工会工作的重要内容。加强职工之家建设，使其更适应时代发展，更利于工会履行基本职能，更益于推动企业科学和谐发展，是摆在企业工会组织面前的一道课题。新形势下加强职工之家建设要做到：以制度建家，夯实职工之家建设的基础；以心暖家，切实维护职工的各项利益；以发展兴家，努力建设“奉献型”“、技术型”和“创新型”职工之家，积极助推企业科学和谐发展。     

按“三个代表”的思想推动院校工会工作上水平

随着市场经济体制的建立,依法协调企业劳动关系本能的成为了各级工会的工作重点。工会服从经济、服务经济、服务改革的基本手段是“维护”,从理论走向了实践。事实证明工会组织在促进经济发展、推动企业改革。建设企业文化、维护职工合法权益中所显示的能量起越越大,作用越来越明显,新时期的工     

工会在企业发展中要发挥重要作用

在企业做强做大、实现跨越式发展的进程中 ,工会从自身的性质和特点出发 ,应当而且能够发挥重要的作用。作为职工利益的代表者和维护者 ,工会要把握大局 ,正确处理好“两个维护”的关系 ,通过实施群众性经济技术创新工程、阳光工程、送温暖工程、健身工程、凝聚力工程和形象工程 ,保护好、调动好、发挥好广大职工投身企业改革和发展的积极性和创造性 ,不断提升工会工作水平 ,树立工会的良好形象。     

工会在贯彻落实《劳动合同法》中应有的作为

《劳动合同法》是一部促进劳动者和用人单位“双赢”的“良法”。工会组织作为重要的涉法部门和职工合法权益的表达者和维护者,要充分行使本法赋予的职权,针对存在的问题,“多手”齐下,发挥维护法律尊严、促进法律实施、维护职工合法权益的作用。     

谈活化企业职工小家的建设

职工之家的建设在市场经济形势下如何定位,如何保持活力并予以深化,是各级工会组织、每个工会干部都严肃对待、认真思考的问题。我们认为,新形势下职工之家的建设仍是增强工会组织的活力,推动企业两个文明建设的重要手段,是促进工会工作群众化、民主化和整体水平的关键环节。职工之家的建设要适应新形势,开拓新思路,在深化上下功夫。一、提高认识,理顺思路,做到“重心下移”社会主义市场经济条件下,企业的内外利益格局都发生了新的变化。企业工会组织对建家工作的认识,指导思想,工作思路都应做相应的调整。(1)建设职工之家,有利于建设一支“四有”职工队伍,实现企业经济工作目标,进而完成企业发展的战略任务。(2)建设职工之家有利于加大企业民主管理的力度,贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针,实现工会组织的民主化。