打造“幸福四‘和’院”当好群众“娘家人”

<正>城西区文汇路街道海湖广场社区创新服务群众载体,打造"幸福四‘和’院,筑梦海湖园"党建品牌,通过推进党群和、物业和、商圈和、邻里和,构建党建引领下的基层治理新格局。党群和——打造组织共同体,共建幸福家园。社区党委结合区位特点,通过"院落办公桌"和"网络办公桌",实现"居民跑     

畅通“最后一公里” 打造服务型街道

正本溪市平山区工人街道在党的群众路线教育实践活动开展以来,将"畅通‘最后一公里’,打造服务型街道"摆在工作首位,在提升服务水平、增强服务能力上下功夫,使辖区百姓真正受益得实惠。走下去,扑下身子接地气。开展"三进五访三问"活动,深入调查研究。街道、社区干部进社区院落,进企业工厂,进服务大厅;访居民群众,访弱势群     

以院落改造推进和谐社区建设——成都崇州市崇阳街道创新社区管理的实践探索

成都崇州市崇阳街道着力探索社区管理机制创新,按照"党委领导、政府主导、部门协作、群众参与"的要求,以老旧院落治理作为"细胞工程",开展"爱我家园·争创和谐社区"创建工作。积极运用经济、行政、道德等多种手段,以"建立院落党小组、成立院落自治组织、制定院规民约、开展居民自治活动、创新院落管理载体、探索网格化管理模式"六大抓手和"开展民意调查、建立院落党组织、成立院委会、健全院规民约、实施城乡靓化、实行院落星级评定、实现社区自治"七步工作法为重点,引导社会多方力量共同参与,提升社区管理水平。     

做好社区“当家人”

2002年,街道招考社区干部时,我经选举进入了社区居委会,成为一名年轻的"当家人"。面对社区办公场所窄小拥挤、办公经费严重不足和每月只有270元的生活补贴等现实问题时,我感到了一种前所未有的严峻考验和进退两难的选择:是融入社区,迎难而上?还是临阵退缩,另寻出路?最终我选择留在社区,并把当好一名社区"家长"作为奋斗目标。     

新都区新都街道办事处:纪检队伍“双延伸” 责任传导“三联动”

正为建立健全专项治理"微腐败"工作机制,完善基层纪检队伍建设,新都街道以多元化组合式治理方式为突破口,在不断完善相关制度、加大宣传覆盖、做强示范点位的同时,积极发挥基层党组织主体作用,在基层党组织中专设纪检员,将纪检队伍建设机制延伸到村社和院落(小组),配强基层纪检队伍,形成街道、村社、院落(小组)"微腐败"治理三级联动的长效机制,助推专项治理"微腐败"工作严     

管住“微权力”杜绝“微腐败”

正成都高新区中和街道积极行动,扎实开展"微腐败"专项治理工作,建立专项整治"微腐败"的"五二三"工作机制,制定社区"微权力"治理清单及流程图,由社区"两委"班子成员认领责任清单,将粗放的管理监督模式拆分细化,不遗漏每一个用权环节。防微杜渐,全面推进"微腐败"治理5月中旬,中和街道党工委组织召开专项治理"微腐     

“相约周二”突出“三化”

正根据广东省领导干部驻点普遍直接联系群众活动的总体要求,珠海市香洲区拱北街道设计开展了"相约周二"驻点联系群众工作。即每周二,街道领导班子和工作人员分成17个团队下到社区联系服务群众。突出"科学化"。深入开展"相约周二"联系群众工作,推动全街道党员干部转变思想、深入一线、服务一线,进一步夯实驻点联系思想基础。街道领导班子成员率先垂范,发挥示范带动作用,150余名党员干部每     

李英春:用“心”打造“新”社区

正"民声,声声入耳;民事,事事关心。"这是庄河市城关街道日新社区党支部书记兼居委会主任李英春的座右铭。她脚踏实地为群众办实事,赢得了社区居民的赞誉。"便民卡"与社区QQ群2011年5月,李英春从工作了12年的广场社区来到新成立的日新社区。新社区的工作从哪里入手?李英春想了一个看似有点笨但却十分管用的办法,就是制作"便民卡"。最开始,是把普通的办公用纸,裁成一张张名片大小的纸片,在上面写上自己的姓名、职务和电话。后来,她又一步步改版升级,自己花钱买彩色卡片纸,用电脑打印成正规的     

“三个机制”实现区域党建联动新格局

<正>呼伦贝尔市海拉尔区健康街道松山社区围绕城镇区域化党建新要求,通过"三个机制",即"区域联动"机制构建联合党委责任平台,"资源共建"机制激活社区党建工作发展动力,"惠民服务"机制强化社区联合党委服务社会职能,构建了区域联动的党建工作新格局。区域联动,构建责任平台。一是组织联建。打破行政级别和行业隶属限制,由街道党委委员担任社区联合党委书记,成员单位党组织负责人担任联合党委委员,成立5个特色居民党小组和2个"两新"组织党小组。联     

巨变里的“密码”

正"四川省养老服务社会化示范社区""四川省示范社区工会""全国民主法治示范社区"……在内江,东兴区新江街道东风社区算得上是一个"明星"社区。这个位于城郊结合部的老社区,周边老旧厂房林立,但一进入社区大院,干净整洁的院落立刻让人眼前一亮:绿树掩映的小院里,超市、诊所、警务室、便民服务中心、养老服务中心等一应俱全。短短几年时间,在社区党委带领下,这里发生了巨变。社区干群齐心协力,一手抓党建引领,一手抓精细服务,     

万事民为先的“小巷总理”

她不显赫,整天处理家长里短、鸡毛蒜皮小事的街道、社区小小"芝麻官";她不一般,建网站,办论坛,一个开拓进取的社区改革弄潮儿;她更不简单,拥有"全国优秀社区工作者"、"十一届全国人大代表"等许多     

东川区 “三个冲锋在前”齐心战“疫”

昆明市东川区始终坚持"三个冲锋在前",为打赢疫情防控阻击战凝聚全区力量。各级党委(党组)冲锋在前。第一时间成立由书记、区长任"双组长"的疫情防控工作领导小组,通过区级领导划片包干、乡镇(街道)领导分片负责、科级领导包村联组、村(社区)干部包组联户、党员结对联系群众.     

“红色物业”暖民心

正遵义市红花岗区迎红街道兰家堡社区以党建为引领,加强社区治理,实现党群共建促和谐。指针划过午夜零点,家住遵义市红花岗区迎红街道兰家堡社区的王建仙老人却无法入眠,屋外的喧闹声透过窗户直抵她的耳膜,迷迷糊糊好不容易睡下,时间却悄悄来到了清晨,第一缕阳光还未照耀大地,楼下的"流动菜场"便开始奏响"清晨交响曲",老人再一次被唤醒……2014年,这样的场景几乎每天都在兰家堡小区上     

“清仓起底”“微腐败”线索

正5月17日,成都高新区召开专项治理"微腐败"动员部署会;5月19日,全区所有基层社区(村)完成动员部署;5月22日,全区村民小组、院落组织完成动员宣传……作为贯彻落实市第十三次党代会精神的具体实践,近日,一场"微腐败"专项治理在成都高新区全面铺开。     

石景山有个“老街坊”

正北京市石景山区的"老街坊",是继"西城大妈""朝阳群众""海淀网友""丰台劝导队"之后,在基层社会治理中逐渐发展壮大的新生群众力量。"老街坊"发端于石景山区八角街道。2013年底,为实现"就近养老",让老年人在家门口享受周到细致的养老服务,八角街道成立了石景山区第一家社区养老驿站。经过不断探索,逐步形成一种新型的居家养老模式,被冠以"老街坊"品牌。2016年,石景山区被确定为国家级居家和社区养     

激活社区“红细胞”——呼和浩特市玉泉区观音庙社区党总支建设“红心家园”党建阵地

<正>呼和浩特市玉泉区长和廊街道观音庙社区党总支以建设"红心家园"为主题,积极推进社区党组织、小区党支部、楼栋党小组"小三级"组织架构,激活社区党建"红细胞",打通了社区党组织联系服务群众"最后一百米",实现了以党建引领基层治理水平提升。观音庙社区把党支部建在辖区的每个小区,有效激活了基层     

“活力细胞”在行动——泰安市泰山区岱庙街道花园社区党员服务社区活动缩影

正泰安市泰山区岱庙街道花园社区,是上世纪80年代建设的一个老社区,人口近万人。"下岗职工多,无业居民多,家属农转非多,残疾人家庭多","花园社区没有花,到处都是脏乱差",这是过去人们对小区形象的描述。不改善社区环境,不提高居民素质,群众怎能安居乐业?近10年来,花园社区党总支着力改善社区管理水平,以党建为抓手,600多名党员成为社区的"活力细胞",引领和感染着每一位居民。社区实行"支部+协会"的     

黔西县:“十百千万”活动架起干群“连心桥”

<正>一是县委常委挂任村(社区)"第一书记",示范支部创建活动彰显成效。2013年7月,黔西县选择了15个不同类型的村、社区,由县四大班子主要领导和县委常委分别挂任1个村(社区)党组织"第一书记",着力加强基层服务型党组织建设、加快农业产业结构调整。二是百名干部进百企,企业发展、干部能力提升互动双赢。2013年8月,黔西县从乡镇(街道)、县直单位选派104名干部,分别入驻104个工业企业(项目)等,开展为期一年的"一对一"帮扶和服务工作。     

“培育特色” 推进社区党建

<正>近年来,沈阳市皇姑区委以凝聚党员队伍为根本,以服务群众为中心,围绕抓特色、抓典型、抓品牌,提出了以"一街道一特色,一社区一品牌"为主要内容的社区特色党建工程,全力推动街道、社区党建提档升级,转型发展。工程分五个阶段实施。一是品牌定位。皇姑区所辖各功能区依托社区的历史文化背景、地域特色、群众需求等内容,以服务为重心,坚持现状与远景相结合,强化了品牌战略,挖掘一批个     

“社区联建门店”扩大组织覆盖面

石景山区积极创新基层党组织设置形式,在八宝山街道远洋山水社区推行了"社区联建门店"党建新模式,将社区中分散的底商和小门店组织起来,使之成网格状纳入社区党建范围,扩大党的影响力,实现党组织和党的工作全覆盖。