信息广角

严惩村官腐败 　　咸阳市各级纪检监察机关在反腐败斗争中紧紧抓住影响农村改革发展稳定的一些村官腐败问题，严查严究，取信于民。去年全市有 492名村党支部书记、村委会主任、村会计、村出纳、村民小组长被查处并受到党政法纪惩处，为集体和群众挽回直接经济损失 110多万元。 (博文 )工商干部深入 揭批“法轮功”邪教本质 　　个别“法轮功”痴迷者在天安门广场制造骇人听闻的自焚事件在中央电视台播出后，咸阳 3500多名工商干部职工义愤填膺，对李洪志及其“法轮功”邪教组织反人类、反社会、反科学的邪教本质及残害生命的罪恶行径进行了…     

遏制“村官”腐败

媒体近期相继报道了一些“村官”违法犯罪案件：某村村委会主任将300万元公款据为私有；某村委会成员集体贪污上千万元；某村干部大肆挥霍土地流转补偿金，将村务会开到了国宾馆……小小“村官”竟也能腐败如此，令人触目惊心。     

“管”出来的万象更新——白马村的管理创新之道

白马村这匹“马”不好驾驭——这是历任“村官”的共识。 上访、空巢、贫困、赌博……每届“村官”一上任，各种大事小事就像洪水般涌来。 此村“村官”不好当，不死也要脱层皮——这也是历任“村官”的共识。     

以治理法治化铲除“村官腐败”

《人民日报》刊登李斌的文章说，近年来基层干部尤其是“村官”渐成腐败重灾区。在湖南吉首，一名村干部在因贪污公款被查后，竞然理直气壮地反问：“我当村干部不就是为了捞两个吗，这怎么就违法了？”说得如此大言不惭，却道出了村官猖狂腐败背后的扭曲逻辑，也暴露了基层治理中法治观念缺失的软肋。     

宏伟村:从“上访村”到“首富村”

从１９９２年到１９９７年，长春市二道区英俊乡宏伟村的村民曾连续６年集体上访，所以，宏伟村被人称作“上访村”。从此，宏伟村不但使区、市的分管信访工作的领导感到挠头，而且还在省里“挂了号”。后来，只要一提起宏伟村来，就连许多“老信访”都直摇头：宏伟村是瞎子闹眼病──没治。正是在这种“大乱”情况下，共产党员张德柏出任宏伟村党总支书记。张德柏当过兵，经过商，在群众的眼里，他是个“大能人”；在组织的眼里，他不仅是个人才，也是听党召唤的好党员。为了当好“村官”，他把自己的6家企业全部兑了出去，为此，他每年少…     

警惕,“小仓里的硕鼠”——村官腐败诱因透析

随着社会主义市场经济体制的建立，村组干部的工作范围逐步扩大，经济活动日益频繁，村干部的腐败问题也越来越突出，“村官”腐败，直接影响干群关系，损坏党和政府形象，因而遏制“村官”腐败现象，是一个不容忽视的问题，那么引发村组干部腐败行为的原因有哪些呢？１、...     

“大学生村官”工作的实践探索与长效机制研究——浙江省长兴县的调查

努力使“大学生村官”在村和社区“下得去、呆得住、干得好、流得动”，是各级党委、政府和村、社区面临的一项重要而迫切的课题。浙江省长兴县的调查显示，选派大学毕业生到村（社区）工作的战略决策是正确的，“大学生村官”在村（社区）大有作为。三年实践表明，长兴在加强“大学生村官”的选拔、使用、培训和管理，充分发挥“大学生村官”的作用方面，进行了有益的探索，取得了宝贵的经验。从长远角度考虑，建立和完善“大学生村官”工作的长效机制，是一项十分必要和紧迫的工作。     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

村官治理的成都模式

不让权力走向腐败，就必须有效制约监督它，让掌权者无法滥用权力。在成都诞生的村民议事会，实现了村民当家作主的愿望，成功分解了以往村官手中的权力，变村“两委”“代民做主”为“为民服务”，是民众草根智慧与现代民主理念的结合。     

透视“村官”腐败

“村官”是生活在中国农村最基层的一个“官员”群体。“村官”虽然称不上“大官”，但他们手中的权力却不容忽视。因为我国共有68万个行政村、9亿农民，有500万名包括村党支部书记和村委会主任在内的村官——这个庞大的干部群体掌控着农村政务乃至村民生活的大事小情。而近年来屡屡爆出的很多农村“两委”干部制造的几十万、数百万、乃至上千万的贪污大案，令社会震惊。“基础不牢，地动山摇”，“村官”——一个最贴近老百姓的舒导群体，他们的腐败直接关系民心的向背，严重动摇党的执政根基。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，而要完成这个重大历史任务，遏制“村官”腐败已迫在眉睫。     

“村官”腐败现象探析

作为农村中的基层党组织和群众自治组织的带头人，村党支部书记和村委会主任的重要职能是办好农村的公共事务和公益事业，带领广大人民群众发展经济，增加农民收入，维护农村稳定。然而，近年来，违法犯罪的“村官”却越来越多，分别涉及贪污受贿、挪用公款、生活糜烂、作风粗暴等问题。这些违法违纪的“村官”分别受到党纪政纪的严肃处理或法律的严惩。“村官”腐败种种１．为所欲为，中饱私囊。２００１年初，上海市南汇县大团镇镇南村支书和村主任采用欺上瞒下的手法，将位于公路边属于村民一组的四亩多地的使用权，以每亩４万元的价格转…     

不容忽视的农村“小腐败”

近年来,党中央对“高官腐败”不断加大查处力度,但是,当人们把目光集中在“高官腐败”上时,却也不能忽略了发生在农村基层的“小腐败”。农村基层“小腐败”的染指者有两个基本特征,一是职务低,二是有实权。这些不起眼的“小腐败”在不知不觉中蔓延,而且实权越多,案发比例就越高,犯罪金额集腋成裘,腐败的危害也不断升级。在当前各地进行社会主义新农村建设过程中,基层干部的“小腐败”问题必须引起有关部门应有的重视。在农村,“小腐败”直接表现在有职有权的“村官”身上。“村官”勤“捞”致富“村官”虽然没有列入国家公务员编制,是全国…     

对“海选”村干部的培训工作不容忽视

经“海选”上来的“村官”是一支素质较高、工作能力较强的农村基层干部队伍。但是部分“村官”未能很好适应农村工作和村委会职责权限的要求,上任不久就不同程度地暴露出一些不容忽视的问题: 1、对乡镇政府和村党支部不服管。有的认为村委会既然是基层群众性自治组织,村里的事就应由村委会“高度自治”,不必受党和政府的管束了。受此影响,工作中出现两种偏向:一是“无政府主义”,即对乡镇政府部置的各项任务持     

警示教育要注重实效

中央决定集中一段时间，在县处级以上党政领导班子和领导干部中开展利用胡长清等重大典型案件为反面教材的警示教育，但有的同志认为自己有职无权或权小钱少，没有搞腐败的条件，平时不管钱、不管物、不管人，想搞腐败也搞不成；也有的同志认为，平常吃吃喝喝，拿点土特产，没什么大不了的；还有的同志认为只要不闯“红灯”，打打“擦边球”，谁也奈何不了，等等，这些认识不解决，警示教育就收不到实效。 首先，要克服警示教育与己无关的思想和情绪，积极认真地参加教育活动。应当看到，权小钱少或权大钱多、有没有条件或会不会腐败并没有…     

大学生“村官”期满流动渠道要畅通

引导大学生“村官”期满后有序流动，是大学生“村官”工作健康持续发展的关键。去年4月，中组部等12个部门下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学一生“村官”任职期满后的5条出路，     

用“三三模式”促进大学生“村官”成长成才

近年来，乐东县把大学毕业生赴农村工作作为全面推进社会主义新农村建设的重要抓手，积极鼓励大学毕业生到农村担任“村官”，大力推行“三三模式”，着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。目前，全县在职村干部中，大学生“村官”有36名（含省选聘生9名），其中，担任村党支部书记的有12名、村（居）委会主任5名。     

秦州区坚持“三心”构建大学生村官工作长效机制

天水市秦州区坚持以待遇留人、以感情留人、以事业留人的思路，认真落实好大学生村官工作报酬和各项待遇，努力构建大学生村官工作长效机制。一是使村官“安心”。在充分了解专业类型和个人需求的基础上，统筹安排，合理分配。积极与财政、人社等部门搞好衔接，及时落实并参照乡镇公务员工资标准同步提高大学生村官的工作、生活补贴。完善选拔机制，做好将聘用期满大学生村官纳入乡镇事业干部管理工作。二是与村官“贴心”。     

有形之手强力出招

有人认为，村官虽然是“从事公务”的人员，但不是公务员，故而纪委的纪律之杖够不着；村官是一级组织的“干部”，但不是中国行政意义上的“党政千部”，故而监察的规矩之箍套不上。甚至还有少数村官认为，“村宫不是官，法律管不到。”     

迭部县完善大学生村官帮带培养机制

今年以来，迭部县从提高大学生村官的综合素质、增强工作本领人手，建立完善了大学生村官“三帮一”帮带培养机制，确保了大学生村官到村任职工作取得实效。     

甘肃省大学生“村官”政策问答

选聘高校毕业生到村任职，是一项抓基层、打基础、利长远的工作。甘肃省从2008年开始，先后选聘了2317名高校毕业生到村任职。3年来，选聘工作和大学生“村官”得到了社会各界的普遍认可。今年甘肃省的选聘工作将于第二季度开始，为了让广大高校毕业生进一步了解掌握大学生“村官”的有关政策情况，本刊将甘肃省大学生“村官”政策问答予以刊登．敬请关注。