创新活动载体解决突出问题

在干部作风建设年活动中，我们紧紧围绕“提速、提质、提效”的总体建设目标，使真劲、动实招，强素质、建制度、抓服务、活载体四措并举抓干部作风建设，推动了住房保障和房地产管理工作超常发展进程。主要做法是：     

抓作风建设促和谐发展

近年来，济南市审计局坚持把干部队伍作风建设摆上重要位置，引导审计干部自觉践行“文明审计”的要求，取得了明显成效。 一、抓好思想作风建设。进一步提高审计干部队伍的思想理论素养。局党组始终坚持把加强审计干部作风建设作为重点工作来抓，建立健全审计干部作风建设领导机制和工作机制，成立了加强干部队伍作风建设领导小组。     

“党员干部的工作更加务实了”

巴中市旅游局通过抓干部作风建设,党员干部服务的意识更强了,党员干部的工作更加务实了,讲空话的少了,办实事的多了。     

用“三个代表”思想指导干部作风建设

干部作风建设是干部队伍建设的重要内容。党中央在全国县(市)部门、乡镇、村领导班子和基层干部中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，目的是要加强干部队伍建设，改进党对农村工作的领导，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会全面进步。要实现这一目标，使学教活动真正取得实际效果，关键是要使干部受到教育，切实转变工作作风。如何把干部作风建设真正抓实抓好抓出成效，核心问题是要用“三个代表”重要思想指导干部作风建设。     

加强干部作风建设

<正>当前,加强作风建设作为贯彻党的十八大精神、推进党的建设新的伟大工程的务实行动,正在自上而下深入开展起来。组织部门作为抓作风建设的职能部门,要建强班子带好队伍,必须把干部作风紧紧抓在手上,在改进作风中自我加     

“两转一增强”重在实践贵在创新

干部作风建设关系到人心向背和党的事业兴衰成败。今年以来,中共湘潭市委为加强干部作风建设,提出了深入开展＂转变职能抓服务、转变作风抓落实,增强执行力＂（简称＂两转一增强＂）活动,这是提升行政效能、推动经济社会又好又快发展的重要举措,是转变干部作风、加强干部队伍建设的有效手段。作风建设重在实践，贵在创新。作为湘潭县，必须把推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强县作为活动的出发点和落脚点，把思想统一到谋划发展上来，把行动落实到干事创业中去，不断增强干部执行力，全面推进“两转一增强”活动深入开展。     

用创新力聚内生力 以好作风促快发展

作风建设是永恒的主题。加强和改进干部作风建设只有坚持不断创新、长抓不懈,才能促使党员干部队伍保持良好的精神风貌,更好地促进工作。近年来,鹤峰县始终坚持以改革创新的思路、以敢为人先的勇气、以克难攻坚的气魄,围绕＂庸懒散软＂、＂吃拿卡要＂、＂无所作为＂等突出问题,找症结、出重拳、立机制,下大力气纠正干部作风和政风行风,     

建立农村干部作风建设长效机制

近年来，泰安市把农村基层干部作风建设作为巩固扩大先进性教育成果、深化农村党的建设“三级联创”活动、推进农村基层组织建设的突出重点来抓，加强农村干部教育管理，规范工作程序和工作行为，初步建立了加强农村干部作风建设的长效机制。     

以廉洁从政为着力点加强兵团机关干部作风建设

兵团党委提出2011年重点工作之一,是加强兵团党员干部的作风建设。而机关党员干部作风建设,又具有更加特殊的意义。深入探讨怎样有效地加强兵团党员干部的作风建设很有必要。抓实廉洁从政各项措施,以此为着力点,有利于在干部作风建设中收到实效。     

“软环境”肩起“硬实力”

2011年,贵州开展"作风建设年、环境建设年、项目建设年""三个建设年"活动,规范权力运行,以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展,一场针对各级领导干部和省直机关的作风建设"攻坚战"在贵州打响。作风建设是保障一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风;干部作风正、精神面貌好,无地域优势也能"借船出海",资源再匮     

提升机关效能的关键：加强干部责任建设

执行不力，落实不够，干部作风和机关效能问题，归根到底是干部责任心的问题，最关键是要抓责任建设。2007年以来，西陵区委、区政府在全区深入开展干部责任建设活动，努力增强全区广大干部为民服务的紧迫感和使命感，培养自发履职尽责的工作习惯，促进干部作风转变和工作效能提升，取得了明显成效。责任建设做法被新华社《内部参考》、中纪委《党风廉政建设》以及《湖北领导参考》等刊载。     

为跨越式发展奠定坚实的物质基础——固原市财政局工作侧记

近年来,在市委、政府的正确领导和自治区财政厅的大力支持下,固原市财政工作坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实第三次固原工作会议和固原第二次党代会精神,以开展"干部作风建设年"活动和机关效能建设为契机,紧紧围绕"三保(保吃饭、保运转、保重点)、一促(促发展)、两抓(抓增收、抓节支)、一争(争项目和资金)"的工作思路,强化措施,狠抓收入,创新思路,深化改革,加强管理,提高服务,力保重点,加快发展,圆满完成了各项目标任务。     

固本强基谱新篇——瓜州县农村基层组织建设工作纪实

近年来,瓜州县全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,深入实施"两抓整推,乘势跨越"战略,以创先争优为总要求,以推进农村基层组织建设工作创新为抓手,以"干部作风建设年"活动为载体,以创建"五好"班子、加强基层党组织建设、实施"新农村人才保障工程"为重点,充分发挥基层组织工作的服务、保障作用,为推进新农村建设提供了坚强有力的组织保证。     

把加强高校领导干部作风建设摆到突出位置

加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的必然要求。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会重要讲话中强调，要切实加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。当前必须结合“干部作风建设年”活动，把加强高校领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效，     

浅析干部作风建设的现状、成因和对策

干部既是党的路线、方针、政策的执行者,也是党的各项事业发展思路的谋划者和实践者.干部作风的好坏、素质的高低,直接关系着社会前进步伐的快慢,关系着党的事业成败兴衰,关系着民族的前途命运.因此,我们党十分重视干部队伍的作风建设.几代领导人,在不同时期,对作风建设问题都作了精辟的阐述.中共中央几次就干部作风问题专门做出决定,我省将去年确定为干部作风建设年,我市决定将干部作风建设年活动延长为一抓三年.     

新疆伊犁州直干部队伍作风能力建设问题研究

新疆伊犁州直干部作风能力呈现总体向好,局部失衡的状况,原因在于州直干部作风能力建设工作本身存在着诸多问题,而且这些问题背后隐藏着深厚的思想和体制根源,解决伊犁州直干部作风能力建设问题,必须从推进国家治理能力及治理体系现代化、健全改进作风常态化制度的高度,以推进社会稳定和长治久安为主题,在制定科学规划基础上,把落实各项针对性措施与建立长效机制结合起来,全面提高州直干部作风能力建设的科学化水平。     

学习贯彻十七大精神加强新时期干部作风建设

干部作风建设,是我党历来高度重视的一项工作。干部作风好坏,关系到国家兴亡、民族复兴、社会安定。党的十七大明确提出:"继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质的领导班子;切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。"而干部作风建设是加强党的执政能力建设,     

落实科学发展观 加强干部作风建设

省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府逐级召开就干部作风建设年动员大会后,我局党委迅速行动起来,对深入开展干部作风建设年活动进行安排部署,这是一项重大而紧迫的政治任务。干部作风体现着党的形象,关系人心向背,关系到事业成败。通过开展干部作风建设年活动,使干部队伍保持思想上、政     

加强干部作风建设应做到五个"先行"

一、加强干部作风建设认识先行 一是要认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性.开展干部作风建设,既是学习实践科学发展观活动的重要内容,也是巩固学习实践活动成果的重要举措.要实现科学发展上水平、实现省国税局提出的"管理跨越年"各项工作目标,关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设.     

把加强高校领导干部作风建设摆到突出位置

加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的必然要求。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会重要讲话中强调,要切实加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。当前必须结合干部作风建设年活动,把加强高校领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效,为推动