“班长”不是“家长”

随着行政首长负责制的推行，“一把手”的责任明显强化，保证了工作的高效运行。但在推行这一制度的过程中，有些地方却走了样：凡表态要出自“一把手”，“一把手”不开口，说话不算数；凡处理问题要经过“一把手”，“一把手”不点头，问题就要卡壳；凡办事要通过“一把...     

分解“一把手”的人事提名权

中国的“一把手”可能是世界上最有权力的“一把手”。无论是一个地方还是一个单位，举凡人、财、物都在“一把手”的控制之下，尤其是人事权。从目前暴露出来的许多案件看，“一把手”的干部提名权完全掌控了一地、一单位的人事权力，无怪乎落马的山西省翼城县原县委书记武保安的老婆说：“武保安当一把手后，明显地感觉到县委书记与县长有天壤之别。”     

克服管理上的六“重”六“轻”

“一把手”在一个班子中，是运筹全局的策划着、组织者、指挥者、是整个班子的“核心”和权威，是一个地方和部门发展的“领头雁”。实践证明，“一把手”强则班子强事业兴，“一把手”弱则班子散事业衰。综观太仓市各镇，各部委办局的“一把手”，能带领班子，认真实践“三个代表”，艰苦创业，开拓创新，推动地方和部门工作发展的是主流。     

浅论“一把手”在领导班子中的核心作用

“一把手”在领导群体中是否真正处于核心地位，卓有成效地开展工作，关键是在领导过程中以自身的作用、影响来确立核心地位。那么，“一把手”如何在领导工作中发挥核心作用，当好“一把手”呢?     

监督使华盛顿更伟大

《北京日报》最近刊登中共中央党校教授王贵秀的文章说，很长一段时期以来，把党委书记称为（当作）“一把手”，或把党政负责人或正职合称为“党政一把手”，已经习以为常。王贵秀认为，把党委书记视为“一把手”，实际上就会形成如有的学者所概括的“一把手体制”，有悖于改善和完善党的领导体制，发展党内民主，因而应该予以澄清和纠正。     

桑植县委建立“一把手”廉政档案

桑植县委建立“一把手”廉政档案为强化对科（乡）级单位主要领导的监督，营造“一把手”廉洁奉公的氛围，湖南省桑植县委建立了“一把手”廉政档案，取得较好效果。为及时广泛地了解“一把手”廉政情况，他们建立了干审信息联系网络。县委组织部与县执法执纪部门督察检查...     

五措并举 把学习型党组织建设引向深入

一、强领导，真正使学习型党组织建设成为“一把手”工程。由于学习型党组织建设具有成效慢的显性特征，所以从某种意义上讲，它比一些重点工程、重点项目等“硬性工作”更为难抓。“一把手”重视了，一切都好办，“一把手”不重视，见效很困难。     

贺州：投资学习大手笔

10月16日，贺州市近300名县处级“一把手”聆听了中央组织部党建研究所赵湘江教授和北京大学政府管理学院赵成根教授的讲座，他们是贺州市县处级领导“一把手”培训班的第七讲、第八讲授课人。根据安排，贺州市计划邀请24位国内知名专家学者在2010年8月至2011年1月对全市县处级“一把手”领导进行专题培训。如此大规模、高规格、长时间对县处级“一把手”领导进行培训，这在我区并不多见。     

贾谊是“当时的秦汉史专家”

江苏省金坛市按照“三个代表”的要求，紧紧围绕全市经济和社会事业发展目标，切实抓好党政“一把手”的教育培训工作，有效加快了全市党政“一把手”的成长、成熟步伐。     

“一把手”的人缘艺术

“一把手”是企业里的“领头雁”，良好的人缘不仅对“雁阵”有全面的驾驭能力，对指挥运输生产、调节职工的日常生活和工作有着直接或间接的重要作用，而且对提高“一把手”的科学决策、艺术领导有着及其重要的影响。本文试从不同的角度，就“一把手”的人缘艺术，谈一点...     

对“一把手”监督难的思考

所谓“一把手”，是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中，“一把手”处于关键地位，起着重要作用，负有全面责任。抓班子，带队伍，干事业，都必须发挥“一把手”的作用。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于新旧体制的转换，人际关系的变化，各种利益关系的重新调整等因素的客观存在，使干部监督工作难度加大，尤其是对有些单位、部门和地区党政“一把手”的监督工作难度愈来愈大。     

人大代表拟提议民告官一把手应该坐上被告席

据《重庆晚报》报道，“遭遇民告官，一把手不能躲躲闪闪”!重庆市人大代表杨家学日前表示，今年重庆“两会”上，他将再次提交建议，呼吁出台办法将政府一把手“逼”上行政诉讼的被告席。     

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查谭本仲，熊继定为了针对性地抓好换届后各级领导班子的思想作风建设，某市最近对换届后近百名“一把手”的领导行为进行了一次全面的了解。调查结果表明，换届后大多数“一把手”能在改革开放和经济建设大潮中，勇...     

浅谈“一把手”应具有的特质

“一把手”通常指的是一个单位或企业的党政主要领导。近年来．随着市场经济的发展、事业舞台的拓宽以及干部队伍建设中新情况，新问题的不断出现，各级党组织和广大干部职工对于“一把手”在推进改革、发展，稳定中所发挥的重要作用有了更为深切的认识，与此同时。对于如何在加入WTO、改革开放向纵深发展、市场竞争日趋激烈的新形势下选好配好“一把手”，不断提高”一把手”的综合素质也有了更为深层的思考和更为迫切的期望。     

关于选拔党政“一把手”的思考

关于选拔党政“一把手”的思考邢玉墀明年，许多地方党政领导班子要进行换届，今后一个时期，将有一批党政“一把手”因年龄原因要陆续退出领导岗位，党政“一把手”的选拔成为摆在各级党委和组织部门面前的一项重要而紧迫的任务。为了做好这项工作，我们必须按照跨世纪的...     

经验交流站

经验交流站主持人按：内蒙古自治区副厅长兼呼和浩特市公安局局长王权法同志在实践中悟出一些当好“一把手”的体会和做法，写出《浅谈怎样当好“一把手”》一文，现节选第三章中当好“一把手”，关键是用好人，认真贯彻执行党的干部路线”几段，供大家学习交流。标题系编...     

监督体系缺乏独立性致“一把手”犯罪增多

全国人大代表、中国工程院院士钟南山直指“一把手”犯罪增多是由于监督体系缺乏独立性。他说，“一把手”犯罪对党和政府的伤害更大，而县处级以上“一把手”犯罪呈现增加趋势，反映出监督部门对同级别党政干部不敢管，因为发现问题了也要经领导批准才能上报，操作上没有独立性，直到发生大案、要案靠特别巡视组来查处。     

谋断 求实 大度——浅议当好“一把手”

“一把手”要用新思路引出新决策 “一把手”要有自信心贯彻新政令 “一把手”要有科学方法为决策服务 “一把手”要心底无私才能处事不偏     

如何对“一把手一支笔”实行有效监督

实际工作中，人们习惯于把单位一把手在项目选择决策、资金调度处置、人事管理审批等方面实行一人审签决定的做法，称之为“一把手一支笔”。“一支笔”在当今社会已经成为一种比较普遍的现象，一分为二地看，“一支笔”有利也有弊，要兴利除弊，必须加强对一把手的有效监督。     

浅谈加强对企业“一把手”的监督

在现代企业迎接跨世纪挑战的竞争中，企业厂长（经理）处在特殊地位，肩负重大职责。目前，由于对企业“一把手”的监督约束机制不健全，厂长（经理）在职消费相当惊人，资产转移问题日趋严重，现实中出现的“59岁犯罪”和“于志安”现象令人震惊，强化对企业“一把手”的监督已成为企业界关注的焦点。如何对企业“二把手”进行强有力的监督是摆在我们面前的重大现实课题。一、加强对企业“一把手”监督的重要性、迫切性”毛泽东同志曾强调指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”企业的厂长（经理），作为“一把手”，既是党的路…