论警察的心理压力及其缓解

联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为，“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一”。警察，作为高风险、高负荷、高强度的“三高”人群，其心理压力首当其冲。据调查，在所有应急性职业中，警察的心理压力指数高于常人几十倍。在和平年代，警察是我们社会生活中唯一有权合法行使暴力的群体。就群体而言，心理压力对公民、对社会、对国家都意味着一种潜在的危机；就个体而言，心理压力不仅影响公安队伍的整体战斗力，而且极易引发一系列不良反应，如焦虑、忧郁、失落、恐惧，甚至逆反、施暴、自伤、自杀等。因此，正视警察的心理压力问题，分析其影响因素，寻找其缓解途径，具有十分重要的现实意义。     

监狱警察心理压力与调控

监狱警察是一个高风险、高压力的特殊职业群体，其心理健康状况不容乐观。监狱警察的心理压力来自职业、社会、监狱内部人际环境与警察自身的压力，压力过度会对心理、工作、生活造成不利影响，需从社会维护、组织维护和个体维护三方面进行心理压力调控。     

浅析警察心理压力

警察作为从事特殊职业的群体,强大的心理压力在这个群体中普遍存在,严重影响了警察的工作效率,本文从警察心理压力的概念及危害入手,具体分析了压力产生的原因,并提出了相应的对策。     

浅析公安刑事技术工作者的心理压力及对策

刑事技术警察作为一个特殊的警察群体,其警务工作的特殊性决定了其承受的心理压力比一般群体要大。所有应激性职业中,警察本身的工作所承受的心理压力指数高居首位,长期的工作压力会对警察的生理和心理造成极大的危害,尤其是长期从事刑事技术的警察尤为明显,本文对公安刑事技术工作者的心理压力及对策进行浅析。     

警察心理问题及其心理对策

一、警察心理问题概述随着改革开放的深入,经济的快速发展,社会生活节奏不断加快,社会关系、人际关系日益复杂,警察由于职业的关系,所承受的压力也日益增大。过去我们对警察的心理压力问题关心太少,往往偏重于政治和业务素质的教育,而忽略对警察心理素质和抗压、自控能力的培养     

刑讯逼供之警察职业犯罪心理原因分析

提到刑讯逼供,各类学者试图从历史原因,立法现状等途径去遏制此现象,但很少人提及这个职务犯罪的主要主体——警察,当人们一味片面地埋怨现今警察素质低下,胡乱执法时,有多少人真正地深入警察的心理状况呢?我国警力不足是不争的事实,然而高风险高压力的职业已经让警察承受过多的心理压力。当来自个人以及社会不同阶层的压力巨大到让警察无法自我合理调控时,刑讯逼供就成为了一条宣泄的捷径。     

“全面加强、突出重点”创新公安院校人培养新思想

新时期警察教育遇到许多问题,例如警察职业素质界定不明、职业素质重点界定不清、招录体制仍不完善等.本文通过重新深入探讨、分析这些问题出现的历史背景、客观条件、人为因素等方面,得出只有创新培养理念,坚持“全面加强、突出重点”的思想,才能培养出符合新时期标准的高素质警务人才.     

关注监狱民警心理健康

92％的监狱民警感到心理压力，51．23％存在心理问题，突发事件难以应对，违法违纪时有发生……监狱民警的心理健康问题已不断发出危险信号，它不但威胁着民警的生存状态，破坏了社会和谐，而且大大削弱了队伍的战斗力，直接影响着罪犯的改造。造成问题的原因有三方面：工作对象催生心理垃圾；“三高”、“两低”的职业特性造成心理压力；“三大系统”薄弱无力导致心理问题。解决问题的思路为：尽快建立监狱民警心理健康的保障机制。     

监狱基层人民警察的职业压力及对策研究

通过问卷对天津监狱等10所监狱共519名警察的职业压力进行调查研究，分析了监狱一线监区警察的职业压力表现形式，压力对身体、心理和工作的影响。研究者认为，解决我国监狱警察的职业压力问题已经到了刻不容缓的地步，解决上述问题可以通过两种途径实现：一是物质激励，建立增加一线警力编制、激励机制向一线监区倾斜的政策；二是精神激励，在中国监狱系统急需建立警察EAP系统（即警察帮助系统），建立警察心理辅导机构，是目前警察帮助系统的工作重点。     

监狱人民警察职业压力来源、影响及帮助策略中的问题分析

文章基于调查研究分析了监狱人民警察职业压力在工作责任及责任追究、工作压力、职业声望和职业发展、家庭因素方面的表现，以及压力对于身体和心理的影响。监狱警察职业压力的性质和影响，决定了警察帮助机制应当以组织导向的帮助为主，个人应对为辅，但调查发现目前监狱警察应对压力多是一些自发性的个人行为，其中积极面与消极面并存；而组织导向的帮助现状与警察的帮助需求还有很大差距。     

警察职务犯罪及其预防

警察职务犯罪问题的存在,不仅严重影响了公安机关的整体形象和公安队伍的战斗力,而且损害了法律的威严和国家执法机关的权威。因此必须分析成因,采取有效措施加以遏制。预防和遏制警察职务犯罪应加强警察队伍的思想政治建设,强化管理措施,完善监督机制,健全法制,加大打击力度,强化处罚机制,加强业务培训,提高综合素质。     

公安民警心理健康状况及其对策

警察是一种压力密集型职业,因而公安民警的心理健康状况不容乐观。当务之急要采取有效措施,缓解民警的心理压力,开展民警心理保健,提高民警的心理健康水平。从六个方面提出了解决问题的思路和方法。     

警察文化研究二题

本文主要对我国目前警察职业文化研究中出现的“警察文化”与“公安文化”两个范畴,以及警察现象领域中存在的“正文化”与“负文化”两个层面进行了辩证分析,认为“警察文化”与“公安文化”既有联系又有区别,但前者较后者更具开放性、综合性和科学性。同时,主张必须全面研究警察文化中的正负层面,以便更加准确地认识和把握警察文化的本质及其构建规律。     

公安院校政法体制改革学生警察意识培养研究

为了适应现代社会警力发展的需要,扩充基层警察队伍,提高人民警察的素质,基层政法干警已成为警察队伍新的主力军,随着政法招录培养体制改革,公安院校在政法干警体改生警察意识的培养方面面临着新的问题.培养人民警察的“警察意识”,主要包括六个方面:职业意识,服务意识,奉献意识,自律意识,法律意识,服从意识.     

直面警察的心理健康

警察承受着的心理压力直接影响和危害警察的心理健康,也对社会和民众利益造成一定的威胁。加强对警察心理素质培养,建立完善的心理支援体系,为民警提供心理健康援助和心理教育已经迫在眉睫。当今中国警察心理健康现状不容乐观,来自社会各个方面的压力危害着警察的心理健康,社会群众的理解与支持是解决警察心理健康问题的根本对策。     

对我国警察管理中存在的问题与对策分析

科学的管理造就一流的人才。警察管理在很大程度决定了警察队伍的素质,我国一直很重视这一点。但随着市场经济的发展,我国警察管理过程中体现出了很多的不适应。本文就目前我国警察管理的现状,深入分析了我国警察管理中存在的问题及其原因,同时提出了相应的解决对策,对提高我国警察管理水平,提高警察队伍的整体素质有一定的积极作用。     

浅议规范执法习惯养成

执法规范化建设重在规范民警的执法行为，而要从思想上、从根本上解决民警的规范执法问题，习惯养成尤显重要。职业警察与职业军人一样，良好的习惯养成，不仅是素质的体现，更是减少失误，克敌制胜，提升队伍战斗力的根本保障。近年来，公安机关民警在执法过程中的不规范行为屡见不鲜，     

加强监狱警察职业道德建设的思考

职业道德是指从事一定职业的人们在职业生活中应遵循的道德规范,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。监狱警察作为社会特殊职业的从业群体,职业道德建设则显得尤为重要。因此,探讨研究如何在新的历史条件下加强和改进监狱警察的职业道德建设,就十分必要。 一、目前监狱警察职业道德建设存在的问题 近年来,随着社会的发展,人们价值取向的变化,对监狱警察职业道德产生了较大的影响;同时,社会主义市场经济体系建设和“依法治国、建设社会主义法治国家”治国方略的确定,又赋予了监狱警察新的职业道德要求,而传统的监狱警察职业道…     

加深了解广泛合作——中国人民公安大学代表团赴土耳其、瑞典考察掠影

土耳其和瑞典两国警察机关对代表团来访给予了高度重视和热情接待,分别派专人全程陪同了代表团在两国的工作考察,为代表团圆满完成任务提供了全方位的服务.访问期间,代表团先后走访了土耳其警察总局和瑞典国家警察委员会,以及土耳其警察大学、伊斯坦布尔警察学校、伊兹密尔职业警察学校、瑞典国家警察学院,对两国的警察体制以及警察院校的培...     

“法院干警”之称谓当废

近日读报 ,见一位女法官坦言 :“法官是一个寂寞的职业 !”不禁感叹这位女士对法官职业的深刻领悟。而在另外的场合 ,我们看到报道 :某某领导到某某法院看望全体“法院干警”。其实 ,在法院门廊上的会议通知、法院机关报刊以及正式文件中 ,我们也经常看到“法院干警”的称呼。由此 ,我们不禁联想到法官与警察的关系。警察一向被认为是“喧嚣”的职业 ,与法官职业相比 ,应该说是有很大的区别。在我国 ,警察曾经象征着权力、地位和影响 ,是很多中国人看好的职业 ,相比之下 ,法官职业曾经没有警察职业那么被看好。因此 ,也许是要“拔高”法官的…