椎动创先争优活动取得实效

深入开展创先争优活动，对于激发工会的生机和活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，具有十分重要的意义。工会组织通过开展创先争优活动，创出了一流的工作业绩、建设了更多的模范职工之家、培育出了更多的优秀工会工作者，取得了实实在在的效果。     

巴南区民营企业工会组织建设情况调查

一、该区民营企业工会组织发挥了较好作用 被调查的企业中，有15家建立了工会组织，1家没有建立工会组织。从调查的情况看，该区民营企业工会在组织职工参加经济建设、教育职工提升素质、维护职工合法权益、动员职工参与民主管理等方面发挥了较好作用，主要表现在以下几个方面：     

打造过得硬、信得过、靠得住的职工之家——记开滦集团公司工会

开滦集团公司工会在上级工会组织的正确领导下，全力服务大局、竭诚服务基层、真心服务职工，大力加强工会组织建设，努力构建职工信赖的职工之家。荣获了全国五一劳动奖状、全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家等荣誉称号。     

论国有企业劳动竞赛的精气神

国有企业劳动竞赛是工会组织有效融入企业中心工作的切入点。工会通过劳动竞赛,调动职工积极性、发挥职工创造性、引导职工自觉参与企业生产经营工作;企业通过劳动竞赛增强竞争力、生命力。努力将劳动竞赛打造为工会组织的品牌工程,不断提升劳动竞赛的"精气神",不断扩大劳动竞赛的经济效益和社会效益,更好地服务于企业的发展壮大,是当前工会组织的重要任务。     

工会参与失业预警机制研究——河北省化解过剩产能中工会作用

工会组织的基本职责是依法维护职工的合法利益,争取职工的合理利益。工会组织参与建立与完善失业预警机制,是其参与社会事务管理、协助人民政府开展工作的具体内容之一,是在深化改革中维护职工利益,维护社会稳定的内容之一。工会组织在失业预警方面具有独特的优势,起着其他任何组织都不可取代的作用,这是一个重要的社会资源,要创造条件为工会组织在失业预警方面充分发挥作用搭建平台。     

情系职工群众营造民心工程

为广大职工特别是为困难职工办实事,做好事,解难事,可以密切党群、干群关系,维护职工合法权益,解决职工实际困难,扩大工会组织的影响,是工会组织必须要做好的重要工作.     

公安机关可否成立工会组织?

公安机关可否成立工会组织？编辑同志：我是在公安局里工作的一名职工，我们公安系统没有工会组织，我想请教编辑同志，在公安系统工作的职工怎样加入工会？如没有工会组织，能否成立工会组织？一职工编者按：最近，读者来信询问公安系统工作人员能否加入和成立工会，现将...     

中共青海省委出台《关于进一步加强和改进工会工作的意见》

近日．中共青海省委出台《关于进一步加强和改进工会工作的意见》。《意见》指出,各类企业、事业单位、机关和其他社会组织．应当依法建立工会组织．支持职工加入工会。任何组织和个人不得阻挠依法建立工会和职工加入工会．不得随意撤销工会组织或将工会组织合并、归属其他部门。     

双赢:私营企业工会工作的价值取向

据有关资料显示,我国目前约有一亿多职工在私营企业、个体经济、“三资”企业等各类非公有制经济组织中就业,占全部职工的一半左右。因此,如何在私营企业履行好工会组织维护职工合法权益的基本职能,是我们全面贯彻落实党的十六大精神,自觉维护改革、发展、稳定大局,积极推进小康社会建设的重要理论和实践课题。诚然,作为“职工之家”的工会组织理所当然地应把维护职工的合法权益放在首位,这是由工会组织的性质和使命决定的。但是,在发展中国特色社会主义市场经济条件下,工会组织在履行其维护职能尤其是在私营企业履行维护职工合法权益的职能…     

关于依法治会的理论思考

依法治会的理论含义包括两个方面的内容：一是依法维护职工个人和工会组织的合法权益，二是依法规范管理工会组织的运作。工会组织只有运用法律手段，才能更好地维护职工的权益。     

山东省济南市总工会建立“职工诉求代理制”

为进一步畅通职工合理诉求的表达和解决渠道,强化工会组织维护职工群众合法权益、化解矛盾纠纷的能力,根据《济南市工会条例》和市委市政府的有关要求,结合工会工作实际,济南市总工会决定在全市各级工会建立职工诉求代理制度。通过各级工会组织代理职工诉求,反映和解决职工的实     

高校非事业编制职工加入工会组织的现实思考

根据高校非事业编制职工队伍的组成、特点及入会现状,针对观念认识、社会保障制度设计、利益和劳动关系上高校非事业编制职工加入工会组织的主要障碍,应提高对非事业编制职工加入工会组织必要性和重要性的认识,建立适合非事业编制职工特点、切实可行的入会制度,切实维护非事业编制职工各项权益。     

发挥工会组织作用 助推企业和谐发展

在和谐企业建设中，如何充分发挥工会组织在参与和谐企业构建中的独特作用，创新发展职工与企业之间的和谐稳定关系，是工会组织必须认真思考的重大问题。作为企业工会组织，只有找准切入点、着力点、突破点，推动和谐向企业和职工“双向”渗透，才能使企业、工会和职工三者之间的关系得到和谐发展，真正达到构建和谐企业的目的。     

工会干部要做到“四个突出”

随着改革的不断深化,工会组织和工会干部要适应形势要求,不断增强责任感,在工作中应时刻注意突出以下几点:一、在对待职工上,要突出一个“情”字。工会干部是职工的代言人,只有时刻牢记情系职工,永远保持同职工群众的血肉联系,才能在感情上与职工融为一体,才能树立起工会组织的     

关于工会组织公信力的思考

工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键能力,是工会组织取得社会合法性的基础力量.当前我国工会的组织体制和运行机制还不能适应市场经济条件下维护职工合法权益的形势需要,使得工会尤其是基层企业工会作用发挥有限、部分职工和社会公众对工会工作的认可度不高,从而造成了工会组织公信力低下的状况.面对这一问题,工会组织需要调整传统的工作理念、工作模式与工作方法,主动作为,通过理念创新、组织创新、机制创新与工作创新,大力推进组织服务力建设.     

论工会组织参与民事诉讼的理论支点与制度构建

现代诉讼理论早已抛弃严格的实体当事人概念，认为诉权和实体权利可以分离，这为工会组织基于职工利益参与民事诉讼奠定了理论基础。工会组织对自体权益受损以及职工的集体利益受损的案件具有诉讼利益，可以作为民事诉讼程序的当事人。对于职工个体利益受损的诉讼，工会组织则不具有诉讼利益，而应该以诉讼协助者的身份出现。在我国，由于工会自治性欠缺等原因，工会组织很少参与民事诉讼。解决这一问题的关键在于采取措施加强工会建设，提高工会组织的维权能力。     

关于破产企业工会工作现状及规范性意见研究

企业破产使职工的正当权益受到影响，工会组织也较难发挥作用。因此应明确工会组织参与企业破产工作的宗旨和主要职责，维护职工的合法权益，确保工会资产的安全完整     

宜昌：情暖弱势群体

宜昌市总工会成立于1950年,现有工会会员55万多人,基层工会组织8200多个。2000年以来,4次被湖北省总工会评为全省工会工作优秀单位。宜昌市先后获得全国厂务公开、送温暖工程先进单位。近年来,宜昌市总工会深入开展“创争”活动,组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造,职工技能竞赛等群众性经济技术创新活动。组织职工读书自学,开展“我的就业之路”、“学习放飞理想”、“我的事业我的家”征文演讲比赛,职工书法美术摄影大赛。组织“三峡放歌”大型文艺演出和“走进职工”慰问演出,广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力进一步提高。大力加强工会组织建设,加快新建企业工会组建步伐,深入开展创建示范乡镇(街道)、社区工会、模范职工之家活动,在非公有制企业开展“双爱双评”活动,理顺工会组织管理体制,推行基层工会主席直选,选聘工会协理员,加强工会干部培训工作,工会组织的     

在实践创新中加强工会组织凝聚力建设

中国工会组织面临的最大危险在于脱离职工群众,这一现实问题直接关系到党的阶级基础和群众基础能否稳固,因此必须加强工会组织凝聚力建设,将其作为工会工作的一项系统工程,这是坚持中国特色社会主义工会发展道路的实践要求。工会组织凝聚力是指工会与职工双方客观存在的利益关系得到实现,从而使职工产生对工会组织的信任感、依赖感和归属感。提高工会凝聚力要求在工会工作实践创新中,通过履行四项职能,全心全意维护和服务于职工群众,不断满足其利益需求,增强工会组织吸引力,以提升职工对工会的认可度、关注度、参与度和满意度。     

基层工会加强和创新职工之家活动的途径与方法

建设职工之家是工会组织服务大局、服务职工的重要载体,是提升境界、打造品牌的重要切入点.建家活动要依据时代和实践的发展,不断充实建家内容,创新建家机制,改进建家方法,使建家活动常抓常新,发挥工会组织独特作用.