全国模范职工之家获得单位——中铁十一局集团有限公司工会

中铁十一局集团公司是全国著名登高英雄杨连弟生前所在单位。去年荣获“全国五一劳动奖状”。企业改制后,集团公司工会坚持用“三个代表”统领工会各项工作,与时俱进,不断适应先进生产力发展要求,不断探索并遵循先进文化前进方向,不断健全维护职工群众合法权益和根本利益体系,紧紧围绕企业改革、发展和稳定,着力抓好两个制度和两个机制建设,全面推进     

在构建和谐企业中展示新作为中铁十一局集团公司工会

中铁十一局集团公司是全国著名登高英雄杨连第生前所在单位。2002年荣获“全国五一劳动奖状”,2003年获“全国模范职工之家”殊荣。集团公司工会紧紧围绕企业改革发展和稳定,着力抓好“两突出一创新”,在构建和谐企业中展示了新的作为,实现了工会重点工作的推进和自身建设的加强。连续6年被评为“全省工会工作优秀奖”。     

形象,在维护中塑造——中国葛洲坝集团公司工会工作纪略

近几年来,中国葛洲坝集团公司各级工会紧紧围绕企业工作全局,切实履行维护职责,做到了重点工作年年有新突破,整体工作年年有新发展,为促进企业改革发展和稳定作出了贡献。集团公司工会在保持“全国模范职工之家”荣誉称号的同时,树立了新时期企业工会的新形象。     

用劳模精神引领班组建设

航天二院二部五室是总体设计部的基层单位,班组的管理水平直接关系到企业的长远发展。在集团公司院、部两级工会的帮助指导下,五室的班组建设工作取得了优异成绩,先后荣获国防邮电工会系统＂学习型班组＂称号、全总＂模范职工小家＂称号;五室制导控制专业学术带头人张奕群副总师荣获全国劳动模范称号;五室被国防邮电工会和集团公司联合授予＂张奕群研究室＂荣誉称号。     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

组织起来不留空白 健全网络切实维权

吕梁市位于山西西部吕梁山区,全市有基层工会2909个,会员228000余人。近两年来,我们认真贯彻全总“组织起来、切实维权”的工作方针,把组建工会和发展会员摆在了一切工作的首位。     

以有效资源拓展工会工作活动空间

北京化工集团公司提出了在“十二五”打造百亿级集团的奋斗目标。为配合集团的发展战略，集团公司工会合理地整合开发利用工会的可用资源，在新的历史时期主动创新，勇于尝试，不断调整工作方法，用有效的手段拓宽工会工作领域和活动空间，促进了集团公司的发展和职工合法权益的维护。     

发挥信息工作的重要作用

来稿，介绍了他们发挥工会信患、工作重要作用的做法。一是把信息工作作为工会办公室重头工作的一个主项。坚持专人、专刊、专门负责管理。从2000年以来，大同煤矿集团公司工会的《同煤工运信息》坚持每月两期，至今已出至近百期。同时在办好工运信息刊物过程中，培养了一大批积极写作、业务水平高的信息工作通讯队伍。二是把信息工作作为与上级工会沟通情况的主渠道。从《同煤工运信息》复刊的第一期开始，坚持把每期刊物及时寄送到全国总工会等上级工会组织和全国各有关媒体，让上级有关部门和领导及时了解大同煤矿集团公司工会的动态，取得了较好的效果。     

中国工会运动的沧桑辉煌与启示——庆祝新中国成立60周年

中国工人运动产生、发展的历程给了我们深刻的启示:坚持党对工人运动的领导是工会健康发展的根本保证,切实维权是工会一切工作的出发点和落脚点,不断加强工会自身建设是增强工会活力和凝聚力关键所在.     

努力建设特色工会 有为工会 满意工会 品牌工会——河北峰峰集团公司工会工作巡礼

峰峰集团有限公司是一个集煤炭采选、煤焦化、电力、机械制造、建材、化工、现代物流等产业于一体的国有特大型能源化工集团。集团公司工会下设35个二级单位工会,431个车间工会,3400个工会小组     

为企业发展壮大凝神聚力——葛洲坝集团公司工会工作纪实

八年来,集团公司工会在集团公司党委高度重视和行政的大力支持下,围绕集团公司建设大集团、强集团、富集团的目标,开展了卓有成效的工作,较好地维护了职工群众的合法权益,为促进企业改革、发展起到了凝神聚力的作用。     

为构建和谐企业，建设大强富集团而战 中国葛洲坝集团公司工会

中国葛洲坝集团公司工会组建于1973年6月5日,现设“一室二部”(办公室、组宣文体女工部、生产生活部),两级工会现有在岗专,兼职干部102人。近年来,集团公司工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,制定落实了常委会向全委会报告工作制度、定期向党委汇报工作制度、工会重点工作考核评比等多项工作机制；建立健全了两级(集团公司、各子分公司)平等协商集体合同制度,三级(集团公司、子分公司、厂队)职工(代表)大会制度,四级(集团公司、子分公司、厂队、班组)企务公开制度,落实了职工的民主管理权利。在实施职工素质工程中,集团工会认真履行协调推进职能．组织开展班组长培训、劳动竞赛、技术比武和群众性经济技术创新等活动．发挥了工会组织的独特作用。集团公司注入100万元,建立困难劳模帮扶基金,拨款49万余元用于2006年送温暖活动,各项帮扶工作取得明显成效。集团公司工会分别被全总和省总评为“模范职工之家”：2005年被省总授予“全省工会工作优秀奖”。     

我们在《中国工运》订阅工作中的几点做法

大同煤矿集团公司是特大型煤电化能源企业,我们集团公司工会历来十分重视提升各级工会干部的素质,注重加强学习,注意运用工会刊物指导工会工作,努力提升工会工作水平。多年来,大同煤矿集团公司工会始终保持《中国工运》订数年年稳中有升。征订工作搞得好坏,首先离不开领导的重视和支持。我们的做法是,每年宣传征订工作开始就下发文件,召开专题会议、部署征订工作,将征订任务直接分解到每个基层工会。前几年,我们企业经济效益不好,职工工资只发65%,我们的基层工会经费难以到位。但是我们克服经费不足等困难,订的数量虽说不多,却没有空白户。…     

中铁十一局工会在创先争优中彰显作为

2010年,中铁十一局集团公司工会紧紧围绕推进创新、加快发展、维护稳定的工作大局,全面落实保增长、促转型、创效益、上水平的总体思     

充分发挥工会作用再创深圳电信新辉煌——深圳市电信局工会建设模范职工之家纪实

深圳市电信局工会紧紧围绕通信生产建设中心,认真贯彻党的十五大、十六大精神,认真学习、深刻领会和努力实践“三个代表”重要思想,大力推进企业落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,努力做好工会各项重点工作,全面落实集团公司提出的建设具有国际竞争力的现代通信企业的总体要求,在企业的改革、发展、稳定、创新中发挥了工会的积极作用。2000年,深圳市电信局工会被授予深圳市“模范职工之家”光荣称号;2001年被授予广东省“模范职工之家”光荣称号;2003年被授予全国“模范职工之家”光荣称号。局工会组织开展的企务公开工作、企业…     

武钢N多小点子

2008年5月,武钢集团公司第九次荣获"全国安康杯优胜企业"。集团公司工会分管职工安全生产的副主席唐小明高兴地说,这是创新维护职工生命权工作机制,与时俱进地搞好安全生产的结果。     

谈谈工会组建工作

近几年来,组建工会和发展会员工作是在各级工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,适应我国发展社会主义市场经济的大背景下推进的。那么在这种特定的历史条件下推进这项工作的时代性、规律性、创造性体现在哪些方面?这是值得各级工会干部认真思考和研究的重大课题。一、认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针是推进工作的根本保证面对新形势新任务,各地工会坚持把组建工会和发展会员作为工作的重中之重大力推进。特别是2004、2005年,全国净增会员分别为1354.4万、1333万人。截至2005年9月底,全国会员总数达到15027.9万人,全国…     

创建学习型工会组织的新探索

河北冀中能源邯郸矿业集团公司陶一矿工会围绕集团公司工会创建＂三型六化＂品牌工会的要求,在创建学习型工会、提升职工队伍整体素质的工作中创新学习模式,设立职工“百家讲坛”，营造了浓厚的学习氛围；创建“职工书屋”，建立“微型图书馆”，为职工搭建了读书学习和成长成才的平台；     

中铁十一局：建立工会主席覆职情况信息反馈制度

履职内容主要包括工会主席工作职责范围内的本职工作及所在单位分管的其他工作。由集团公司工会统一制作履职情况报告表，要求工程公司工会主席本人填写，内容详实具体，并由所在单位党政主管签批意见。工会主席对履职情况客观公正、实事求是作出自我评价，每季度向集团公司工会呈报一次。     

走特色路 展新作为——冀中能源峰峰集团工会在刨新发展中奋勇前进

冀中能源峰峰集团有130多年的开采历史，是一个集煤炭洗选、煤焦化、电力、机械制造、建材、化工、现代物流等产业于一体的国有大型能源化工集团。集团公司工会下设35个二级单位工会，455个车间工会，2745个工会小组，会员54099名。