看微电影职工有想法

调查分析 1.新时期,职工对反映身边题材的微电影存在广泛需求 当“微文化”在社会上成为热词之时,微电影,尤其是反映企业职工生活的微电影逐渐受到职工的普遍欢迎,根据调查,7成以上比例的职工曾观看过微电影.     

武汉成立职工文化工作室

武汉市首个职工文化室——游弋工作室，日前在中交二航局挂牌。与劳模（职工）创新工作室偏向技术领域不同，“游弋工作室”专注于企业文化建设。游弋是中交二航局五分公司企业文化部部长，曾主持分公司多个企业发展战略和管理体系方面的研究工作。游弋工作室以文化为切入点，以提高职工创新意识和企业文化建设水平为重点，以增强职工的学习能力、创新能力、创优能力为目标，强化企业文化软实力的引领功能，努力使工作室成为企业管理的智囊团、专业工作的排头兵。     

浅谈企业文化如何引导职工实现自我价值

只要企业文化渗透到职工内心,形成共识,职工就会积极地投入到工作中,不断进行学习创新,从而最终实现其自我价值. 企业文化建设是现代企业管理的最新科学理论与管理方法,是新世纪企业管理水平发展的里程碑.优秀的企业文化能够对职工思想觉悟、价值观念、行为方式加以引导,促使职工在实现企业价值的同时实现自我价值.     

试议职工文化、工会文化、企业文化

当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现"中国梦"具有重要的现实意义。     

拍微电影职工有办法

抛弃“高大上”的说教 “公司拍的微电影太感人了,风电场的职工让我们感动,他们是一群最可爱的人.”最近,《看·风》微电影在北京能源投资(集团)有限公司火热传播. 这部微电影何以如此火?作为《看·风》导演,北京京能新能源有限公司党群工作部副部长陈曦向记者揭开了其中的秘密.     

实干成就梦想文化促进发展——北京铁路局职工体育文化艺术节精彩纷呈

为丰富职工文化生活，增强职工体魄，展示职工才艺，焕发企业活力，促进全局职工文化的繁荣与发展，北京铁路局举办以“实干成就梦想，文化促进发展”为主题的职工体育文化艺术节。     

密云工会开晨职工文化服务志愿行活动

日前，密云县总工会开展了职工文化服务志愿行活动．并通过活动在广大职工中培养、挖掘出了一批文艺人才。密云县相关负责人表示，此次活动既丰富了广大职工的文化生活，又为基层单位送去了文化服务，增加了文化内涵．受到广大职工和基层单位的热烈欢迎。活动共收到了180余件作品．其中书法100余件，美术80余件。“作品将在参加展览后．赠送到民俗村、民俗户、企业、社区。”     

浅谈工会水滴文化建设

在我校工会原有“三真”建“三桥”工作内涵不断深化的基础上，本文重点介绍了工会水滴文化建设，并结合工会实际从“晶莹剔透、水滴石穿、润物无声，自我超越”四个方面论述了工会水滴文化的内涵，以及为学校事业科学发展起到的积极推动作用，说明了工会文化是创建满意工会、构建教职工的精神家园的重要内容，对于实现工会重点工作的突破和自身建设的加强意义重大。     

国学文化从职工开始

太庙国学讲坛——别样的职工培训 “既学习了传统文化,又迎接了节日的到来,这是劳动节来临前一个以别样的方式度过一个具有特殊意义的节日,对我们职工来说有非常意义.”2013年4月29日,一个专门向职工传播中华民族传统文化的公益性活动项目——“太庙国学讲坛”在北京市劳动人民文化宫启动,当天参加国学讲坛的职工李先生说.记者了解到国学讲坛启动当天,“太庙国学讲坛”的开办得到了社会各界专家学者的积极支持,北京师范大学教授于丹进行了主题为《感悟中国智慧》的首场讲座,现场百余名来自北京各行各业的职工代表.     

谈职工素质培训是否“鸡肋”

在激烈的市场竞争中,人们越来越重视人力资本,特别是那些经历了从寂寂无闻的小工厂华丽转身成知名的大企业,尤其需要在内部管理上下工夫,因而,工会素质职工培训在当今企业文化管理中的地位不可同日而语.薪酬管理和绩效考核都比做是双擎柱,而职工培训这一块则看作是食之无味、弃之可惜的“鸡肋”,那么,下面我们就来分析和探讨一下,这块“...     

文化大国的幸与不幸

近年来，中国的“文化大国”形象被媒体炒得极热。中国人可以无比骄傲地说“我的祖国有五千年灿烂文明”“我的血液里流淌着中国文化”……诸如此类。但自信心刚刚开始膨胀的中国人只顾沉浸在这样的情绪之中，忘记了去思考我们的文化对我国在今后的发展方向上有和帮助。毕竟“文化大国”不仅仅是一个好听的名头。     

浅谈丰富离退休职工文化生活与构建和谐社区

欢快的舞曲心旷神怡，轻盈的舞步其乐融融，上百名离退休职工、家属每天总会如期而至，或剑或拳或舞健身操，这是川西公共事务管理中心新津石油管理站积极开展离退休职工文化活动促进社区和谐稳定出现的新景象。新津石油管理站共有4个石油小区，常住人口4000余人，其中离退休人员325人，“五七”退休职21230人，管理站为完善社区文化设施和健全文体组织，致力丰富离退休职工文化生活，     

“安康杯”在企业安全文化建设中如何发挥作用？——以竞赛打造有特色的企业安全文化

一直以来，安全与企业的发展就有着相依的紧密关系。而企业在建设、改革、创新之中也与其安全保障结伴同行。“安康杯”竞赛在企业安全文化建设中如何发挥作用，是工会组织广大职工参与企业安全生产管理工作的有效途径，是激发广大职工安全生产意识，提升职业安全健康与自我保护能力。     

浅谈如何让员工认同企业文化

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。但是企业文化是看小见、摸不着的东西，让不少企业都感觉“虚”，不知道文化建设从哪入手，重点在哪。如何让企业文化作为一种“知识资本”，为企业创造实际收益，成为企业发展的巨大动力是很多企业关注的问题。     

工人文化宫是职工文化不可或缺的阵地

工人文化宫概述工人文化宫指的是什么,简单说就是职工文化的一个阵地.工人文化宫是工会维护职工文化权益的载体、也是社会主义精神文明建设的重要阵地、是党联系职工群众的桥梁和纽带的一种表现形式,也是职工的“学校和乐园”.早在1997年,总工发[1997] 23号《全国总工会关于进一步加强县以上工人文化宫、俱乐部建设的若干意见》将工人文化宫的性质定位于“工人文化宫是工会所属的社团所有制并实行定额补贴的公益性文化事业单位,是职工群众学习知识,培养才干,进行文化娱乐活动的学校和乐园.”其主要职能是“为广大基层单位和职工及其家属提供丰富多彩的文化、教育、休息等服务,努力满足广大职工群众日益增长的精神文化需求,同时也面向社会,为公众服务.”     

职工与文化

有句老生常谈的话，说21世纪的竞争是人才的竞争。我敢说，虽然21世纪已经过了十多年，但这句话却未必每个人都懂，因为在我们这个社会，确有相当一部分人充当的角色是拿着不懂装明白。因此，就有了对上述论断带有自恋倾向且一厢情愿的所谓解读，比如，     

警惕文化沙漠袭向职工——当前职工文化状况调查

相关资料显示，我国每年的文化事业费大约是158亿元人民币，但如果按人均计算，每人每年享有的文化事业费只有区区12．15元。事实证明，我们在庆幸物质文明到来的同时，对于含有文化的物质文明尚缺少足够的认识。     

加强职工文化建设彰显工会组织作为

职工文化是企业发展的软实力．职工文化建设所产生的影响力和辐射力，尤其在弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，提高职工整体素质，活跃职工精神文化生活等方面，发挥着不可替代的作用。工会组织要坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，坚持多样性，确保职工文化建设始终朝着健康的方向发展。     

浅谈思想工作在企业文化建设的作用

“思想政治工作是一切工作的生命线”，这是我党多年来抓好企业生产建设的一大优势，那么，面对当前构建新型企业文化，建立一支坚不可摧的、力争一流的职工团队这一新挑战，又该如何抓好思想政治工作促进企业文化建设，实现二者“双丰收、双促进”？笔者通过油田企业近二十年的基层政工经验，试就这一问题作一探讨。     

上海世博文化外交探析

世界博览会因其“经济、科技、文化领域内的奥林匹克盛会”而享有美誉，是开展文化外交，寻求同世界各国交流与合作的重要平台，是各国推动文化外交的重大机遇。上海世博会在“城市，让生活更美好”这一主题下设立了“城市多元文化的融合”这一副主题，致力于强调多元文化的融合和传统文化的传承。历时半年的世博文化外交取得了极大的成功，极大地促进了中国与世界的交流与对话，改善了中国的国际形象，提升了中国从事文化外交的能力，对于未来中国与世界更为深入的良性互动奠定了扎实的基础。