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中国工商银行大理分行党组 《社会主义论坛》2002,(1):37-38
中国工商银行大理州分行辖10个县支行、州分行机关、州分行营业部,现有正式员工960人,其中党员328人,占职工总数的34.2%,大、中专以上学历572人,占职工总数的60%,初、中级以七专业技术职称809人,占职工总数的84%。 相似文献
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云南锡业集团公司是一个有着百余年历史的老矿山,现已发展为集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、锡化工、砷化工、稀贵金属产品深加工、建筑安装、建材、机械制造、仓储运输、科研设计和产业化开发等为一体、跨地区的国有特大型有色金属联合企业。集团拥有下属厂矿单位27个,全资子公司5个,控股公司9个,参股公司22个,对外合资公司3个,合作联营公司1个。云锡集团公司现有总资产90多亿元,现有全民职工33097人,集体职工2456人,离退休职工23900人,全部管辖人口近15万人。 相似文献
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《党员生活(武汉)》2009,(8):F0003-F0003
武汉铁路局成立于2005年3月18日,现有职工9.8万人,管辖湖北省全境和河南省南部周家铁路,主要担负京广、京九、焦柳、襄渝、宁西、合武等铁路运输任务,线路总营业里程3124.9公里。局党委下设基层党组织69个,党员50576人,其中在岗党员35156人。 相似文献
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《中共贵州省委党校学报》2005,(5):F0003-F0003
贵阳海关于1984年经国务院批准成立,现为正厅级海关,监管范围为贵州全省,现内设处级机构10个,副厅级机构1个,在职职工113人,平均年龄37.6岁。 相似文献
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在市场经济条件下,县级财政如何当好县委县政府的参谋,为落实中央提出的“两个确保”工作做好资金保证,作好坚强后盾,这是当前的一个新课题。从1998年以来,我们在这方面做了一些有益的探索。我县现有国有企业61家,职工5235人,先后有下岗职工1669人,约占职工总数的31%左右,全县离退休职工有2000余人,月应付养老金50多万元。确保下岗职工的基本生活和离退休人员的养老金发放关系到千家万户,关系到企业改革的成败,关系到全县经济发展和社会稳定,务必从改革、发展、稳定的大局来认识这个问题,以高度的政治… 相似文献
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《中华女子学院山东分院学报》1993,(Z1)
莱芜钢铁总厂是山东省直属大型钢铁联合企业,现有职工3410人,其中女职工9006人,占职工总数的27%。现有二级单位女职工委员会25个、车间级女职工委员会126个、女工小组819个,已形成了四级组织网络。 相似文献
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目前下岗职工再就业是全社会关注的焦点,济南市下岗职工再就业工程起步早,已经取得了十分显著的成绩。然而,进一步推进下岗职工再就业工程,任务还十分艰巨。一、下岗职工再就业的基本情况济南市现有职工总数101万人,其中国有企业职工人数为74万人,1997年下岗、失业职工为7.15万人,约占全部职工总数的7%,占企业职工总数的9.66%,其中下岗职工5.9万人,失业职工1.25万人。通过各种渠道和形式分流安置15.5万人次,再就业率达到78%。全年还安置城镇社会登记失业人员3.1万人,全市年末城镇社会登记失业率为3.38%。近两年,济南… 相似文献
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工会思想政治工作存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。当前,工会思想政治工作存在的主要问题是:思想认识不到位,“源动力”不足;联系实际不紧密,“吸引力”不足;工作机制不健全,“执行力”不足。加强工会思想政治工作,要坚持“尊重人、理解人、关心人”原则,确立“责任意识、全局意识、创新意识、服务意识”,处理好先进性与群众性的关系,切实改变思想观念和工作方法,建立健全各项工作机制和制度,与解决职工关注的实际问题相结合。 相似文献
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吴新华 《理论学习(山东)》2002,(12):28
现代管理与传统管理的根本区别是由“物”转向“人”,以人为本。人的管理的核心内容就是如何最大程度而又持久地调动职工的积极性。而三大感觉即自豪感、归属感和安全感的综合,是调动职工积极性的有效手段。职工对本职工作具有自豪感。“人尽其才,各尽所能”,是用人的“能级原则”。不同的人才有不同的能量,不同的工作岗位要有相应能量的人才能胜任。在社会主义条件下,劳动过程不仅是人们支出体力和智慧的过程,也是人为整个社会做出贡献的过程。企业管理者要充分调动职工的工作积极性,就应根据每个职工的能力、特点和他们的志趣,本… 相似文献
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赵同岭 《理论学习(山东)》2003,(1):62-62
思想政治工作是做人的工作。人是生产力中最根本、最活跃的因素,也是现代管理中的核心。在我国改革开放逐步深入和建立社会主义市场经济体制的新形势下,在企业改革不断深化、生产经营不断变化的情况下,职工的思想、动机、行为也在不断发展变化,这就需要在思想上进行启发引导,在行为上加以约束规范。多年以来,我们以尊重人、信任人、理解人为原则,注重挖掘人的潜能,调动职工投身两个文明建设的积极性。在工作中,坚持人本管理思想,紧密结合运输生产和职工队伍建设的实际,以运输保产为中心,以队伍建设和安全管理为重点,以建章立制… 相似文献
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《中共乐山市委党校学报》2009,(1):I0008-I0008
马边彝族自治县邮政局现有职工51人,下设2个班组、3个城区邮政储蓄所、6个区乡支局所。2008年,在局领导班子带领下,按照文明单位“重在建设,贵在坚持,注重实效”的原则,把思想教育作为文明单位创建活动开展的着眼点,把加强班子建设、提高职工队伍素质作为文明单位创建活动的生长点,把促进发展、提高经济效益作为创建活动的落脚点, 相似文献
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