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相似文献
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1.
<正>江苏是兵源大省,退役士兵每年都在3.4万人左右。其中,需政府安置的城镇退役士兵和10年以上的转业士官约有1.6万人,占退役士兵总数的47%,安置任务十分繁重。近年来,江苏省通过提供经济补偿、优惠政策等手段,为退役士兵创造就业机会,但由于许多退役士兵缺乏劳动技能,或就业质量较差,或就业不稳定。为  相似文献   

2.
湖北省地处中原。是我国中部兵员大省之一。每年接收退役士兵 3万多人,其中。需要地方政府在城镇安排工作的近 2万人,城镇退役士兵安置难问题十分突出。最近,我们组织各地安置部门对城镇退役士兵安置情况作了调查,并同省政府有关部门一起。到荆州市、宜昌市、孝感市、武汉市等地的十二个县市区进行调研,与当地政府、安置部门及企事业单位负责同志进行了座谈 就退役士兵安置改革问题进行了深人探讨。 一、目前城镇就业形势 (一)过去承担大量退役士兵安置任务的国有企业,改组改制,无力承担安置任务。 据省劳动和社会保障部门统计,…  相似文献   

3.
王新阳 《中国民政》2006,(10):60-61
山东省威海市退役士兵安置任务已圆满完成.本年度全市共需安置城镇退役士兵480人,其中考试考核和自找接收单位安置的58人:选择自谋职业的422人.自谋职业率高达88%.共发放一次性自谋职业补助金及待分配期间生活补助金675万元。该市退役士兵安置工作始终抓好一个“早”字。一是在春节过后,即加大退役士兵安置工作宣传力度.把安置政策、安置形势、典型经验编印成册发给广大退役士兵.营造出退役士兵自谋职业的良好氛围;二是民政牵头,相关部门及早进行协调沟通.  相似文献   

4.
李容根 《中国民政》2006,(12):32-32
近年来,广东省不断推进退役士兵安置改革工作,取得了积极的成效。但是,由于城乡退役士兵绝大多数没有接受过职业技能培训,没有一技之长.退役士兵安置难的问题仍然十分突出。为从根本上解决这一问题,实现退役士兵安置工作与市场就业政策的结合,全面提高退役士兵的劳动技能和就业能力,省委、省政府决定从2006年冬季开始,对城乡退役士兵免费进行职业技能培训。政策出台后,得到了部队和社会各界的充分肯定和拥护。  相似文献   

5.
广东省每年有近3万名退役士兵,安置任务比较重。尤其是近年来,随着工业化、城镇化加快推进,职业资格和就业准入制度逐步实施,用人单位对劳动力素质的要求不断提高,退役士兵就业形势更加严峻。对此,广东省委、省政府高度重视,把退役士兵安置改革作为贯彻落实科学发展观、促进国防建设、维护社会和谐稳定的一项重要政治任务来抓。  相似文献   

6.
<正>山东省菏泽市是一个兵员大市,有近3万名现役军人,占山东籍军人总数的10%以上,每年退伍军人有4500余人。随着劳动用工和社会保障制度改革的不断深化,城镇退役士兵安置政策与人力资源市场配置的矛盾日益突出,退役士兵安置成为一个难点问题。退役士兵安置工作由政府指令性安置转向以扶持就业为主,是新形势下安置工作的一个重大改革。为增强退役士兵择业能力,菏泽市狠抓退役士兵职业教育和技能培训,大力扶持退役士兵就业创业,取得了显著成效。  相似文献   

7.
近几年,江苏省积极探索新时期退役士兵安置工作新路子,城镇退役士兵安置已从单一的政府指令性安置,逐步向安置就业和自谋职业相结合的多渠道安置过渡.  相似文献   

8.
黄本柱 《中国民政》2013,(11):56-56
近年来,江苏省睢宁县建筑工程机械职业技校把握江苏省委、省政府《关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》,在实践中不断探索,创新管理方式和服务方向,为退役士兵寻求就业渠道,积极破解退役士兵安置难题。  相似文献   

9.
《中国民政》2014,(3):43-43
<正>问:国家出台了哪些政策措施保障符合安排工作条件的退役士兵安置岗位落实?答:国务院办公厅、中央军委办公厅转发民政部总参谋部等部门关于深入贯彻《退役士兵安置条例》扎实做好退役士兵安置工作意见的通知(国办发〔2013〕78号)规定,要采取有力措施保障符合政府安排工作条件的退役士兵就业。主要政策:  相似文献   

10.
机构改革之后,面对当前退役士兵安置难的困惑和焦虑,必须深入实际,调查研究,寻求解决的途径和办法,力争使我省退役士兵安置难问题有所突破。首先我们向全省做了部署,要求层层形成调研报告,并于2000年10月底召开了全省退役士兵安置工作座谈会。 现状:党政领导重视,强化指令计划。加大执法力度.保证了退役士兵安置任务完成。 据调查统计,从1995年到2000年,全省共接收退役士兵12万多人,其中符合安置条件的8、5万人,六年来,安置率达95%以上。1995年以来,正是国有企业改组改制,下岗职工增多,劳动力市…  相似文献   

11.
随着社会主义市场经济体制的建立和完善.计划经济时期形成的退役士兵安置模式面临着严峻的挑战。建立与市场机制相接轨的新型的退役士兵安置制度,已成为一项极其迫切的课题。多年来,在民政部的部署下.各级民政部门从理论和实践两个方面.对退役士兵安置制度进行了镇而不舍的改革和创新。从单渠道单形式安置,到多渠道多形式安置.到货币补偿安置,我国的退役士兵安置制度走过了一条充满机遇和挑战的改革之路。尽管前进的道路上仍然困难重重.但是我们坚信,在党中央、国务院的正确领导下,在全国人民的理解和支持下,退役士兵安置制度改…  相似文献   

12.
江苏省南京市雨花台区民政局积极加大城镇退役士兵自谋职业工作力度,一是加强思想引导。召开自谋职业动员会,就自谋职业的发展前景、安置政策等进行讲解,帮助退役士兵认清就业形势,转变择业观念,积极自谋职业;二是分解目标任务。今年共接收2006年冬季退役士兵72名,其中62人需安置。年初对开发区、各街道进行任务分解,下达硬性指标,并制定工作进度表,加大督查力度,  相似文献   

13.
江苏省盐城市坚持以兵为本的理念,综合利用本地教育资源、就业市场、经济法律手段,以建立安置保障金制度为依托,不断探索城镇退役士兵安置工作的新途径,有效地化解了退役士兵安置难的矛盾,使退役士兵不仅找到就业岗位,而且发挥自身优势,成为当地重要的人才资源。  相似文献   

14.
《广东民政》2010,(6):35-35
广州市从2006年开展退役士兵职业技能培训以来,认真按照省委、省政府关于“深化广东省退役士兵安置改革,实行职业技能培训促进就业工作”的部署,紧紧围绕“提高退役士兵技能,促进退役士兵就业”的工作目标,积极宣传发动,创新工作方法,落实培训计划,保障了退役士兵职业技能培训工作有效开展。共安排了27所学校71个专业近3000个学位供退役士兵选读,有1856名退役士兵参加了职业技能培训,1166人顺利毕业,  相似文献   

15.
程申学 《中国民政》2013,527(2):55-55
近年来,河南省濮阳市不断创新工作机制,探索新形势退役后士兵安置新途径,着力推进自谋职业、双向选择和计划安置相结合的安置模式,退役士兵、接收单位的满意度不断增加。一、推行“四讲”强化退役安置组织领导。一讲政策,准确把握退役士兵安置各项改革政策的出发点和落脚点,吃透改革精神、把握政策实质、坚决贯彻落实:  相似文献   

16.
中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会令第608号现公布《退役士兵安置条例》,自2011年11月1日起施行。国务院总理温家宝中央军委主席胡锦涛二○一一年十月二十九日第一章总则第一条为了规范退役士兵安置工作,保障退役士兵的合法权益,根据《中华人民共和国兵役法》,制定本条例。第二条本条例所称退役士兵,是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式  相似文献   

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第一条为合理分配安置任务,确保城镇退役士兵第一次就业,促进军队建设、经济发展和社会稳定,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称城镇退役士兵,是指需由政府安排就业的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退出现役的义务兵和志愿兵。第三条本办法适用于我省境内所有机关、团体、企业、事业单位和经济组织。第四条各级人民政府复员退伍军人安置办公室是制定退役士兵安置计划任务的主管部门,负责本行政区域内(省计划管理单位除外)所有单位安置退役士兵的资料汇集、调查整理、计划编制、协调下达和任务落实…  相似文献   

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<正>近年来,浙江省景宁县深化退役士兵安置改革,创新职业技能教育培训,强化就业服务,拓宽安置渠道,基本构建了"扶持就业、经济补偿、重点安置、城乡一体"的新型退役士兵安置制度。一是完善工作保障机制。成立以县分管领导为组长的退役士兵职业技能教育培训工作领导小组,统筹协调、组织指导退役士兵职业教育和技能培训工作,出台《景宁畲族自治县退  相似文献   

19.
广东省肇庆市采取四项措施,大力抓好退役士兵职业技能培训工作. 一是领导重视,措施到位,确保退役士兵职业技能培训工作顺利开展.市委、市政府先后成立了肇庆市退役士兵安置改革工作领导小组、肇庆市深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业工作领导小组,由分管民政工作的市领导挂帅,下设办公室,负责具体日常工作.  相似文献   

20.
《中国民政》2001,(7):44
第一条 为加强退役士兵安置任务有偿转移资金的管理,提高资金使用效益,妥善解决退役士兵安置问题,根据《湖南省退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》规定,特制定本办法。   第二条 退役士兵安置任务有偿转移资金是指承担接收安置退役士兵指令性任务的单位,因特殊情况不能落实当年安置计划,自愿实行部分安置任务有偿转移,并按规定标准缴纳的用于退役士兵安置的专项资金。   第三条 安置任务有偿转移资金的缴纳标准为每人 4万元一 5万元。其中,中央驻湘和省直机关、团体、企事业单位按退伍义务兵每人 4万元、转业士官每人 5万…  相似文献   

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