论加快转变社会管理方式

加强和创新社会管理,是党中央提出的一项战略任务,是当代中国必须深人研究和解决的一个重大命题。正如胡锦涛总书记所说,“要最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”,“扎扎实实提高社会管理科学化水平,建设中国特色的社会管理体系”。要完成这一重大战略任务,迫切要求加快转变社会管理方式,     

以改革精神创新社会管理的探析

胡锦涛同志强调，要按照最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的要求，构建中国特色社会主义社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。实现这一宏伟目标，必须准确把握社会管理内涵，坚持以改革精神创新社会管理，不断提高社会管理水平。     

完善“七位一体”的社区思想政治工作机制

党的十七大指出，“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，健全继承社会管理体制。最大限度激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。”社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。社区的和谐，其基本标准是看能否形成一种促进社区和谐的运行机制。社区和谐运行机制一旦形成，就能够自动地搜寻、发现影响社区和谐的因素，并发挥调节、矫治的作用，有效地整合社区各部分力量，使社区结构获得平衡，使社区在良性状态下运行。     

公平仁爱理念与社会管理

胡锦涛同志强调,加强和创新社会管理,要牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平。笔者认为,既然是创新,就是对传统工作方法的革命,就需要对传统工作方法进行反思,就需要对传统     

当代社会公正问题的价值哲学阐释

关于社会主义社会公正问题的研究是当前学术界的关注热点。把社会公正作为“社会和谐的基本条件”，是当前由社会主义市场经济发展所带来的深刻社会变革的现实需要，深刻认识社会公正对解决这场社会变革带来的种种矛盾和问题所起的关键性作用.     

论有效构建防止利益冲突机制

党的十七届四中全会指出，要建立健全防止利益冲突制度，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。当前和今后一段时期的紧要任务，就是要深刻认识防止利益冲突的重大意义，准确把握利益冲突的性质特征，有效构建防止利益冲突机制，不断促进社会和谐稳定。     

发展是构建和谐社会的首要任务

党的十六届六中全会强调指出：“社会要和谐，首先要发展．必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。”只有这样，才能切实解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，更好地促进经济社会协调发展：才能以发展促和谐，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。     

关于社会和谐与社会矛盾的思考

建设社会主义和谐社会是中国特色社会主义道路的宏伟目标之一,社会矛盾的产生是社会发展不可避免的结果,中国到建党百年时要实现建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家离不开对社会和谐与社会矛盾的研究。针对当前对社会和谐解读的不全面性,要求正确把握社会和谐与社会矛盾的辩证关系,坚持用唯物辩证法的矛盾观来促进社会和谐。     

将“和谐理念”贯穿于思想政治工作的始终

当前，我国经济社会正在快速发展，各种社会矛盾也在同时凸现，我国社会状况总体上是和谐的，但也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。构建和谐社会，必须化解不和谐因素，这就要求加强思想政治工作，把构建社会主义和谐社会摆到更加突出的位置，把化解不和谐因素作为建设社会主义和谐社会的重中之重，将“和谐理念”这根红线贯穿于思想政治工作的始终，在工作原则、工作内容、工作方法上不断创新，以推动思想政治工作不断步入新的境界。     

培育公民社会:构建和谐社会的必由之路

“和谐社会”之谓“和谐”,从社会伦理的意义上讲是指人自身的和谐、人与社会的和谐及人与自然的和谐。要实现这种多方面的内在和谐,从社会存在和发展的主体性因素上讲,离不开独立自主的人格、平等原则、契约精神等一系列专属于现代社会公民的自觉、自律精神和公民意识;而现代“公民社会”的发育、生成和实践,就客观地孕生并包含了这诸多因素。因此,只有培育公民社会,才能为中国特色“和谐社会”的实现提供必要和充分的条件。     

浅论如何促进党内和谐

党的十六届六中全会《决定》提出"以党内和谐促进社会和谐"的重要思想,党内和谐是保持和发展党的先进性的根本建设。要着眼于最大限度地减少党内不和谐因素、最大限度地增加党内和谐因素,提升思想共识,发展党内民主,开展积极健康的思想斗争,建设平等融洽的党内关系,严肃党的纪律,不断化解党内矛盾,促进党内和谐。     

基层检察院如何创新民行工作方式推进社会矛盾化解

“推进社会矛盾化解、社会管理创新”是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要任务,是维护社会和谐稳定、履行检察职能的应有之举,对“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”具有重要意义。当前,中国正处在经济平稳较快发展中,同时也面临着各种各样的矛盾,检察机关有责任对社会管理方面面临的新情况、新问题研究创新、充分发挥民事检察职能作用。     

和谐社会视阈下领导者矛盾性思维探微

矛盾性思维,指坚持用矛盾的观点去分析和解决问题的一种辩证思维方式.构建社会主义和谐社会.领导者应当积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,不断促进社会和谐.正视矛盾是构建和谐社会的思维立度;化解矛盾是构建和谐社会的价值诉求;协调利益是构建和谐社会的深层动因.领导者在正视矛盾与化解矛盾的联结中促进社会和谐,进一步发展中国特色社会主义的伟大事业.     

规范党组织向国家政权机关推荐重要干部的推荐程序

《学习时报》6月6日刊登评论员文章指出，构建社会主义和谐社会要紧扣全面建设小康社会的总目标，还必须从我国的基本国情出发来考虑问题。这包含两方面的意思，一是要坚持靠改革和发展来解决社会矛盾，警惕和防止往回看的思想苗头。当前，我国社会建设领域面临的矛盾和问题，是改革开放和现代化建设进入新阶段后必然产生的，解决这些矛盾，关键还要靠发展。我们不能对计划经济时代以平均主义为特点的“社会和谐”抱有缕缕思恋，     

胡锦涛：扎实做好正确处理人民内部矛盾工作

胡锦涛在中共中央政治局9月29日第二十三次集体学习时强调，面对复杂多变的国际形势，面对艰巨繁重的改革发展任务，我们要深刻认识正确处理人民内部矛盾的重要性和紧迫性，着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，     

加强政府应急管理创造和谐社会环境

党的十七大报告明确提出，要“完善突发事件应急管理机制”。加强政府应急管理，对于消除现实社会中各种不稳定因素，营造和谐的社会环境。促进经济发展、社会进步、人民群众安居乐业有着举足轻重的作用。     

试论正确处理社会矛盾与构建社会主义和谐社会

社会主义和谐社会并不是没有矛盾的社会,构建社会主义和谐社会的过程,就是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程,就是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。关键是我们要正视矛盾,探寻社会矛盾产生的原因和主要特点,提出化解和处理各种社会矛盾的对策。     

创新社会管理的几点思路——以广州增城聚众滋事事件为例

广州增城聚众滋事事件是我国改革开放、经济社会快速发展过程中新型社会矛盾凸显的一个典型群体性事件,对我国社会管理创新提出了新的挑战。当前,创新社会管理,应提升社会管理创新意识,努力减少经济快速发展所带来的社会矛盾;优化服务管理,以有效缓解流动人口与当地群众的矛盾;加强基层组织建设,夯实社会和谐稳定根基;加强社会管理防控体系的建设和落实,有效防范和处置群体性事件;提升政府舆情应对能力,使其在突发事件中正确引导舆论,平息社会矛盾。     

化解社会矛盾需实现四个转变

2010年4月21日《人民日报》刊文说，化解社会矛盾是当前维护社会和谐稳定的首要任务。将社会矛盾化解在基层，是各级基层政府的政治责任。群众上访，主要是希望自己的事情能被领导特别是“一把手”重视。由此，稳控不应该放在“盯人”上，而是要放在“盯事”上。只有事情得到妥善解决，     

社会管理创新八议——基于社会风险视角

为推进社会管理创新,本文以社会风险防范和社会矛盾化解为视角,采用理论分析的方法,主张当前社会管理创新的突破口和重点在于对风险社会、开放社会、多元社会、虚拟社会的管理,以满足民众的安全、融入、公平、表达诸需求;确认中国处于“风险共生”下的高风险社会,其依据在于经济社会发展可能停滞、社会结构紧张、社会系统复杂、现代性的不确定性.创建了“风险-灾害-危机演化连续统”模型和“风险管理-灾害(应急)管理-危机管理全过程应对”模型,提出了“三位一体”的战略治理.揭示了社会目标单一、社会结构失衡、社会关系失调、社会冲突增生等四大社会风险源,概括出暴力群体性事件、具体利益冲突、集体性敌视、普遍的社会不满等四种社会矛盾形式,构建了“社会矛盾冰山结构”模型,设计出阻断和化解社会矛盾的五大制度体系.