在发展中找准幸福坐标

幸福，作为一种个人感受，可以有许多的维度去衡量。而人生活在社会当中，每个人作为“社会关系的总和”，谈论幸福不可能脱离环境状态、发展阶段。由此概括说来，幸福感有两个影响因子。一是宏观的社会发展水平，二是个人对自身和社会发展的认识。     

人的全面发展:可持续发展的最终目标——读马克思社会发展理论的思考

社会的发展是为了人，人本身的发展构成社会发展的主体内容，而人的发展则主要体现在人的素质的全面提高上。当代可持续发展从广义上讲，是指经济———自然———社会———人的共同发展，并以“人的全面发展”为终点。这与一个多世纪前马克思、恩格斯关于人的全面发展的思想正相吻合。马、恩社会发展理论把人的全面自由发展确立为社会发展的最高目标和价值标准。这对于我们今天在可持续的发展进程中正确把握社会发展的目标和价值取向，具有重大的启迪意义。一、人的全面发展是社会发展的最终必然资本主义工业文明发展的同时对于人的自由个…     

中华传统文化造就和谐菲尼克斯

菲尼克斯公司是德国菲尼克斯电气集团在中国的子公司，从一个小小的合资企业，六个人筹备起家，到现在已经发展成为由三个独资企业、一个合资企业组成的企业集团；从六个人发展到一千多人，实现了100％的本土员工，100％的本土管理，没有一个德国经理。尤其是最近一年多以来，我们真正地认识到，优秀的中华文化，优秀的传统道德教育，应该和企业文化建设结合起来，哪怕是像我们这么一个外商投资企业。     

像单恋一样做生意

人要成功，就要从偶像开始。 人和人是有差别的 我常想，人与人之间有没有差别？我和别人有没有差别？名人和我们有没有差别？按道理讲，智商似乎没有多大差别，那为什么在一千个人、一万个人当中只有一两个成功者，而其他人都不成功或者表现一般呢？我是个平凡的人，但我的人生经历倒是不平凡。16岁就出门打工，两手空空，20岁开始办家具厂，一步步发展到今天。     

张国民：积极引导干部群众牢固树立和全面落实科学发展观

坚持以人为本，总的讲，就是把人作为社会的主体和中心，在社会发展中以满足人的需要、提升人的素质、实现人的发展为终极目标。这就要求团结实现最广大人民的根本利益，关心人、尊重人、解放人、发展人，努力实现最广大人民群众的经济、政治、文化利益。在工作指导上，要做到以下三个方面的“更加注重”：     

标准之行：让企业党建迈向科学化

何为“八个人”？“八个人”是指宝钢集团党委按照“以人为本”的理念，提出企业里党组织做“人”的工作要做到“尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人”，就是以尊重人为基本出发点，以了解人为切入点，建立健全关心人、提高人、规范人、激励人和依靠人的工作制度，达到凝聚人、实现员工与宝钢共同发展之目的。“八个人”工作机制是宝钢集团党委群众工作理念的具体表达。     

内外互动推进温州经济转型发展

改革开放以来，温州人敢为人先、敢闯敢干，不仅在温州本地创造了令人瞩目的经济奇迹，更在全国各地打拼出了一片片新天地，为各地经济社会发展作出了贡献。据不完全统计，目前我市有60多万人在全世界131个国家和地区创业发展，主要集中在西欧和美国，有242个侨团社团组织分布在52个国家和地区。在全国187个地级以上城市成立了温州商会，有175万人在全国各地创业，     

结合实际 认真做好新形势下地方人大侨务工作

腾冲县是全省重点侨乡之一，全县有16方多华侨华人和归侨侨眷，其中：有海外华侨华人，港澳同胞11万多人，分布在24个国家和地区，有归侨、侨眷42519人，相对集中在和顺、腾越等8个乡（镇）。国境线长148．075公里，境内有猴桥国家级口岸，滇滩、自治两个省级口岸和16条边境通道，侨情是我县的重要县情之一，16万归桥、侨眷和海外侨胞是我县扩大对外开放，宣传腾冲，发展腾冲，     

浅论发展

对于发展，我们可以从三个层面上有着不同的理解。在生活层面上谈发展，我们总是说什么都变好了，这种“好”表达了人们在日常经验基础上对发展结果的价值期盼以及对发展过程的价值肯定；在科学层面上谈发展，是指人类对客观世界的认识和改造能力的提高，表现为技术的革新、科学的突破所取得的进展；在哲学层面上谈发展是从世界观层面，从人和世界关系的角度来谈发展的，这是对发展的最深刻内涵的揭示，也是对各种发展状态和过程的最高概括。人所认识的事物的发展、发展的规律都要为人服务，人也把发展作为自身实践主体性的评判标准。     

做实基层宣传思想工作 促进本地稳定和谐发展

我们新开口镇位于宝坻西南，辖22个自然村，人口25456人，耕地35703亩。近年来，全镇上下呈现出一派干群团结、心齐气顺、社会稳定、共谋发展的可喜局面。我们能在较短时期内，由一个经济和社会发展相对滞后的地区发展成为全区发展快、社会稳、文明程度高和前景最为看好的地区之一，原因是多方面的，但最重要的是我们党委政府始终坚持以提高人的素质为出发点，     

认真落实科学发展观 全面推进武汉经济社会发展

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。发展观决定着发展道路、发展模式和发展战略，对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。党的十六届三中全会明确提出要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，强调按照“五个统筹”、“五个坚持”的要求，推进改革和发展。科学发展观是     

心病还须心药医──我国安康医院与精神病管治现状

很多人叫听到“精神病人”四个字，就敬而远之，更别提可能挥刀动粗的”武疯子”；很多人也不了解，一般特殊的公安民警，身着白大褂，在—个叫“安康医院”的地方，从事着鲜为人知的事业。随着医学的发展和人类对自身的认识，特别是近代以来心理学的发展，对于健康的理解一直在深入。二十一世纪的心理健康，要求一个人人格完善、自我意识自我评价客观，智能良好，情感健全，意志坚强。这一切对于处在科技爆炸式地发展、世事急剧变迁、时刻承受巨大社会压力的现代人来讲，似乎是太难了。精神疾病，是指在内外各种致病因素影响下，大脑机能活…     

广结善缘求双赢

我喜欢“广结善缘”四个字，“广结善缘”本是佛教用语。善缘者，追求人与人之间和谐相处，平等相待，它涵盖了宽容、礼让、谦恭、协和的中华民族传统美德。它和我们今天所提倡的和谐社会是一脉相承的，在今天社会主义市场经济不断完善，不断发展的时候，更需要人与人之间的坦诚相待．和谐共处，“广结善缘”，谋求双赢。     

论“让人民更有尊严地生活”

人的尊严生活是人类社会发展的必然追求，也是人本执政理念的应有之义。，从历史发展、现实环境、未来要求和国际经验来看，实现人的尊严生活有客观必然性和现实紧迫性。“尊严”内涵着平等的人格和政治参与、发展的目的性以及自我发展等内容，人有尊严地生活应该奠定在物质和思想基础、社会公正、民权以及社会保障五个方面上。建构收入分配运行机制、社会公正机制、行政权力阳光运行机制、人权机制以及自我实现机制，才能更好地保障人民的尊严生活。     

以人为本 构建和谐车务段

以人为本，就是要把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，要在保持企业持续、快速、协调、健康发展的同时，把人本思想注入企业管理之中去。实践证明，坚持“以人为本”的科学发展观，是铁路发展战略的重要内容和原则，是构建和谐站段的重要一环。近年来，新乡车务段坚持从尊重和关心人、培养和善用人、引导和激励人三个方面入手，不断唱响构建和谐车务段的主旋律，营造出了一个团结、和谐、发展的大家庭。     

产业环保化是广东可持续发展的必然选择

可持续发展是一种以人的全面发展为目标，经济、社会和资源、环境协调持续发展的新发展观。它有两个鲜明的特征：一是发展的可持续性，即发展对现代人和未来人需要的持续满足，达到现代人与未来人类利益的统一；二是发展的协调性，即经济和社会发展必须限定在资源和环境的承载能力之内，追求经济、社会与资源、环境的协调发展。现代经济已表明，经济的增长能够为保护与改善人类生态环境以及社会发展提供所需的物质基础，但是单向过度的重视和追求经济增长，往往是以破坏生态环境为代价，这样，经济即便发展了，也是不可能持续的。广东自八十…     

人之存在：政治价值的深层根源

田志文在《湖北社会科学》2014年第4期撰文认为，从人的生存与发展、人的存在形态及其内在尺度、人的社会本质、人的实践四个层面探寻“人的根本”，旨在揭示政治价值的深层根源。政治价值是以人的生存与发展为根本前提，以人的存在形态及其内在尺度为主体内容，为人的社会本质所规定，在人的社会实践活动中生成、发展并衍生出各种形态的。     

在建设美好安徽中充分发挥妇女“半边天”作用

贯彻男女平等基本国策、促进妇女全面发展是社会进步的重要标志，也是建设美好安徽的重要内涵。我们始终坚持将妇女发展纳入国民经济和社会发展总体规划，将妇女事业与各项建设同步谋划、同步推进，努力解决妇女发展中的各种困难和问题，大力改善妇女发展环境，有力地促进了男女平等基本国策贯彻落实。自2001年以来，我省妇女事业发展取得了巨大成就，突出表现在以下三个方面：一是妇女就业人数增加360多万人，各项社会保障参保率实现乘数增长。截至2012年，全省从业人员达到4206．8万人，其中女性1964．6万人，占总数的46．7％，比2000年增加了360多万人；     

工会组织如何在共建和谐社会创建和谐企业中发挥作用

一、坚持“四个坚定不移”。为共建和谐企业凝心聚力 我们要构建的是全体职工共同建设、共同享有的和谐企业。在企业的各种生产要素中，人是决定性因素，任何制度的实施，任何计划的落实，任何目标的实现，都要通过人的推动去实现。企业的精神文明、物质文明协调发展是企业健康和谐发展的根本保证。坚持“四个坚定不移”，     

积极促进妇女就业大力开发女性人才切实保障妇女儿童合法权益

贯彻落实好《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》，人力资源和社会保障部门肩负着重要职责，人社部对此高度重视，过去五年，在落实两个纲要方面主要做了以下几个方面的工作： 在积极促进妇女就业方面：一是积极致力于消除性别歧视，促进男女平等就业。围绕这一目标，人社部积极推进制度建设，在《就业促进法》、《劳动合同法》及其配套政策中，都对防止性别歧视作出