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近年来,孝南区按照“县域经济应以民营经济为主体”的发展要求,壮大民营经济,使全区民营经济得到了快速发展。到目前为止,全区个体工商户发展到3.2万多户,从业人员10.5万多人,占全区从业人员的68%以上,私营企业680多家,注册资本9.8亿多元,其中注册资本过500万元的企业达到50家。2001年,全区民营经济实现的产值(营业额)占全区经济总量的75%,提供的税收占全区工商税收入的84%。 相似文献
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石南镇地处国道324线与省道兴业至北海公路交会处,属玉林市兴业县城附城镇,是兴业县的政治、经济、文化中心,是桂东南重要交通枢纽和集散地,亦是大西南出海通道的重要道路之一。全镇总面积129平方公里,总人口7.6万。优美的自然环境,深厚的人文底蕴,强劲的经济基础使石南镇走进了全区一流强镇的行列,先后获得了“全国乡镇企业示范区”、“全区‘五个好’乡镇党委”、“全区先进基层党组织”、“全区‘村民自治’模范镇”、“全区科技示范先进镇”、“玉林市‘十佳’乡镇”等荣誉称号。 相似文献
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非公有制经济是适应我国改革的形势,伴随着市场经济体制的逐步建立而发展起来的。党的十五大以来,宁夏全区上下以“三个有利于”为标准,坚持把发展非公有制经济作为重要的经济增长点,从“放手、引导、服务”三个关键环节人手,不断加大工作力度,有力地推动了全区非公有制经济的发展。据初步统计,2000年,宁夏非公有制经济单位已达212353户.全区非公有制经济单位资产总额约272亿元,占全区企业资产总额的37%;实现增加值近89亿元,占全区国内生产总值的33.49%;上缴税金达9亿元, 相似文献
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曲靖地区把加强民族执法立法,搞好民族地区的法制建设,作为巩固和发展各民族的大团结、建设有中国特色社会主义的重要工作来抓,取得了显著成绩。继1979年恢复成立寻甸回族彝族自治县后,全区又相继恢复和建立了8个民族乡、问个民族村公所(办事处入现在,全区实行民族区域自治的民族人口占全区少数民族总人口60%,民族地区帕治县、民族乡、民族村公所)行政区域面积占全区总面积50%。曲靖地区少数民族人口共有42万,仅占全区总人口775%,且居住较为分散,是个典型的散杂居民族地区。贯彻民族区域自治法十年来,全区制定审议通过了一批… 相似文献
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殷都区是河南省安阳市的工业区、金融区和文化区,同时,殷都区也是多民族居住区,全区共有20个少数民族,是民族工作重点区,其中回族占少数民族人口90%以上。近年来,殷都区广泛团结各界人士、凝聚各方力量,在全区营造大统战工作氛围,树立大统战意识,确立统战工作围绕中心、服务大局的理念,全区统战工作取得了显著成绩。 相似文献
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11月11日,因为一场盛会,全区各族群众欢欣鼓舞。
这种喜悦,源自于自治区第九次党代会以来,八桂大地经济持续快速发展、民生得到进一步改善给全区人民带来的幸福感;这种喜悦,更饱含着全区人民对富民强桂新跨越的殷切期盼。 相似文献
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1月17日,广西劳动和社会保障厅与广西侨联联合向全区各市劳动和社会保障局、侨联、广西农垦局侨联发出《关于开展全区归侨侨眷劳动技能培训工作的通知》,就开展全区归侨侨眷劳动技能培训工作进行部署。 相似文献
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党的十四大以来,武清区委把学习邓小平理论作为武装党员干部头脑、推动全区两个文明建设的根本任务来抓,统筹安排、精心组织、注重实效,从1993年开始,连续十年在全区党员干部中广泛开展学理论征文活动,有效地促进了学风建设,较好地实现了理论与实际、学习与运用、言论与行动的有机统一,在全区形成了浓厚的学习氛围。征文活动名符其实地成为全区理论学习的长效载体,成为武清宣传思想工作的一大亮点。在活动中重点抓了三个环节。 相似文献
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李伟 《内蒙古统战理论研究》2008,(4):F0002-F0002
近日。全区工商联参政议政委员会工作会议暨全区工商联系统数据库建设培训班在呼和浩特举行,自治区工商联主席田震,副主席郝智浓、和光、李勇毅,内蒙古社会主义学院常务副院长斯热文等出席会议。全区12个盟市和部分旗县工商联分管领导及部分商会企业负责同志120多人参加了会议。 相似文献
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区党委党史研究室发出通报表彰全区党史系统先进集体先进工作者最近,区党委党史研究室向全区地、市、县委党史研究室(办)发出通报,表彰全区党史系统先进集体、先进工作者。通报指出,1991年以来,我区各级党史工作部门和广大党史工作者,在党委的直接领导下,认真... 相似文献
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中层干部是所在单位的骨干,是承办各项任务的具体责任人,在工作中发挥着承上启下和主导业务的重要作用。去年,黄岩区结合在全区干部队伍中开展的“治庸提效”专项活动,出台了《关于全区中层干部管理的若干规定(试行)》和《关于在全区开展中层以下干部轮岗和交流工作的实施意见》。今年结合“作风建设年”活动,又出台《关于进一步加强全区中层及以下干部管理工作的意见》,力图从制度与机制建设着手,以辞职制和跨地域、跨部门交流来增加中层干部的压力,以任期轮岗和竞争上岗来挖掘其潜力,以面向全区公开选拔来激发其活力,打造一支精干、廉洁、勤政、务实、高效的中层干部队伍。 相似文献