党建工作在现代企业制度中的难点及对策

近年来国有企业改制的试点表明,国有企业建立现代企业制度,不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等,而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用,直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。一、当前党建工作在现代企业制度中遇到的几个难点问题一是在公司法人治理结构中难以体     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

充分发挥国有企业党组织的作用

国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制，而且涉及到现代企业制度下党组织的地位和作用，涉及到党对国有企业的政治领导权问题。党的十五届四中全会(关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”     

兵团国有改制企业党建工作的难点及对策初探

兵团国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制.而且涉及到现代企业制度下党组织的地位与作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题.这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经营机制转变的同时,加快转变现代企业制度下的党建工作,以适应新形势、新任务的要求.     

改制国企党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置     

国企改制后党建工作的难点及对策

国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制, 而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时, 加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构,在认识     

国有企业改制过程中党建工作遇到的难题及其对策

国有企业改革涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,涉及到现代企业制度下党组织对国有企业的政治领导权问题,这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经济体制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 一、当前国有企业改制过程中党建工作遇到的难题 1、认识改变难。对改制企业实行董事会领导下的总经理负责制在认识上还有不少误区,致使企业党的工作出现了诸如放松党建工作、党政关系不协调、对企业重大问题的决策参与不积极     

浅谈如何做好企业党建工作

当前，国有企业改革发展正处于攻坚阶段，它不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制，更重要的是涉及到企业如何坚持党的领导问题，涉及到党组织的地位与作用。这就要求我们必须着眼于改革的全局，在实现企业改革发展的同时，做好企业的党建工作。     

建立具有中国特色的国有企业制度

国有企业是公有制经济的重要组成部分，对发挥社会主义制度优越性具有重要作用。学习西方现代企业制度需要结合中国国情，建立具有中国特色的巩代企业制度。以改革和创新的精神加强和改进党对国有企业的领导，发挥国有企业党组织的核心作用。培养讲政治、懂经济的复合人才，对于增强企业竞争力、建立中国特色的现代国有企业制度具有重要作用。     

浅谈如何做好企业党建工作

正当前,国有企业改革发展正处于攻坚阶段,它不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营体制,更重要的是涉及到企业如何坚持党的领导问题,涉及到党组织的地位与作用问题。这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现企业改革发展的同时,做好企业的党建工作。正确认识企业党组织的地位和任务企业党组织在企业中处于政治核心地位。其主要职责和任务是:宣传和贯彻党的路线、方针和政策,认真执行中央和各级党     

论中国特色现代国有企业制度

现代企业制度是国有企业改革的方向,但是在国有企业改革中,究竟要不要坚持党的领导？党究竟如何领导国有企业？在这种新形势下,要旗帜鲜明地坚持党的领导。坚持党对国有企业的领导是中国国情所决定的。要把国有企业的党组织和现代企业制度结合起来,建立具有中国特色的现代国有企业制度。     

论现代企业制度中党的建设

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,也是党的十五届四中全会的基本要求。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分调动职工积极性和创造性,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。企业面向市场、深化改革、转换机制、加强管理、提高效益等,都迫切需要加强企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的作用。 我国是共产党领导下的以公有制为主体的社会主义国家,这种政治制度必然要体现出党在政治上对企业的领导权与核心地位,必然要体现出工人阶级的领导地位和主人翁地位,必然要体现出现代化大生产对组织管理的严格要求,这也正是有中国特     

切实发挥企业党组织的政治核心作用

搞好国有企业，特别是国有大中型企业是增强我国经济实力，巩固社会主义制度的关键所在。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，加强企业党组织的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，对深化企业改革，建立现代企业制度，推进建设有中国特色社会主义的伟大事业，具有十分重要的作用。一、加强党组织的自身建设，充分发挥企业党委的领导作用企业党组织要充分发挥政治核心作用，关键是要始终重视和切实加强企业领导班子的自身建设。一要加强思想理论建设，兴起一个学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的新高潮。当前，党员…     

现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

国有企业党组织要加强和改进思想政治工作

搞好国有企业待别是国有大中型企业是增强我国经济实力和巩固社会主义制度的关键所在。加强和改进思想政治工作，对深化企业改革，建立现代企业制度，顺利实现奋斗目行，积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业，具有十分重要的意义。因此，国有企业党组织要切实加强和改进思想政治工作，在开拓企业思想政治工作新局面上做出成效来．一、国有企业党组织要加强对思想政治工作的领导，体现自身的凝聚力。国有企业党组织应当主要从以下三个方面作出努力。第一，确立党委在企业的政治核心地位，培植群众对党委的内心力。国有企业党组织要加强…     

促进国企党建与现代企业治理有机融合

习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上指出:"坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。"党的十九届四中全会《决定》进一步提出,"深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。"     

企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位

推进国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。这就要发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工办好企业，建立和完善现代企业制度，健全决策、执行和监督体系，使企业真正成为法人实体和市场主体。应该说，在国有企业推进改革、建立现代企业制度的过程中，在处理企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位之间关系的问题上，总的是好的。但也要看到，有的企业在推进企业改革、建立现代企业制度、完善法人治理结构中，忽视职工的主人翁地位，特别是把职工代表大会与股东…     

试论建立现代企业制度过程中企业党组织的政治核心作用

随着社会主义市场经济的发展,国有企业逐步摆脱计划经济僵化体制的束缚,正在转换经营机制,向建立现代企业制度的方向迈进。在这一过程中,如何坚持和发挥国有企业党组织的政治核心的作用,是当前企业党建的突出问题。为此,我们走访了一些企业,通过调查思考,现就建立现代企业制度过程中企业党组织的政治核心作用问题谈几点认识。 一、坚持党对企业的领导的政治核心作用和基本内涵     

坚定企业党组织领导的三个观念

在国有企业深化改革，建立现代企业制度的过程中，坚持和保证党对国有企业的政治领导，关键是要坚定三个观念。一、坚定企业党组织是党的领导体系中重要组成部分的观念，克服不发展壮大企业党组织的倾向。中国共产党是工人阶级的先锋队，工人阶级是党的阶级基础。党只有在...     

加强企业党建 促进经济增长方式转变

加强企业党组织建设,是实现经济增长之方式转变的重要保证。主要原因是: 首先,国有企业建立现代企业制度,离不开党组织维护大局、把握方向。实现经济增长方式转变的最重要条件之一,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,建立现代企业制度。而国有企业建立现代企业制度,离不开企业党组织的领导、保证和监督的作用。因为只有党组织充分发挥政治核心的作用,才能保证企业的改革和发展不偏离社会上义的方向。在建立现代企业制度过程中,必然要破除旧的观念和旧的体制,确立新的观念和新的体制,只有在企业党组织的宣传、教育和引导下,才能得以实现。现代企业制度建立后,党的路线方针政策和国家的法律法规必须在企业中贯彻执行,各种利益主体的矛盾需要处理,大量的思想政治工作需要人去做,这一切唯有企业党组织才能担当起这个重任。特别是在建立现代企业制度过程中,在重大政治、经济事件或社会问题面前,离不开党组织发挥政治优势,发挥中流砥柱作用。