对新型混合社会组织的初步探索——以杭州为例

我国的社会转型中伴随着大量社会组织群体的分化、增生和整合。社会组织主体框架结构发生了相应的变化，混合型社会组织正是经济社会发展主体结构模式和组织运作方式的一种制度创新。本文立足对现实中产生的新型混合组织性质、功能、类型、特征和作用进行全面阐述，分析当前该类组织的发展难题，提出扶持和规范该类组织发展的初步思路。     

信访活动中非正式组织的特点与应对

组织分为正式组织与非正式组织。信访活动中,有地缘关系、亲缘关系、事缘关系的诸如同乡、同事、同学、亲朋等初级群体联合组织起来,形成特定的群体组织,目标明确、分工具体、步骤清晰,这就是信访活动中非正式组织。研究信访活动中非正式组织有利于沥清信访人组织架构，疏导信访人情结，甄别信访问题轻重，规范信访活动秩序，避免群体性事件发生，推动问题迅速解决，维护社会和谐稳定。     

走进五彩斑斓的活动世界

少先队活动，是少先队组织团结教育少年儿童的实施载体和基本途径。在少先队活动中，广大少先队员才能够发挥群体的精神、群体的智慧、群体的力量，自主、自动地学习和锻炼，发展自己各方面的能力特长。随着时代的进步，社会对少年儿童的影响多元化，需要少先队活动具有时代性。追随时代跳动的脉博，少先队活动需要更富有色彩，更斑斓。     

强基固本抓党建

党的十七大以来，海北州各级党组织不断丰富和创新“三级联创”活动的阔容形式，积极拓宽工作领域，创新工作机制，狠抓工作落实．党的基层组织建设工作呈现出特色鲜明、亮点突出、效果明显的新局面。在全省范围内率先开展党建示范群体创建培育工作，选树95个州、县、乡三级党建示范群体，起到了引领示范和辐射带动作用。全力改善基层一线干部的生活工作条件，先后投资2100万元新建174个村级组织活动中心，占到全州行政村数的81．3％，大幅提高村级组织运转经费和村干部报酬，建立“优秀村级组织和村干部奖励基金”，     

行政组织内部冲突的和谐管理

合理地激发行政组织内部冲突是冲突管理的有机组成部分。管理者要利用冲突促进行政组织的变革和创新，使行政组织的职能结构更加合理，行政效率更高；要利用冲突促使行政决策的民主化，避免出现群体思维；要利用冲突使行政组织内部的不同部门、不同人员间更好地相互理解，增强组织的协作意识、成员的归宿感和群体的凝聚力；要利用冲突促使行政人员素质的提升，塑造更高的行政职业道德水准；要利用冲突促使行政管理方式的创新，积极推进“以人为本”的行政理念。     

加强新经济组织思想政治工作

近年来，我国新经济组织发展迅猛，在推动经济发展、促进劳动力就业等方面发挥着越来越重要的作用，但“跳楼事件”、群体上访事件的频频发生也充分暴露了新经济组织思想政治工作的软弱与不足。在大力构建社会主义和谐社会的现阶段，新经济组织应不断探索思想政治工作的新途径，坚持以人为本，与中心工作相结合，创新形式、创新机制、创新阵地，为促进新经济组织的健康发展奠定基础。     

关注困难女职工 推动和谐新进程

近几年来，宁夏女工组织从关注遭受家庭暴力的女职工、贫困和单亲妇女职工、上不起大学的贫困学生及困难企业的托幼园所、贫困重大疾病女职工等急需要帮助的困难女工群体和困难企业托幼园所入手，致力于社会利益调整，向困难女职工群体和困难企业托幼园所倾斜，取得了较好效果。     

以货车司机群体党建“五步工作法” 探索新业态新就业群体党建的共通路径

党的二十大报告强调,要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”青白江区积极开展全国深化货车司机群体党建试点工作,创新“五步工作法”,以党建引领服务,凝聚动员货车司机群体、赋能行业发展,为新业态新就业群体党建工作探索出了一条有效路径。“找党员”是夯实基础的首要一步。     

高职院校学生党员组织发展过程探析

高职学生已成为当代大学生的重要群体，我们应切实做好高职学生的党建工作，培养更多高素质技术技能型专门人才，在新形势下积极探索高职学生发展党员工作的有效途径和方法，构建符合高职院校特点的组织发展工作体系。     

党员组织公民行为与党员先进性关系研究

组织公民行为是解释党员先进性行为的科学工具，它的本质与党员先进性行为是一致的。群体组织公民行为与个体组织公民行为能有效解释党的先进性与党员先进性的辨证关系；组织公民行为的内容维度可以丰富党员先进性建设的内容；组织公民行为能有效提升党组织绩效，有助于党员先进性建设。     

坚持“一统筹两分类” 创新探索把新就业群体培育为党的群众工作队

<正>近年来，金牛区立足新就业群体人员多、分布广、流动快的实际，聚焦“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”4个环节，坚持“一统筹两分类”推进新就业群体党建工作，把新业态新就业群体团结凝聚在党的周围，努力将之培育成为党的群众工作队。坚持统筹抓推进，确保新就业群体党建工作有力有序。一是统筹组织领导。把加强新就业群体党建作为金牛区委的“书记工程”，按照“党建引领行业治理”和“管行业就要管党建”原则，     

信仰与友谊：新民学会的发起和消亡

新民学会的成立，被后人誉为“建党先声”。新民学会为湖南党的早期组织的创立在思想上、组织上作了重要准备，是湘籍无产阶级革命家群体萌芽的重要标志。在新民学会成立95周年之际，本刊特推出《信仰与友谊：新民学会的发起和消亡》，以飨读者。     

组工干部素质修养提要

组工干部是一个特殊的工作群体，他们受党组织的委托，”直接承担着党管人才、党管干部的重要职能，组织重视，社会关注。从组织工作特殊职能的一般性和当前组织工作更具科学性、更具时代性、更具人文性的特点看，一个优秀的组工干部必须努力加强自身修养、提高自身素质、升华自身境界。组工干部素质修养提要如下——     

领导干部要有智慧和勇气

领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想实现成功的领导，领导干部就必须具备过硬的素质。《孙子兵法》中说：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这其中，智慧和勇气很重要。“智者不惑，勇者不惧。”智慧和勇气也是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见；才能审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外；才能带领群体或组织制定科学的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。只有具备勇气，领导干部才能勇作为敢担当，才能不惧风雨、不怕挫折，勇于开拓、勇于创新；才能在困难面前不绕道回避，敢于迎难而上。     

党外干部学习型统战组织建设研究

一、党外干部工作概述党外干部是指在中国共产党员以外的干部群体,包括民主党派干部和无党派干部,是一个极具浓厚中国特色的政治称谓和政治群体。新中国成立以来,党和政府非常重视党外干部工作,对党外干部工作进行了有益的探索,取得了巨大的成就。二、学习型统战组织概述学习型统战组织是将学习型组织理论有效融入统战组织建设之中,以团结广大党外人士,积极支持党的建设为共同愿景,加强党外人士对于马克思主义等先进思想的学习,加强党与党外人士的团结协作,     

政府组织型劳务转移与新疆农村女性的人口流动

近几年,新疆政府为推进农村女性劳动力向大中城市流动,进行了有组织的劳务转移,由此在各大城市产生了一个特殊的女性流动群体——组织型流动人口。该流动群体同其他流动人口相比有着鲜明的特点。同时,各级政府构建的全方位务工体系使该群体实现了良性流动,对农村女性流动人口的发展有着积极的意义。     

政府购买服务：从“补缺型”走向“适度普惠”

近年来。伴随着“服务型政府”理念逐渐深入人心，政府更加重视社会服务对改善和提高广太人民群众，尤其是对特殊群体的福祉所起的作用。于是，由政府通过财政或其他政府基金购买社会组织乃至市场企业的服务，然后提供给特殊群体和普通居民的社会福利，这种新模式应运而生并快速发展起来。     

管理心理学研究前沿的热点

筛选和确定重要的和前沿的管理心理学研究热点宜遵循三个原则和标准，即关键性、前瞻性、本土性。根据这些原则和标准，可从组织行为、组织效能、组织文化三个方面对管理心理学研究前沿的热点做一概述。其中，组织行为方面的研究热点包括组织的公民行为、组织的心理契约、组织的人际信任、组织的学习活动等研究；组织效能方面的研究热点主要有：关于职业的社会认知理论的研究，关于工作的工作中心度的研究，关于工作与家庭冲突的研究，关于组织的人事培训的研究；组织文化方面的研究热点包括三个领域：组织文化，本土文化．共同管理文化。     

“两新”组织党员业主队伍的纯洁性建设

纯洁性是马克思主义政党的本质属性。随着中国特色社会主义事业不断发展，个体工商户、私营企业主以及各类经济组织中的出资人队伍中涌现出的党员业主群体正在以较强势头不断发展壮大。在全面加强党的纯洁性建设的新时期，如何保持这支党员队伍的纯洁性是摆在各级党组织面前的一项重要而紧迫的课题。从上海市松江区的现状和实践看，进一步加强“两新”组织党员业主队伍纯洁性建设，应在创新工作格局、加强教育监督、有效搭建平台、严把入口与出口关等方面下工夫。     

中共白区党员的疾患境况及组织影响(1927—1935)

20世纪二三十年代，受到党员构成与职业特征影响，白区党组织内已经出现群体疾患现象。在白区环境下，党组织无法建立党内干部保健体系，无论在医疗经费还是医疗服务方面，均难以满足所有党员的医疗需求。白区党员不得不通过白区公共医疗渠道就医，面临较大的经济与风险压力。有限的党内医疗条件使得疾病逐渐成为影响党组织运作的重要因素。疾患状态不仅降低了组织效率，造成组织不稳定，还通过组织体系扩大了影响。同时，疾病问题被广泛运用在各种组织事务的讨论过程中。从医疗视角重新审视该时期的白区工作，可以发现党员疾患境况与组织运作状况的密切联系。