儒商精神

“儒商”这两个字，是最近几年才流行的新名词。这两字，顾名思义，应是学者或读书人从事商业活动之谓。其实，儒商真正涵义并非如此。儒商权威杜维明教授在一次公开的演讲中，给儒商下了这样的定义：儒商就是企业界关切文化、关切社会，而且要通过他的资源，除了自己的利益，他的集团的利益以外，要对更广大的社群的福祉作出贡献的这些人。言简意赅，贴切而明确。依照这一定义，可知一个成功的儒商，他的企业经营的方针，所获利润分配的原则，对待员工的态度，以及他本身人生观、精神素养等方面，一定和一般以“利”当头的企业家，有明显的…     

"现代儒商"论——以"晋商"为中心

"现代儒商"是现代企业家所企盼的理想人格.认真思考传统儒家的君子人格思想,学习将儒家的君子人格思想与商业精神完美结合的商人典范--晋商的人格精神,吸收其合理成分,对于塑造"现代儒商"具有重要的意义.一定程度上,传统儒家君子人格理论还存在狭隘性和不适应性,需要完善"智"、"仁"、"勇"诸概念的社会文化内涵."现代儒商"应该是集"德商"、"智商"、"胆商"和"情商"四位于一体的企业家.     

儒家致富论的当代伦理思考

儒家文化博大精深,自汉代独尊儒术以来经久不息,源远流长。当下中国商人缺乏"优雅、诚信、眼界"等传统儒商的特质,有的见钱眼开,只顾财富的积累和扩张,不顾自身应当承担的社会责任,存在着诸多不良现象。我们应该多方面进行努力,指引商人正确的功利主义价值导向,培养儒商精神信仰,完善市场经济体制,让现代儒商真正肩负起社会责任感,重塑儒商精神。     

保护农民企业家的积极性

我们处在一个伟大的变革时期,应调查、研究、了解的情况很多,但常常感到我们的调查研究很不细致。若能将一百个农民企业家十年、二十年的经历、过程记载下来,将来写一部农民企业家的发展史,那将是很有意义的。 粉碎四人帮以来,我们的生活越过越好,这是出乎意料的。不要怕一些人“吃起饭来很     

浅析儒商范蠡的思想及当今影响

中国向来有重农抑商、重文轻商的传统,从古到今,商人在人们的思想观念中,一直是一个不雅的概念,文人的价值观和商人的价值观对立,是中国文化所特有的现象,但随着一些深受中华传统文明影响的知识分子跨入商界,儒商概念、儒商行为越来越受到人们的崇尚和尊敬。从历史上看,范蠡可为儒商第一人,本文仅以范蠡为例就儒商观念展开论述。     

培养和造就高素质的企业家队伍

宝钢是特大型国有企业，代表着中国钢铁工业的现代化。投产十年来，特别是近几年来，我们在转换企业经营机制，建立现代企业制度的新形势下，以高度的政治责任感和历史使命感，把做好选拔培养企业家后备干部工作作为一项事关全局的战略任务和关键性工程来抓，为企业经营管理人才的成长、成熟营造了一个良好的“生态环境”。到1995年底止，已有230名企业家后备干部走上了处级以上领导岗位，其中1982年以后毕业的大学生有79人。经过班子调整，公司领导班子的平均年龄，已从59岁降到437岁。年仅35岁和36岁两位年青同志分别担任了分管生产和经营…     

用资本精神引导企业自觉承担社会责任

对于中国的企业和企业家们来说，现在最重要的任务不是如何积累资本、如何找钱找项目，而是要寻找、探索一种支持中国市场经济的精神，塑造一种中国企业家应具有的灵魂，找到使中国企业成长壮大不断涌流的精神源泉。一个没有使命感和精神追求的企业不大可能成为真正的现代企业，也不会有长久的生命力。我们所说的资本精神，就是这种能够指引我们企业实现持续发展的一种精神。     

国企改革的典范

贵刊2007年第11期《决不让一名职工下岗》的“国企改革”一文,文章短小精悍,却反映了一个真正企业家的胆略和魄力,是描写成功企业家的一篇好文章。我们这个时代需要这样的企业家,媒体应当广泛宣传。     

和平与发展时代的马克思主义

邓小平建设有中国特色社会主义理论（以下称邓小平理论）是马克思主义普遍原理与当代中国实际和时代特征相结合的产物，是当代中国的马克思主义。邓小平理论既具有中国特色，又具有时代特征，如何理解这二者的关系呢？列宁说：“只有认清了这个时代的基本特征，我们才能以此为根据来估计这国或那国的更详细的特征。”（《列宁全集》第26卷，第143页）列宁的上述论断，为我们提供了一套科学的方法论。只有认清了时代的基本特征，而后才能认识一国的特色。如邓小平提出的“一国两制”新构想，在战争与革命为主题的时代是不可想象的，只有认清…     

试论知识经济时代企业家的素质

知识经济时代对企业家的素质提出了更高更全面的要求。知识经济时代企业家的素质包括政治素质、科学的思维方式、知识素质、个性素质、品德素质、作风素质、身心素质等方面。文章还提出了提高企业家素质的有效方法及途径。     

香港情思

每翻过一页台历，我就想到离香港回归祖国的日子又近了一天。报纸、广播、电视的“倒计时”使我常常回忆起1991年5月在香港生活的24个日日夜夜，其时情景历历如在眼前，盼望回归的情思与日俱增。1997年7月1日这个具有时代历史意义的闪光日子在向我们走来了，我们应该怎样迎接呢？我有幸参力吐了香港中华总商会主办的第26期香港工商业研讨班的学习。当我们上海的几名学员由广州乘火车抵达九龙车站时，就受到香港女企业家张永珍女士的热情欢迎，原来她是上海人，能讲一口流利的上海话，早就在上海投资办企业了。这使我顿感亲切，于是就随意地…     

和谐社会视阈下的企业家道德人格研究

随着我国社会主义市场经济体制的确立,企业已成为市场的主体.作为企业灵魂的企业家对企业的创立、发展、繁荣起着决定性的作用,是现代社会的灵魂."三鹿奶粉"事件再次提醒我们,在发展经济的过程中企业家道德人格素质建设的重要性.对企业家道德人格进行研究,是时代发展的需要,也是企业家自身道德人格修养的需要,更是构建社会主义和谐社会的必然要求.     

闲话“儒商”——京都夜话之七

写下这个题目,觉得正是时辰,因为国情需要以诚信为本的儒商。时尚中的包装实在太多太多了,不仅给假货以炫目的外表,连许多与儒商相距十万八千里、乘改革东风而起的暴发户,也纷纷把自己装扮成儒商,就有点倒人的胃口了。殊不知,儒商是一种境界,是一种文化的长期积淀;那不是一两身行头、几条名牌领带,就能鱼目混珠的。笔者所以行文于斯,也     

面对“群星殒落”的思考

在我国改革开放中,涌现出一批有远见、有能力而且为人正派的企业家,这是不容置疑的。但是。也不能不看到存在着另外一种现象,我姑且称之为“群星殒落”的现象。 前些时候,在与一位有卓越成就的企业家闲聊中了解到,目前,在我国企业家队伍中存在一种超越常规的心态。这位企业家坦诚地告诉我:“我实在不愿意媒体宣扬我的企业和我个人的业绩,因为这种宣传有意或无意地会加速我的企业垮台和我个人的失败”。接着,这位企业家扳起五指诉说了十     

党员何需猜

某中外合资企业党支部书记请美方总经理高先生捐一猜公司谁是共产党员。高先生一口气数出了全公司的12名党员。其准确率之高，令这位书记诧异万分。追问：‘“何以见得？”“这好认”，高先生十分肯定地说：“那些有责任、有生产成绩、有困难走在前面的人，准是党员。”对此，我们不能不敬佩那位高先生的好眼力，更为那里的党员而自豪。斯大林曾说过：“我们共产党人是具有特种性格的人，我们是由特殊材料制成的。”这种特种性格和特殊材料就是我们共产党人区别于一般人的本质特征和重要标志。这种特征和标志在不同的时代和环境中具有不同的…     

现代企业制度对企业家队伍建设的新要求

现代企业制度的建立，需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍，是现阶段推行现代企业制度、深化市场取向改革的一个重要课题。（一）现代企业制度的推行，对企业家素质及企业家队伍建设提出了新的要求，具体表现为：（一）企业家身份职业化。在现代企业制度中，将形成一个具有专门管理技能和独立利益的经营者阶层，这标志着经营者身份已经独立，演化为企业家阶层。企业家成为一种固定的职业，他们的利益形成及损失，取决于企业经营效果，而不依赖于其它社会阶层。他们靠…     

高校思想政治教育中渗入儒商精神教育的可行性初探——以广东商学院华商学院为例

从高校思想政治教育应该适应时代需求的角度,以广东商学院华商学院为例,探讨了将儒商精神融入高校思想政治教育中的可能,并从教学实践的角度提出了三个把两者进行融合的可行性对策。     

企业家的职业化与市场化

企业家的职业化与市场化何玲利，徐景林（一）在市场经济条件下，企业是法人实体和市场竞争主体。企业要在频繁变动的市场中承担风险，把握机遇，自主决策，就需要具有竞争性、开拓性、战略意识的现代企业家。市场呼唤企业家具备应变素质。市场发展的波动性要求企业家具有...     

企业文化与企业家

经济改革的深入，市场经济的建立，呼唤着企业家阶层的出现，也呼唤着企业文化的创新。它给我们带来了企业文化建设的大好契机，同时也促进着企业家与企业文化相互作用机制的形成。（－）企业家在企业文化建设中的影响和作用企业家是驾驭企业之舟的掌舵人，他最关心的当然是企业的生存发展能力。然而，有远见卓识的企业家，总是透过企业的经济技术状况，紧紧地抓住“人与文化”这个根。正因为文化乃是领导行为、职工行为、企业行为的无声指令，是制约企业经营管理的一只看不见的手，所以，有远见的企业家总是把企业文化建设当作自己的一项重…     

面对“500强”的理性思索

在最新的美国《财富》杂志上;中国有9家企业在“500强”中榜上有名,这使我国的企业和企业家们着实地激动了一下。有一些企业家尤其是民营企业家由此而豪气十足地说:我们也要在近期或某年某月进入世界500强。虽然有了这种勇气是可贵的,但是,对我们来讲,还必须清醒地看到,这9家企业都是国有企业,如果我们敢于面对现实,应当承认,即使在这