常务副职制度:解决领导班子一把手选配难的有效途径

领导班子特别是班子一把手的特殊地位及其重要作用,在经历了1989年国内那场政治风波和国际共产主义运动的波折之后,已经成为全党同志的共识.各级党委对于班子一把手的选配工作,予以极大的关注和努力,但是现实的状况是,尽管革命和建设事业迫切需要一大批德才优秀的领导人才脱颖而出以供挑选,但由于培养机制不够完备,选配一把手难的问题,愈来愈成为领导班子建设突出的现实矛盾,构成对各级党委尤其是党委组织部门的极大困扰.这种状况,迫使我们立足于现实与未来,从领导班子建设的历史和现实中去探寻一条选配领导班子一把手的更为有效的科学途径.一、建立常务副职制度以解决领导班于一把手选配难的必要性与可行性同一级分管常务的副职岗位,常常是产生同一     

县区党政分工中一个值得注意的问题

党政分工,就县区以上地方领导机关来说,主要是党委和政府的分工。从我省机构改革以来的情况看,县区党委和政府的分工总体上日趋明确合理,过去长期形成的那种党政不分、以党代政、“一元化”、一揽子的不良状况有了很大改变,这给机构改革中按照“四化”要求建立起来的县区党政领导班子有效开展工作提供了一个重要条件。但是,县区党委和政府的分工目前仍有不尽合理之处,在一定程度上障碍和影响着这两套班子作用的发挥。这主要是:在已经有县区委领导成员担任县区政府主要领导职     

努力当好党政“一把手”

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，党政“一把手”又是领导班子的核心。抓干部队伍建设必须着重抓领导班子建设，抓领导班子建设又必须着重抓党政“一把手”水平与能力的提高。本文着重就如何努力当好党政“一把手”的问题作一些探讨。党政“一把手”在领导班子中的地位与作用我们党的三代领导核心，从毛泽东同志、邓小平同志，一直到江泽民同志，都十分重视培养提高领导干部、特别是党政“一把手”的能力和素质。毛泽东同志曾经精辟地指出：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，象军队的一个班，书记好比是‘班长’…     

我的角色观念

一个班子最可贵的是团结,最可怕的是内耗。要把班子凝聚起来,关键在党政主要领导。在处理好党政关系上,党委书记要有搭好班子的意识,取长补短的雅量,推功揽过的胸怀。 有搭好班子的意识。党政一把手职责不同,分工不同,但方向是一致的,目标是一致的。     

双向纳入 共同负责

近年来,在完善企业领导体制、加强企业领导班子建设的过程中,我们体会有三个重点和关键问题必须下功夫着力解决:一是增强班子团结,特别是党政之间尤其是党政正职之间的团结,解决个别班子缺乏凝聚力、形不成合力的问题。二是增强领导干部“两手抓”的意识和能力,解决部分党群领导干部围绕中心不紧、搞“自我循环”,以及部分行政领导干部不关心、不善于抓思想政治工作的倾向。三是增强落实“三句话”方针的可操作性,解决部分党政领导干部之间思想上有“两心”之争,工作上有“越位”之嫌,甚至出现“种谁家田”之说,以及决策上存在不规范、随意性的问题。 解决上述问题,不仅需要思想上的共识,素质上     

学理论 换脑筋 改进和加强基层党的建设(续二)

九、建立健全组织监督机制，建设思想作风好、领导经济建设能力强的基层领导班子。l、基层党组织抓基层领导班子建设，要从党委班子抓起，同时要抓整个领导班子建设。领导班子建设是基层工作的关键。首先要抓好基层党委班于建设。我们党是执政党，只有抓好党委班子建设，才能抓好整个班子建设。一般情况下，基层主要领导干部都在党委班子内，抓好党委班子建设具有重要意义。党委班子建设，要认真贯彻执行民主集中制。按照党管干部的原则，基层党组织还要主动与行政领导一起，抓好整个领导班子建设。2、改善企业党委会结构，积极参与重大问题…     

加强县（市）党政正职队伍建设问题研究报告

县（市）是我国行政体系中独立性较强的一级政权组织，是城市与乡村、工业与农业、宏观与微观的结合部，是国家政治安定、经济发展、社会进步的重要基础。县（市）的这种特殊地位和作用，决定了县（市）一级党政领导班子在干部管理序列中是一个十分重要的领导层级。而在这一层级中处于核心位置的党政“一把手”，又是班子建设的重中之重。他们的政治素质、业务能力和精神状态，直接影响着县（市）党政班子的整体水平和执政能力。因此，加强县（市）党政正职队伍建设，是县（市）党政领导班子和干部队伍建设的中心课题。     

县级党政一把手培养选拔规律探讨

培养选拔县级党政一把手,是加强县级领导班子建设的重点,是建设高素质干部队伍的关键。总结实践经验,在县级党政一把手的培养选拔方面有以下基本规律可循。     

对实现党委班子集体领导的思考

在新的历史时期，在各级领导班子建设中，实现党委班子的集体领导，充分发挥领导班子的整体功能，不断提高党的执政能力和领导水平，加强机关党的基层组织建设，巩固党在基层组织的执政地位和作用是一个十分重要的问题。那么，如何增强领导班子的向心力、凝聚力，保持一班人在思想和行动上的一致，从而实现党委班子的集体领导呢?     

加强领导班子思想作风建设要切实抓好一把手的工作

加强党的建设,首先必须把各级领导班子建设好。领导班子建设,组织建设是基础,思想作风建设是根本,选好第一把手是关键。一把手头脑清醒,整个班子就不易糊涂;一把手公正廉明,副职就不敢轻易以权谋私;一把手民主作风强,班子的风气就会好,整体合力就会大。一把手是班子的核心,在这个集体中处于主导、支配的地位,对班子思想     

深化领导班子配备改革 完善县级党委工作机制

“完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制”是党的十七大提出的一个重大课题，是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求，也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要。我们针对领导班子配备改革后如何运作的问题，从科学合理分工、规范决策程序、加强协调沟通等方面人手，在总结以往工作经验的基础上，坚持在继承中创新、在实践中完善，积极进行改革探索。     

县级党政一把手培养选拔规律研究

培养选拔县级党政一把手,是加强县级领导班子建设的重点,是建设高素质干部队伍的关键。为了不断探索社会主义市场经济条件下培养选拔县级党政一把手的规律、途径和方法,最近,我们对长沙市正县级党政一把手的培养选拔情况进行了比较深入系统的调查研究,为今后进一步做好县级党政一把手的培养选拔工作奠定了基础。 一、县级党政一把手成长轨迹分析 干部的成长轨迹反映着党组织培养、教育、选拔和管理     

选举好“一把手”的实践探析

选举好“一把手”的实践探析中共四川省委组织部党政干部处地方党政＂一把手＂，在地方整个领导群体中起着核心和主导地位。培养、选拨、推荐好党政＂一把手＂，是地方领导班子建设中具有关键意义的工作，这在组织工作战线已形成共识。然而，在党代会、人代会上，如何通过...     

围绕提高执政能力和水平全力推进县级党政领导班子建设

党的十七届四中全会《决定》再次强调,要加强领导班子和领导干部领导能力培养,提高运用科学发展观干事创业水平。如何加强县级党政班子和干部队伍执政能力建设,是改革开放新形势下党的建设的一项重要课题。     

怎样当好一把手

我参加工作已经三十多年了,上上下下当过几个层次的一把手,也积累了一点经验.在当前改革开放的形势下,探讨如何当好一把手,这对在新形势下加强党的建设,加强班子的团结,发挥党组织的战斗力,无疑是十分有益的. 一、一把手的地位、作用在一个单位或部门,工作做得如何,成绩与效果怎样,关键取决于领导班子,而一把手在领导班子中的地位和作用,又是非常重要的.一把手对于领导班子的建设和增强班子的吸引力、凝聚力、战斗力,更好地完成任务,具有十分重要的意义.什么是一把手?在相当一部分人,包括     

完善换届后市县党委领导班子运行机制的思考

领导班子运行机制是事关班子建设的大事。认真总结换届以来地方党委领导班子配备改革经验，继续完善市县党委领导体制和工作机制，探索建立一整套科学的运行机制，对确保市县两级党委充分发挥领导核心作用和规范高效运转，具有十分重要的意义。     

地方党委一把手在宏观决策中的作用刍议

领导班子建设的实践经验表明,一把手在领导班子中居于核心地位,对于加强班子自身建设,驾驭全局,正确地进行宏观决策的组织实施,起着其他成员不可替代的作用,并负有全面责任。一把手的思路是否正确,用人是否得当,有没有一个好的精神状态,在很大程度上决定着当地经济建设和社会发展的面貌。一把手的素质、能力和品格代表着一个领导班子的形象,也影响着一个地区的形象。 一把手在宏观决策中应模范地执行和正确地运用民主集中制原则,发挥好核心领导作用,凝聚班子合力,提高班子在科学决策中的整体效能,从而抓住机遇,推动当地经济的     

干部队伍和领导班子建设成就显著

记者在中央组织部采访时了 解到,党的十五大以来, 在中央的正确领导下,经过各级党组织的共同努力,干部队伍和领导班子建设取得了很大成绩。班子建设进一步加强 党的十五大提出,要以思想政治建设为重点,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体。 1998年6月,中央办公厅转发中组部《1998～2003年全国党政领导班子建设规划纲要》,对党政领导班子建设作了全面规划。1998年     

加强乡镇党政正职干部队伍建设的思考

乡镇党政正职干部是科学发展观落实在基层的组织者、推动者，其品行、作风及能力，决定着一个地方经济社会的发展。加强乡镇党政正职干部队伍建设是新形势下做好基层各项工作的关键所在。作为区委书记，应按照李源潮同志“重点配备、重点培养、重点教育、重点监督”的要求，有效解决乡镇党政正职选任机制不健全、作用发挥不突出、教育培训不到位的问题，培养选拔好乡镇党政一把手，为新农村建设提供强有力的领导人才保障。     

加强班子民主集中制建设

民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度。在国有企业的领导班子建设中正确运用和贯彻民主集中制原则，既能保证党政思想统一、步调一致，又能保证党和国家各项方针政策在企业的贯彻落实。多年来，我们广东南雄卷烟厂大力加强企业班子民主集中制建设，坚持以人为本、尊重个人感情，在班子内造就一个和谐平等、互相尊重的人际氛围，促进了企业的健康发展。 南雄卷烟厂现有领导班子成员５个，实行党政工分设分任、行政副职兼任党委成员、法人代表负责全面工作的领导体制。根据企业法人代表和党委书记分设分任的实际，法人代表尹本良同志在…